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篇1:经贸高校代表大会代表任期制实施方法

经贸高校代表大会代表任期制实施方法

为进一步发挥学校党代表大会代表作用,坚持和完善党代表大会制度,推动党内民主建设,提高党的执政力量,保持党的先进性,结合本校实际,参照《中国共产党全国代表大会和地方各级代表大会代表任期制暂行条例》、*z市委关于贯彻《中国共产党全国代表大会和地方各级代表大会代表任期制暂行条例》的实施方法(试行)和党内有关规定,就实行学校党代表大会代表任期制有关事项提出实施方法如下。

一、学校党代表大会代表的产生、任期和资格

(一)学校党代表大会代表根据党内选举的有关规定选举产生。严格代表资格审查,保证代表的先进性。

(二)实行党代表大会代表任期制。党代表大会代表每届任期与学校党代

表大会当届届期相同。如下一届党代表大会提前或者延期进行,其代表任期相应地转变。代表在党代表大会召开和闭会期间,享有代表资格,行使代表权利,履行代表职责,发挥代表作用。

(三)党代表大会代表在任期内,有下列情形之一的,其代表资格终止:

1、受留党察看以上处分的;

2、被停止党籍的;

3、因工作调动、辞职、毕业等缘由离开本校的;

4、辞去代表职务被接受的,

5、因其他缘由需要终止代表资格的。

(四)党代表大会代表资格终止,由所在总支、直属支部提出,学校党委会打算。

二、党代表大会代表的权利与职责

(一)党代表大会代表要仔细学习宣扬贯彻党的理论和路线方针政策,仔细学习宣扬贯彻党代表大会精神,模范遵守党的章程、党内各项规定和国家法律法规,维护党的团结和统一,亲密联系党员和群众,在教学、科研、管理、服务、学习和社会生活中发挥表率作用,仔细行使职权,自觉接受党员和群众的监督,不得利用代表身份谋求任何私利和特权。

(二)党代表大会代表有下列权利与职责:

1、在党代表大会和年度党员代表会议召开期间参加听取和审查党的委员会、纪律检查委员会的报告;

2、在党代表大会和年度党员代表会议召开期间参加争论和打算有关重大问题;

3、在党代表大会和年度党员代表会议上行使表决权、选举权,有被选举权;

4、了解党的委员会、纪律检查委员会以及所在选举单位党组织贯彻执行党的决议、打算的状况;

5、向党代表大会和年度党员代表会议或者学校党的委员会就学校建设和党的建设的重大问题提出看法和建议;

6、对党的委员会、纪律检查委员会及其成员进行监督;

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7、参与党代表大会或者学校党的委员会组织的活动;

8、受党代表大会或者学校党的委员会的托付,完成有关工作。

三、代表开展工作的主要方式

(一)征求看法、通报状况和列席会议。

党代表大会召开前,就党委、纪委报告稿征求本届和下一届代表的看法。党委召开全委会、出台重大政策、制定年度工作方案前,可实行适当方式,就有关事项征求代表的看法。征求看法一般应在全体代表中进行,也可依据详细状况征求有关代表看法。

根据党内有关规定,实行适当方式向代表通报党的决议、打算贯彻落实状况及党委常委会年度工作报告、党委常委民主生活会状况等党内其他重要状况。日常通报可通过简报、工作通讯等形式进行。重要通报也可依据实际状况以会议等形式进行。

依据工作需要和议题内容,可邀请有关代表列席党委全委会或有关专题会议。

(二)调查讨论和提议回复。

依据工作需要,可托付代表就有关重大决策、重要事项进行专题调查讨论或邀请代表参加有关调查讨论。代表调查讨论结束后形成书面材料,由党代表大会代表联络工作机构交有关部门讨论处理。代表在调查讨论中不直接处理问题。

党代表大会闭会期间,代表可以个人或联名的方式,书面对党委提议;也可通过参与座谈、列席会议等方式,对本校进展、党的建设等重大决策和党内重要文件的制定提出看法和建议。代表提议的内容应属于党代表大会和党委职权范围。凡涉及党和国家隐秘、国家明令禁止、不属于本校工作范围等的内容,一般不作为需要办理的提议处理,但应向有关代表说明状况。党代表大会代表联络工作机构在确认代表提议内容后,应协同党委办公室准时明确承办单位,落实责任人,并加强督办。承办单位对代表提议应仔细讨论办理,并在三个月内予以答复。涉及干部人事任免的提议,按干部管理权限办理。

(三)监督评议。

党委及有关部门开展干部考察、重点工作督查及干部作风监督评议等工作时,应依据需要邀请部分代表参与或听取其看法。

依据有关规定,可支配有关代表参与对本校重要干部的民主推举和对校党委、纪委领导班子及其成员的民主评议,参与对党委常委会工作的评议。代表参与评议一般结合年度工作和换届考核工作进行。

四、代表活动的主要组织形式

(一)代表编组。

每位代表在党代表大会闭会期间都应编入一个代表组。一般以总支、直属支部为编组单位,由总支、直属支部负责其有关工作。

(二)代表活动。

代表原则上以代表组开展活动为主,有组织地参与党委及所在代表组组织的各项活动,履行职责。除党委统一支配外,各代表组可依据代表的职责和本代表组的实际状况开展适当的活动。一般每年至少组织一次以上活动。要不断探究、创新代表活动的形式和方法,丰富代表活动内容,提高代表活动质量,准时总结、沟通代表活动阅历,乐观推动代表充分履行职责、发挥作用。

五、代表履行职责的有关保障

(一)组织机构。

设立党代表大会代表联络工作办公室,办公室设在党委办公室,并配备专职工作人员,负责做好代表联络服务等有关工作。

(二)时间和经费保障。

代表参与代表组支配的活动,代表所在部门应赐予时间保障。

代表根据党委支配开展工作应有必要的经费保障。实行代表任期制工作的经费应列入学校预算。

(三)委员联系代表和代表联系党员、群众。

党委委员、纪委委员应加强与代表联系,常常听取代表的看法和建议。联系方式从实际动身合理支配,委员可联系代表组,也可直接联系代表,原则上每位代表都应有委员联系。党委常委到基层检查工作和调查讨论,应留意听取代表的看法和建议。

代表应实行适当方式与基层党员、群众加强联系。建立代表接待日制度,组织代表定期接待基层党员、群众。代表应主动与所在基层党组织和党员、群众加强联系,代表所在党组织的党员也可通过肯定方式向代表反映状况。有关党的决议、打算在执行中遇到的问题,基层党员、群众的看法和建议,代表了解后要准时向所在基层党组织和党委反映。

(四)代表履职培训。

坚持针对性和实效性原则,对代表普遍开展履职力量等相关培训。代表在一个任期内至少培训一次。代表培训纳入党校培训规划。

(五)代表履职监督。

代表所在党组织可通过肯定方式,了解代表开展工作的状况。代表应向所在党组织及党员、群众报告履职状况,主悦耳取改进工作的看法和建议,自觉接受党组织和党员、群众的监督。

(六)敬重和保障代表权利。

各级党组织必需敬重和保障代表的权利。对有义务帮助代表开展工

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