中石油昆仑燃气有限公司运行单位标准岗位岗位说明指导书

中石油昆仑燃气有限公司运行单位标准岗位岗位说明指导书中石油昆仑燃气有限公司运行单位标准岗位岗位说明书PAGEPAGE28中石油昆仑燃气有限公司运行单位标准岗位岗位说明书中石油昆仑燃气有限公司运行单位标准岗位岗位说明书北大纵横管理咨询公司2009年12月目录一、 公司领导 1总经理岗位说明书 1副总经理（生产安全）岗位说明书 4副总经理（行政、人力、财务、营销、客服）岗位说明书 7二、 综合办公室 10综合办公室主任岗位说明书 10综合办公室行政文秘岗岗位说明书 12综合办公室驾驶岗岗位说明书 14三、 财务资产部 16财务资产部经理岗位说明书 16财务资产部会计岗岗位说明书 18财务资产部出纳岗岗位说明书 20四、 生产运行部 22生产运行部经理岗位说明书 22生产运行部生产运行岗岗位说明书 25生产运行部设备管理岗岗位说明书 27生产运行部计量与节能管理岗岗位说明书 29生产运行部生产统计岗岗位说明书 31五、 营销管理部 33营销管理部经理岗位说明书 33营销管理部市场开发岗岗位说明书 36营销管理部计划统计岗岗位说明书 38营销管理部企业管理岗岗位说明书 40营销管理部物资采购岗岗位说明书 42营销管理部合同管理岗岗位说明书 44六、 质量安全环保部 46质量安全环保部经理岗位说明书 46质量安全环保部安全管理岗岗位说明书 49质量安全环保部质量管理岗岗位说明书 51质量安全环保部HSE体系管理岗岗位说明书 53七、 人力资源部 55人力资源部经理岗位说明书 55人力资源部人事劳资岗岗位说明书 58人力资源部人事关系岗岗位说明书 61八、 工程管理部 64工程管理部经理岗位说明书 64工程管理部工程预算岗岗位说明书 66工程管理部施工管理岗岗位说明书 68工程管理部招投标管理岗岗位说明书 70九、 党群工作部 72党群工作部主任岗位说明书 72党群工作部企业宣传岗岗位说明书 76党群工作部党委秘书岗位说明书 78十、 调度中心 80调度中心主任岗位说明书 80调度中心调度管理岗岗位说明书 82十一、 收费结算中心 84收费结算中心主任岗位说明书 84收费结算中心会计岗岗位说明书 86收费结算中心出纳岗岗位说明书 88十二、 区域分公司 90区域分公司经理岗位说明书 90区域分公司生产管理岗岗位说明书 92区域分公司安全管理岗岗位说明书 94区域分公司工程技术管理岗岗位说明书 96区域分公司市场开发岗岗位说明书 98区域分公司统计核算岗岗位说明书 100区域分公司综合管理岗岗位说明书 102十三、 区域分公司客服（调度中心） 104区域分公司客服（调度中心）主任岗位说明书 104区域分公司客服（调度中心）安全技术管理岗岗位说明书 106区域分公司客服（调度中心）客户服务岗岗位说明书 108区域分公司客服（调度中心）计量岗岗位说明书 110区域分公司客服（调度中心）系统维护岗岗位说明书 112区域分公司客服（调度中心）巡线岗岗位说明书 114区域分公司客服（调度中心）安检岗岗位说明书 116十四、 区域分公司维抢修中心（队） 118区域分公司维抢修中心（队）队长岗位说明书 118区域分公司维抢修中心（队）安全技术管理岗岗位说明书 120区域分公司维抢修中心（队）设备管理岗岗位说明书 122区域分公司维抢修中心（队）维抢修岗岗位说明书 124十五、 场站 126场站站长岗位说明书 126场站安全技术管理岗岗位说明书 128场站中控巡检管理岗岗位说明书 130十六、 CNG母站 132CNG母站站长岗位说明书 132CNG母站副站长岗位说明书 134CNG母站运行工岗位说明书 136CNG母站加气工岗位说明书 138十七、 CNG子站 140CNG子站站长岗位说明书 140CNG子站运行工岗位说明书 142CNG子站加气工岗位说明书 144十八、 CNG运输车队 146CNG运输车队队长岗位说明书 146CNG运输车队安全管理岗岗位说明书 148CNG运输车队驾驶岗岗位说明书 150CNG运输车队押运岗岗位说明书 152CNG运输车队统计核算岗岗位说明书 154CNG运输车队特车维修工岗位说明书 156十九、 CNG调度中心 158CNG调度中心主任岗位说明书 158CNG调度中心调度岗岗位说明书 160CNG调度中心系统维护岗岗位说明书 162二十、 CNG维抢修中心（队） 164CNG维抢修中心（队）队长岗位说明书 164CNG维抢修中心（队）安全技术管理岗岗位说明书 166CNG维抢修中心（队）维抢修岗位说明书 168二十一、 设计院 170设计院院长岗位说明书 170设计院综合管理岗岗位说明书 172设计院出图晒图岗岗位说明书 174设计院资料管理岗岗位说明书 176设计院市场开发岗岗位说明书 178设计院预算管理岗岗位说明书 180设计院设计工程师岗位说明书 182公司领导总经理岗位说明书一、基本信息岗位名称总经理岗位编号所在部门岗位定编直接上级董事会直接下级副总经理、各部门经理、主任、各区域分公司经理、专业分公司经理二、岗位设置目的：根据董事会的委托，全面主持公司的经营管理工作，实施发展战略，完成董事会下达的年度经营目标；领导建设高效的组织管理体系和员工队伍，促进公司持续、稳定、健康发展三、具体工作描述（一）主要职责与工作任务职责一职责表述：组织拟定和实施公司总体战略工作任务组织拟定公司的发展战略，并根据内外部环境变化提出调整建议，并报董事会审批组织实施公司总体战略，实现业务经营战略，发掘市场机会主持公司各项重大改革职责二职责表述：组织实施经董事会批准的公司年度计划、财务预算报告及利润分配、使用方案，按时、足额地完成董事会下达的利润指标，并保证经营目标的实现工作任务保证股东资产的保值、增值和安全，负责权限范围内投资方案的审核和决策根据董事会下达的年度经营目标，组织制定、分解和实施公司年度经营计划（包括年度预算），完成年度总结监督、控制经营计划和预算的实施过程，并对结果负全面责任组织拟定财务预算方案及利润分配、使用方案，经董事会审批后组织实施审核关联公司的经营计划和投资计划组织拟定公司经营重大决策方案，报董事会通过后组织实施职责三职责表述：建立良好的沟通渠道，创造良好的内、外部环境工作任务负责与董事会保持良好沟通，定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况及其他重大事宜领导建立公司与政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道，创造良好的外部环境领导协调公司与客户、供应商、合作伙伴等重要外部关系领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象领导建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门关系职责四职责表述：建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系，推进公司的科学管理工作任务在董事会领导下完善公司治理结构及其运作机制根据公司经营发展要求，主持拟定公司内部机构设置和改革方案，并推动实施建立公司科学管理体系，主持拟定公司管理制度、具体规章和关键流程，并推动其优化和改进领导营造公司的企业文化氛围，塑造和强化公司价值观职责五职责表述：主持公司日常经营工作，实施董事会决议工作任务列席董事会会议，贯彻执行董事会的各项决议和决策主持、参加总经理办公会、党委工作会、经营活动分析会、计划协调会等重要会议，讨论和决策重大事项、部署工作、沟通信息审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、担保的报告，审核和上报公司年度财务预算和决算负责落实各级安全生产责任制，督促检查公司副总经理和所属部门中层干部抓好安全生产工作，确保企业安全生产加强环保生产，重视员工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况，确保员工职业健康组织研究燃气市场发展方向，制定公司应对策略，做好组织、人员、设备、知识准备加强公司生产管理，组织制定生产投资改造规划，科学控制生产设备健康水平，保证生产稳定可靠注重企业技术经济性和技术进步，引进、消化、吸收先进的管理和技术为企业服务加强信息化建设，推动企业提高科学化管理水平加强党群管理，开展企业文化建设，塑造推广和强化公司核心价值观，增强企业凝聚力负责公司员工队伍建设，强化内部创新和现代企业经营理念协调各部门的资源配置，关键人员安排等重大事宜代表公司参加重大业务、外事或其它重要活动负责处理公司重大突发事件，并及时向上级汇报职责六职责表述：完成董事会交办的其他工作（二）工作协作关系公司内部主要联系董事会、公司各部门公司外部主要联系股东方、客户、供应商、合作伙伴、政府机构、金融机构、媒体等三、任职资格教育水平本科专业背景企业管理、燃气及相关专业工作经验10年以上工作经验，其中5年以上相关工作经验知识要求通晓燃气企业相关的管理知识技能，掌握燃气生产经营知识技能，熟悉国家地方的相关的法律法规资格证书与职称高级专业技能或能力有高超的领导艺术和感召力，学习能力强，思维敏锐，有很强的洞察力和分析问题解决问题的能力，人际交往能力、组织领导能力、语言表达能力、文字表达能力、协调能力、心理压力承受能力、时间管理能力、应变能力四、岗位特征信息工作环境特征偶尔会有一些不舒适的感觉，不注意可能造成人体轻度伤害工作时间特征经常加班且经常出差，每周加班时间>5小时且每月出差时间>3天记录文档

