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文档简介
2023年建设银行演讲稿(13篇)
书目
第1篇建设银行国际业务部经理竞聘演讲稿范文
第2篇建设银行客户经理竞聘演讲稿格式
第3篇建设银行国际业务部经理竞聘演讲稿
第4篇建设银行分理处主任竞职演讲稿
第5篇建设银行科学发展观演讲稿
第6篇建设银行客户经理竞聘演讲稿
第7篇建设银行分理处主任竞聘演讲稿范文
第8篇建设银行支行办公室经理竞职演讲稿
第9篇建设银行业务部经理职务竞聘演讲稿
第10篇建设银行职工演讲稿——爱行、爱岗
第11篇建设银行分理处主任竞聘演讲稿
第12篇竞聘建设银行分理处主任演讲稿
第13篇建设银行财务会计主管竞聘演讲稿
建设银行国际业务部经理竞聘演讲稿范文
各位领导、各位同事:
大家好!为了响应人事制度改革的呼唤,根据竞职方案,我符合业务部经理职务。我现年××岁,中共党员,大专文化程度,会计师专业技术职称。
我的优势:一是工作经验丰富。参与工作以来,我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长××*长××*长等职,积累了较为丰富的实践阅历。二是改革面前有股“闯劲”。我始终把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。多年来,组织上的培育,领导和同事们的支持和帮助,造就了我敢于坚持原则,主持公道,秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人,擅长听取群众看法的品行。我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心。在要害时候,我从不缩头缩尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中,我干过x年的xx,干过x年的xx,无论是在业务学习中,还是在业务治理上,我都坚持走到哪里就学到哪里,向老领导学习,向专家们学习,向同志们学习,向实践学习,以肯于钻研的学习精神,不给自己留疑问,无愧于领导和同志们的理解和信任。前年,我主动为自己“充电”,考上了湖南财经学院的在职探讨生,并较为系统地学习了银行治理、经济治理、计算机和英语等方面的学问。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法,在治理和改革中也有自己的见解和方法。
假如我能竞选胜利,我的工作思路是:
一、提升服务层次,丰富服务内涵。服务是永恒的主题。要提升服务层次,要丰富服务内涵。对客户我们必需用“心”服务,做到诚意、热心、细心、耐性。要大力提倡“温馨服务”,建立××*制度,熟识把握客户信息,把顾客看作是自已的亲戚挚友,看作是自已的家人,把自已的工作变成传递温馨的窗口,树立支行的良好形象。
二、提出新思路,发展大业务。树立“想社之所想,急支社之所急,全力为一线服务”的经营理念,与此同时,在内部制定一整套规章制度和岗位责任制,防范风险,规范运作。对外部,将任务分解落实到人,部门经理和经办人员分别负责每个重点客户,对支行或客户提出的业务要求,刚好解决,落实到位,保证各主要客户的业务量稳中有升。
三、学好银行学问,打牢理论基础。就本人来说,重要的是与同志们一起加强学习培训,注意银行法律法规的学习,非凡是要加大对国际业务方面学问的学习,要知其所以然,把握工作主动权。
假如我竞聘胜利,我的工作目标是:“以为争位,以位促为”。争取支行领导对国际业务部的重视和支持,使国际业务部工作治理制度化,服务优质化,参谋有效化。我愿与大家共创美妙的将来,迎接建行辉煌绚丽的明天。
感谢大家。
建设银行客户经理竞聘演讲稿格式
敬重的各位领导、各位评委、同事们:
大家好!我叫xx,19xx年诞生,xx学历,经济师职称。我现在担当建设银行xx分行公司业务部七级客户经理,今日竞聘的岗位是六级客户经理。
首先,我要由衷地感谢领导和同志们给我供应了这样一个展示自我、公允竞争的机会。记得大哲学家苏格拉底曾经说过:“世界上最欢乐的事,莫过于为志向而奋斗。”今日,我正是为了追求与建设银行共发展,在勤奋工作中在实现人生价值的志向,才义无返顾地走上了这个挑战自我的讲台,此刻我最想对大家说的就是,请信任,我能行!
我为什么这样自信呢?因为我觉得凭借以下优势,自己完全可以胜任这一工作:
第一、我特别酷爱金融事业
我19xx年走出校门后,就来到建行工作,至今已有xx个年头。xx年来,在各位领导的悉心培育下,在同事们的热忱帮助下,我由一名不谙世事的高校生,渐渐成长、成熟起来。xx年来,我的青春在这里激扬,我的幻想在这里实现,我深深酷爱着建行这片沃土,这份酷爱激励着我在工作中牢记责任、执着事业、无私奉献,为建行的发展尽全力、做贡献!
