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文档简介
谈谈中学校音乐老师自我反思的策略【内容摘要】:自我反思是老师积累教育教学阅历、提高教学素养的有效方法。老师通过对自己的教学进行有意识的积累总结,能较快地提高老师的教学水平和力量。本文从音乐老师实际动身,就老师自身在教学中的体验;老师、同行的课堂教学评价的反响;同学参加课堂的自我评价和相互评价的反映;同类的课堂教学状况的比拟以及评价他人等方面,寻求音乐老师自我反思的策略。
【关键词】:音乐老师反思策略
音乐老师教学力量的提高是一个积累的过程。而自我反思是老师积累教育教学阅历、提高教学素养的有效方法。老师通过对自己的教学进行有意识的积累总结,能较快地提高老师的教学水平和力量。学者波斯纳〔Posner,1989〕提出了一个老师成长公式:阅历+反思=成长。他还指出:没有反思的阅历是狭隘的阅历,至多只能是浅薄的学问。由此可见,反思对老师的成长是多么的重要。
新课程使音乐老师具有更多的制造新形式、新内容的空间,更注意老师对教材的共性化处理,更注意老师具有新的教育理念,更注意老师对教学提出自己的、新的、独特的教学思路,运用符合同学实际的、更有成效的、新的教学方法,因而也就要求老师更注意对自身教学进行反思,不断总结、积累自己在教学过程中的所得、所思、所感,把自己的阅历、积累转变成新课程的教学材料。老师只有不断反思,才能把自己的创新推向更高的层次,适应新课程的需要。
一、从老师自身在教学中的体验来反思
老师要对自己的教育教学行为和全面开展状况进行系统的自我反思,要充分熟悉自己的优势和缺乏,这是促进老师反思力量开展的最正确途径,自我评价的目的不在于评优评劣,而在于由此形成改良的方案,促进老师自身的提高。
〔1〕思所得,每一堂课总有自己满足的地方,也就是胜利根底上不断地改良、完善、推陈出新。
〔2〕思所失,任何一节课,或多或少都有一些缺乏,老师课后要进行回忆、梳理,并对其作深刻的反思、探究,使之成为引以为戒的教训,准时弥补缺乏,才能不断走向胜利。
〔3〕思所难,老师课后把教材难点的处理方法、教学的信息反响或效果,今后改良的教学设想等写下来,并进行深化细致的分析、比拟、争论,长期坚持,必将极大的提高老师处理教材难点的力量,化难为易,再关心同学突破难点,加深对教材的理解。
〔4〕思创新,老师在课后,应当静心思考自己在教法上有哪些创新,学问上有什么发觉,组织教学方面有何新招,启迪是否得当,训练是否到位等。准时登记这些得失,并进行必要的归类与取舍,扬长避短,精益求精。
二、从老师、同行对课堂教学评价的反响来反思
俗话说当局者迷,旁观者清。假设能从同学、其他老师、家长、教研员得到各方面发觉老师自我评价难以熟悉到的问题,对老师行为的改良和教学水平的提高会产生乐观的影响。老师可以通过他们的评价反响,进行客观冷静地分析、端详自己的教学。
因此我们相应要实行他人评价手段,开展结对子、一帮一、集体备课听课、评课、同学座谈、问卷等,都是他们评价的详细做法,从而促使老师多方位深层次反思,防止孤芳自赏,实现“蒸蒸日上〞的进步。
在一次音乐教研活动中,一位老师上了?金孔雀轻轻跳?一课,听课老师对课堂教学中合作学习环节提出了疑义:同学合作学习的方法把握不好,老师供应同学合作的时间不够充分,合作学习的效果不明显。教者听了反响意见后,写了教学后记,并在其次次课中进行订正,取得很好的课堂教学效果。
三、从同学参加课堂的表现来反思
同学是教学的主体,他们参加课堂学习的情感体验,更能反映出教学的有效度,反映出作为共同学习体的师生双方的参加态势和互动效果。详细的说,首先是课堂观看反思,在课堂上,应时观看同学、关注同学,同学所做、所说、所思、所学、所感受都是老师进行自我评价的依据,老师要运用新课程理念,对自己的教学进行深层次的反思,为教学策略的调整供应准时的信息导向。然后是对同学学习结果的评价反思。如在一次课堂教学中,老师只顾自己弹琴和范唱,由于速度弹得太快,调定得太高,大局部同学还是没跟上,教室里乱轰轰一片。几遍过后,老师生气地说:“你们这个班,总是有局部同学不遵守纪律,看看人家班,纪律多好,唱歌的声音多好听。〞说完,还让那些表现差的同学站出来唱,没想到这些同学不但没唱,还在偷偷地笑。从上可知,教学中的问题主要出在老师身上。因此,老师要专心观看同学,细心发觉同学的需求和势头,通过合理运用鼓励性评价手段,激起同学的参加愿望,让他们在课堂中体验胜利的喜悦。同时要通过同学的反响〔如同学的课堂言行神态、思维状态等〕反思自己的教学,适时调整自己的教学策略和方法,进行“二度设计〞,用自己的才智最大限度地激活课堂,促进课堂上的动态生成。
四、从同类的课堂教学状况的比拟来反思
通过与同行同题材的教学状况的比拟来进行反思,是老师进步的又一途径。“他山之石,可以攻玉〞。老师通过观摩其他老师上课,与他们对话、沟通,并进行自我反思相同与不同之处,问题及大事的处理,等等,得到启发,收到提高自身的效果。比方课前或课后,老师可以找一些同课题的录像课资料来观看、剖析,然后与自己教学的每个环节作比拟,通过不断地切磋、琢磨,完善自己的教学。老师也可以主动去听其他老师上同一课题的课,然后进行参照比照,比照拟胜利的做法要准时加以总结和优化,对双方不同的做法要客观地加以分析,要实事求是地提出来和老师开展争论、沟通、沟通,求得“共赢〞。
五、从评价他人中进行反思
评价的过程既包括参加课堂教学全过程,也包括课后对课堂教学的重温,需要全身心的投入。简而言之,完成对他人的评价就是一个体验与再体验的过程。体验,就是亲历。再体验,那么是一种端详。音乐老师往往由于自身条件的不同有各自的特长,比方器乐,比方声乐,要擅长利用自己的特长,别人的特长可以作为自己的借鉴,看看别人是如何来利用的,思考自己可以如何利用。
比方:在音乐教研活动时,许多时候老师之间要相互听课、评课。因此每位老师都有时机做评价者。在这样的课堂教学评价中,评价者一要关注同学,移情体验同学学习的过程,实现教与学的融通。二要关注教者即被评价者,换位思考,实现他人与自己两方的对话。三要反观自身的状态,实现熟悉上新与旧的碰撞。经受这样的轮回,老师便进行了一次实实在在的培训,学习,反思,争论。老师一起相互评析、研讨、反思课堂教学,共同提高课堂教学水平。
音乐是艺术,而音乐教学更是艺术中的艺术。教学反思是“在教育教学中,通过教育教学,为了
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