员工总结报告发言5篇

第第页员工总结报告发言5篇员工总结报告发言篇11、行政工作：在工作期间，熟悉了公司的（规章制度），参与了陈总经理组织的“人力资源规划”，了解到行业内是有专业化的道理，如何开展公司的行政工作是最有效率的。了解了一些部门的工作制度，接受了宿舍管理。熟悉了宿舍卫生管理和检查的工作和要求，也熟悉了一些员工。在此期间，杨洋帮助我完成了每月的宿舍检查和奖惩。2、后勤工作：（元旦）晚上，周经理、徐总经理、罗店、杨洋到香江一店全体员工宿舍慰问。走进宿舍就像走进了一个大家庭。每个人都对我们的到来表示热情欢迎。我们问了大家工作后的生活状况和需求，大家的态度都很热忱。今后肯定要多关注一线员工，让他们感受到家的温暖。3、人事聘请：在人事聘请工作中，我听取同事的意见，这周星期五去劳动局人力资源中心聘请会去完成55名岗位人员的聘请工作。在聘请过程中去适应一个聘请人事的心理与角色，并且多学习这方面的学问和见解，对自己能有一个很大的提升与熬炼，为以后的工作和学习奠定基础。在工作的执行中，我曾遇到自己需要改善并且在日后工作中不断提高自己的工作能力的一些问题：1、行政工作，思考问题不够全面，有时候稍显天真，缺乏与老员工的沟通交流，行政工作的开展并不是很顺利，常常需要陈总监的帮忙。2、在人员聘请工作当中，人员聘请的（渠道）太窄效率较低，这样就不能保证准时供应空岗人员的资源需求。综上所述，在今后的工作中，我应当与员工之间加强交流沟通，多多听取一些有益的意见，处理好同事之间的关系，完善自己的话术，扩充自己的行政学问面，进一步的去了解和熟悉餐饮行政工作，提高人员聘请的渠道和效率，为红花树餐饮公司做好坚实的后盾！我将更加勤奋的工作，虚心的学习，做好（工作计划），有目标地工作，努力提高（文化）素质和各种工作技能，期望能为公司塑造一个好的工作环境，为红花树今后的工作带来更好的效益。员工总结报告发言篇2时间消逝，转瞬间我在成长中又渡过一年。回首来到公司这走过的20__年，很荣幸能在我们公司与各位同事共同进步，我也在大家的身上学到不少的学问。20__年以来我心中的感受便是要做一名合格的总经办员工不难，但要做一名优秀的总经办员工并不简单。我认为：一名优秀的总经办员工不仅要为人谦和正直，对事业专心兢兢业业。而且在思想政治上、工作能力上更要钻研。我作为一名年轻的总经办员工需要学习的东西还许多许多。1、思想修养要想完成工作的责任，首先必需具备各个方面综合优秀的素质，树立正确的世界观和人生观。在这20__年中我专心向身边的同志学习，更高的要求来要求自己。2、素质提升在工作学习生活中我专心听取（阅历），并在工作之余的空余时间专心思考推敲，有目的的在工作中进行一些尝试。在工作中，我专心投入，专心学习。我感到人人都是我的师长，我能学，要学的东西还许多。如：刚来公司20__年，对公司管理上各个方面的情况一无所知，就不能更好的建言献策，当好参谋助手，我能不懂就问，向周边的同事虚心学习请教，思考，大胆的与同事之间探讨。在空余时间，我会阅读一些行政管理方面的书籍，网上查询有关相关资料，我深切的感受到学习对自己的帮忙确实很大。3、工作内容不断了解公司各部结构，进一步提高后勤支持。几个月来，我始终把熟悉公司放在重要位置，努力在日常工作中了解各部门领导的需求状况，尽可能的协作综合处同事为领导供应完善的后勤支持。以最快的速度融入到公司氛围和工作当中去，找准自己的工作立足点、切入点、着力点，找到工作的感觉，与各个部门同事员工之间搞好服务工作，管理不拒细，参谋不决断，工作到位，该请示汇报的做到准时请示汇报，不传播任何影响员工同事之间团结和进步的话，给公司员工思想管理稳定制造麻烦和障碍，影响公司的日常工作。努力做好接机送站的车辆安排，会议期间保证参会领导公务用车的支持。从接手车辆派遣安排工作以来，按参会领导用车需求状况和需求时间，在保证公务车辆正常使用的情况下合理安排车辆，为参会领导公务用车供应后勤支持。在日常工作中解决领导交办的临时工作。准时完成领导临时安排的工作，对不能立刻完成的工作重点跟踪。4、自身不足通过日常工作接触，发挥自身沟通特长，先建立良好的合作关系，并取得各部门的初步信任，了解各部需求状况，再协作综合处同事工作，为（其它）部门供应有效的后勤支持。虽然在近20__年的工作中日渐熟悉，但还存在肯定的问题和不足：一是工作当中主动向领导汇报请示的多，为领导出主意想办法的少。二是有些情况了解得不够细，不够实，不够多，把握材料不够充分，使工作被动。