其次、我具有丰富的工作阅历
“阅历是一笔最珍贵的财宝”,是做好工作的基础和前提。入行xx年来,我先后从事过信贷及资金管理、信贷调查综合管理、综合及中间业务产品管理、客户关系管理(ocrm)系统开发、对公中间业务产品管理等多项工作,积累了丰富的工作阅历,取得了良好的工作业绩。特殊是去年3月接手对公中间业务管理以来,我加强了对对公中间业务各项指标安排的监测和限制,加强了业务的组织推动,带领大家全面完成了各项对公中间业务指标安排,受到了领导和同志们的好评。
第三、我具有较全面的专业理论学问
我19xx年毕业于xxxx学校,并于19xx年至xx年参与了xxxx高校xxx系本科的函授学习。系统的学历教化和xx年来的工作实践,使我对安排财务、资产、负债、中间业务、系统的开发和运用等方面均有了较为深化的了解,并具有肯定的理论水平和实务水平,为我做好六级客户经理工作奠定了坚实的基础。
第四、我具有较强的工作实力
在长期的客户经理工作实践中,我接触到了各种各样的客户,遇到了很多新状况、新问题,在工作实践的磨练中,特殊是在组织谈判,参加大项目营销策划等极具挑战性的工作的熬炼中,我的沟通实力、协调实力和营销实力都得到了很大加强,并具备了分析、推断和处理困难问题的实力;另外,我内控意识较强,在工作中擅长学习、敢于创新,这些都为我做好工作供应了牢靠的保障。工作以来,由于工作成果突出,我连续多年获市分行先进工作者称号,xx年至xx年在总行抽调开发ocrm系统期间又被项目组评为年度先进工作者,xx年荣获市分行系统先进和全省xx第一名等项殊荣。这些荣誉从一个侧面说明白在工作实力方面我是值得信任的。
敬重的各位领导、同志们,我深知客户经理不是名利的象征,而是一份沉甸甸的责任。假如我能够得到大家的认可,走上这一工作岗位,我将依据市分行党委“好字优先,好中加快,合规和谐,持续发展”的总体要求,以客户为中心,以市场为导向,脚踏实地、勤奋工作,加强营销力度、强化优质服务、坚持合规操作,创建更精彩的工作业绩。详细来说,我将做好以下几方面的工作:第一、主动工作,进一步亲密与客户间的联系
客户是银行业务发展的基础,主动走访客户,亲密银行与客户的联系,是客户经理的重点工作内容之一。我要仔细做好这一工作,切实起到联络客户、驾驭信息、培育品牌、主动营销、优质服务的作用,更好地宣扬我们的金融产品,更好地为客户供应金融服务。我要通过长期不懈地走访,与客户建立起良好的关系,精确地把握市场脉搏,把市场营销工作做得更扎实、更全面。
其次、主动营销,不断提升业绩水平
我要以做大做优重点客户为目标,不遗余力做好营销工作,全面完成各项销售任务指标。一方面,我要在仔细分析的基础上,有针对、有侧重地开展工作,进一步提高自己的市场拓展实力,力促各项对公业务蓬勃发展;另一方面,我要进一步加强营销技能和法律法规的学习。特殊要以前沿的营销理念和销售方式、方法武装自己的头脑,在营销的过程中大胆尝试,勇于创新,在维护现有客户的基础上,争揽潜在客户,扩大市场份额,增加我们的赢利实力。
第三、细分客户,不断提高客户经营水平
我要仔细实行信贷客户“一户一策”管理工作,切实将市分行“一户一策”各项管理要求落实到位。要强化风险意识,实行动态管理,随时随地了解客户的生产经营状况,充分挖掘客户贡献潜力,优化客户收益结构,创新服务,真正解决客户需求。同时,我还要做好贷款管理和不良贷款的清收工作,切实担当起自己的职责,防犯金融风险。
第四、严谨仔细,做好客户管理工作
我要建立具体的客户档案,对客户实行全程式动态管理。一方面,要做到对客户的相关信息了如指掌,分清哪些是重点客户,哪些是一般客户,依据客户不同的经营状况,做好差异性管理和特性化服务,使我们的营销和服务真正贴近市场、贴近客户,提高客户的满足度、忠诚度、贡献度和依存度。同时,我要对重点客户进行逐一梳理,整理出一批目标客户名单,建立目标客户库,主动做好客户营销、上报举荐和客户培植工作,力争在创新业务上取得突破。
第五、加强学习,不断提高自身综合素养
有道是:“学而不思则罔,思而不学则怠”。作为客户经理,我要把在工作中不断学习提高作为恒久的追求,要仔细学习金融法律法规和规章制度,仔细学习各项业务学问和操作规程,不断提高自己的业务实力,为更精彩地完成工作奠定基础;另外,我还要树立“没有执行就没有一切”的理念,养成大张旗鼓的工作作风,以速度取胜,以创新争先,切实担当起自己的责任,使自己“赢在执行”,激情书写工作的新篇章!
同志们,面对浩瀚的蓝天,雄鹰选择了奋飞;面对汹涌的巨浪,水手选择了搏击;而今日,面对蓬勃发展的建设银行,我选择了拼搏和投入!由衷地希望,我,能够成为大家的选择!
我的演讲完毕,感谢大家!