副总经理（生产安全）岗位说明书一、基本信息岗位名称副总经理（生产安全）岗位编号所在部门岗位定编直接上级总经理直接下级二、岗位设置目的：在总经理的领导下，协助分管所属部门的管理工作，落实执行公司发展战略和年度经营计划，完成分管工作目标的完成三、具体工作描述（一）主要职责与工作任务职责一职责表述：参与制定公司发展战略，并监督实施工作任务根据公司发展战略目标，组织制定生产、工程、设备、工艺技术等战略规划组织所辖部门实施公司整体战略，满足业务发展需要根据内外部环境的变化和公司战略的实施情况，提出发展战略的调整建议职责二职责表述：参与制定和实施公司年度经营计划，组织制定公司年度、月度的生产计划工作任务根据下达的年度经营目标，参与制定、修改、实施公司年度经营计划组织编制、审核公司生产运营、安全管理、设备管理等年度、月度计划组织、协调相关部门，确保按照要求完成生产安全等工作计划参加总经理办公会议，参与对重大事项进行决策定期向总经理汇报工作，接受检查和监督职责三职责表述：负责公司生产、工程、设备、工艺技术、计量等方面的制度建设工作工作任务组织制定、修订公司生产、工程、设备、工艺技术、计量的相关制度，并组织实施监督、检查各项制度的执行情况，及时向上级领导反馈意见职责四职责表述：组织做好公司的生产运营管理工作工作任务组织公司的生产运行工作，协调生产中出现的问题主持生产调度会议，研究决策相关问题，分析解决生产中出现的设备、工艺、质量、安全等问题，确保生产运行任务的完成组织日常生产统计工作，收集、检查、分析各类生产安全信息负责组织制定节能降耗计划与措施，努力降低成本，并组织实施职责五职责表述：组织做好公司的设备管理工作工作任务组织实施设备维修及更新改造参与设备及备品备件供应商的选定组织设备事故分析活动，检查监督防范措施监督、检查公司设备的日常运行、维护职责六职责表述：组织做好质量、计量管理工作工作任务组织执行质量环境管理体系标准，监督制度的实施组织召开质量工作例会，对重大生产工艺事故、质量事故分析及善后制定、修订质量、物耗等技术指标，协助制定劳动定额组织做好公司的计量仪器、仪表的维护、维修工作组织公司内部各种计量仪器仪表的计量鉴定工作职责七职责表述：组织做好工程管理工作工作任务组织公司工程建设项目的报建、招标工作负责公司新建、改建、扩建以及检修项目的管理工作职责八职责表述：协助总经理做好公司的安全、环保工作工作任务组织公司的安全环保大检查，确保安全生产主持各类重大生产事故的调查、分析和处理负责安全、环保事务纠纷的调解，做好公司的环保宣传工作职责九职责表述：负责分管部门的管理工作工作任务组织拟订部门预算，并严格控制预算对分管部门人员的选拔、配备提出建议，培训、考核下属员工负责日常保密管理工作，组织开展保密检查，确保分管部门无违规违法现象职责十职责表述：完成总经理交办的其他工作（二）工作协作关系公司内部主要联系公司各单位公司外部主要联系股东单位、政府相关部门三、任职资格教育水平本科专业背景企业管理、燃气及相关专业工作经验10年以上工作经验，其中5年以上相关工作经验知识要求通晓燃气企业相关的管理知识技能，掌握燃气生产运行、设备管理、安全质量管理等知识技能，熟悉国家地方的相关的法律法规资格证书与职称高级专业技能或能力有很强的洞察力和分析问题解决问题的能力，人际交往能力、组织领导能力、语言表达能力、文字表达能力、协调能力、心理压力承受能力、时间管理能力、应变能力，学习能力强，思维敏锐四、岗位特征信息工作环境特征偶尔会有一些不舒适的感觉，不注意可能造成人体轻度伤害工作时间特征经常加班且经常出差，每周加班时间>5小时且每月出差时间>3天记录文档