三是处理一些工作关系时还不能得心应手，缘由如下：沟通（方法）还不够科学，跟踪问题的力度不够；我在对突发事件方面的应急能力不足等。5、工作展望在今后的工作中，首先，要连续努力，严格要求自己。坚持学习，要做到“多学、多看、多听”，通过不断学习、不断工作、不断与人交流来提高自己的工作阅历。同时每件事情都要力争做到精益求精，不留瑕疵，一次完成。我坚信只有通过不断刻苦的努力学习才能不断的提升自己各方面能力。其次，进一步学习有关先进的管理阅历。充分发挥自己的主观能动性，发挥自己的专长，不断学习新学问，坚持用科学的方法和先进的理念，去总结、去思考、去提高。再次，要进一步加强主动的工作意识。工作中乐观的完成各项工作，在完成好领导交待工作的`同时还要完成好领导尚未想到的事情。把事情提前做好、做细，当好领导的参谋与帮手。最终，要进一步增加责任感和使命感，切实加强自身建设，努力提高自身素质，更好地适应工作需要。我们应当在新的一年里鼓足干劲、拼搏进取，以饱满的精神状态迎接新的挑战、新的征程，争取在以后的工作中取得更大的进步。员工总结报告发言篇3又是一个月过去，阳光依旧是那么灿烂，暖暖的天气，让人精力充足，动力满满。这一个月又做了满满的笔记，总结如下：10月底试水了2个技术中心的询价项目，从技术文件的沟通到采购文件的写成，从公告的发布到督促供应商注册，上传报价的忐忑。终于在11月的第一天开评了。询价项目与招标项目不同，是非依法采购的项目。采购项目金额小，流程快，设置简洁。跟招标一样是分为两种评标办法，最低评标价法和综合评分法。与招标不同，招标的没响应，视同不响应;询价的没响应，视同为响应。10月底接到一个雷诺的卸货安装的项目，是一个简洁的设备标，相对于有阅历的项目经理，但是对于我来说，犹如一座大山，需要一步一步攀爬。师傅抽了一个下午的时间，跟我们讲解招标平台的使用，从建项开始到各个功能的使用，从平台的操作到客户端的使用，不论是招标文件的客户端，还是投标文件的客户端。从编写招标文件，替换模板，留意时间，关键项的标注，到投标商操作投标客户端时，操作不当，文件未加密或者是新文件未掩盖旧文件等，可能后期会影响开标的留意点。现在想想，真有点懊悔没有录下来反复学习，满满的干货啊。11月，协作其他项目经理开标，从稍微有点磕巴的唱标到帮忙办CA，观摩各个的评委对招标文件的解读，评标文件的是否响应，帮忙业主评判，提出自己专业性的建议。从业主对项目内容的介绍，到项目经理对全局的把控，汇总各方评委及业主的疑问，精简语言，把风向从有利于业主权益的方向吹。11月7日，项目经理培训，广州的项目经理是主讲人，共享了几个不常见的案例分析，以及供应了解决办法。公司是工程咨询服务公司，领导要求我们除了做好招标的工作以外，还要完善自我，为业主供应咨询服务，在业主签合同或者是招标时遇到困难，我们需要供应肯定的专业解答或者是引导业主找专业的团队去解决问题。最终，夏部长着重强调了国际设备标的重要性，以及在做国际项目时需要万分的专心，谨慎当心。比如，项目建项前，新弄的招标人要在国际招标网及我们公司招标网站上注册;开标当天要查看中行当天0时的现汇卖出价;CIF、FOB、DDU等的含义;中标公示前要把纸质文件供应到机电办等等。11月底，我主导的第一个国内招标项目开标了，早上7点50到标室做预备，收到邮寄的招标文件，做好签到表及密封表的登记，检查和提示投标人的签到，就像师傅教导的一样，只有做好前期预备，后期才不会慌乱手脚，记录好每天的TODOLIST，记录好未完成的事项，不漏掉自己的工作内容。项目在我提着一颗忐忑担心的心的情况下结束了，结束后，我们的小师傅，总结了我的不足，还有留意的点，比如唱标时要把金额大写，小写念两边，留足时间给协作我开标的同事做招标一览表，宁可慢一点，也不能焦急。在检查完全部的签字文件以后，才能让评委离开，不要留下需要返工的文件，影响评委与自己的工作。这一个月，特别感谢指导过我的师傅还有同事，虽然每个人的工作方式方法有所不同，但是对于我来说，让我对招标法有了进一步的理解，对于项目经理的工作有了更深更全面的了解。员工总结报告发言篇4本人工作以来，在单位党组的领导下，根据党员领导干部的标准严格要求自己，坚决政治信念，加强政治理论、法律法规、押运学问学习，转变工作理念，改进工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，专心履行职责，能够努力学习，保持共产党员的先进性，树立科学的发展观和正确的政绩纲，法纪、政纪、组织观念强，在是非问题上单位保持一致。