建设银行国际业务部经理竞聘演讲稿
各位领导、各位同事:大家好!为了响应人事制度改革的呼唤,根据竞职方案,我符合业务部经理职务。我现年××岁,中共党员,大专文化程度,会计师专业技术职称。
我的优势:一是工作经验丰富。参与工作以来,我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长××*长××*长等职,积累了较为丰富的实践阅历。二是改革面前有股“闯劲”。我始终把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。多年来,组织上的培育,领导和同事们的支持和帮助,造就了我敢于坚持原则,主持公道,秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人,擅长听取群众看法的品行。我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候,我从不缩头缩尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中,我干过x年的xx,干过x年的xx,无论是在业务学习中,还是在业务管理上,我都坚持走到哪里就学到哪里,向老领导学习,向专家们学习,向同志们学习,向实践学习,以肯于钻研的学习精神,不给自己留疑问,无愧于领导和同志们的理解和信任。前年,我主动为自己“充电”,考上了湖南财经学院的在职探讨生,并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的学问。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法,在管理和改革中也有自己的见解和方法。
假如我能竞选胜利,我的工作思路是:
一、提升服务层次,丰富服务内涵。服务是永恒的主题。要提升服务层次,要丰富服务内涵。对客户我们必需用“心”服务,做到诚意、热心、细心、耐性。要大力提倡“温馨服务”,建立××*制度,熟识驾驭客户信息,把顾客看作是自已的亲戚挚友,看作是自已的家人,把自已的工作变成传递温馨的窗口,树立支行的良好形象。
二、提出新思路,发展大业务.树立“想社之所想,急支社之所急,全力为一线服务”的经营理念,与此同时,在内部制定一整套规章制度和岗位责任制,防范风险,规范运作。对外部,将任务分解落实到人,部门经理和经办人员分别负责每个重点客户,对支行或客户提出的业务要求,刚好解决,落实到位,保证各主要客户的业务量稳中有升。
三、学好银行学问,打牢理论基础。就本人来说,重要的是与同志们一起加强学习培训,留意银行法律法规的学习,特殊是要加大对国际业务方面学问的学习,要知其所以然,驾驭工作主动权。
假如我竞聘胜利,我的工作目标是:“以为争位,以位促为”。争取支行领导对国际业务部的重视和支持,使国际业务部工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化。我愿与大家共创美妙的将来,迎接建行辉煌绚丽的明天。
感谢大家。
建设银行分理处主任竞职演讲稿
敬重的各位领导各位同事:
一、爱岗敬业,与优质客户及代工单位已经建立了良好的合作关系。
二、乐于奉献,勇于开拓,廉洁自律,具有良好的职业道德。
三、12年的基层管理使自己积累了丰富的工作阅历和处理各种问题的应变实力。
假如竟聘胜利,我将围绕分行所定任务指标开展以下几方面工作:
一、做好vip客户服务的发展和管理工作
分行核定我所总行vip客户指标1xxxx,现已完成xxxx,任务还很艰难。我所位于商业区,流淌人口多,四周他行营业网点众多,为了占据更多客户资源,我们要广泛深化社区宣扬,并设立理财窗口,在做好柜面服务的同时,建立客户信息档案,细分客户群体,设专人管理。以理财为主线,通过我行“利得盈”、“汇得盈”、“乐当家理财卡”“贷记卡“等高端产品在加强现有vip客户维护和管理的同时,在大众客户和优质代工单位中培育、挖掘更多的vip客户。将任务指标安排到人,依据每位所员维护和挖掘客户的多少赐予不同的嘉奖。
二、强化市场营销
前台人员固有的营销方式与建行不断推出的新产品跟不上,通常是单一营销某种产品或者只单纯办理业务。我所制定了定期学习制度,将各种新产品的功能、特点介绍给大家,通过学习培训,对产品的了解认可,使大家转变观念,紧紧围绕以实现价值最大化为核心,以创建经济增加值为目的,针对不同客户,实行差异化营销,在营销中留意组合搭配,对×××客户重点营销,实行上门服务,亲情问候等,提升优质客户对我行的依靠度。
三、大力发展中间业务
经初步测算,中间业务收入创建的费用前经济增加值高达60以上,远远超过资产和负债业务。首先我所以“速汇通”实时到帐,功能全面的特点,大力营销给个体工商户,同时组合营销借记卡和电子银行业务,既增加了速汇通手续费收入,又扩大了借记卡发卡量。其次以创建经济增加值为目的,调整存款结构,将客户两年以上定期存款渐渐引导为基金、保险业务,制定考核激励措施,调动所员营销的主动性,扩大中间业务收入,争取年底达到2xxxx元。
四、加强内控、防范风险
随着金融业不断涌现的案件给我们敲起了警钟,作为网点负责人要把防范风险放在首位,对所员加强风险防范教化,提高相识,使大家形成尊规遵守法律的良好习惯,把各项规章制度真正落实到位。以身作则,坚持授权制度,杜绝越权操作。平常对所员多督促检查,做到有错必究,违规必罚。多组织学习,吃透各业务的风险点,削减操作风险,保证各项业务健康稳定发展,争创一流佳绩。
以上是我的工作思路,请大家指责指正,无论竞聘胜利与否,我都会百倍努力,无私奉献,实现自己的价值。
感谢大家
建设银行科学发展观演讲稿
建设银行科学发展观演讲稿
敬重的各位领导、各位同事:大家好!
