2023年学校要求篇

2023年学校要求篇

书目

学校校长岗位职责任职要求

学校校长岗位职责

岗位职责及奖惩实施方案，报校委会探讨及总校长审核批准之后实施;

3、定期召开行政会，探讨、部署、落实学校工作，建设一个团结和谐、高效务实的领导团队;

4、与外方校长一起，加强老师队伍建设，负责校本研修、老师进修及骨干老师、双语老师的培育于评聘;

5、负责指导和管理全校教职工的岗位支配、工资和人事档案管理，做好中层管理部门的考核和奖惩;

6、全面负责学校的招生市场等工作，组建管理招生市场团队，通过市场宣扬不断提升学校的品牌;

7、负责学校日常教学管理，保证教学安排的全面落实，打造主动向上的国际化校内文化;

8、负责指导、管理学校平安、后勤工作，并根据学校财务规定行使职权;

9、以学生为中心，负责学生的全面管理事宜;

岗位说明

1、10年以上教化行业工作背景，有5年以上国际学校教学及运营管理阅历，了解国际教化发展趋势，具有国际视野;

2、酷爱教化行业，具有高度的工作热忱和责任心，良好的职业道德;

3、优秀的组织管理实力、创建创新实力、拓展实力以及决策、安排与执行实力;

4、熟识ib课程体系，有ib学校或国际学校管理背景或者海外工作经验;具备国内外高校教化学探讨生(或以上)学历的优先考虑;

5、英语口语流利。

6、年龄在45岁以内，男女不限

7、对中国义务教化阶段课程有深刻的理解和实操阅历。有双语学校校长阅历者优先。

国际教化集团职位描述:

1、熟识国际教化集团管理，完成集团总部布置的各项任务;

2、全面规划，统一支配学校各部门工作，依据总校长确定的学校发展目标，制定学校工作安排、规章、岗位职责及奖惩实施方案，报校委会探讨及总校长审核批准之后实施;

3、定期召开行政会，探讨、部署、落实学校工作，建设一个团结和谐、高效务实的领导团队;

4、与外方校长一起，加强老师队伍建设，负责校本研修、老师进修及骨干老师、双语老师的培育于评聘;

5、负责指导和管理全校教职工的岗位支配、工资和人事档案管理，做好中层管理部门的考核和奖惩;

6、全面负责学校的招生市场等工作，组建管理招生市场团队，通过市场宣扬不断提升学校的品牌;

7、负责学校日常教学管理，保证教学安排的全面落实，打造主动向上的国际化校内文化;

8、负责指导、管理学校平安、后勤工作，并根据学校财务规定行使职权;

9、以学生为中心，负责学生的全面管理事宜;

岗位说明

1、10年以上教化行业工作背景，有5年以上国际学校教学及运营管理阅历，了解国际教化发展趋势，具有国际视野;

2、酷爱教化行业，具有高度的工作热忱和责任心，良好的职业道德;

3、优秀的组织管理实力、创建创新实力、拓展实力以及决策、安排与执行实力;

4、熟识ib课程体系，有ib学校或国际学校管理背景或者海外工作经验;具备国内外高校教化学探讨生(或以上)学历的优先考虑;

5、英语口语流利。

6、年龄在45岁以内，男女不限

7、对中国义务教化阶段课程有深刻的理解和实操阅历。有双语学校校长阅历者优先。

学校校长岗位

国际学校双语学科老师（涵盖数学、物理、化学等）岗位职责职位要求

职责描述：

1、双语教授国际中学课程

2、依据课程支配充分备课

3、负责为学生解惑答疑

4、完成课程中心其他相关工作

任职条件：

1、本科以上学历，熟识国际教化项目

2、突出的英语实力，胜任高校预科双语教学

3、肯定的alevel，ap，sat，ib等学科教学阅历

4、有班主任工作经验者优先

5、有海外留学背景者优先

北京维刚创新教化集团国际教化中心，竭诚欢迎您的加入！

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年阅历

企业高校校长岗位职责任职要求

企业高校校长岗位职责

职责描述】

1、依据集团发展战略，制定企业高校发展规划，以支持企业战略推动与实施;

2、负责企业高校规划执行，探究适应集团发展和文化的企业高校发展模式;

3、开发具有企业和行业特色的培训体系，成为集团人才培育和发展的助推器;

4、负责课程开发建设，依据培训需求，导入合适的培训理念和方法，确保学习、培训对于学习实力以及业绩的提升的有效性;

5、总结和分析胜利案例和阅历，制定针对不同培育对象的系统化培育方案;

6、组织企业高校与外部机构或组织的沟通活动，与国际领先、行业一流、行业标杆的学习资源合作;

7、负责企业高校师资队伍的建设和管理，整合集团内外部培训资源，培育优秀老师，打造优质师资队伍;

8、独立负责企业高校的运营管理，负责内部人员的监督、管理和指导。

1、985/211及以上学历，人力资源、企业管理、心理学、教化学等相关专业;

2、10年以上多元化知名集团培训管理工作阅历，5年以上企业高校校长工作阅历，互联网行业优先;

3、驾驭培训管理学问，熟识人力资源管理、领导力与人才发展学问，丰富中高端人才授课经验;

4、了解市场企业高校运营模式，具有丰富的企业培训发展及培训体系搭建阅历;

5、丰富的企业高校运营工作阅历，对企业高校有长远的规划思路;

