2023学校度工作计划

2023学校年度工作计划

学校年度工作方案篇1

为扎实做好我校教学讨论与管理工作，进一步提高教学工作的针对性和实效性，促进各类活动特色进展和可持续进展，力争本学年训练教学质量有大的突破，特定20__——20__学年度教学工作方案。

一、指导思想

连续深化新课程改革，全面推行“学案导学”，逐步完“自主互动探究”教学模式，进一步提升我校办学水平和办学效益。

二、总体思路

1、工作目标：加强教学常规检查，努力提高教学质量。

2、工作重点：抓好教学常规工作，抓好各学科合格率。

3、工作方法：深化教学，深化班级，深化老师。

4、工作难点：实施学籍管理电子化。

5、工作特色：提倡良好的教学风气(注意补差工作)。

三、工作目标

1、帮助学校贯彻执行党的训练方针,根据训练规律办学，全面完成教学任务.

2、帮助校长制定并组织实施学校教学工作方案，指导、检查和总结训练、教学工作。

3、贯彻落实《山东省一般中学校管理基本规范》

4、九班级是学校教学最关键的一年，要统筹规划，夯实基础，培育力量，加大检查监督力度，力争20__年我校中考成果有新突破。

5、七、八班级重点加强基础学问的教学和基本技能的训练，特殊是语、数、外等基础学科的教学，夯实同学的基础。做好六班级的课程设置，教学进度，同学管理和教学管理工作，支配工作阅历丰富，责任心强的老师担当六班级班主任，并制定好六班级班主任工作方案，确保同学管理开好头，起好步。

6、进一步加大教学讨论和教学管理力度，抓好教学常规，抓集体备课的实效性，仔细落实“日查周评月汇总，期中期末搞讲评”的要求，向“严细实恒”、“四精四必”的过程性管理要质量要效益。

7、开展多种形式的课堂教学活动，在“学案导学”和“启发式”教学方法上下功夫，实行典型老师带动工程。

8、建立同学、家长、领导、老师定期评教制度，通过评教关心老师总结阅历改进工作。

9、做好控掇保学工作，实行包保责任制和责任追究制，确保辍学率不超标。

四、详细任务:

1、教学视导：平常整理好有关的各种档案材料，做到档案齐全、规格高。

2、教学管理：

(1)教学常规：每周按时组织教研会成员对全校老师的各类常规进行检查，严格记录检查结果。

(2)上课：根据上级要求连续推行阳光课堂教学模式，做到扎实开展、树立典型。

(3)抽检作业：每周抽查2—3位老师所教班级的同学作业，有效监督同学的“减负”状况。

3、老师管理

(1)同学评教，每月进行一次评教准时汇总评教结果并存档。

(2)老师培训：按上级要求，做好全体老师、青年老师、班主任等的培训工作。

4、教学评比

(1)青年老师听课评比：对全校青年老师进行讲课评比，督促青年老师教学水平达到一个更高台阶。

(2)备课堂：对全校老师备课进行展评，准时发觉优缺点，使老师的备课真正具有实效性。

(3)作业：将语、数、英三科作业进行展评，发觉优差促进老师准时高质量批改作业。

5、教学测评：

(1)考试：高质量组织支配期中、期末考试不出任何差错。

(2)九班级中考：组织九班级微机、体育测试、试验技能考试等工作。

五、详细工作措施：

1、明确工作目标和工作重心，制定针对性强、科学合理的方案措施，力争落实到位。

2、九班级是学校教学关键的一年，学校要统筹规划、夯实基础、培育力量，依据区教研室《学校教学工作意见》的要求，结合我镇实际状况制定切实可行教学工作方案，加大检查监督力度，狠抓“四精”“四必”的落实。

3、在落实“严细实恒”的基础上，加强教学常规管理，为提高训练质量奠定基础。

(1)加强对集体备课的管理，要连续坚持和完善集体备课制度，杜绝集体备课的形式主义，要定时间、定内容、定主讲人，发言稿和争论意见都要整理存档。集体备课重点讨论教材，制定教法和学法上，切实提高集体备课，把讨论学情作为备课的一项基础性工作来抓，增加备课的针对性。连续落实“三定四备五统一”的要求，仔细执行“六个再设计”的有关规定提高学案的复备质量。