我今日演讲的题目是《客户存我心》。
20xx年注定要成为不平凡的一年!无论是年初的南方大雪灾,还是拉紧全国人民神经的四川大地震,抑或是空前绝后的北京奥运会,都给全国人民留下了不行磨灭的印象。在20xx年行将结束的时候,“美国第三大投资银行美林公司被收购、美国第四大投资银行雷曼兄弟公司申请破产爱护、冰岛破产”的消息不断传来,再一次让我们这些劳碌在金融阵线前沿的工作人员自然而然地揪起了心。
置身于全球经济共同圈内,中国当然不能置身事外不受影响,尤其是银行,担当着一个国家的金融桥梁的重任,受到冲击是天经地义的。银行的业务拓展空间变窄,存款大量增加与贷款增量削减的冲突突出,存款基准利率下调1.08个百分点,贷款基准利率下调0.27个百分点,经济下滑带来的行业、企业破产倒闭使得银行不良贷款反弹压力很大,资产泡沫裂开造成银行的抵押物大量缩水,贷款的抵押率超过“警戒线”,其次还款来源丢失。种种缘由使得中国银行业的经营效益增长出现困难。
此时,社会主义国家的优越性也就渐渐体现出来了!国家的宏观调控很好地遏制了金融危机的加剧,尽管股市依旧低迷,楼盘大幅降价,但是我们银行业在社会主义国家这个暖和的怀抱中依旧朝气蓬勃,并没有步多个美国银行的后尘!
近日,中行要求全行上下充分相识到,深化开展学习实践科学发展观活动,是中行应对国际金融新形势,迎接挑战、经受考验的迫切须要,是解放思想、加快改革的迫切须要,是夯实基础、练好内功,提高队伍素养的迫切须要。
这番精华使我茅塞顿开!发展是这个时代的主题,科学发展观是这个时代的正确导向。国家的宏观调控,无论是刺激资产投资,还是刺激贷款额上涨,促进消费,都在大的方面对整个国家的金融起到了推动作用。作为一名普一般通的银行工作人员,大的方面一点都帮不到,国家政策也捉摸不出个所以然来。然而,我们能做的也就是那日常工作中的一点一滴,用我们的热忱去服务每一位顾客,用我们的笑容去化解每一位被金融危机困扰的顾客心头的忧愁,建行在国家的宏观调控下必定能在发展的道路上接着前进!
我们建行人照旧要激情高唱“客户存我心”!她是以真情的音符谱写奉献的旋律;她是以如歌的行板高奏爱心的华章!她是我们经营的理念,她是我们工作的坐标,她是我们慎重的承诺,她是我们永恒的追求!“客户存我心”虽然仅仅是寥寥数语,但却是我们的生存之本,是我们的发展之基,是我们的兴盛之源!
我要为客户供应最优质的服务,让满足的笑容在他们脸上绽放,让啧啧的赞扬声从我们耳畔轻轻拂过。我要实践着建行的价值理念,坚持与时俱进,奋勇向前,百折不挠。我也不会低头,我要勇于争当文明服务标兵,严格要求自己,不断强化服务意识,提高服务质量,时刻以责任心、爱心、细心、诚意和耐性去对待每一位客户,坚持做到来有迎声,问有答声,走有送声,要快速精确地进行账务处理,真心诚意为客户着想,想方设法为客户供应便利,以自己真诚的笑容,真诚的语言,恳切的看法,周到的服务,赢得广阔客户的满足,为建行渡过难关奉献自己的一份力气!
我要恒久秉承那份坚毅与执着,恒久满怀深情地高唱“客户存我心”,在真情服务客户的道路上铿锵向前,与企业共渡难关!
我的演讲完毕,感谢大家!
