员工自愿离职协议书12篇

第10页共18第10页共18页员工自愿离职协议书12篇需要公证的合同或协议只是把合同或协议的效力固定并强化，假设法律没有要求，合同、协议的当事人也没有商定，是不需要特别的公证的。合同或协议一般两份就够了。以下是给大家带来的员工自愿离职协议书，期望可以帮助到大家！员工自愿离职协议书篇1甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：工作岗位：乙方因个人缘由向甲方提出辞职申请，经公司领导批准，产生本协议所涉乙方离职事由，双方本着公正自愿、协商全都的原则，就乙方离职事宜签订以下协议，供双方共同遵守执行。一、乙方原任职甲方职务，于20年月日入职，在职期间月均全部劳动酬劳约为人民币1934元(含正常工作时间工资1100元及按规定支付的加班费、延长工作时间工资、福利等)。二、在签订本协议时，乙方确认已完整收取在职期间的全部劳动酬劳(含正常工作时间工资、加班加点按规定应付工资及相关劳动福利待遇等)，迄今与甲方不存在任何债权债务关系。假设相关工资、待遇的支付凭证与本条内容商定不符，则以本协议内容为准。三、乙方确认，与甲方不存在任何劳动争议，或者均已明确放弃因建立双方劳动合同关系而致的乙方全部权益，假设因此成讼，均应由乙方担当全部不利的法律后果。四、在签订本协议时，双方正式终止劳动合同关系，此后，双方互不负任何权利义务关系。《劳动合同法》在内的相关法律、法规之规定，知晓协议行为的法律后果，且情愿履行本协议内容，故本协议一经签订不得撤销或变更。六、本协议共一式二份，由甲、乙双方各执一份，二份内容完全一样，均具有同等法律效力，本协议经双方签字(章)后生效。甲方(章)：乙方(签名并捺右手食指印)：代表人：身份证号码：日期：日期：员工自愿离职协议书篇2甲方： 乙方： 鉴于甲乙双方的劳动关系于 年 月 日终止，为妥当解决甲乙双方的权利义务关系，妥当解决乙方离职后的有关待遇问题，甲乙双方达成如下协议：一、乙方于 年 月 续，乙方应当协作甲方办理有关工作交接。二、甲方为乙方缴纳社会保险至 年 月 日，社会保险中由个人负担的局部由乙方自行担当，甲方依据国家法律法规的相关规定从乙方工资中代扣代缴。三、经双方协商全都，甲方帮助乙方办理失业保险金，材料递交等具体流程由乙方自行办理。四、本协议出于甲乙双方真实全都的意思表示，双方确认不存在：重大误会、显示公正、趁人之危等情形。五、乙方应当保守甲方的隐秘，具体内容见《保密协议》和六、本协议一式 份，双方各持 同等效力。七、本协议经甲乙双方签字并盖章后生效。甲方(盖章)： 日期： 乙方(签字)： 日期： 员工自愿离职协议书篇3甲方(公司)：乙方(劳动者)：(身份证号码：)经甲方提出与乙方解除劳动合同，并与乙方友好协商，双方全都同意终止双方之间的劳动合同关系，协议如下：二、甲方自本协议生效之日起开头安排乙方办理工作交接事宜，乙方应协作甲方在日内完成工作交接，提交交接清单，甲方依据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算、开具离职证明;否则，视为放弃相应的权利。￥00)。该费用已包含了替代期通知金、经济补偿金及其他一切补偿金。四、乙方对甲方应尽保密义务，保证甲方隐秘资料不外泄，不得在外散播损害甲方利益形象的言论，如给甲方造成重大影响及损失，甲方将追究乙方相关法律责任。五、本协议其次、三条执行完后，甲/乙双方无任何经济纠纷与劳动争议，也不存在任何关联关系，乙方同意如其以甲方名义所作的各项事务导致甲方经济损失的，自愿担当相应责任。六、甲乙双方违反本协议的条款，均应视为违约，未违约方有权主见赔偿损失。七、因本协议产生的争议，甲乙双方应先协商解决，协商不成，提交甲方所在地法院提起诉讼。八、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章后生效。乙方有效身份证明文件附后。或托付代理人：4为维护乙方及甲方双方的利益，经双方协商全都，乙方 于 年 月 日完毕与甲方的劳动合同，为了不得泄露甲方各种商业隐秘，双方达本钱保密协议，乙方承诺为维护甲方的商业隐秘遵守以下各条款。1、商业隐秘本协议所称商业隐秘是指全部信息，不管其形式如何，只要涉及到甲方未曾发表/公开或公众可随时得到的技术、财务或商业资讯，诸如但不止于客户名单及名片，在接触的潜在客户名单，记录名单，价格资料，价格和报价方法信息，制造技术，涉及销售额及利润的信息，产品开发技术及开发打算，甲方的商业策略，程序，市场策略，以及涉及甲方客户的信息。2、不得滥用或泄漏甲方的商业隐秘乙方离职后两年内在未得到甲方书面认可的状况下，将不得以任何方式，直接地或间接地，以乙方、甲方、合伙人、参谋、持股人、董事、经理或者代理人的身份，为了其个人的利益，或代表任何其他个人、商号、合伙人、实体或公司，来引诱、聘请、雇用或企图雇用甲方的任何乙方。