企业安全生产条例5篇

第第页企业安全生产条例5篇生产平安条例篇11、专心贯彻执行相关平安、环境、职业健康平安法律、法规和其他政策要求，定期组织分析平安生产情况，准时研究解决平安生产问题，领导平安部门开展工作。2、监督、检查平安生产责任制度的实施和落实情况。3、帮助经理管理项目部的平安生产、环境、职业健康平安等工作，做好项目部召开生产、平安会议的预备工作，对会议决议事项负责组织贯彻实施，并对实施情况进行监督。4、负责制定、审核平安生产管理制度和平安技术操作规程及平安生产计划，审核重大项目平安技术措施，并督促落实。5、负责项目部及分包工段、班组责任人的平安教育培训及宣传工作。审定平安生产考核指标，并对实施情况进行监督。6、组织平安、环境、职业健康平安检查，发觉重大隐患，组织有关人员现场研究整改措施，并对整改情况进行监督。7、专心听取员工的建议，保证项目部平安生产保障体系的有效进行。8、审核项目部重大风险清单和平安生产事故应急救援预案。9、发生工伤事故，现场指挥，准时向经理报告，并按规定上报，组织员工做好抢救和善后工作，支持、协作事故平安调查组工作，提出对事故责任者的处理意见。生产平安条例篇21，帮助科长制定好各工种操作规程，平安生产责任制和平安生产消防管理制度。2，汇总和调查制订平安技术措施计划，并检查督促有关部门按期执行。3，常常深化实地检查督促平安操作规程，平安生产管理制度的执行情况，对违章作业有权停止生产，有关平安信息准时向领导汇报。4，组织好一月一次的平安生产检查及一季一次的所属企业的平安生产检查，准时下达事故隐患通知单并检查整改情况。5，做好各事故的处理，并将处理情况准时汇总上报，并制订出平安生产防范措施。6，进行有关平安操作技术培训和全员平安学问教育。7，负责做好各类平安台帐，做好原始记录工作。8，准时总结阅历，推广先进，为达到“四无企业”而做好详细工作。生产平安条例篇3为强化公司的平安管理，防事故于末然，坚持以思想教育为主，行政手段和经济手段为辅，奖惩与个人利益挂钩的原则，确保驾驶员行车平安，特制定本制度。一、公司与驾驶员签订行车平安责任书，实行平安责任制。二、驾驶必需严格遵守交通规章，及相关的法律法规。三、制定嘉奖办法，鼓励驾驶员平安行车，尽量避开交通事故。领导、管理员、驾驶员实行年终考核，对考核优秀的人员给予物质嘉奖和精神嘉奖。四、惩罚办法1、一般违章：主要包括超速、超载、冲红灯、禁按喇叭、冲禁行路段、不扣平安带、乱停乱放、压双实线、事故扣证、办班罚款等则由驾驶员自负。一年中有三次一般违章的，取消年度平安先进的评比资格。2、酒后、醉酒驾车的直接解除聘用合同，移交司法机关处理。3、交通事故惩罚：(1)发生交通事故，除保险赔偿外，由驾驶员全部承担损失金额。承担全部责任和主要责任的，停驾一个月，罚款300元，取消年度平安先进的评比资格，直至解聘。承担次要责任的，停驾15天，罚款200元，取消年度平安先进的评比资格。无责任的，不作任何惩罚。(2)严禁将车交给无证人员驾驶，违者停驾一个月，罚款300元，取消年度平安先进的评比资格，直至解聘。造成的一切损失由本人承担。4、由于驾驶员责任心不强，造成车辆损坏的，损失金全部由驾驶员承担。生产平安条例篇41、目的贯彻“平安第一预防为主”的方针，增加员工的平安意识和平安防护能力，削减伤亡事故的发生，确保生产顺利进行。2、适用范围本规定适用于公司下属生产单位。3、平安生产教育3.1每年由生产单位自行组织对员工特地进行一次平安学问培训。3.2特种作业人员必需通过专业技术培训，并取得岗位操作证后，方可上岗。3.3新进公司的员工必需接受平安培训教育，经考核合格后方能上岗。3.4平安教育培训主要内容是：国家和地方有关平安生产的方针、政策、法规、标准和公司平安规章制度、规范、操作规程等。3.5生产单位必需建立员工的平安教育培训档案。没有接受平安教育培训的员工，不得在生产现场从事作业或管理活动。