副总经理（行政、人力、财务、营销、客服）岗位说明书一、基本信息岗位名称副总经理（行政、人力、财务、营销、客服）岗位编号所在部门岗位定编直接上级总经理直接下级二、岗位设置目的：在总经理的领导下，协助分管所属部门的管理工作，落实执行公司发展战略和年度经营计划，完成分管工作目标的完成三、具体工作描述（一）主要职责与工作任务职责一职责表述：参与制定公司发展战略，并监督实施工作任务根据公司发展战略目标，组织制定人力、财务、市场营销等战略规划组织所辖部门实施公司整体战略，满足业务发展需要根据内外部环境的变化和公司战略的实施情况，提出发展战略的调整建议职责二职责表述：参与制定和实施公司年度经营计划，组织制定公司年度、月度的生产计划工作任务根据下达的年度经营目标，参与制定、修改、实施公司年度经营计划组织编制、审核公司人力、财务、市场营销、客服等年度、月度计划组织、协调相关部门，确保按照要求完成工作计划参加总经理办公会议，参与对重大事项进行决策定期向总经理汇报工作，接受检查和监督职责三职责表述：负责公司人力、财务、市场营销、客服等方面的制度建设工作工作任务组织制定、修订公司人力、财务、市场营销、客服的相关制度，并组织实施监督、检查各项制度的执行情况，及时向上级领导反馈意见职责四职责表述：负责公司的市场开发、客户管理工作工作任务定期组织市场调研，搜集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势，培育相关燃气市场制订市场营销策略和开发方案参加商务谈判，签订市场开发合同负责安装费用的催缴工作定期走访客户，建立客户档案，收集客户意见和建议，进行客户管理职责五职责表述：负责公司的客户服务工作工作任务负责气费收缴和各项费用开支的控制监督、检查燃气用户的各种服务手续的办理组织用户燃气设施的维修和事故的抢修职责六职责表述：组织做好公司的物资采购管理工作工作任务组织物资的采购活动，严格物资质量评价与供应商评定，做到适价、适量、适时、适质采购建立健全物资采购、储运、领用、监督等流程的优化，做到监控有效，提高运作效率职责七职责表述：组织编制公司财务预算，开展预算管理工作工作任务根据年度经营计划，组织编制公司财务预算监督财务预算的实施职责八职责表述：组织做好公司的财务工作工作任务负责根据财务会计资料进行经济活动分析，撰写分析报告并报总经理审阅负责对公司资金筹措和使用方案进行分析，有效使用资金，降低财务费用参与基建、投资等项目及重要经济合同的研究和审查,对可行性报告进行评估审定各类财务报表和财务分析报告根据董事会或总经理授权，签发财务业务文件职责九职责表述：负责组织公司人力资源管理和日常行政管理工作工作任务负责公司组织机构设置和岗位管理工作指导、监督公司招聘、培训、薪酬、考核和人事档案管理等等人力资源管理工作组织监督日常行政办公工作职责十职责表述：负责分管部门的管理工作工作任务组织拟订部门预算，并严格控制预算对分管部门人员的选拔、配备提出建议，培训、考核下属员工负责日常保密管理工作，组织开展保密检查，确保分管部门无违规违法现象职责十一职责表述：完成领导交办的其他工作（二）工作协作关系公司内部主要联系公司各单位公司外部主要联系股东单位、政府相关部门、供应商等三、任职资格教育水平本科专业背景企业管理、燃气及相关专业工作经验10年以上工作经验，其中5年以上相关工作经验知识要求通晓燃气企业相关的管理知识技能，掌握燃气市场开发，物资采购、行政人事管理等知识技能，熟悉国家地方的相关的法律法规资格证书与职称高级专业技能或能力有很强的洞察力和分析问题解决问题的能力，人际交往能力、组织领导能力、语言表达能力、文字表达能力、协调能力、心理压力承受能力、时间管理能力、应变能力，学习能力强，思维敏锐四、岗位特征信息工作环境特征偶尔会有一些不舒适的感觉，不注意可能造成人体轻度伤害工作时间特征经常加班且经常出差，每周加班时间>5小时且每月出差时间>3天记录文档