3、违约补偿乙方生疏到，乙方对本协议任何一项的违约，都会给甲方带来不能弥补的损害，并且这种损害会持续下去，很难或不行能以金钱计算出损害程度。因此除按法律执行任何有关损害赔偿的规定外，乙方承诺甲方可以实行合理的方式来减轻损失，这些方式包括一些指定的措施和禁令，以确保乙方遵守协议。假设乙方构成对本协议条款任何一项的违约，乙方进一步承诺情愿担当律师费以及甲方与此相关的其它一切支出。身份证号： 年 月 日员工自愿离职协议书篇5甲方：乙方：工伤保险。经深圳市劳动力气鉴定委员会评定为十级伤残，医疗终结日期为年月日。乙方停工留薪期间的工资，以及其他应由用人单位担当的工伤待遇已全部由甲方担当并支付完毕。现乙方因个人缘由主动向甲方提出辞职，依照相关法律規定。经双方协商全都。达成协议如下：1解除。乙方离职之前的未结算工资由甲方核算后支付(详见工资单)。2、甲方同意支付乙方一次性伤残就业补助金人民币元(小写元)。3、上述款项，在签订本协议后日内支付。乙方领款后不再向甲方提出其他任何经济款项的要求，自愿放弃其他恳求及补偿其他差额的权利，双方基于劳动关系产生的全部权利义务终结。4、本协议一式两份，甲﹑乙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。日期：日期员工自愿离职协议书篇6甲方： 法定代表人： 乙方： 身份证号码： 一、甲方与乙方原于 年 月 日签订的 的合作协议，现因甲方单方违约违反合作协议中的第六条将 中心 份转让给第三方，使双方无法连续合作。二、经双方友好协商同意，该合同于 年 月 日予以解除。因解除协议甲方需返还乙方所投入合作资金 万元人民币整。现因甲方无力气归还乙方所投入合作资金 万元人民币，现用甲方个人在 中心持用的 的股份作抵押。三、在此同时甲方需保证所抵押给乙方的股份是甲方在“ 中心”的真实出资，是甲方合法拥有的股权，甲方拥有完全的处分权。甲方需保证所抵押给乙方的股份，在此协议之前与协议签定之后甲方不得在以任何形式抵押与转让、质押或担保给第三方，并免遭任何第三方的追索。否则，由此引起的全部责任，由甲方担当。四、在协议期间甲方不能以任何形式毁约和转让股份，如有违约就必需即日归还乙方所投入的合作资金 万元人民币和赔偿经济损失 万元人民币。五、甲方需在 年 月 日起至 年 月 日止 投入合作资金 万元人民币整。六、本协议由双方签字盖章后生效，本合同一式 甲、乙双方各执 份，均具有同等法律效力。甲方：(签章) 章) 年 月 日 年 月 日员工自愿离职协议书篇7甲方：甲乙双方就劳动合同终止事宜，经协商达成如下协议：一、乙方在甲方从事财务工作，双方之间确定双方之间的劳动合同在年月日解除。二、乙方应依据甲方要求做好有关工作的交接事宜，将全部财务资料交接给甲方指定的人员，并做好年财务账务工作，乙方同意在其离职后如有在乙方任职期间的遗留问题，乙方将给无偿帮助。三、财务工作所涉及的公司财务、运营等事项，为甲方机密，乙方同意对此等事项严格保密，未经甲方书面允许，不向任何第三方披露。交接完毕后至劳动合同解除前，乙方保证连续履行劳动合同义务，坚持工作岗位。六、乙方保证对于甲方的商业隐秘及其他信息，乙方不会以任何形式进展复制、保存或带离。七、除上述所列事项外，在各自履行完相应义务后，甲乙双方不再存有任何劳动和经济纠纷。八、本协议由甲乙双方签署后生效甲方：乙方：身份证号码：员工自愿离职协议书篇8 公司离职人员保密责任确认书甲方： 乙方： 身份证号：经双方协商全都，就以下保密事宜达成协议：一、甲乙双方自愿签署本协议书，甲乙双方达成如下协议：1.乙方保证并确认：已于甲方依法解除了劳动合同，并不存在任何劳动纠葛或劳动人事争议，经济纠纷等。乙方不得将甲方公司的商业机密透露给第三方。不得与他人串通为谋取利益而使甲方患病损失。未经甲方书面授权，不得以甲方名义从事任何活动。对于甲方要求返回的资料，乙方已承诺如数返回。不得以甲方公司商业机密作为谋取职业的手段和进展途径。不得利用甲方公司的商业机密隐秘并在此根底之上进展的争论和开发。二、甲方的保密规章、制度，没有规定或者不明确指出，乙方亦应本着慎重、恳切的态度、实行任何必要、合理的措施，保持其机密性。三、乙方离职已承诺，将接触的全部记录着甲方商业隐秘信息的文件、资料、报告、信件、、磁盘以及其他形式的载体交回甲方，无论这些隐秘有无商业上的价值，不得备份。四、违约责任：乙方不履行规定的义务，应担当违约的责任，一次性向甲方支付违约金，违约金应为乙方离开甲方单位前一年的根本工资的5五、协商效力：本协议从签字或盖章之日起三年有效，本协议的修改，必需承受双方同意的书面形式，本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有法律效力。甲方： 乙方：盖章: 签字(盖章): 日期：

