公司年初行政部周工作总结5篇

第第页公司年初行政部周工作总结5篇公司年初行政部周工作总结（篇1）我是在行政部门工作的，来到我们公司工作有一年多的事情，之前我也是没做过行政的工作，可以说是从零来开始做行政的，这一年的时间我也是成长许多，有着很大的收获，现在就这一年来的行政在部门的工作做下总结。一、行政工作在工作中，我乐观的协作行政的同事来做事情，无论是小的事情，杂的事情，或者特殊     需要我急躁去整理的文档事情，我都专心乐观的去完成，我明白我什么都不太懂，在这么一个大企业里面，想要立足，想要做好工作，那么就必需一件事一件事去搞懂，去做好，只有多做，那么才能有工作的阅历，多去问，那么才能让自己做事情的效率提升，作为行政的一名助理，我要做的事情许多，但是和这些多的工作比起来，我觉得我也是提升的更多，我的收获和我的付出相比，我觉得我收获得更加的多。一年的工作，我从开始还需要别的同事教我怎么使用打印机，到现在我能把行政许多的工作都顺利的做完，我真正的在我们企业站稳了脚跟，即使一些我不太会做的事情，那也是由于我的阅历不是那么够，假如给我机会，我也是会尽力的做完善，做完善的。二、学习提升除了工作，我也是乐观的去学习，行政的事情多，但并不能阻挠我学习的热忱，每天即使再忙，下班再晚，我还是会去总结，列取今天做的事情，然后想想该如何的去完善，如何的做得更加的好。假如工作中有做得不好的，或者出错的地方，去了解是怎么出错的，以后遇到这种情况该如何的做才不会出错。同时看一些行政相关的书籍，提升自己的学问储备，以后遇到事情，也是心里有底，那么做起来也不会慌乱，在平常的工作当中，假如不是特殊     的忙，我也是会找同事聊一些我不太懂的事情，让自己知道更多关于行政工作的问题，行政的事情多，而且杂，要学的也多，但经过一年的时间，我也是提升得许多，进步比起在学校真的快了许多。不过也是工作带来的压力和学校相比真的大许多，也是督促着我去进步，去完善自己的行政工作能力。当然我还有许多的方面还是不足的，这些也是要在来年连续的努力，连续的积累行政工作的阅历，让自己在来年做的更加的好。公司年初行政部周工作总结（篇2）不知不觉，新的一年又到来了，感觉时间过得好快，有时候清静下来问问自己，20__年个人的收获，还是会觉得有些苍白无力，不管是关于生活和工作，离年初订的目标还是有许多差距。每天被许多琐事围绕，但在x总和__的支持和信任下，相对而言较好完成了20__年度各项工作，对公司各部门工作开展和公司发展供应了有力支撑和保障，但也存在一些不足之处，现总结报告如下：一、招募入职情况基本完成聘请任务，新入职人数14人。人员招募比例较大，多为离职人员的岗位补缺。特殊     在春节前后、夏季等二段用工高峰期，通过努力加之两个聘请平台的投入使用，保证了用工计划。二、离职情况全年平均离职率特别高，已达到67%，且各月并不均衡，其中业务离职10人，采购7人。公司入职一年以上的关键人才流失率达到33%，虽然部分员工是因个人因素离职，但是较高的离职率造成企业全年聘请，不仅铺张了企业聘请、培养人才的时间、机会成本，还造成在职员工的工作态度下降，对企业的认同度降低。离职缘由大致分析，主要是公司发展与个人规划、以及新入职员工对企业的不适应造成。三、培训情况与往年对比，20__年的培训情况渐渐呈系统化和专业化方面发展，但主要是产品培训，种类相对单一，针对员工需求的职业化、素养、心态、业务开拓等能力培训都有待开发和完善。四、薪酬福利20__年福利与往前对比，有明显好转，尤其是上半年新增的登山和下半年的海南旅游，以及台球桌、夏季花茶、咖啡的配套设施到位，为员工的归属感供应支持。相对而言，户外活动频率比较少，假如能增进全员参与、带有竞争力的活动，将会进一步提升员工乐观性和部门协作度。五、企业文化企业文化建设主要是照片墙的陈设和展示。相对而言，有肯定局限性，如能新增员工自我创意墙，或许能增进企业人性化管理。六、固定资产管理20__年全年固定资产基本配套到位，为各部门的工作供应便利。外贸部主要新增台式电脑9台，QC用笔记本2台，冰箱、打印机各一台。