综合办公室综合办公室主任岗位说明书一、基本信息岗位名称主任岗位编号所在部门综合办公室岗位定编直接上级总经理直接下级行政文秘岗、驾驶岗二、岗位设置目的：统筹综合办公室的全面工作，负责公司的行政文秘、会议管理、公务性接待以及公务用车等三、具体工作描述（一）主要职责与工作任务职责一职责表述：组织制定、修订公司的行政管理制度工作任务组织制定、修订公司的公文管理、行政综合管理等行政管理的相关制度组织监督、检查各项制度的执行情况，及时向上级领导反馈意见组织制定部门内部的管理制度职责二职责表述：负责文秘管理工作工作任务组织拟定并审核行政工作的计划、总结、报告、决议、决定、通报、会议纪要等文件负责各业务部门起草的以行政名义上报、下发文件的复核、审定和督办工作负责监督行政性文书的处理和档案的归档管理工作职责四职责表述：负责行政综合管理及协调工作工作任务负责及时向各单位传达公司行政的相关决定协助公司领导检查党和国家的方针、政策、上级指示以及公司重要决定的贯彻执行情况负责组织安排总经理办公会议，做好会议记录，并监督检查执行情况做好行政管理重大事项的组织协调工作职责四职责表述：组织公司公务性接待工作工作任务组织公司与各级政府部门、用户的关系协调以及公务性接待工作组织公务性接待、会议接待的相关服务工作职责五职责表述：负责部门内部的管理工作工作任务组织拟订部门预算，并严格控制预算对本部门人员的选拔、配备提出建议，培训、考核下属员工负责日常保密管理工作，组织开展保密检查，确保本部门无违规违法现象负责部门内部的日常管理工作职责六职责表述：完成领导交办的其他工作（二）工作协作关系公司内部主要联系公司各部门公司外部主要联系工商局等政府部门、昆仑公司相关部门、往来企事业单位三、任职资格教育水平本科专业背景企业管理及相关专业工作经验5年以上工作经验，其中2年以上相关管理经验知识要求通晓企业管理基本理论及知识技能，掌握管理信息系统、现代化管理方法、领导科学基本知识资格证书与职称无专业技能或能力具有较强的领导能力、计划与执行能力、分析判断能力、应变能力，具有极强的组织与协调能力、较强的口头表达和书面表达能力，具有一定的计算机办公及网络使用技能四、岗位特征信息工作环境特征工作环境非常舒适，没有可能对人身造成任何伤害工作时间特征经常加班或经常出差，每周加班时间>5小时或每月出差时间>3天记录文档

综合办公室行政文秘岗岗位说明书一、基本信息岗位名称行政文秘岗岗位编号所在部门综合办公室岗位定编直接上级综合办公室主任直接下级二、岗位设置目的：负责公司行政文秘、会议管理以及其他行政事务性工作三、具体工作描述（一）主要职责与工作任务职责一职责表述：负责行政管理制度的拟定和监督执行工作工作任务负责草拟、修订公司的行政管理制度协助主任督促行政管理制度的执行职责二职责表述：负责行政类综合性文件、材料、会议报告和领导讲话的起草工作任务负责收集公司各方面情况，拟定行政工作的计划、总结、材料、报告、领导讲话等文件负责公司性重大会议、重大活动的材料起草工作负责协助主任做好行政文件、决议等的督办工作职责三职责表述：负责公司公文管理工作工作任务负责公司自制文件、外来公文的编号、登记、打印、分发等全过程管理负责公文管理系统的日常使用、维护和管理职责四职责表述：负责公司行政文件和外来公文的归档管理工作工作任务负责定期对外来公文和公司自制文件的归档，编写卷宗目录，归档成卷负责归档文件的借阅负责根据文档保密时限的要求，及时提出文档密级变更的建议职责五职责表述：负责公司行政印鉴的刻制、使用及管理工作任务负责行政印鉴的刻制、启用、封存、使用及管理负责公司领导印鉴的管理，严格按规定使用负责文件、证明等的用印，并做好用印登记职责六职责表述：负责公司办公会及大型会议的准备和服务工作工作任务负责公司办公会的相关准备工作，及时通知参会人员负责大型会议的通知、会议室准备及其他服务工作负责会议室及其设备的管理，合理安排会议室，保证各种会议的需要职责七职责表述：负责公司公务性接待和会议接待的相关准备、服务工作工作任务负责食宿安排、日程拟订、会议准备、来宾数据的收集和录入等公务性接待的准备工作负责会议代表的接送、食宿安排工作负责会议期间的服务工作职责八职责表述：负责日常行政事务处理工作任务负责接听来电、传真，及时向相关领导汇报并处理负责办公室内部办公用品、劳保用品的领用、发放和管理负责公司报刊、杂志的订购及分发负责本单位内部经费核算工作负责其他日常行政事务的处理职责九职责表述：完成领导交办的其他工作（二）工作协作关系公司内部主要联系公司各部门公司外部主要联系往来企事业单位三、任职资格教育水平本科专业背景文秘、工商管理等相关专业工作经验1年以上工作经验知识要求通晓行政办公管理、公文处理知识技能资格证书与职称无专业技能或能力具有较强的计划、组织、协调能力，具有较强的书面和口头表达能力四、岗位特征信息工作环境特征工作环境非常舒适，没有可能对人身造成任何伤害工作时间特征正常工作时间，偶尔加班或偶尔出差，每周加班时间≤5小时或每月出差时间≤3天记录文档综合办公室驾驶岗岗位说明书一、基本信息岗位名称驾驶岗岗位编号所在部门综合办公室岗位定编直接上级综合办公室主任直接下级二、岗位设置目的：负责车辆出行驾驶工作，确保行车安全三、具体工作描述（一）主要职责与工作任务职责一职责表述：完成出车任务工作任务完成领导安排的出车任务解决出车过程中出现的问题，并及时向领导汇报职责二职责表述：负责车辆保养与维修工作任务严格按车辆保养相关规定进行保养出车前、行车中、收车后对车辆进行检查，保持车辆车容整洁，车况良好，发现车辆问题及时上报职责三职责表述：负责车辆事故的处理及车辆相关数据的统计工作任务按国家有关事故处理流程和相关规定进行事故处理定期提交车辆运行当中的燃油、行使公里、乘车人数、过路过桥、维修费用的统计职责四职责表述：完成领导交办的其他工作（二）工作协作关系公司内部主要联系本部门人员公司外部主要联系无三、任职资格教育水平高中/中专/技校及以下专业背景无专业要求工作经验1年以上工作经验知识要求熟悉车辆性能，掌握简单的故障及其排除知识资格证书与职称驾驶证C证及以上专业技能或能力熟悉交通规则与法规，熟悉车辆的维护与管理，熟练处理各种交通应急事故，熟悉有关企业知识以及接待工作礼仪四、岗位特征信息工作环境特征有时会有一些不舒适的感觉，发生意外可造成明显伤害工作时间特征正常工作时间，偶尔加班或偶尔出差，每周加班时间≤5小时或每月出差时间≤3天记录文档