日期：员工自愿离职协议书篇9公司(甲方)：

地址： 乙方： 身份证号： 住址：依据国家劳动治理规定以及本公司员工聘用方法，甲方聘请乙方为正式员工，双方在公正、自愿的根底上，经协商全都签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。合同期限为 个月，自 年 月 日至 年 月 日止。二、依据甲方的工作安排，聘用乙方在 岗位。三、甲方聘用乙方的月薪为_底薪+提成 。试用期满后，并经考核合格，可依据公正协商的原则，签订本正式劳动合同。四、甲方的根本权利与义务1.甲方的权利a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;b.在合同期间，乙方如严峻违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严峻的追究法律责任;c.合同期间，乙方由于个人缘由所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责;2.甲方的义务为乙方供给必要的工作条件;负责对乙方进展职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;五、乙方的根本权利和义务乙方的权利享有国家法律法规赐予的一切公民权利;享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;合同期间如变更单位，须提前三个月通知甲方，双方协商终止本合同;乙方的义务遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为标准的义务;c.维护公司的声誉、利益的义务。六、甲方的其他权利、义务合同期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;乙方在合同未满期离职，押扣该员工15天工资。七、乙方的其他权利、义务合同期满，有权打算是否续订劳动合同;具有参与公司民主治理、提出合理化建议的权利;c.反对和投诉对乙方员工身份不公正的卑视。八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。甲方签字：

乙方签字：签约日期：

签约日期：员工自愿离职协议书篇10甲方：乙方：鉴于乙方为兼职人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根关规定，甲乙双方经公正协商全都，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。止。第三条乙方供给工作内容为：负责甲方e群贷业务的开拓与客户维护。乙方有义务和权力参与甲方的培训工作。保证甲方商业信息的保密。第五条乙方在受聘甲方业务拓展人员工作期间如遇到客户问题，可以甲方全职工作人员协商解决。业务拓展中涉及到的费用开支问题，完全由乙方自己担当。解除协议后乙方应将在其履行所做的一切工作成果毫无保存，完整的交付甲方。第六条协议履行期间和解除协议后甲乙双方如觉察对方违反了本协议，侵害了己方合法权益可以双方协商也可以诉讼于法律解决，给双方造成的经济损失由违反方担当。乙双方各执一份，具备同等法律效力。附：①乙方身份证复印件②兼职人员薪酬体系11甲方：( 单位)乙方:身份证号：乙方于年月日开头在甲方处工作，现双方经过友好协商，本着公正合理的原则，达成如下就乙方同甲方解除劳动关系及离职补偿等事宜，双方表示认可。认可。二、双方同意甲方在本协议签订后，支付乙方经济补偿金、生活补助费和其他补助费用等一次性补偿金人民币元(此款项已包括因劳动酬劳、社会保险、福利、离职经济补偿或者赔偿金发生的一切款项。)三、乙方在收到甲方一次性支付上述款项及在本协议签字后，双方解除劳动关系的争议已根本解决，乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利;四、本协议一式两份，自双方签章之日起生效。甲方：乙方：员工自愿离职协议书篇12