3.6公司办公室对生产单位平安教育培训情况进行监督检查。发觉没有履行平安教育培训规定的，将追究单位负责人的责任。4、平安管理小组4.1生产单位必需成立平安管理小组，单位负责人任小组组长。4.2平安管理小组职责：4.2.1对各本单位的平安工作进行检查、评价。4.2.2落实公司有关平安管理的各项制度、措施。4.2.3有权对有关平安措施及有关平安管理的制度进行审定。4.2.4组织召开平安工作会议，对违反平安规定的行为进行采取处理措施。5、平安生产检查5.1按国家和地方有关平安生产的方针、政策、法规、标准和公司平安规章制度、规范、操作规程进行。5.2定期检查：每月组织一次平安大检查，由平安管理小组组长主持，平安管理小组成员参与。5.3常常性检查5.3.1班组进行班前、班后岗位平安检查。5.3.2平安员及各班组兼职平安人员进行巡回检查。5.3.3各级管理人员在检查生产的同时检查平安。5.4自检、互检、交接检5.4.1自检：班组作业前、后对自身的作业环境和工作程序进行进行平安检查，准时消退担心全隐患。5.4.2互检：交叉作业时，班组之间相互检查监督，共同遵章守纪。5.4.3交接检：上道工序完成的设施移交下道工序前，由上道工序班组进行自检明确人无误时方能移交下道工序班组;下道工序班组在使用前，应同上道工序班组共同进行平安检查验收，确认无误后，下道工序班组方可使用。5.5发觉隐患的部位，可视问题的严峻程度签发隐患整改通知单，限期整改。5.6定期检查及专项检查要有检查记录，并对整改情况进行检查验证。6、平安管理6.1下列能够引起人身及火灾、爆炸事故的直接因素，都必需列入管理对象：6.1.1各类机械设备，手动、电动工具，电路、电力设施，堆置物、建筑物，油库、仓库等。6.1.2易爆炸物，如锅炉、压力容器、火药、炸药等。6.1.3强酸、强碱及亚硝酸钠等有腐蚀、有毒有害的化学物质。6.1.4与地面位置相差较大的作业如登高、高温、热蒸汽、超低温物体等。6.2重点部位的管理6.2.1要求对存有危险作业部位(工段)、担心全状态(因素)和国家、行业有规定的防范对象进行挂牌警示、作平安标志、划重点防护区或平安警戒区，并建立重点部位档案。6.2.2重点防护区、警戒区内不得从事以下活动：a)任何单位或个人不得存放杂物、施工、携带火种。b)在警戒区域四周实施明火作业或爆破作业前，必需通知平安员，做好平安防护工作后才能进行。c)机动车辆在警戒区域不得超速行驶与停留，人员不得在警戒线内逗留;d)警戒区域内，未经分管领导允许并由特地人员伴随不得到现场参观。6.2.3任何单位和个人不得破坏、移动、摘除警示和平安标记。6.3个人及设备的管理6.3.1生产个人有接受平安学问培训和教育的义务。6.3.2生产个人应遵守平安生产的各项管理，遵守有关设备及工艺的平安操作规程和有毒、有害物等的管理规定。6.3.3生产个人应做好个人平安防护措施，特种作业必需持证上岗。6.3.4设备管理部门应制定设备技术操作规程，并确保这些操作规程得到有效实施和执行。6.3.5设备管理及使用部门应制定对机械设备的定期维护、保养和检修制度，检修应包括影响设备及平安的全部部位、部件、各种仪器仪表等。6.3.6对设备的检修情况应形成记录，存档备查。6.4消防平安6.4.1对存有火灾隐患的地点、部位、场所，必需建立消防平安管理制度，明确责任，设置防火标志或标语，并配备消防器材、器具。6.4.2应建立明火作业及平安用电制度。电器线路除专业人员外其他人严禁乱搭乱接。从事电气焊、烘烤作业时，应做好四周的防护措施。6.4.3使用、贮存易燃、易爆化学物品应按其性能平安使用、贮存，并严格管理。6.4.4全部仓库内贮存物品应分类、分垛、分堆存放并留出间隔和通道，库内必需保持清洁，仓库内严禁吸烟，严禁使用明火。6.4.5消防器材的管理维护要责任到人，常常检查、修理和保养，保证完整、性能良好。