财务资产部财务资产部经理岗位说明书一、基本信息岗位名称经理岗位编号所在部门财务资产部岗位定编直接上级总经理直接下级会计岗、出纳岗二、岗位设置目的：负责公司的会计核算、财务管理、预算管理等工作三、具体工作描述（一）主要职责与工作任务职责一职责表述：负责公司的财务制度建设工作工作任务组织传达、宣贯上级部门及国家相关的财务管理制度组织制定、修订、宣贯公司的财务管理制度监督、检查各项财务制度的规范执行职责二职责表述：负责公司的预算管理及财务分析工作工作任务组织编制、审核公司年度预算目标，批准后报送上级主管部门，并在内部分解下达会同相关人员跟踪、监督、分析预算目标的执行情况组织年度预算目标的调整组织完成年度财务内、外决算工作组织分析财务运行状况，审阅分析报告并提出意见职责三职责表述：负责资金、资产的管理工作工作任务组织筹集并合理安排资金，确保生产运行、基建等业务所需资金审批资金开支，确保资金安全高效运转组织核算、分析公司资产，确保国有资产真实、完整，最大效益化运营组织筹划税收，监督正确缴交负责监督员工薪酬、补贴的发放职责四职责表述：负责财务管理工作的内外协调与沟通工作任务负责督促财务人员加强内外部协调与沟通，必要时亲自参与负责同上级主管部门、地方部门进行政策咨询与沟通，并正确执行负责外来综合审计、检查及税收等专项审计、检查，作好解释和沟通工作职责五职责表述：负责部门内部的管理工作工作任务组织拟订部门预算，并严格控制预算对本部门人员的选拔、配备提出建议，培训、考核下属员工负责日常保密管理工作，组织开展保密检查，确保本部门无违规违法现象负责部门内部的日常管理工作职责六职责表述：完成领导交办的其他工作（二）工作协作关系公司内部主要联系公司领导、各部门公司外部主要联系昆仑公司相关部门、地方相关部门三、任职资格教育水平本科专业背景财务会计及相关专业工作经验5年以上工作经验，其中2年相关工作经验知识要求熟悉国家财经政策法规和实务，熟悉昆仑公司财务制度，综合管理知识丰富，熟悉燃气业务资格证书与职称会计师及以上任职资格专业技能或能力具有较强的判断能力、决策能力、组织协调能力和沟通能力，工作责任心强，原则性强四、岗位特征信息工作环境特征工作环境非常舒适，没有可能对人身造成任何伤害工作时间特征经常加班或经常出差，每周加班时间>5小时或每月出差时间>3天记录文档

财务资产部会计岗岗位说明书一、基本信息岗位名称会计岗岗位编号所在部门财务资产部岗位定编直接上级财务资产部经理直接下级二、岗位设置目的：负责公司预算、会计核算、成本分析、费用分析及稽核等工作三、具体工作描述（一）主要职责与工作任务职责一职责表述：负责公司预算编制工作工作任务负责编制公司年度预算负责组织监督各部门预算执行情况，并进行分析，为领导决策提供支持根据内外部情况变化，组织调整预算，报领导审批职责二职责表述：负责公司会计核算工作工作任务负责成本核算工作负责费用核算工作负责固定资产、存货管理工作负责财务决算，编制决算报告职责三职责表述：负责组织公司税务管理工作工作任务负责公司的税务管理，合理进行税务筹划负责应缴税款的计算、申报、缴纳等工作职责四职责表述：配合内、外部审计工作任务配合公司内部的审计工作配合昆仑公司审计部门与中介机构的审计工作职责五职责表述：负责公司成本、费用分析与稽核工作工作任务负责对公司发生的成本、费用进行分析，编制成本、费用分析报告负责对财务收支、会计原始凭证、记帐凭证的审核负责核实会计报表之间的数据、会计报表的各项之间的数据职责六职责表述：完成领导交办的其他工作（二）工作协作关系公司内部主要联系公司领导、各部门公司外部主要联系昆仑公司相关部门、地方相关部门三、任职资格教育水平本科专业背景财务会计及相关专业工作经验3年以上工作经验知识要求精通会计、财务管理方面的相关知识、税收法律知识，熟悉国家、地方有关财务方面的法规、规章和政策资格证书与职称初级专业技能或能力熟练使用财务软件和办公软件，较强的沟通协调能力四、岗位特征信息工作环境特征工作环境非常舒适，没有可能对人身造成任何伤害工作时间特征正常工作时间，偶尔加班或偶尔出差，每周加班时间≤5小时或每月出差时间≤3天记录文档