专心贯彻执行民主集中制，顾全局，听从分工，勇挑重担。尊重领导，团结领导班子成员和广干部职工，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行（岗位职责），坚持依法行政，专心负责分管和协管工作，力支持领导的工作，促进三个文明建设的顺利开展。作为一名中层干部，要想作好本职工作，首先必需在思想上与党组织保持高度的一致。我始终认为，树立崇高的抱负，可以培养坚强的意志和高尚的品行，可以帮忙一个人抵挡一切诱惑，排除一切干扰，战胜一切困难。为此，我专心各种理论学问，熟悉和把握国家的押运方针政策、押运法律法规，能较好地结合实际情况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系，充分调动员工的工作乐观性，共同完成简单的工作任务;不断提高自己的专业理论水平和基本技能;通过调研发觉问题，总结阅历，提出了许多有益建议，独立处理和解决了许多实际问题;在工作中，我坚决贯彻执行领导班子的各项指示、规定。时刻不放松对政治思想的学习，始终使自己的思想跟得上时代的发展，始终保持虚心谨慎、戒骄戒躁和艰苦奋斗的工作作风。本人具有较强的指导、管理、协调能力。在指导工作中，总是先专心领会有关文件精神，深思熟虑，拟定一套工作方案;然后征求各方面的意见，集思广益，把文件精神与实际情况结合起来，把个人的智慧与集体的智慧结合起来。在工作过程中，坚持靠前指挥，找准工作重点、难点，抓住主要抵触，有的放矢地解决问题，化解抵触，牢牢把握工作的主动权。在管理工作中，坚持每月初主持召开一次分管、协管部门负责人会议，听取上月工作情况汇报，研究当月工作安排计划;坚持每月对工作执行情况检查，加强管理，督促内掌握度的落实。在协调工作中，坚持以人为本，充分发挥人的主观能动性和团队精神，共同完成简单、繁重的工作任务。本人事业心、责任心强，奋勉 进取，一心扑在工作上;工作专心，态度乐观，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失;工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨;无故不迟到、不早退。一年来，本人基本无休工龄假，节假日较常值班和加班，协调有关工作，审核有关报表。本人工作思路清楚，计划性、前瞻性、前导性强;开拓进取，常常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其他工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成果比较突出，效果良好。本人严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制，不独断专行、脆弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利;公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗，不浪费铺张、贪图享受;务实为民，不弄虚作假、与民争利。严格执各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、（教育）员工自觉执行支行各项规章制度，树立（爱岗敬业）的良好风尚。密切联系群众，努力实现、维护、发展人民群众的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为群众办实事、办好事。总的来说，工作来，本人分管、协管的工作较多，工作范围广、任务重、责任，由于本人正确理解上级的工作部署，坚决执行党和国家的押运方针政策，严格执行规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广员工的工作乐观性，较好地完成了分管和协管工作任务.员工总结报告发言篇5回想这一年的成果，尽管其中有许多的不足，消失了许多的问题。但是我们在问题中成长，在困难中奋斗，一次次的在领导们的指挥下赛过了对手，超过了自己！这是辉煌的过去，但是现在，更加刺眼的20__年也即将到来了。在这里，我要先对自己在过去一年的工作做好总结，让自己能在这全新的一年到来前，充分预备！20__年我的（工作总结）如下：一、严格管理，提高自我要求回忆这一年的工作，在最初的时候，我并没有这样严格的要求自己。结果到导致在工作中犯下了不少的问题