(2)加强检查，作好教学常规反馈工作。本学期教育处将建立健全教学常规检查评价制度和教学常规反馈制度。同时通过随堂听课的形式对老师的课堂效率、教学水公平进行评价。

(3)规范老师的教学工作。各科教学都是整个素养训练的重要组成部分，对于同学全面进展要求，各科围绕教学大纲的要求，制定出切实可行的新学期工作方案，仔细备课、上课和作好辅导工作，老师在课堂上体现出新课程的理念，培育同学的创新精神和实践力量。

(4)抓好音、体、美、综合实践、地方课程的教学。帮助体育组做好同学体质健康工作;帮助体育组组织同学参与中学校田径运动会。

(5)开展各类老师业务竞赛工作，为老师和同学的成长着想。

(6)坚持听评课制度，要做到有听必评、以评促教，提倡跨学科听课。学校既要支配目的明确、主题突出，全员参加的阶段性听课活动，也要提倡随机听课、推门听课;每周平均听课节数，校长不低于2节，业务校长不低于3节，老师不低于2节。

(7)加强对作业练习的管理。作业布置要做到数量适中，批阅准时，对消失的问题要跟踪矫正，仔细讲评，提高练习质量，要精选资料，杜绝在资料运用上舍近求远、避重就轻的做法。要坚持“四精四必”提高练习质量。

(8)做好培优辅差工作。在平常教学中，老师要强化对同学的服务意识，让同学学得轻松。老师要注意提高课堂效率，坚持向课堂要成果，努力备好每一堂课。特殊是做好培优的同时，想方设法做好补差工作。

(9)根据“日查周评月汇总，期中期末搞奖惩”常规管理要求，学校每月对教学常规组织一次全面检查，量化打分，公示无异议后，结果纳入对老师的考核讲评。

(10)建立同学、家长、领导、老师定期评教制度，通过评教关心老师总结阅历改进工作，评议结果与老师的奖惩挂钩，存在问题的老师要写出书面整改意见，相关档案整理存档。

4、加强对老师的管理。

(1)搞好老师培训工作。在动员老师不断参与高学历进修以外，协作老师进修学校组织好老师全员培训，使老师素养不断提高。

(2)加强教研，搞好听课。组织开展教研工作方案，鼓舞老师参与各类教研活动，上好公开课。任课老师一学期听课不得少于25节，教研组长、级部主任不少于30节，领导干部不少于30节。

(3)要求各教研组长对组内的成员的备课、批改随时抽查，并做好具体的记录。教研组长协作学校开展青年老师课型“过关”活动，促进青年老师尽快成长。

5、加强新课改，以科研促进训练改革

(1)鼓舞老师在业余时间多钻研，通过多种渠道加强自身修养，改善训练教学方法，树立质量意识。

(2)准时总结教学阅历、方法，形成有建设性的意见或书面材料，每学期上交论文一篇。

(3)加强对新课程标准的学习和讨论，探究新的教学方法，准时做好总结。

6、加强班级文化建设，做好控辍保学工作。

(1)连续加强班级文化建设力度。班级文化建设是校内文化建设的核心，学校要连续发扬这方面的好阅历、好做法。要注意“同学成长档案袋”内容的充实和班级张贴内容的不断更新，留意档案的搜集整理工作。

学校要充分利用系列主题班会、丰富多彩的文体活动等有意义的形式，有针对性在开展信念、感恩和养成训练，扎扎实实地对同学进行抱负、信念、责任、意志、品质、人格养成训练。要敬重和进展同学的爱好特长，乐观拓宽条件，乐观开设特长班及丰富多彩的文体活动，促进同学全面进展。充分发挥班主任的桥梁纽带作用，协调好学科老师的教学，亲密同家长的联系，有条件的学校可建立家长委员会，让家长参加学校的有关活动，发挥家长的参谋和监督作用，形成训练合力。

(2)连续实施训练局关于控辍保学一票拒绝制，层层签订目标责任书，把控辍保学这项工作落实到人头，实行控辍保学动态管理，坚持每月一次调度，对于超标的责任人要严格执行责任书的要求。

7、做好档案的整理工作。级部和教育处等科室要做好整档工作，依据各项工作的进展状况准时将档案整理好入盒入橱。

在新的一年里，教育处力争在学校的正确领导下，做好训练教学工作，使我校教学法质量更上一个台阶。

学校年度工作方案篇2

新的一年，对于我们学校来说又将面临一个新的挑战，一个新的开端。在财务工作方面，依据上级财务工作管理规定和学校工作方案，以不铺张一分钱的理念制定学校财务工作方案：

一、完善财务制度、落实财务管理

1、严格执行财经纪律，做到钱帐分管。仔细学习训练财务会议精神，建立健全整个财务体系。实行支出票据必需要做到三要素(1、经手人签字，指明用途;2、财务联络员签字，查看票据是否合格;3、分管财务校长签字，查开支是否合理)。严格掌握乱报乱支的现象。