6.4.6水防器材应每一年、干粉灭火器每半年进行一次质量标准检查，并做好记录。6.4.7消防器材应按规定放置，除检验救灾用于灭火外，严禁乱动、挪作他用。6.4.8生产单位负责对本单位全部消防器材的管理、维护、检查、保养。7、班前平安活动制度7.1全体员工必需自觉遵守国家政策、法令、遵守平安生产各项制度。加强组织纪律性，听从管理。7.2班前班组长要对员工进行平安思想和平安学问教育，加强自我平安保护意识和对他人人身平安的防护意识。7.3各班组长依据员工身体状况安排生产任务。特种作业人员生病不得从事特种作业。7.4作业人员有权拒绝执行违章指挥命令。7.5严禁不了解本工种平安操作规程的员工和未持证上岗证的特种作业人员进入生产现场作业。7.6进入现场作业必需执行自检、互检、交接检制度。遵守平安操作规程，听从指挥，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为。8、平安责任目标管理8.1生产单位必需与公司签订平安责任书，按责任中平安管理目标，细化分解，并于各部门及生产车间签订平安目标责任书。8.2平安目标责任书必需明确事故指标、平安指标和平安生产达到的标准，及奖罚硬指标。9、平安管理考核9.1为确保平安生产无事故，生产现场达到平安文明卫生标准，按平安管理目标对生产单位管理人员每半年进行一次考核。9.2考核成果纳入个人工作业绩并与个人工资挂钩。生产平安条例篇5一、班级成员义务1.遵守国家、学校关于中学学生的各种规章制度和管理条例，以此作为日常行为的准则。2.每位同学应喜爱班级体，支持班级的工作，乐观参与班里组织的各项活动。3.每位同学应在日常的集体生活中，行动上做到团结友爱、礼貌待人、富有怜悯心、乐观向上。4.个人生活上，每位同学应做到起卧有时、讲究卫生、合理安排时间、不沉迷于上网、拒绝赌博、酗酒。5.学习方面每位同学应乐观努力，互帮互助，取长补短，按时按量完成学习任务。6.出勤方面：每位同学应做到不迟到、不早退、不旷课。7.考试考查方面，要求严格遵守考试纪律，不作弊，不帮忙他人作弊，诚实信用。二、班委会组织制度班级内部设班长,团支书，副班长，学习委员,体育委员,生活委员,五名小组长，五名课代表共15人，班委必需以身作则，一切言行听指挥，一切行动作带头作用，对于一切考勤应当真实反映。各施其责，相互协调，共同完成好班级的日常管理工作。三、班级会议制度周会制度：每周定期召开班委会一次，班长，副班长，团支书,学习委员,体育委员,生活委员参与，必要时扩大到小组小组长。会议由班长主持，总结班级近期工作，提出解决消失问题的方案，并研究布置下期工作。周会的考勤及记录由学习委员负责，并将结果和出勤状况记录在班级日志本上。班会制度：每周定期召开由全体同学参与的班会，进行班级活动的布置和总结，并且陈述班级其他的相关事情。同学们可畅所欲言。会议记录由学习委员负责，副班进步行班会考勤。四、班费管理制度本班班费由班主任统一收取和管理，详细收支都应记录在案。学生采购物品时至少两人，班主任不涉及采购工作。采购人员凭发票到班主任处报销。班费的使用原则是节省，高效，公开，随时随地接受班级同学监督。五、请假制度需要请假的同学，请假需由班主任批准生效，两节课以上必需由家长同意后方可生效。全部请假同学必需写请假条，注明请假缘由和时间，请假条由班长统一保管，并记录在册，学期末进行销假处理。其余活动请假按各细则规定。六、班级计划总结制度每半学期，班委分别拟出本班学习工作计划，上交班主任审阅后方可执行。班长负责收集和整理班级材料，制定班级资料库，在期末进行大结。七、班级活动制度同学们应本着主人翁的`意识乐观参与以班级为名义的各类活动，由小组进步行活动的考勤，同学们的出勤将直接影响考评的结果。每次活动相关委员和班长应到场，做好班级活动的组织和记录总结工作。八、班级卫生检查制度由生活委员安排每天的值日，每个月组织人员进行一次全面卫生大清洁，乐观督促同学搞好卫生工作