建设银行客户经理竞聘演讲稿
敬重的各位领导、各位评委:
卡耐基说过:不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格担当这个或那个职务。靠着这句话,也靠着4年的银行工作阅历,今日我满怀信念和激情的走到演讲台上参与客户经理的竞聘,自信有实力挑起这份重担。
下面,我先简洁的介绍一下自己
我叫**,**诞生,团员,现任广州市中国建设银行黄埔支行属下网点**支行现金柜员。我于**年从广州市黄埔成人中等专业学校毕业,**年进入港湾支行,**年进入**支行工作。
今日之所以走上讲台,参与竞聘,并非仅仅只是受到拿破仑那句不想当将军的士兵不是好士兵的名言所激励,更主要的是觉得作为一名有志向理想和责任感的当代青年,一名有志于为金融事业建功立业的青年,我应当义不容辞地站出来,接受领导和同志们的选择。当然,假如有可能的话,希望在新的岗位上施展才能,为推动建行事业的发展做出更大的贡献。我的竞聘条件有:
第一、我具有较强的沟通、组织、协调实力。我性特别向,喜爱和人沟通,语言表达实力较强。通过几年来的熬炼,使我具备了较强的沟通协调实力。在办理业务时,我能够对各种应急事务和冲突,做出刚好、妥当的处理,对潜在客户我也能主动的上前沟通,刚好了解客户的需求,并尽力满意客户的需求。因此,从沟通、组织、协调实力而言,作为客户经理,我可能算是一块可造之才。
其次、我年轻好学,具有较强的学习适应实力。我年轻,有活力,并且勤学好问,悟性较强。在实际工作中,勤于思索,擅长钻研,非常注意在实践中不断丰富和扩充自己的学问体系,使自己很快地适应了不同的工作岗位的须要。自己虽然学历不高,但由于长期的学习积累,使我拓宽了思路、开阔了眼界,具备了客户经理工作所必需的丰富的理论学问和娴熟的业务技能。我信任,拥有剧烈的事业心、责任感和旺盛的精力,我肯定能够全身心地投入到今后的工作中。
第三、我具有严谨细密扎实高效的工作作风。工作四年来,使我养成了良好的工作看法,培育了我严谨细密的工作作风,这些为我做好下一步工作供应了牢靠的保障。
金无足赤,人无完人。在这里,我也情愿坦诚地把自己已经相识到的不足之处汇报给评委。那就是我年轻,处理冲突的阅历不足。我将充分依靠行里老同志丰富的阅历和阅历,虚心求教,加以弥补。请领导和同事们信任,既然我自己能相识到这些不足,也就肯定能努力克服,不断完善自己的人格。
假如竞聘胜利,我将勤奋开展工作,努力从以下三个方面做好客户经理工作:
一是真诚讲团结。多年的工作经验,使我相识到同事之间,支持、谅解和友情比什么都重要。在团结方面,我肯定要摆正位置,正确相识和看待自己。在生活上多关切同事,做到多理解,多激励、多支持。努力把客户部的员工队伍带好,团结他们一道工作。
二是抓营销,促进业务快速增长。我的初步设想是做好五个一。这五个一是,打牢一个基础,即业务基础;坚持一个中心,即以优质客户为中心;做好文章就是做好优质客户营销这篇文章;筑好一堵墙就是筑好高端客户业务风险防火墙;达到一个目的就是要达到建设银行与客户的双赢。
三是做好服务营销工作。在与高端客户的交道的过程中,服务营销已越来越显得重要了,怎么做好服务营销工作至关重要。为此,我将依据目前我行的状况,树立全新的服务理念。我们的全部工作都应始于客户需求,最终客户满足,一切服务紧紧围绕客户需求开展,并致力于供应超越客户期望的产品。一切服务先于需求而动,以优质的服务赢得客户,加强服务营销工作的重视程度,把服务营销提到一个重要议程。另外,我还将加大挖掘潜在客户的力度,培育自己和员工发掘潜在客户的敏锐性,为做好服务营销工作提高保障。
记得香港首富李嘉诚说过,他在用人方面不喜爱大材小用,也不喜爱量才适用,而是喜爱小材大用。因为大材小用纯属奢侈,量才适用简单让人自满、使人懒散,只有小材大用才有利于激发员工的潜能,促进工作的创新,从而达到事业和个人的共同发展的目的。假如各位领导、各位评委、各位同仁给我一个小材大用的机会,我将尽我所能,做好客户经理的工作!请领导信任我,考验我。
感谢大家!
建设银行分理处主任竞聘演讲稿范文
敬重的各位领导各位同事:
大家好,我演讲的题目是“强化营销,争创一流佳绩。”我叫,大专学历,xxxx年进入建行,始终工作在个银岗位,自xxxx年以来始终担当所长职务。xxxx年5月担当人民路分理处主任,当时,该所已经停业一年,客户流失严峻,存款余额已经跌落到3300万元。我带领所员主动出击,扩大宣扬,主动营销,开业后8个月新增存款2300万元,在一季度个银业务“金鸡报新春,建行送惊喜”的旺季营销活动中,真抓实干,主动进取,各项指标都完成了上级行下达的任务,取得全市综合排名第16名。截止今年5月底我所新增存款1400万元,借记卡、贷记卡、电子银行等业务都已超额完成全年任务。我竞聘的岗位仍是人民路分理处主任,我认为自己具有如下优势:
一、爱岗敬业,与优质客户及代工单位已经建立了良好的合作关系。二、乐于奉献,勇于开拓,廉洁自律,具有良好的职业道德。三、12年的基层治理使自己积累了丰富的工作阅历和处理各种问题的应变实力。
假如竟聘胜利,我将围绕分行所定任务指标开展以下几方面工作:
一、做好vip客户服务的发展和治理工作
分行核定我所总行vip客户指标15人,现已完成3人,任务还很艰难。我所位于商业区,流淌人口多,四周他行营业网点众多,为了占据更多客户资源,我们要广泛深化社区宣扬,并设立理财窗口,在做好柜面服务的同时,建立[找各类范文,到]客户信息档案,细分客户群体,设专人治理。以理财为主线,通过我行“利得盈”、“汇得盈”、“乐当家理财卡”“贷记卡“等高端产品在加强现有vip客户维护和治理的同时,在大众客户和优质代工单位中培育、挖掘更多的vip客户。将任务指标安排到人,依据每位所员维护和挖掘客户的多少赐予不同的嘉奖。
二、强化市场营销
