电力公司车辆交通安全管理制度

电力公司车辆交通安全治理制度1、前言故，特修订本制度。〔兼〕职治理”的原则。2、范围3、职能〔公司安全领导小组兼。质安部是交通安全治理的职能部门，对本公司的交通安全实行统治理、指导和监视。公司行政正职是交通安全的第一责任人。项规章制度和实施标准。质安部负责宣传、贯彻和公安公布的各项交通法规、方针、政策，编制本公司各项交通安全治理工作的规章制度和实施标准，在安全领导小组的领导组织驾驶人员的培训和安全考核及组织公司交通安全检查催促汽车队开展车辆及公安交警、大路、交通有关规定，落实各班组进展学习。公司汽车队应认真执行和公安公布的各项交通法规、方针、政策及本公组织开展技术培训、开展岗位练兵、技术比武、反事故演练等活动，组织车辆技术状况的检查，申报本班组驾驶员的安全年资和行驶里数，上报交通安全报表。4、治理内容及方法〔专、兼职〕在行政上隶属公司汽车队管辖。质安部是驾驶员安全治理的职能部门。驾驶公车按上级单位“机动车、船准驾证明施标准”实行“准驾证”制度。各种手续由汽车队统办理。驾驶员聘用、借用按以下规定办理：签订聘、借协议后报上级单位主管部门审批。考核合格后持准驾证驾驶。⑵驾驶员年审、换证工作由驾驶员自行办理。安全学习和业务学习：⑴凡属公司驾驶公车的驾驶员〔含兼职加公司汽车队关于交通安全的学习和各种活动。⑵汽车队必需组织好驾驶员的学习活动，做到人员、时间、内容“三落实优胜、先进驾驶员资格。一次安全分析和学习会议。、教训，分析安全形势，提出安全措施，确保交通安全。安全文明行车治理：乐观参与安全活动，投入安全百日行车等竞赛活动。⑵驾驶员应文明用语、礼貌待客，听从领导调度安排，按车任务的要求，准时到达位置。日清洗和整理车库。⑷机动车载人严禁超员，货车载人车况必需良好，车厢结实，栏板高度不得超宽等等特别物品时，要实行严密的安全措施，必要时应派专人负责监护。并随时宣传安全乘车留意事项，礼让三先，确保行车安全。站〔乘〕人行驶。两侧边窗和后窗不准帖深色滤光纸。还要做好领导的安全警卫工作。⑼公司质安部会同汽车队不定期进展车辆安全性能大检查，提出整改意见，“操作技能”和“业务学问”的学习，以提高驾驶员业务水平。对交通事故及事故隐患，坚持“四不放过”原则，一经发生或觉察必需以书面形式通报到每个驾驶员。有记录，不准带故障出车。报销经过审批的违章罚，一律不准报销。、交通事故治理按以下各条规定执行：〔记录姓名、部门、地址〕并快速报告当地交警，同时将事故简况报汽车班。上，应马上报告安全监察部和公司，组成事故处理小组，协作交警处理，并于24B、事故现场处理告一段落后，由安全监察部会同汽车队负责处理事故善后工作，参与事故处理全过程，办理保险公司索赔等手续。组织召开事故分析会。导小组争论。打算对肇事驾驶员最终处理打算并通报全公司。书，肇事经过及行政惩罚打算，事故通报等收集整理报公司办公室存档。租用车辆及驾驶员的安全治理按以下各条规定执行：〔具体依据租用合同和安全协议〕〔主要有：行驶证、驾驶证、从业资格证、车辆保险、出租方的道路运输许可证等资料〕⑶公司租用的外来车辆及驾驶员使用依据公司车辆使用治理方法执行。行车报表制度：三查”工作的主要依据。逐项填写，并由用车负责人签字，不准弄虚作假。室和质安部汇总考核，逾期不报，按经济责任制考核。、嘉奖与惩罚⑴嘉奖与惩罚按“公司安全生产奖惩规定”执行。管员、赐予优胜者嘉奖。〔以出车任务单为依据设立安全公里行车、安全年资和重大奉献奖，安全公里行车、安全年资嘉奖。事故按“规定”考核外，还担当保险公司现赔外的一切损失。10%惩罚金额。〔调〕外部门驾驶员或合同工、临时工驾驶员，其驾驶员发生违章、事故等由聘用班组领导担当责任。100/次罚，70%的专职驾驶员下岗学习，兼职驾驶员撤消准驾驶证。待业兼职驾驶员取消准驾资格。⑼未按“安全文明行车治理”要求，视情扣罚50—100元/次。领导或当事人一个月奖金/次。1—2/次。一个月奖金/次。⒀由于车辆擅自停放其它场所过夜，扣罚部门或当事人100元/次，由此发究当事人责任。⒁擅自出私车者一经查实按公司规定收费标准2负，性质严峻赐予行政处分。100/次4.10、资料及台帐治理。⑴汽车队应有以下台帐：〔含：技术数据、出厂铭牌、车龄保养；驾驶员变更；养保、修理，油耗记录；缺陷记录〕〔含：驾驶员根本状况，行驶安全里程，安全年质，违章惩罚，嘉奖、惩罚、事故状况〕D、安全活动记录台帐。E、交通事故登记台帐。F、驾驶员嘉奖，惩罚记录台帐。H、车辆油耗考核登记台帐。⑵汽车队应有以下日常治理资料：B、每季安全行车留意事项。D、交通事故报表。E、月安全行车状况月报表。G、交通违章罚报销单。H、车辆外地修理报销单。〔含一