2、仔细落实财务管理人员职责。总务(会计)、出纳、保管各负其责，实行责任跟踪制，明确责任分工到人。加强财务内务管理，课桌凳、门窗、玻璃、电灯责任到班。勤抓多讲，爱护校内文化环境建设，争做文明小区。

二、民主理财、实事求是;改革创新、集资办学

1、坚决执行财务公开原则，每月由学校指定老师清帐，按期身老师们公布帐目。杜绝“后院起火”确保教学秩序顺当绽开。

2、仔细听取老师们的建议，在搞好秋季收费的同时，努力融资的突破口，深挖财源。

3、加强食堂管理，使同学能吃好吃饱，让家长放心、同学安心。

三、加强财务人员政治思想及业务力量的学习和努力创建一支全心全意任劳任怨，使每个财务人员工作方案具体，不计得失的业务过硬的财务管理队伍。做到“常在河边走，切记不湿鞋”。虚心地接受别人的批判和训练，当好训练工作的后勤兵。

四、不徇私情，大公无私，科学地使用和管理经费

由于我校近年来修建项目较大，且资金缺口多，要想圆满抱负地完成任务，特把本期开支作如下预算：

本期收入：一费制收入：135000元，上拔一费制经费：120000元，共计收入：255000元。本期支出：返书款：120000元，还原欠款：70000元，日常办公、旅差：50000元，水电开支：15000元，共计开支：255000元。

“巧妇难为无米之炊”学校资金欠缺，依靠学校自身难解决，所以我们还应主动争取外援，本校师生勤俭节省，同心协力，共渡难关。

1、财务人员要加强学习，树立全心全意为训练教学服务，为全校师生服务的思想意识。努力做好自己的本职工作，乐观参与学校组织的各项有益活动。

2、加强财务制度建设，建立完善的相关制度，进一步规范财务管理，使各项制度能够真正落实到实际工作中去。

3、财务人员要加强业务学习，充分利用现代化办公手段，不断提高自己的业务水平和工作效率。

4、做好年度预算的跟踪管理工作，依据学校的财务状况及办学实际，做好资金的使用方案，合理支配经费，在充分满意训练教学需要的状况下，努力提高教职工的福利待遇。

5、财务室要不断摸索规律，总结阅历，准时向校领导供应财务信息和财务状况，确保领导准时精确     的决策。

6、协同校人事科着力解决教职工编制、医保、养保问题。

7、协作后勤部门做好学校财产的核对与清查，保证账账、账物相符。盘点报废固定资产，并上报总公司审核。充分发挥学校财产的使用功能，杜绝公共财产的流失。

8、做好同学各项费用的.收取及欠费催交工作，实行切实有效的措施，调整收费方法，切实加强收费管理，转变过去收费时间长拖欠现象的严峻状况。一般状况下，费用不交的不得发放教材，家庭的确困难的同学，需先履行缓缴审批手续后方能领取。

9、加强“银校合作”，借助各家银行雄厚的资金实力和优质全面的金融服务，通过在校区设立各行自助终端，以求达到便利广阔师生员工并促进学校各项事业的不断进展。

10、搞好本部门的环境卫生，养成人人都讲卫生的良好习惯，并把这种习惯发扬光大，以创建清洁、舒适、文明的办公环境。

11、加强校医疗室及餐饮服务中心账务的监督和管理。

12、完成好学校支配的其它随机性工作。

学校年度工作方案篇3

一、德育工作现状分析

大部分同学缺乏吃苦奉献精神，比吃比穿严峻，读书意识不强，读书仿佛是为父母、为老师，生活上缺少自理，学习中欠合作。普及九年义务训练，学校生因材施教难度增大，擅长文化学问学习的同学未能得到更好进展，不擅长文化学问学习却有其它特长的同学不能很好的呈现自己，同学潜能的挖掘不够到位。受诸多因素影响，同学早恋现象时有发生，部分同学没有正确的价值观和人生观，放任自由，不知其将何为，人情味差，尊师观念淡薄。