公司年初行政部周工作总结（篇3）本人在20__年到现公司行政部，转瞬间到了该回顾总结的时候了，以下是本部门的工作总结：行政管理是行政部的另一大项工作，主要负责公司的食堂、宿舍、环境卫生、公司车辆管理等，同时还要处理一些外部联系事宜，是后勤服务的职能部门。1、做好平安保卫工作加强传达室管理；每月召开传达室平安例会4次；加强晚间巡查力度，对大食堂窗户固定，防止外部人员爬窗进入。传达室安装了门警，同时新置了传达室巡更器。我部门除加强平安保卫工作，还对员工进行平安防范教育，完善来访登记制度，保安对外来人员做好登记制度，在晚间打开报警系统，利用好监控设备。2、落实门检工作从检查情况来看，员工都能主动协作，主要问题是要把这制度长期坚持下去。全年公司无任何大的平安事故及意外发生，有力地保障了公司的正常秩序。3、做好6S管理体系制度检查从明年开始，每周不定期的对公司部门进行管理体系执行情况的检查，我们从日常的检查中发觉，整理、清洁、标准的事项问题比较集中，行政部就检查中发觉的问题进行了拍照并形成文字材料，通过OA发到各部门，企业的整风光貌有了新的改观。4、做好网络管理方面全年除了正常对网络进行维护外，做好了对外网进行了限制，禁止了部分电脑使用外网。为公司电脑更新了系统，有效地保障了公司的生产与经营。5、做好建言献策的督导工作从明年开始，行政部负责建言献策提案的落实，做到凡是总经理批示过的，均进行跟踪检查，在每月25日公布了提案的处理结果。6、负责固定资产管理工作依据财务部供应的固定资产目录清单，我部门对本部的固定资产进行入账、编号、盘点、转移、折旧等管控，确保每一笔资产的使用人、使用地点和使用情况在管控之内，固定资产账务符合率达到100%。行政工作内容纷杂，以上总结是行政部做得比较完善的地方，做得好的地方，也是在新一年里要保持下去的地方，但许多不足之处，这是需要在计划里重点研究的，也是20__年度的工作计划中需要重点突出的，我们将在新的一年工作计划里汇报。回顾20__，我们虽然取是得了肯定的成果，展望20__，我们应当更加努力。行政部将围绕公司20__年度工作目标，扬长避短，尽职尽责，开拓进取，持续改进。将连续紧密协作各部门的相关工作，保障需求，激励员工，为公司的持续发展做出贡献。公司年初行政部周工作总结（篇4）我自20__年某某月份到公司上班，某某月底被安排到某某办事处担当委派公司财务，现在已有某某个月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的乐观协作下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。下面我将近一年来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报：一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班；同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特别，也从不向公司提出不合理的要求；对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。二、尽职尽责履行好自己的工作职责我在某某主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：1、严格掌握某某办事处现金支出。严格按公司发布的备用金管理办法相关规定进行备用金的掌握，对于不符合要求的发票、超出费用报销范围的费用或相关手续不完善的报销凭证坚决不予报销，将某某办事处发生的费用掌握在预算范围内。制定某某办事处备用金二次借款管理办法，对二次借款进行严格掌握，提示借款员工按时归还或冲销借款。对发生的费用及成本准时寄回总部冲销备用金，保证现金的正常周转。2、专心审核需支付第三方物流承运商的承运费。费用结算严格按合同规定价格和周期执行，对所支付金额过大的费用专心审核，询问相关人员缘由，对不符合要求的发票要求承运商重新开据或者拒绝报销。3、按时结算。按时与某某物流部及某某销售分公司核对配送费用，准时向总部申请开票，开票时严格匹配收入与成本，取得统一发票第一时间交美菱物流部结算费用。