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PAGEPAGE1职工安全教育培训档案的建立及管理职工安全教育培训是企业安全生产中的重要方面，是防范和减少事故发生的重要措施。对于企业来说，建立健全职工安全教育培训档案是保障职工安全的一个重要手段。本文将从档案建立和管理两个方面进行探讨。一、职工安全教育培训档案的建立1.档案目的职工安全教育培训档案是指记录职工安全教育培训情况的文件，是企业进行安全生产管理必备的文件之一。通过建立职工安全教育培训档案，可以科学、规范地开展职工安全教育培训工作，彻底杜绝安全生产的漏洞，提高企业的安全生产管理水平，确保职工安全。2.档案范围职工安全教育培训档案包括以下内容：（1）职工安全教育培训计划；（2）职工安全教育培训记录表；（3）职工安全教育培训考核成绩；（4）职工安全教育培训课件和教材；（5）职工安全教育培训资料。3.档案建立步骤企业建立职工安全教育培训档案，需要经过以下步骤：（1）确定档案管理人员，由专人负责档案管理工作。（2）制定档案建立计划，明确档案内容、分类、编码等。（3）制定档案管理规定，对档案管理的流程、保密、查阅等进行规范。（4）开展职工安全教育培训，记录培训内容、时间、地点等信息。（5）整理职工安全教育培训资料，分门别类地归档。（6）编制职工安全教育培训档案目录，为档案查阅提供便利。二、职工安全教育培训档案的管理1.档案保存职工安全教育培训档案应保存在企业安全管理办公室或专门的文件室内，确保档案的安全和保密。同时，档案管理人员应对档案进行定期检查、整理和更新，保证档案的完整和准确。2.档案查阅和使用档案管理人员应主动向职工提供安全教育培训档案的相关信息，遇到职工提出查阅要求时，应及时提供档案。在提供档案信息的同时，应注意保护档案的安全和保密。3.档案销毁安全教育培训档案的保存时间应根据国家法律法规和企业实际情况进行规定。档案保存期满后，应按照有关法律法规的规定进行销毁，并进行书面记录。结论：针对职工安全教育培训档案的建立及管理，企业应明确档案的目的和范围，建立规范的档案管理流程和制度，及时归档并进行档案整理和更新，实行档案的保密和安全措施。

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