前台人员固有的营销方式与建行不断推出的新产品跟不上,通常是单一营销某种产品或者只单纯办理业务。我所制定了定期学习制度,将各种新产品的功能、特点介绍给大家,通过学习培训,对产品的了解认可,使大家转变观念,紧紧围绕以实现价值最大化为核心,以创建经济增加值为目的,针对不同客户,实行差异化营销,在营销中注意组合搭配,对富有客户重点营销,实行上门服务,亲情问候等,提升优质客户对我行的依靠度。
三、大力发展中间业务
经初步测算,中间业务收入创建的费用前经济增加值高达60以上,远远超过资产和负债业务。首先我所以“速汇通”实时到帐,功能全面的特点,大力营销给个体工商户,同时组合营销借记卡和电子银行业务,既增加了速汇通手续费收入,又扩大了借记卡发卡量。其次以创建经济增加值为目的,调整存款结构,将客户两年以上定期存款渐渐引导为基金、保险业务,制定考核激励措施,调动所员营销的主动性,扩大中间业务收入,争取年底达到25万元。
四、加强内控、防范风险
随着金融业不断涌现的案件给我们敲起了警钟,作为网点负责人要把防范风险放在首位,对所员加强风险防范教化,提高熟识,使大家形成尊规遵守法律的良好习惯,把各项规章制度真正落实到位。以身作则,坚持授权制度,杜绝越权操作。平常对所员多督促检查,做到有错必究,违规必罚。多组织学习,吃透各业务的风险点,削减操作风险,保证各项业务健康稳定发展,争创一流佳绩。
以上是我的工作思路,请大家指责指正,无论竞聘胜利与否,我都会百倍努力,无私奉献,实现自己的价值。
感谢大家
建设银行支行办公室经理竞职演讲稿
各位领导、各位同事1:
大家好!
在这里我以平常人的心态,参加支行综合办公室经理岗位的竞聘。首先应感谢支行领导为我们创建了这次公允竞争的机会!此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的呼唤,在有可能的状况下实现自己的人生价值。我现年43岁,中共预备党员,大专文化程度,会计师专业技术职称。1975年在枝江市供销社参与工作,先后作营业员、门市部主任、统计员。1985年调入枝江市总工会,担当图书管理员、出纳员、会计、财务、办公室副主任,计财科副科长。
经过几年银行工作的熬炼,使自己各方面素养得以提高,去年我光荣地加入了中国共产党,荣幸地被三峡分行评为1998年度先进工作者,在创先业务竞赛活动中,被分行授予“三收能手”的称号。1999年度我实现了个人揽存余额1300万元的任务。几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存,胜利与辛酸同在。参加这次竞聘,我愿在求真务实中相识自己,在主动进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。我深知综合办公室工作非常重要,这主要体现在以下三个方面:一是为支行领导当好参谋,二是为全行事务当好主管,三是为一线员工当好后盾。详细说就是摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;听从领导,当好助手。我也深知,办公室工作特别辛苦,正如前一段社会流传的那样:在办公室工作的同志就像忠诚的狗,醇厚的羊,受气的猪,吃草的牛,劳碌的马。可是他们像蜡一样,燃烧自己,照亮别人;他们像竹一样,掏空自己,甘为人梯。假如我竞聘胜利,我的工作思路是:以“三个听从”要求自己,以“三个一点”找准工作切入点,以“三个适度”为原则与人相处。“三个听从”是特性听从党性,感情听从原则,主观听从客观。做到服务不欠位,主动不越位,听从不偏位,融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时,我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当行领导之间看法不一样时,我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。
“三个适度”是冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等距离相处;刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断;粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。做到对同事多理解,少埋怨,多敬重,少指责,多情义,少冷漠。刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听,指责的话虚心听,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在与人交往中凝合合力。假如我竞聘胜利,我的处事原则和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办。以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。管人不整人,用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事,使他们的人格得到充分敬重,给他们一个宽松的发展和创建空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事,让他们像圆规一样,找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样,给人以暖和;像竹子一样每前进一步,小结一次。假如我竞聘胜利,我的工作目标是:“以为争位,以位促为”。争取支行领导对综合办公室工作的重视和支持,使办公室工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化。让办公室成为支行领导的喉舌,沟通员工与行长之间关系的桥梁,宣扬精神文明的窗口,传播企业文化的阵地,培育人才的摇篮,连结银企合作的纽带。我愿与大家共创美妙的将来,迎接建行辉煌绚丽的明天。
感谢大家。
建设银行业务部经理职务竞聘演讲稿
各位领导、各位同事:
大家好!