4、正确计算工资薪酬。依据公司规定严格根据考勤记录及加班情况正确计算员工工资，急躁准确地解释员工对自己当月工资的各项疑问，对因我个人缘由造成个别员工工资计算错误的情况，准时向办事处总经理及总部人事主管反应，保证员工正值利益不受损。5、准时向总部报送财务分析及经营分析。依据某某统及业务台帐数据准时准确的填制财务分析表，监督该月各项指标执行情况，分析各项指标异样因素，制定下月估计目标；准时填制经营分析，反应当月某某办事处经营情况、财务状况及存在的问题。6、准时完成总部的其他要求。如准时完成对20__年某某办事处收入预算的编制、准时协作完成20__年公司财务决算工作，为公司的正常工作当好助手。三、存在的问题一年来，围绕自身工作职责做了肯定的努力，取得了肯定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来公司时间短，一些情况还不熟悉，尤其是对部分公司规定还没有吃透，另外合肥办事处正处于逐步走向制度完善的境况，相关业务流程对工作效率有肯定影响，对这些问题，我将在今后的工作中专心加以学习，不断提高自我，为公司发展竭尽所能。最终，还想说三点：一是我的总结还不全面，有的详细的工作没有谈到，就今天我所谈的，期望大家多提宝贵意见。二是我工作能顺利的开展并取得较好的成果，首先要感谢我的前任外派财务经理某某及财务部对口会计某某，她们对我的工作给予许多帮忙和协作。同时，我还要感谢公司其他人员，没有你们的支持和协作，就没有我们今天的工作成果。三是期望大家在某某年，能一如既往地支持协作我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。公司年初行政部周工作总结（篇5）20__是我院发展史上的关键之年，医院行政部门在院领导的正确领导下，紧紧围绕等级医院创建和整体搬迁后各项整理工作，根据办公室责任要求，专心履行各项规章制度，坚持“服务领导、服务同事、服务患者”的原则，不断开拓创新，扎实工作，较好地完成了各项工作任务，现将工作简要总结如下：一、加强文书管理，专心做好文件的收发、登记、传阅、落实工作收取文件后做好登记工作，专心填写文件处理卡，并准时传阅给院领导和相关职能科室。进一步强化了文件撰写、印发的规范性，加强了文件处理的准时性，并专心落实，严格督办较好地将上级的指示、规定和医院的决定、决议等传达。做到收文、发文有记录、传文有痕迹、批文有落实，较好地完成了办公室上传下达的工作。全年与质控办等部门共起草各类公文x件，其中上行文x件，下行文x件;收文x件，批复x件;到卫生局及其他单位交换信件x余件;组织行政查房x次，每次查房前准时收集各职能科室的预查报告，查房后准时整理院长查房纪要，并准时下发到各相关科室。二、专心做好会议安排和接待服务工作，协调全院各种会议包括院长办公会、行政办公会、中层干部例会及各类专题办公会等，全年共组织各级各类会议__余次，电话网络通知准时、会议记录具体，专心执行会议决议，准时把落实情况向领导反馈。乐观地完成各级领导和兄弟单位领导来院视察参观的接待工作，共接待x余人次。在此期间，从食宿安排、会场布职、制作宣传条幅等各个环节都做了细致的工作，圆满完成接待任务。三、加强信息宣传工作报送出刊简报x期，工作通讯x期，准时将医院的工作动态，职工的良好精神风貌准时展示给外界，使医院信息成为了医院的一扇窗口、一张名片，对医院工作进行宣传。宣传栏内容准时更新，宣传和推介我院各方面的发展情况，协作广告公司完成了医院宣传片的制作并向外界宣传，通过这些宣传，既提高了职工的爱岗敬院意识，也提高了患者及社会对我院的了解和认知。努力做好接待工作，树立医院良好的社会形象。四、逐步加强医院行政、后勤、保卫管理组织创建等级医院“回头看”全面自查工作x次，依据评审要求对医院各类行政制度、应急预案、岗位职责进行增补和修订，平常严格考勤制度及行政督办制度，严格执行行政值班制度，每月编排行政值班表。乐观参与工作纪律检查，对查处的问题按规定坚决执行院领导班子的处理决定。协调制作各种标识牌__余张(块)，目前全院道路、病区标识制作已