二、工作思路

以上是我们训练工作中存在的一些状况，可能还有许多，针对这些状况结合学校实际，制定20__年学校德育工作思路：

1、要加强同学行为习惯的训练，从思想源头上开展工作。

2、有效开展勤工俭学活动，培育同学艰苦朴实勤俭节省，独立自强的精神。

3、拓展视野，引导同学树立远大志向，充分利用网络等有效途径，加强与外界的沟通。

4、要开展好心理健康询问工作，搭建与青少年沟通的平台，关注他们的心理健康。

三、主要工作内容

1、加强理论政治学习，增加德育工作的系统性和针对性。

学习《关于适应新形势进一步加强和改进中学校德育工作的意见》、《公民道德实施纲要》等上级有关材料，加强德育科研。工作中，以培育社会主义“四有”新人为目标。以“三个面对”为指导，深化开展丰富多彩的校内文化活动。

2、制定校内文学建设进展规划，进一步深化我校校内文学训练特色建设，依据学校校内文学建设进展规划乐观开展面对全体同学的常常性的的丰富多彩的文学活动。每一学年举办一次校内文化艺术节，每三年进行一次学校同学训练成果展览，乐观推动学校校内文学训练办学特色的建设。

3、加强对同学的行为规范训练，搞好校风、学风建设。

本学期，政教处将连续加强对同学的行为规范训练，加大管理力度，切实做好“校内半封闭式”管理，抓生管、促综治、保校风学风，推行班主任、年段长及年段领导组责制三级管理制度，班级日常行为规范量化管理制度，加强家校联系制度，提高管理的科学性，搞好校风、学风建设。

4、依据学校八五普法规划的主要任务，加强平安训练和法制训练，增加同学民主法制意识和平安意识。

本学期，政教处连续开展平安训练，做到职责明确，责任到人，加强校内治安管理，协同相关部门进一步加强校内周边治安和平安管理。开展“同学带法回家”活动。使同学与家长共同学法、懂法、守法，开设交通平安、法制等训练讲座，提高法制意识。

5、加强德育科研，重视心理询问和辅导，完善德育工作的激励机制。

本学期，政教处将连续加强训练科研，重视同学非智力因素，充分发挥期潜能。开展以德治校的探讨，加强对同学的抱负前途训练，加强毕业班政审，同学操行评语鉴定工作的领导，实现公正反映同学的表现。同时，重视心理辅导和询问开设心理讲座，排解同学心理存在的障碍。加强对评优评先工作的领导，完善德育工作的评价机制，激励同学健康向上的学习热忱。

6、开展以爱国主义训练为主旋律的思想训练系列

结合同学的年龄特征，确定各年段德育目标，开展一系列爱国主义训练活动、充分利用课堂这一育人的主阵地，在各科教学中有机渗透思想品德训练和网德训练，乐观开展时事政策训练，实施课堂礼仪用语，促进同学养成良好的礼貌习惯。

四、详细工作支配

8月训练主题或活动

9月份：守纪律，尊师长

10月份：讲文明，爱龙中

11月份：勤熬炼，爱读书

12月份：守诚信，敬父母

1月份：惜光阴，勤学习

2月份：制定班规，争创文明班级

3月份：义务植树月，开展校内绿化活动

4月份：法制训练

5月份：生命训练

6月份：抱负训练

7月份：暑期德育实践活动

学校年度工作方案篇4

一、工作思路：

通过强化家委会自身建设，发挥学校家委会沟通、服务、监督、参加、管理的五项职能，进一步提高家委会在改进教学管理，拓展训练资源，提升素养训练等方面的参加的深度和广度，切实打造社会认可、家长满足的优质学校。

二、工作目标：

1、进一步修订、完善具有柴里矿区学校家委会特色的工作制度，规范落实家委会各项工作。

2、家委会委员要充分运用好家委会章程所给予的权利和义务，切实代表广阔家长促进家校沟通、提升学校管理、监督行风建设，乐观营造矿区和谐的训练氛围。

3、充分运用现有柴里矿区学校是__市家庭训练试验基地这一优势平台，乐观邀请__市家教指导中心专家来校开展家庭训练专家讲座，提升矿区家庭训练水平。

4、连续开拓校外优质训练资源，实施其次、三批“家长资源进课堂”活动。

5、进一步拓展校外同学社会实践基地，让同学走出校内，在大自然中陶冶情操，磨练意志，接受训练。

6、强化班级、级部家委会建设，提升班级家委会和级部家委会委员参加活动的热忱和乐观性。

三、详细工作：

1、依据《山东省一般中学校家长委员会设置与管理方法》，结合枣庄市、滕州市关于创建中学校示范家委会的详细要求，进一步加强制度建设，建立工作长效机制，修订、完善《柴里矿区学校学校家委会章程》和家委会工作制度，抓好工作的落实。