财务资产部出纳岗岗位说明书一、基本信息岗位名称出纳岗岗位编号所在部门财务资产部岗位定编直接上级财务资产部经理直接下级二、岗位设置目的：负责现金及银行存款的收、付业务处理三、具体工作描述（一）主要职责与工作任务职责一职责表述：现金收付工作任务执行国家现金管理制度，遵守财经纪律，及时准确办理现金收付业务严格履行收付款手续，对手续不完备、审核签章不全的凭证一律不得付款职责二职责表述：银行结算工作任务负责开具银行付款凭证负责审核付款依据是否手续完备，单位、金额是否准确，及时将银行收款凭证按规定要求交相关会计人员职责三职责表述：现金管理工作任务每日盘点库存现金，与现金日记账核对相符，做到日清月结负责保管库存现金、各种银行票据和有价证券职责四职责表述：银行账务核对工作任务负责银行存款日记账与银行对账单的核对，调整未达账项负责编制银行余额调节表，做到账账相符职责五职责表述：完成领导交办的其他工作（二）工作协作关系公司内部主要联系公司各岗位公司外部主要联系银行三、任职资格教育水平专科专业背景财会及相关专业工作经验1年以上工作经验知识要求掌握相关财务软件的使用知识技能，掌握企业财务管理、会计核算、货币资金管理办法、金融、信贷等有关知识，掌握会计法、税法、经济合同法等法律法规基本知识资格证书与职称会计上岗证专业技能或能力具有一定的沟通协调能力，具有一定的计算机及办公网络的操作技能四、岗位特征信息工作环境特征工作环境非常舒适，没有可能对人身造成任何伤害工作时间特征正常工作时间，无加班、无出差记录文档

生产运行部生产运行部经理岗位说明书一、基本信息岗位名称经理岗位编号所在部门生产运行部岗位定编直接上级总经理直接下级计量与节能管理岗、设备管理岗、生产统计岗、生产运行岗二、岗位设置目的：负责公司的生产运行、设备管理、计量管理、节能管理、标准化管理及技术信息管理方面的工作三、具体工作描述（一）主要职责与工作任务职责一职责表述：组织制定有关供气管网运行、设备、计量及标准化管理、技术信息等方面的相关制度并组织实施工作任务组织制定、修订公司的有关供气管网运行、设备、计量及标准化管理、技术信息等方面的相关制度监督、检查各项制度的执行情况，及时向上级领导反馈意见组织制定本部门的内部工作管理制度职责二职责表述：负责制定、修订公司的供气、设备检修、节能降耗等工作计划工作任务组织制定、修订供气、设备检修、节能降耗年度及阶段工作计划负责监督、检查计划的执行情况，及时有效的处理过程中出现的问题职责三职责表述：负责公司的生产运行管理工作任务负责公司日常生产运行管理，保证安全、稳定供气定期组织召开生产运行会议，协助解决各类生产运行中存在的问题职责四职责表述：负责组织开展企业的标准化管理工作工作任务负责公司企业标准体系的建立与维护各级、各类标准的贯彻、实施，并监督、检查职责五职责表述：负责公司技术信息管理工作工作任务组织编制公司中长期科技发展规划、年度科技攻关计划和信息化建设计划，并组织、指导、督促计划的实施组织、协调新技术、新工艺、新设备的技术引进、现场试验、新技术推广及对外技术的协作组织实施公司科研项目管理、生产技术管理和信息技术管理等工作组织开展公司的信息化建设职责六职责表述：组织开展生产统计与分析工作工作任务指导、监督生产运营数据的统计分析工作组织建立、维护公司的生产运行信息系统职责七职责表述：负责公司的计量管理与节能管理工作工作任务指导、监督公司计量器具的管理组织开展计量与节能相关的咨询和服务指导、监督计量管理与节能管理的日常工作，协助计量、节能等技术监督的工作协调职责八职责表述：负责公司的设备管理工作工作任务指导、监督、检查公司设备的维护、维修工作指导、监督、检查设备年检和抽检工作参与设备安装、调试的竣工验收职责九职责表述：负责部门内部的管理工作工作任务组织拟订部门预算，并严格控制预算对本部门人员的选拔、配备提出建议，培训、考核下属员工负责日常保密管理工作，组织开展保密检查，确保本部门无违规违法现象负责部门内部的日常管理工作职责十职责表述：完成领导交办的其他工作（二）工作协作关系公司内部主要联系公司各部门公司外部主要联系昆仑公司相关部门等三、任职资格教育水平本科专业背景燃气工程及其相关专业工作经验5年以上工作经验，其中2年以上相关工作经验知识要求通晓燃气运行系统主要设备及重要辅助设备性能特点和重要参数，掌握安全生产工作规定、燃气生产事故调查规程、典型消防规程、调度规程等知识以及企业管理等知识资格证书与职称中级专业技能或能力具有较强的判断、综合问题的解决能力和组织、指挥、协调能力，具有一定的计算机及办公网络使用技能四、岗位特征信息工作环境特征工作环境非常舒适，没有可能对人身造成任何伤害工作时间特征经常加班或经常出差，每周加班时间>5小时或每月出差时间>3天记录文档