为了响应人事制度改革的呼唤,根据竞职方案,我符合业务部经理职务。我现年**岁,中~员,大专文化程度,会计师专业技术职称。
我的优势:一是工作经验丰富。参与工作以来,我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长***长***长等职,积累了较为丰富的实践阅历。二是改革面前有股闯劲。我始终把爱岗敬业、开拓进缺作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。多年来,组织上的培育,领导和同事们的支持和帮助,造就了我敢于坚持原则,主持公道,秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人,擅长听取群众看法的品行。我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候,我从不缩头缩尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股钻劲。在长期的银行工作中,我干过*年的**,干过*年的**,无论是在业务学习中,还是在业务管理上,我都坚持走到哪里就学到哪里,向老领导学习,向专家们学习,向同志们学习,向实践学习,以肯于钻研的学习精神,不给自己留疑问,无愧于领导和同志们的理解和信任。前年,我主动为自己充电,考上了湖南财经学院的在职探讨生,并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的学问。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法,在管理和改革中也有自己的见解和方法。
假如我能竞选胜利,我的工作思路是:
一、提升服务层次,丰富服务内涵。服务是永恒的主题。要提升服务层次,要丰富服务内涵。对客户我们必需专心服务,做到诚意、热心、细心、耐性。要大力提倡温馨服务,建立***制度,熟识驾驭客户信息,把顾客看作是自已的亲戚挚友,看作是自已的家人,把自已的工作变成传递温馨的窗口,树立支行的良好形象。
二、提出新思路,发展大业务.树立想社之所想,急支社之所急,全力为一线服务的经营理念,与此同时,在内部制定一整套规章制度和岗位责任制,防范风险,规范运作。对外部,将任务分解落实到人,部门经理和经办人员分别负责每个重点客户,对支行或客户提出的业务要求,刚好解决,落实到位,保证各主要客户的业务量稳中有升。
三、学好银行学问,打牢理论基矗就本人来说,重要的是与同志们一起加强学习培训,留意银行法律法规的学习,特殊是要加大对国际业务方面学问的学习,要知其所以然,驾驭工作主动权。
假如我竞聘胜利,我的工作目标是:以为争位,以位促为。争取支行领导对国际业务部的重视和支持,使国际业务部工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化。我愿与大家共创美妙的将来,迎接建行辉煌绚丽的明天。
感谢大家。
建设银行职工演讲稿——爱行、爱岗
各位领导、各位同仁、青年挚友们:
我叫××,今日,我演讲的题目是“爱国、爱行、爱岗,奏响青春乐章”。我国近代学者梁启超先生曾在《少年中国说》中有这样几句话始终鼓舞我奋勉向上:“少年智则国智,少年富则国富,少年强则国强”。梁启超先生说得是国家的将来靠青年一代,而作为现代金融企业的一支重要生力军,建设银行的将来同样靠我们这样一群年青人。面对经济全球化和金融国际化的新形势,总行党委审时度势、刚好推出了人事激励与约束机制改革。
这恰恰为我们青年员工在建行事业发展中实现自我价值、建功成才、有所作为供应了最佳的机遇,给我们搭建了一个施展才能的大舞台。作为建行的青年员工置身于改革的浪潮中,如何在这个舞台上唱好戏,续写人生的新篇章,如何实现人生志向爱国爱企爱岗奋斗目标,如何实现个人价值与建行价值最大化的有机统一,给每一位青年人提出了不容回避的课题。改革对我们青年人是一项考验,我们只有在实践中不断磨练自己、摔打自己、总结自己,才能提高自己、发展自己。
这须要我们有志存高远、安静淡泊的心境,须要有不断进取、勇于竞争的干劲,须要有与时俱进、直面困难和挑战的志气。有人说,19世纪是英国人的世纪,20世纪是美国人的世纪,而21世纪,就是我们中国人的世纪,“远去足音凝重,再创辉煌更爱岗敬业奉献青春心!”中国建设银行经过近年来一系列的改革,也迈出了向国际标准的现代商业银行靠近的步伐。但我们不要遗忘,我们建行仍有许很多多地方有待完善和发展,要想国家富强,建行事业兴盛,就必需接着努力;而希望,就寄予在我们这一代年青人的身上。
我想作为一名建行的青年只有对事业孜孜不倦地追求,对工作全身爱岗敬业献青春的投入,才能适应改革,推动改革。首先要做到酷爱岗位,珍爱自己的事业,珍惜自己的工作;其次要树立坚决的信念,具有面对任何困难和挑战的志气,把握自己的人生方向,找准自己的人生坐标;最终是要有实力,通过不断的学爱岗敬业和实践,提高自身的素养,驾驭有用的本事,才能将“爱国”热忱化为“爱行、爱岗”的巨大动力,把人生的思想支点放在“爱国、爱行、爱岗”这个信念之上,主动爱岗敬业演讲稿身于建设银行改革与发展的大潮中去,大胆开拓,勇于创新,让我们的人生价值在建行改革中得到充分发挥和老师爱岗敬业华!青年挚友们