2、畅通沟通渠道，加强家校联系，家委会委员既要成为反映家长意见的信息员，又要成为学校行风建设的社会监督员。通过家校联席会议、住校值班、家校联系热线等方式把家长关注的焦点，反映的热点准时和学校沟通，并督促学校做好整改和落实。

3、进一步加强和__市家教指导中心的联系，连续邀请家教专家来校为广阔家长开展家庭训练讲座，并有针对性的对家庭训练学问缺失的困难家庭进行个案关注，让矿区家庭训练水平得以提升。

4、依据同学成长需求，帮助学校组织同学开展多种形式的社会实践活动。要在多方调研的基础上，建立固定的柴里矿区学校同学社会实践训练基地，定期帮助学校组织同学开展好秋游和春游活动，让同学通过参加实践，提升他们综合素养和力量。

5、乐观发挥广阔家长的专业学问和技能特长，使其成为同学成长的优质资源。在上学期胜利实施首批家长资源进课堂的基础上，在本年度两个学期分别组织实施其次批、第三批家长资源进课堂活动，并此项活动常态化，成为我校家委会的工作亮点和品牌特色。

6、借助学校创办“书香校内”的东风，在家庭中提倡亲子阅读，营造书香氛围，打造书香门第，创建书香家庭。乐观和学校联系，以班级为单位开展“亲子阅读共享辩论”活动，评比出书香家庭。

7、充分建设好柴里矿区学校家委会新浪博客，通过这一平台，让广阔家长和社会外界了解柴里矿区学校家委会所开展的各项活动。借助__学校家长志愿者联盟群，共享家庭训练成果，共同学习、探讨、沟通孩子在学习、成长等方面的阅历与想法。同时，提倡家长的义工奉献行为，关心困难同学，关注留守儿童，营造社会公益正气，打造柴里矿区道德新风。

8、连续开展“优秀家长”和“优秀班级家委会”评比活动，并以此为依托提升家长关注训练进展，关怀孩子成长的思想境界，推动班级家委会工作的深化开展。

学校家委会新学年的工作已经开头，让我们紧紧围绕共同制定的工作目标，团结全都，齐心协力，为了柴里矿区孩子的健康成长，为了柴里矿区训练的美妙明天，做出我们自己的贡献。

学校年度工作方案篇5

一、指导思想

本学期仔细贯彻全国训练工作会议精神，全面贯彻党的训练方针，开呈现代化学校创建，加强学校均衡进展。扎实推动课程改革，以“办人民满足训练”为工作主线，以“服务教学，服务师生”为宗旨，为提升学校总务工作管理，为创建宜昌市现代化学校而努力。

二、工作目标

1、创一流服务质量，做到“服务育人，管理育人，合作育人。”

2、搞好校内美化，绿化工作，让校内变得整齐，漂亮美丽。

3、加高校校勤工俭学创收工作，开源节流，多创收。

4、加大对学校校产管理力度，严把出入关。

5、大力提倡节省水电，从“节省一滴水，一度电，一分钱”做起。

三、工作原则

1、平安第一原则：仔细履行平安责任制，把师生平安放在高于一切位置。

2、服务至上原则：满意教学，满意师生学习，生活需要，供应优质服务。

3、规范办事原则：建立健全各项规章制度，实现学校总务工作管理制度化，规范化，公开化，公正化。

4、节能多效原则：少花钱，多办事，办好事，做到财尽其利，物尽其用，人尽其能。

5、谦正为生原则：后勤人员必需严于律已，公开公道。

四、详细措施

1、进一步加强学校平安管理，时刻把平安放在心上，每周对学校校务，围墙，帮助用房，进行拉网式排查，发觉问题准时整改，不留死角，确保校内一方平安。

2、进一步加强对校产清理和管理，落实责任制，各部门分管领导包部门，班主任包班，试验员包试验室，层层落实到位。特殊是学校公物管理工作，本着“谁损坏，谁修理原则”，严把检查落实关。