生产运行部生产运行岗岗位说明书一、基本信息岗位名称生产运行岗岗位编号所在部门生产运行部岗位定编直接上级生产运行部经理直接下级二、岗位设置目的：负责公司日常生产运行管理、标准化管理及技术信息管理工作三、具体工作描述（一）主要职责与工作任务职责一职责表述：协助拟定、修订供气管网运行、标准化管理、技术信息等相关制度工作任务组织制定、修订公司的有关供气管网运行、标准化管理、技术信息等方面的相关制度组织监督、检查各项制度的执行情况，及时向上级领导反馈意见职责二职责表述：负责公司日常生产运行管理，保证安全、稳定供气工作任务协助制定公司的供气计划，负责公司气量协调，合理调配气量，调节峰谷，确保供气平衡负责生产运行、管网运行的管理协调工作负责协调影响管网安全运行的疑难问题，并及时处理安全隐患，保证管网安全运行指导、监督公司的抢险抢修、带气作业等工作，负责各单位的协调协助生产设备大中修、设备更新改造方案的制定与实施，收集、整理、分析运行数据负责收集各种调度运行信息，及时反馈到相关领导和相关部门，并制定本部门的纠正措施，组织实施根据要求提供生产运行的相关数据，为公司决策提供支持负责生产应急预案的编写和修订工作职责三职责表述：负责公司企业标准体系的建立与维护工作任务组织建立、优化、完善公司的企业标准体系负责企业标准的统一归口管理，提供常用资料手册、工具软件、标准文件模板等服务定期通告旧标准作废信息，保证标准时效性职责四职责表述：各级、各类标准的贯彻、实施，并监督、检查工作任务负责发布并贯彻执行国家、行业和地方有关标准化的政策、法规跟踪标准的制定、修订情况,评价标准贯彻的效果负责对标准的实施进行监督和检查负责标准化的宣传、培训与交流职责五职责表述：负责技术信息管理工作工作任务负责编制公司中长期科技发展规划、年度科技攻关计划和信息化建设计划，并组织、指导、督促计划的实施负责新技术、新工艺、新设备的技术引进、现场试验、新技术推广及对外技术的协作负责公司科研项目管理、生产技术管理和信息技术管理等工作的组织实施职责六职责表述：完成领导交办的其他工作（二）工作协作关系公司内部主要联系公司各部门公司外部主要联系昆仑公司相关部门等三、任职资格教育水平本科专业背景燃气工程及其相关专业工作经验3年以上工作经验知识要求通晓燃气运行系统主要设备及重要辅助设备性能特点和重要参数，掌握安全生产工作规定、典型消防规程、调度规程等知识以及企业管理等知识资格证书与职称初级专业技能或能力具有较强的判断、综合问题的解决能力和组织、指挥、协调能力，具有一定的计算机及办公网络使用技能四、岗位特征信息工作环境特征工作环境非常舒适，没有可能对人身造成任何伤害工作时间特征正常工作时间，无加班、无出差记录文档

生产运行部设备管理岗岗位说明书一、基本信息岗位名称设备管理岗岗位编号所在部门生产运行部岗位定编直接上级生产运行部经理直接下级二、岗位设置目的：负责公司的设备管理工作三、具体工作描述（一）主要职责与工作任务职责一职责表述：参与设备管理制度的建设和落实工作任务拟定、修订公司设备管理方面的相关制度监督、检查下属单位设备管理制度的执行情况，及时向上级领导反馈意见职责二职责表述：负责拟定、修订公司设备管理工作计划工作任务负责拟定、修订设备管理年、季、月度工作计划，审批后组织落实负责监督、检查下属单位计划执行情况，及时向公司领导反馈信息职责三职责表述：负责设备资料的管理工作任务负责收集汇总设备性能、参数、价格、厂商等相关资料建立、完善设备台帐，收集设备验收、启封调试、维修、封存、报废等管理资料根据上级机构的要求，及时上报设备信息和报表负责设备资料的借阅使用管理职责四职责表述：负责设备的维护、维修管理工作任务指导、监督各部门设备日常运行维护、保养工作指导、监督各部门日常的设备维修工作汇总、审核各部门上报的设备大修计划，形成公司设备大修计划，报送上级领导根据审批后的计划，审核大修方案，组织协调大修工作，并组织验收根据需要，联系设备生产厂家维修并检查落实职责五职责表述：负责设备年检和抽检工作工作任务根据压力容器、安全附件等使用年限制定检验计划，报相关管理部门并安排相关检验负责检验报告及相关资料的归档负责定期抽查管网设备与通用设备，保证管网正常运行和设备正常使用职责六职责表述：参与设备安装、调试的竣工验收工作任务参与设备安装、调试的竣工验收，根据相关标准提出工程整改意见接收、整理设备安装、调试的竣工资料职责七职责表述：协助领导处理生产运营中的相关问题工作任务协助领导处理生产运营中的设备方面的相关问题负责新设备的推广与使用参与信息系统建设工作职责八职责表述：完成领导交办的其他工作（二）工作协作关系公司内部主要联系公司各生产部门公司外部主要联系设备生产厂家三、任职资格教育水平本科专业背景设备管理及其相关专业工作经验3年以上工作经验知识要求通晓燃气运行系统主要设备及重要辅助设备性能特点和重要参数，掌握安全生产工作规定等知识以及企业管理等知识资格证书与职称初级专业技能或能力具有一定的判断、综合问题的解决能力和组织、指挥、协调能力，具有一定的计算机及办公网络使用技能四、岗位特征信息工作环境特征工作环境非常舒适，没有可能对人身造成任何伤害工作时间特征正常工作时间，无加班、无出差记录文档

生产运行部计量与节能管理岗岗位说明书一、基本信息岗位名称计量与节能管理岗岗位编号所在部门生产运行部岗位定编直接上级生产运行部经理直接下级二、岗位设置目的：负责公司的计量管理与节能降耗管理工作三、具体工作描述（一）主要职责与工作任务职责一职责表述：参与计量、节能管理制度和技术标准的建设和落实工作任务拟定、修订公司计量、节能管理的相关制度和技术标准监督、检查公司计量、节能管理制度、技术标准的执行情况，及时向上级领导反馈意见职责二职责表述：负责拟定、修订公司节能管理工作计划工作任务负责拟定、修订节能管理年度工作计划，批准后组织落实负责监督、检查下属单位计划执行情况，及时向公司领导反馈信息分析能耗、生产、技术、经济及设备运行情况，定期提供分析报告负责编制年度节能工作总结职责三职责表述：负责计量与节能相关的咨询和服务工作任务协助进行计量、节能管理的相关培训、宣传工作负责对国内外及行业内外与节能相关的新技术、新材料、新工艺的收集，并结合实际有针对性的利用与推广职责四职责表述：负责公司计量器具的管理工作任务负责公司计量器具的维护、维修、盘点工作负责组织公司内部各种计量仪器仪表的计量鉴定工作职责五职责表述：负责计量、节能管理的日常工作工作任务负责公司计量、节能等技术监督的归口管理及工作协调负责计量、能耗报表的统计、报送工作职责六职责表述：完成领导交办的其他工作（二）工作协作关系公司内部主要联系公司各生产部门公司外部主要联系计量检测机构三、任职资格教育水平本科专业背景计量管理等相关专业工作经验3年以上工作经验知识要求通晓燃气设备性能特点和重要参数，掌握燃气节能技术监督规定、安全生产工作规定、企业管理等知识，掌握公司生产情况，具有一定的运行知识，能独立组织完成各项节能管理工作资格证书与职称初级专业技能或能力具有较强的事故分析、判断、综合问题的解决能力和组织、指挥、协调能力，具有一定的计算机及办公网络使用技能四、岗位特征信息工作环境特征偶尔会有一些不舒适的感觉，不注意可能造成人体轻度伤害工作时间特征正常工作时间，无加班、无出差记录文档