《建设银行职工演讲稿——爱行、爱岗》
建设银行分理处主任竞聘演讲稿
敬重的各位领导各位同事:
一、爱岗敬业,与优质客户及代工单位已经建立了良好的合作关系。
二、乐于奉献,勇于开拓,廉洁自律,具有良好的职业道德。
三、12年的基层管理使自己积累了丰富的工作阅历和处理各种问题的应变实力。
假如竟聘胜利,我将围绕分行所定任务指标开展以下几方面工作:
一、做好vip客户服务的发展和管理工作
分行核定我所总行vip客户指标1xxxx,现已完成xxxx,任务还很艰难。我所位于商业区,流淌人口多,四周他行营业网点众多,为了占据更多客户资源,我们要广泛深化社区宣扬,并设立理财窗口,在做好柜面服务的同时,建立客户信息档案,细分客户群体,设专人管理。以理财为主线,通过我行利得盈、汇得盈、乐当家理财卡贷记卡等高端产品在加强现有vip客户维护和管理的同时,在大众客户和优质代工单位中培育、挖掘更多的vip客户。将任务指标安排到人,依据每位所员维护和挖掘客户的多少赐予不同的嘉奖。
二、强化市场营销
前台人员固有的营销方式与建行不断推出的新产品跟不上,通常是单一营销某种产品或者只单纯办理业务。我所制定了定期学习制度,将各种新产品的功能、特点介绍给大家,通过学习培训,对产品的了解认可,使大家转变观念,紧紧围绕以实现价值最大化为核心,以创建经济增加值为目的,针对不同客户,实行差异化营销,在营销中留意组合搭配,对富有客户重点营销,实行上门服务,亲情问候等,提升优质客户对我行的依靠度。
三、大力发展中间业务
经初步测算,中间业务收入创建的费用前经济增加值高达6xxxx以上,远远超过资产和负债业务。首先我所以速汇通实时到帐,功能全面的特点,大力营销给个体工商户,同时组合营销借记卡和电子银行业务,既增加了速汇通手续费收入,又扩大了借记卡发卡量。其次以创建经济增加值为目的,调整存款结构,将客户两年以上定期存款渐渐引导为基金、保险业务,制定考核激励措施,调动所员营销的主动性,扩大中间业务收入,争取年底达到2xxxx元。
四、加强内控、防范风险
随着金融业不断涌现的案件给我们敲起了警钟,作为网点负责人要把防范风险放在首位,对所员加强风险防范教化,提高相识,使大家形成尊规遵守法律的良好习惯,把各项规章制度真正落实到位。以身作则,坚持授权制度,杜绝越权操作。平常对所员多督促检查,做到有错必究,违规必罚。多组织学习,吃透各业务的风险点,削减操作风险,保证各项业务健康稳定发展,争创一流佳绩。
以上是我的工作思路,请大家指责指正,无论竞聘胜利与否,我都会百倍努力,无私奉献,实现自己的价值。
感谢大家!
竞聘建设银行分理处主任演讲稿
敬重的各位领导各位同事:
大家好!
我演讲的题目是“强化营销,争创一流佳绩。”,我竞选的职务是建设银行分理处主任。
我叫,大专学历,1988年进入建行,始终工作在个银岗位,自1993年以来始终担当所长职务。xx年5月担当人民路分理处主任,当时,该所已经停业一年,客户流失严峻,存款余额已经跌落到3300万元。我带领所员主动出击,扩大宣扬,主动营销,开业后8个月新增存款2300万元,在一季度个银业务“金鸡报新春,建行送惊喜”的旺季营销活动中,真抓实干,主动进取,各项指标都完成了上级行下达的任务,取得全市综合排名第16名。截止今年5月底我所新增存款1400万元,借记卡、贷记卡、电子银行等业务都已超额完成全年任务。
竞选这一职务我认为自己具有如下优势:
一、爱岗敬业,与优质客户及代工单位已经建立了良好的合作关系。
二、乐于奉献,勇于开拓,廉洁自律,具有良好的职业道德。
三、xx年的基层管理使自己积累了丰富的工作阅历和处理各种问题的应变实力。
假如竟聘胜利,我将围绕分行所定任务指标开展以下几方面工作:
一、做好vip客户服务的发展和管理工作
分行核定我所总行vip客户指标15人,现已完成3人,任务还很艰难。我所位于商业区,流淌人口多,四周他行营业网点众多,为了占据更多客户资源,我们要广泛深化社区宣扬,并设立理财窗口,在做好柜面服务的同时,建立客户信息档案,细分客户群体,设专人管理。以理财为主线,通过我行“利得盈”、“汇得盈”、“乐当家理财卡”“贷记卡“等高端产品在加强现有vip客户维护和管理的同时,在大众客户和优质代工单位中培育、挖掘更多的vip客户。将任务指标安排到人,依据每位所员维护和挖掘客户的多少赐予不同的嘉奖。
二、强化市场营销
前台人员固有的营销方式与建行不断推出的新产品跟不上,通常是单一营销某种产品或者只单纯办理业务。我所制定了定期学习制度,将各种新产品的功能、特点介绍给大家,通过学习培训,对产品的了解认可,使大家转变观念,紧紧围绕以实现价值最大化为核心,以创建经济增加值为目的,针对不同客户,实行差异化营销,在营销中留意组合搭配,对富有客户重点营销,实行上门服务,亲情问候等,提升优质客户对我行的依靠度。
三、大力发展中间业务
经初步测算,中间业务收入创建的费用前经济增加值高达60以上,远远超过资产和负债业务。首先我所以“速汇通”实时到帐,功能全面的特点,大力营销给个体工商户,同时组合营销借记卡和电子银行业务,既增加了速汇通手续费收入,又扩大了借记卡发卡量。其次以创建经济增加值为目的,调整存款结构,将客户两年以上定期存款渐渐引导为基金、保险业务
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