3、严格财务管理及财经纪律，严格执行，校长“一支笔”财务审批制度，严格报销程序，节能增效。少花钱，多办事，办好事。

4、努力搞好学校勤工俭学创收工作，新一轮房屋招租即将开头，本着“公开、公正、公正”原则，提高招租透亮     度，为学校多创收。进一步加强对学校小卖部及商品房管理，建立“一月一查”，“一周一查”制度，确保业主合法平安经营。

5、进一步加强对学校“水电管理，落实各班平安班长责任制，每天由平安班长，定时开关电灯、电扇，总务处每天巡查。

五、工作支配

第一周：开学物品购买预备。

其次周：庆祝“老师节“。

第六周：庆祝“国庆节”、“中秋节”。

第十八周：商品房招租。

其次十二周：校产清理，经费审计。

学校年度工作方案篇6

新的学期，我校为全面提高素养训练，使新的教学课程，教学方法不断深化，努力提高老师的教学文化水平，促进校、师生间更好的沟通沟通，特制定出以下学校教研工作方案：

一、指导思想

本学期我校教研工作方案以“双高”普九为带动，以改革为动力，以创新为核心，质量为中心，服务为宗旨，管理为保证，提高为重点，以加强老师队伍建设为关键，使训练科研成为提高训练教学质量的新的生长点，成为提升老师素养的新的支撑点，成为营造学校创新训练特色的新的闪光点。

二、工作重点：

1、完善各项管理制度，规范教研活动;

2、着眼老师专业成长，培育教研骨干;

3、依托远程训练资源，提高教研成效;

4、抓实课题实施过程，丰富教研成果。

三、详细措施：

(一)校本培训分层次、突重点

各班班主任都制定出班主任培训工作方案，我校本培训工作是提高老师素养的重要手段之一，本学年我校的校本培训工作将遵循“高质量、低投入，分层次、突重点、全员参加、整体提高”的原则。培训形式以充分挖掘校内资源，以校内骨干老师培训为主，另外还采纳聘请专家、名师到校讲座、以及派老师外出培训及各种训练媒体等多种途径促使老师i们更新观念，提升理论水皮及业务素养。

本年度我校校本培训以三个方面为工作重点：

1、训练教学理论培训。虽然我校的课改工作已步入第六个年头，但全体老师的训练教学理论水平还有待进一步提高，教学观、同学观、质量观等都还有待进一步转变，只有不断更新观念，不断提升老师的训练教学理论水平，我们的教学实践工作才会永久不偏离正确的航线，我们的校本教研工作才能上高度、出成果。

2、训练教学方法培训。训练教学理论怎样落实和指导老师的实践工作?怎样有效提高老师的训练教学水平?怎样使老师的训练教学工作更加高效?这是每一位老师课堂教学的方向和必需深化讨论的课题。

3、现代训练技术培训。现代训练技术日新月异，要做一名合格的现代人民老师，必需具备较高的现代训练技术水平，只有这样才能使我们的课堂教学更具时代感，更符合时代要求，只有这样才能使现代训练技术更全面地为教学服务，只有这样才能使信息技术有效地与课堂教学整合。

(二)课题讨论讲实效、出成果

本学年是我校的课题进行讨论的关键期，即将开头结题工作，为此我们将做好以下工作：

1、课题讨论注意过程化。教育处要加强训练科研管理，统筹支配有关课题的讨论工作。要定期举办训练科研讲座，提高训练科研理论水平。各子课题组要依据各自制订的试验方案切实有效地绽开讨论工作，留意资料的积累归档，并不断总结阅历，撰写高质量的教科研论文，鼓舞老师向训练刊物投稿。

2、课题讨论讲求实效性。依据学校已经形成的《课题管理制度》等规定，教育处要加强对各子课题组的管理，与老师在讨论中公平对话、共同讨论案例、教学方式和学习方式，参加整个讨论过程。教科室主要负责人要乐观有效地带领老师进行课题讨论工作。各课题组长要的确发挥作用，带领老师通过开展一系列的教学研讨、沟通、反思活动,自觉探究课堂教学规律，重视讨论教材、讨论同学、讨论教法，在讨论和反思中提高教学实践力量。

(三)校本教研高标准、严要求

学校的教研活动要突出时代性、针对性、实效性，讨论的空间要基于校本，基于实践，讨论的重点要放在老师教学行为的转变上。

1、本年度的教研活动要连续保持以往教研活动的一些行之有效的做法，教研活动的内容要以解决学科教学中的一些热点、难点、疑点等问题为重点，加强专题教研和案例评析，集中解决课改中消失的新问题，并留