生产运行部生产统计岗岗位说明书一、基本信息岗位名称生产统计岗岗位编号所在部门生产运行部岗位定编直接上级生产运行部经理直接下级二、岗位设置目的：负责公司的生产统计工作三、具体工作描述（一）主要职责与工作任务职责一职责表述：参与统计管理相关制度的建设工作任务参与公司的统计管理的相关制度的拟定与修订严格执行统计管理的相关制度，及时向上级反馈意见职责二职责表述：负责生产运营数据的统计分析工作工作任务负责编制完成生产运营方面的各种统计报表，运行管理分析及各种方案的制定定期对维修、置换、收费、气量销售等生产运营数据进行分析，编制分析报告负责生产统计报表的上报职责三职责表述：协助建立、维护公司的生产运行信息系统工作任务协助建立、健全公司生产运行信息系统协助建立公司生产技术经济指标库，并规范各项指标的口径负责建立生产运行统计台帐，保管统计原始记录，组织立卷归档负责生产运行数据库的维护职责四职责表述：完成领导交办的其他工作（二）工作协作关系公司内部主要联系公司各部门公司外部主要联系昆仑公司相关单位、统计局、发改委等三、任职资格教育水平企业管理、统计等相关专业专业背景3年以上工作经验工作经验具备现代企业管理的基础知识，熟悉掌握计划编制、统计方面的基础知识知识要求初级资格证书与职称具有较强的计划能力、组织协调能力、口头表达和书面表达能力，熟练使用办公自动化设备及软件，具备基本的网络知识专业技能或能力企业管理、统计等相关专业四、岗位特征信息工作环境特征工作环境非常舒适，没有可能对人身造成任何伤害工作时间特征正常工作时间，无加班、无出差记录文档

营销管理部营销管理部经理岗位说明书一、基本信息岗位名称经理岗位编号所在部门营销管理部岗位定编直接上级总经理直接下级合同管理岗、计划统计岗、企业管理岗、市场开发岗、物资采购岗二、岗位设置目的：统筹领导公司的市场开发、企业管理、物资采购、法律事务及合同管理的各项工作三、具体工作描述（一）主要职责与工作任务职责一职责表述：组织制定有关市场开发、企业管理、物资采购及合同管理的相关制度并组织实施工作任务组织制定、修订公司市场开发、企业管理、物资采购及合同管理等方面的相关制度指导、监督、检查各项制度的执行情况，及时向上级领导反馈意见组织制定本部门的内部工作管理制度职责二职责表述：组织制定公司市场开发、物资采购等方面的工作计划工作任务组织制定公司市场开发、物资采购的年度及阶段性工作计划负责监督、检查计划的执行情况，及时向上级领导反馈信息职责三职责表述：负责公司不同市场客户的开发与管理工作工作任务组织营销策略、燃气用户发展规划的制定、修订组织制定、修订相关的市场开发方案组织公司市场营销信息系统、报价系统的建立及维护工作负责不同市场客户关系的维护职责四职责表述：组织开展公司的计划统计工作工作任务组织编制公司各部门经营计划指导、协助公司绩效管理体系的建立指导、协助实施公司经营绩效管理和考评工作组织开展各项统计调查任务的开展组织编写相关的统计分析报告职责五职责表述：组织开展公司的企业管理工作工作任务组织制定、修订公司战略规划方案，报公司领导层批准后推进实施指导、监督、检查公司战略规划的实施，及时向公司领导反馈信息组织开展公司资产经营管理工作职责六职责表述：组织开展公司的物资采购工作工作任务指导、审核公司物资采购计划的编制组织采购合同的签订，对采购合同的履行过程进行监督、检查组织供应商的综合评定工作职责七职责表述：负责公司的法律事务管理和合同管理工作工作任务负责审查十公司合同、协议中有关法律的条款负责审查公司文件的规范性负责对重大合同的谈判实施监督和见证负责参与公司的改制重组、资产转让、投资融资、担保、租赁、诉讼、仲裁等负责对公司的法律事务提出建议，评估工作效果，处理相关法律事宜负责公司外聘法律顾问的联络及其他相关工作，为公司提供法律咨询协助各部门建立健全法律风险防范体系和法律监督机制组织开展公司的法律培训工作负责公司各类合同的管理工作职责八职责表述：负责部门内部的管理工作工作任务组织拟订部门预算，并严格控制预算对本部门人员的选拔、配备提出建议，培训、考核下属员工负责日常保密管理工作，组织开展保密检查，确保本部门无违规违法现象负责部门内部的日常管理工作职责九职责表述：完成领导交办的其他工作（二）工作协作关系公司内部主要联系公司各部门公司外部主要联系昆仑公司相关部门、工程建设单位、供应商等三、任职资格教育水平本科专业背景企业管理、营销管理等相关专业工作经验5年以上相关专业，其中2年以上相关工作经验知识要求精通市场开发、企业管理、计划统计、合同管理、经济法律等相关专业知识技能，精通燃气行业相关政策资格证书与职称中级专业技能或能力具有很强的组织能力、沟通协调能力、商务谈判能力，具有一定的书面表达能力、计算机办公及网络使用技能四、岗位特征信息工作环境特征工作环境非常舒适，没有可能对人身造成任何伤害工作时间特征经常加班或经常出差，每周加班时间>5小时或每月出差时间>3天记录文档

营销管理部市场开发岗岗位说明书一、基本信息