



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
维护维修安全职责(一)班长
1、负责组织本班组安全生产运行各项工作,做好辖区内井站各类维护保养、仪器仪表修理以及各类零星作业。
2、负责本班组员工的业务学问培训。
3、负责本班组各岗位的协调工作,准时传达上级文件、安全例会精神。
4、具备处理本班组运行过程中消失的各类特别突发大事的力量。
5、负责监视做好本钱掌握方面资料的收集、整理、归档,做好月度材料打算的上报工作。
6、负责本班组各类报表、根底资料的审核、上报。
7、负责本班组开展节能减排、清洁生产的相关工作,并做好资料的收集、整理、归档。
8、负责本班各种物资材料的领取、回收,并乐观开展修旧利废工作。
9、听从采油治理区安排,乐观完成采油治理区下达的各项生产指令。
10、仔细执行集团公司“安全第一,预防为主,全员动手,综合治理”的安全生产方针,严格遵守集团公司安全生产禁令,以及人身安全、防火防爆、车辆安全等禁令,严格遵守安全生产各项规章制度。
11、自觉承受安全训练培训,提高安全技能。做到会报警,会自救、互救,会娴熟使用气体检测仪、呼吸器、灭火器等气防、消防设施。
12、杜绝三违行为。自觉抵抗违章指挥,订正违章行为。做到不损害自己,不损害他人,不被他人损害。
13、按规定着装上岗,穿戴好各类劳动防护用品。
14、帮助安全治理人员负责对辖区内危害的辨识,风险/安全的评价,并填写危害清单。
15、帮助安全治理人员负责对辖区内环境影响因素的辨识和评价,填写环境影响因素清单。
16、对重大危害源、重要环境影响因素根据采油治理区制定的掌握措施和要求检查落实。
17、根据采油治理区制定的安全检查规定进展巡回检查,并填写检查记录。
18、定期组织进行QHSE活动、岗位练兵、应急预案的演练及消防演习。
19、抓好辖区内安全生产工作,杜绝任何事故的发生。
(二)维护工
1、乐观参与班组安全活动,自觉承受QHSE的训练活动,增加自身QHSE的意识训练活动和防护力量。
2、乐观参加班组危害因素辨识的工作,严格遵守QHSE的治理制度及本岗位的操作规程。
3、负责发电机、泵类、抽油机等设备保养,做到设备完好率100%。负责各类物资的整理、设备吊装、安装等工作。
4、对生产现场发生的各类特别,在确保安全的状况下,实行有效的方法,准时处置,削减特别对产量的影响。
5、乐观参与本班组组织的业务学习、岗位练兵、应急预案的演练,提高自身的业务技能和处置力量
6、负责做好辖区内各类仪器仪表修理工作。
7、负责修理使用工具的保管,使其性能良好。建立维护档案,仔细填写修保记录:发觉问题,准时处理,并分析其缘由,做好设备运行错误报告:跟踪分析设备状况,以预防手段代替日常维护工作。
8、完成好直接作业环节监护任务和每年两次的注脂工作,确保注脂的质量,消退影响井控工作的担心全因素。
9、对于特别及突发大事能准时处理,不能处理的准时向班长汇报。
10、听从班长的工作安排,乐观协作班长做好各项工作
11、仔细执行集团公司“安全第一,预防为主,全员动手,综合治理”的安全生产方针,严格遵守集团公司安全生产禁令,以及人身安全、防火防爆、车辆安全等禁令,严格遵守安全生产各项规章制度。
12、自觉承受安全训练培训,提高安全技能。做到会报警,会自救、互救,会娴熟使用气体检测仪、呼吸器、灭火器等气防、消防设施。
13、杜绝三违行为。自觉抵抗违章指挥,订正违章行为。做到不损害自己,不损害他人,不被他人损害。
14、按规定着装上岗,穿戴好各类劳动防护用品。
15、帮助安全治理人员负责对辖区内危害的辨识,风险/安全的评价,并填写危害清单。
16、帮助安全治理人员负责对辖区内环境影响因素的辨识和评价,填写环境影响因素清单。
17、对重大危害源、重要环境影响因素根据采油治理区制定的掌握措施和要求检查落实。
18、根据采油治理区制定的安全检查规定进展巡回检
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 碳素掺杂剂在铁合金冶炼中的应用考核试卷
- 森林公园生态旅游市场细分与定位考核试卷
- 农业农业机械产业节能减排配合服务批发考核试卷
- 矿物加工厂职业卫生与员工健康考核试卷
- 渔业资源保护与海洋资源长期可持续发展战略全面实施考核试卷
- 电信行业区块链技术探索与应用考核试卷
- 红富士苹果病虫害防治考核试卷
- 武汉民政职业学院《描述统计学和概率》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 石家庄工程职业学院《环境学导论》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 山西体育职业学院《高级应用气象统计》2023-2024学年第二学期期末试卷
- T-SDHIA 11-2024 4-72 离心风机标准
- 2025科技部直属事业单位招聘历年高频重点模拟试卷提升(共500题附带答案详解)
- 肾病高血压的护理查房
- 社会工作者职业水平评价考试(中级)《社会工作法规与政策》讲义
- 轻烃燃气项目可行性研究报告
- 2025年春新华师大版数学七年级下册课件 数学活动
- 2025年度海外劳务派遣与劳务派遣人员福利保障合同4篇
- GB/T 16895.3-2024低压电气装置第5-54部分:电气设备的选择和安装接地配置和保护导体
- 《小型水电站无人值守技术规范》
- 2025山西焦煤集团公司招聘高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 宠物买卖合同模板2025年
评论
0/150
提交评论