2022年在职MBA写作练习汇总

2022年在职MBA写作练习汇总有一个农夫饲养了一大群鸭子，这群鸭子个个都能生蛋，农夫把这些鸭蛋拿到集市上卖掉，能换不少钱，所以他特别快乐。

其中有一只鸭子与众不同，它下的蛋特殊小，比鸡蛋还要小。所以农夫很不喜爱它，每次喂食时，最终才给它喂。

这只鸭子感觉到自己已经受到了仆人的冷落，心里很不是味道儿。但是，事实就是事实，不管它怎么努力，下出来的蛋还是那么小，每天它看到同伴下的蛋都比自己的大时，心里的失落感越来越剧烈。

它的心里很清晰，自己下的蛋是肯定卖不出去的，只是仆人自己吃。(考试大)假设有一天，自己的仆人有钱了，还会吃自己下的蛋吗?那么，到那个时候，自己的下场会是什么呢?实在是不行预料，也不敢去想，只好听天由命了。

一天夜里，这只鸭子做了一个梦，它梦到自己下出了一个巨大的蛋，这只蛋比恐龙的蛋还要大好几倍，仆人别提多快乐了，把的食物给它吃，别的鸭子只有看的份儿，却没有吃的份儿。自己吃饱喝足以后，看着被饥饿困扰的同伴们，心里真是好美啊，然后在同伴面前走过来，走过去，不停地炫耀着自己。

这只鸭子不知不觉地在梦中笑出了声，结果把其它同伴全都吵醒了，免不了挨了一顿骂，心里别提有多憋气了。它心想：等到有那么一天，我下出和梦中一样的蛋来，看我怎么整理你们。

但是，事实依旧是那么的严酷，它下的蛋还是那么小。

这只鸭子想：可能我下蛋的方式方法不对，我得想想方法了，肯定要转变这种局面。于是它每到要下蛋的时候，它努力用劲儿不让蛋出去，认为这样做可以把自己的蛋憋大。

没想到的是，连续几天，这只鸭子已经失去了下蛋的功能，连小鸭蛋都下不出来了。

农夫一看，这只鸭子不会下蛋了，对自己一点儿用都没有了，再加上原来就不喜爱它，最终拿出刀来，把这只鸭子杀了。

(就此材料，题目自拟，撰写一篇700字左右的文章)

治理公司和任何企事业单位的战略就在于能够慧眼识才，并给人才充分的用武之地。

对上述理论进展分析，论述你同意或不同意这一观点的理由，可依据阅历、观看或者阅读，用详细理由或实例佐证自己的观点。题目自拟，600字左右。

人们常常埋怨产品不经久耐用。他们觉得制造不耐用品是铺张人力物力。但他们没有看到，这种做法降低了消费者的费用，并能刺激需求。

对上述理论进展分析，论述你同意或不同意这一观点的理由，可依据阅历、观看或者阅读，用详细理由或实例佐证自己的观点。题目自拟，600字左右。

依据下述材料写一篇论说文，题目自拟，要求700字左右。

人大局部时候都是根据习惯行事的,所以,对我们当代年轻人来说,养成良好的习惯要比猎取新学问更为重要.

对上述观点进展分析,论述你支持或反对这一观点的理由.你可以运用取自你的阅历、观看或阅读的实例或理论作为论据。

黑熊和棕熊喜食蜂蜜，都以养蜂为生。它们各有一个蜂箱，养着同样多的蜜蜂。有一天，它们打算竞赛看谁的蜜蜂产的蜜多。

黑熊想，蜜的产量取决于蜜蜂每天对花的“访问量”。于是它买来了一套昂贵的测量蜜蜂访问量的绩效治理系统。在它看来，蜜蜂所接触的花的数量就是其工作量。每过完一个季度，黑熊就公布每只蜜蜂的工作量;同时，黑熊还设立了奖项，嘉奖访问量的蜜蜂。但它从不告知蜜蜂们它是在与棕熊竞赛，它只是让它的蜜蜂竞赛访问量。

棕熊与黑熊想得不一样。它认为蜜蜂能产多少蜜，关键在于它们每天采回多少花蜜——花蜜越多，酿的蜂蜜也越多。于是它直截了当告知众蜜蜂：它在和黑熊竞赛看谁产的蜜多。它花了不多的钱买了一套绩效治理系统，测量每只蜜蜂每天采回花蜜的数量和整个蜂箱每天酿出蜂蜜的数量，并把测量结果张榜公布。它也设立了一套嘉奖制度，重奖当月采花蜜最多的蜜蜂。

假如一个月的蜜蜂总产量高于上个月，那么全部蜜蜂都受到不同程度的嘉奖。一年过去了，两只熊查看竞赛结果，黑熊的蜂蜜不及棕熊的一半。

请就上述材料分析黑熊失利的缘由，不超过700字。

依据以下材料,以“黑带的真正含义是什么?“为话题,自拟题目,写一篇论说文,700字左右.

一位武林高手跪在武学宗师的面前，承受得来不易的黑带的仪式。这个徒弟经过多年的严格训练，在武林最终出人头地。“在授予你黑带之前，你必需承受一个考验。”武学宗师说。“我预备好了。”徒弟答到，以为可能是最终一个回合的练拳。“黑带的真正含义是什么?”这一问一下子把他给问懵了,但他随后还是立刻答复说:“是我这么多年辛苦习武最终得到的嘉奖。”“你还没有到拿黑带的时候，想好了以后再来。”

一个月以后，徒