热服装设计师岗位职责

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热服装设计师岗位职责1

职责

1、协作设计师不同的`产品主题、风格，进行款式的收集、开发及设计；

2、亲密协作生产技术人员，实现设计效果，使设计符合公司生产条件及客户要求；

3、负责公司产品图片的整理；

4、负责参加打版样衣的审核工作，帮助跟进提案样衣的进度；

5、帮助设计师其他业务工作。

热服装设计师岗位职责2

1、依据电商货品需求，制定季度电商产品企划，选择合适的`面料打版，确保货品符合品牌风格

2、参加收集核心顾客群的潜在需求，了解顾客的潜在需求；

3、设计当季所需款式，确保完成设计计划；

4、参加货品款式评定，确保款式满意市场需求；

5、确保设计图稿的精确完成，使样衣达到预期效果。

热服装设计师岗位职责3

1、帮助设计出图画稿及版单的跟进

2、在出版时配齐将面辅料配齐，及面辅料的开发

3、帮助设计进行样衣的试穿及修正并实时确认修正看法

4、整个流程的预备以及流程的跟进

5、部门内部的`杂项事宜和上级领导安排的其他事宜

热服装设计师岗位职责4

岗位职责：

1、熟识成熟高端品牌女装全季节产品开发；

2、了解市场流行信息和国际女装潮流，通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯：包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等；

3、针对地区域市场调查，商场调查，目标品牌调查；

4、联系面料商，参与面料展会，收集流行面料色卡；

5、结合市场调查结果和流行资讯，与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划；

6、调整并明确设计思路，绘制服装款式图并确定面辅料，接受设计总监的总体操控和建议；

7、与版型师沟通设计意图，掌握样衣版型式样和进度；

8、协调版师和样衣工的工作，掌握样衣的工艺方法和质量；

9、样衣成后，参加调整样衣版型，修改样衣上不抱负的工艺方法；

10、整盘服装的调整期间，初审会和内审会听取总经理等人的看法，共同确定调整方向；

11、参加服装产品订货会，听取各区域市场人员和代理商的看法，为下次的产品开发做预备。

12、完成上级领导安排的其他工作事项。

任职要求：

1、服装设计专业本科，五年以上知名品牌女装设计工作阅历；

2、有较强的资源整和技能、开发管理技能；

3、具备敏锐的眼光和较强的.时尚猜测技能，抓住流行元素，把握服饰的色调，面料等流行趋势，并能够很好的运用在产品设计整合中；

4、具备良好的团队合作精神、责任心、优秀的审美和品牌认知。

热服装设计师岗位职责5

职责：

1、依据公司的面料特点以及市场的`流行动态及流行猜测，能够制定初步服装开发方案；

2、能够独立完成系列产品的款式设计图，并依据服装要求配备原料辅料；

3、跟进制版以及制作样衣的；

4、进行成衣陈设工作；

5、优秀员工可参与国内外行业展会。

6、工作时间：上午9：30—12：30，下午2：00—6：30；单休或大小周

任职要求

1、具备良好的服装基础素描技能，能精确绘画出设计创作理念；

2、能依据设计样纸理解服装结构设计，进而进行面料建材和缝制；

3、娴熟掌控相关专业设计软件，如PS、AI、Painter、CAD的应用技能；

4、收集整理相关服装信息，学习提高技能；

5、具有时尚潮流意识。

热服装设计师岗位职责6

职责：

1、了解服装流行趋势、流行色调，以及调查讨论竞争品牌的产品特点，为设计开发本品牌当季产品，做好充分的预备；

2、通过前期的调研分析等预备活动，结合自我品牌特点，设计开发当季产品，满意代理商和终端顾客对货品的需求，提高适销的服装产品；

3、依据上级领导的指导及公司整体进度安排，跟踪样品制作，并对样品进行确认；

4、依据公司要求的订货会要求，记录代理商看法、要求，使货品达到更令各方满足的`效果；

5、依据订货会选出的生产大货款式，确定最终版型以及大货面辅料，确保大货符合公司产品质量标准，在规定交期内提交公司；

任职资格：

1、专科及以上学历，服装设计专业；

2、三年以上中、高端女时装设计工作阅历；

3、梭织开发技能较强，阅历丰富；

4、优秀的色调搭配技能及协调技能；

5、可适应高强度工作。

热服装设计师岗位职责7

〔1〕着重市场调查，了解本企业服装产品销售动态，了解穿着对象的生活状态与消费心理，实时开发应市产品。

〔2〕了解服装面料性能、风格、特色及价格，着重色泽、手感和光泽感，用现代最新潮流的服装辅料，设计制造出最新的款式，掌控成本基数，选定适时合理的款式定位。

〔3〕绘制服装效果图，并根据新产品开发程序填写有关报告单，组织财务经理、供销、生产主管等人参与的作品会审，并仔细进行修改和设计答辩。

〔4〕协作打版组对企业的各类公共关系人员仔细服务，提出优秀的性格化服装设计方案，使客户满足。

〔5〕团结设计人员，与工艺人员亲密协作，调整设计效果，使设计符合本企业生产条件及市场的要求。

〔6〕建立设计及有关资料的档案，保管好有关图书资料。定期参与企业员工的教育培训工作。

〔7〕积极参与各类大奖赛，并借机会宣扬本企业。积极参与各类媒体的.工艺活动，积极向报刊、杂志投稿，参与电视台的生活时尚栏目，为企业创品牌做出贡献。

〔8〕提出本部门各项管理制度的建议，报请总经理批准，贯彻执行场里的各项规章制度。

热服装设计师岗位职责8

1、服装设计相关专业毕业

2、有二次元爱好爱好优先