6、具有较强的亲和力、领导实力、人际沟通实力、影响力、安排与执行实力，形象气质佳;

7、拥有丰富的高校、培训机构、企业资源优先;

1、依据集团发展战略，制定企业高校发展规划，以支持企业战略推动与实施;

2、负责企业高校规划执行，探究适应集团发展和文化的企业高校发展模式;

3、开发具有企业和行业特色的培训体系，成为集团人才培育和发展的助推器;

4、负责课程开发建设，依据培训需求，导入合适的培训理念和方法，确保学习、培训对于学习实力以及业绩的提升的有效性;

5、总结和分析胜利案例和阅历，制定针对不同培育对象的系统化培育方案;

6、组织企业高校与外部机构或组织的沟通活动，与国际领先、行业一流、行业标杆的学习资源合作;

7、负责企业高校师资队伍的建设和管理，整合集团内外部培训资源，培育优秀老师，打造优质师资队伍;

8、独立负责企业高校的运营管理，负责内部人员的监督、管理和指导。

1、985/211及以上学历，人力资源、企业管理、心理学、教化学等相关专业;

2、10年以上多元化知名集团培训管理工作阅历，5年以上企业高校校长工作阅历，互联网行业优先;

3、驾驭培训管理学问，熟识人力资源管理、领导力与人才发展学问，丰富中高端人才授课经验;

4、了解市场企业高校运营模式，具有丰富的企业培训发展及培训体系搭建阅历;

5、丰富的企业高校运营工作阅历，对企业高校有长远的规划思路;

6、具有较强的亲和力、领导实力、人际沟通实力、影响力、安排与执行实力，形象气质佳;

7、拥有丰富的高校、培训机构、企业资源优先;

企业高校校长岗位

艺术学校校长岗位职责任职要求

艺术学校校长岗位职责

岗位职责:

依据职责划分，组织、指导艺考学校日常工作，制定合理的教学方案，带领团队完成各类指标。

任职资格:

1、大专以上学历，艺术、师范类专业毕业。

2、5年以上艺术特色学校工作阅历，1年以上同等岗位从业经验。

3、丰富的教化类学问，较强的团队管理、组织协调、安排执行实力，优秀的书面及口头表达实力。

4、仪表端庄大方，形象气质佳，有亲和力，酷爱教化事业。

5、有大型中学、私立学校校长从业经验的优先考虑。

艺术学校校长岗位

国际学校岗位职责任职要求

国际学校岗位职责

职责描述:

mainresponsibilities:

1)understandscapturesandeffectivelycommunicatesexpectationsofclientandmanagestheseniorclientrelationship.

2)proposesandimplementstheannualrelationshipplanacrosstheportfolio.

3)ensuresthedevelopmentandmanagementofanannualfacilityplanforeachaccountsthatisapprovedbytheclientandalignsthestrategicandoperationalobjectivesoftheaccounttodeliverythebenefitsandoutcomestheclientexpects.theplanmustoutlinestrategiesandactionstocaptureanddeliveronclientexpectations，bothshortterm(withinoneyear)andlongerterm(3to5years).thisplanshouldincludeestablishingandimplementingadetailedsitemanagementplans，utilisingthefm&cateringmanagementtoolsandprocessesoutlinedbysodexopolicy.

4)withtheifmmanagersestablishmetricsandtoolstomonitorandmanageperformanceofaccount;

5)bepro-active，fosterinnovationandpresentactionplanonregularbasistoclientinordertoattainbothclientandsodexoobjectives.

6)ensurescontractretentionbytherenewalofourcontracts.

7)inordertoreachhis/herownorganicgrowthobjectives:.

8)accountablefortheachievementofportfoliobudgetintermofsales(retentionandcomparableunitgrowth)-grossprofit–headcounts，fortheachievementofnewsiteopening，andforotherkeyperformanceindicatorsthatmaybedefinedfromtimetotime.

任职要求:

1)bachelordegreeorabove，10+yearsworkingexperienceinvariousroleswithinthefmand/orhospitalityindustryinmanagementroles.

2)managingskillsincustomerservice，familiarwithmanagingprofit&lossandcontrollingtheleversofimpact&risks.

3)strongteammanagementskills(stafftraining，employeeappraisalandmotivatingability).

4)strongcommunication&interpersonalskills.

5)fluentinoral&writtenenglish.

国际学校岗位

学校国际教化岗位职责任职要求

学校国际教化岗位职责

职责描述:

1、依据英国爱德思国家考试局大纲要求运用英语教授相关的ks、igcse、alevel、sat或ap生物/化学课程。

2、布置适当的作业并刚好批改，依据授课状况，随时调整教学方法及手段，使学生的学习有所提高。

3、为学生查缺补漏，保留学生学习成果及作业状况记录。

4、协作教务部门，做好学生及家长的沟通和维护。

5、完成学校交办的其他工作。

二、岗位要求

1、本科及以上学历，有海外学习背景优先。

2、能够进行中英文双语教学，有相关课程教学阅历者优先。

3、工作仔细负责，主动向上，擅长沟通和协作。

4、听从学校的教学支配和行政管理。

学校国际教化岗位

学校总经理岗位职责任职要求

学校总经理岗位职责

工作职责:

1、全面负责中心日常运营，销售、教学、服务等管理工作

2、负责中心的p&l报表，完成中心的业绩指标

3、编制中心年、季、月度销售安排及市场销售费用预算，并监督实施

4、负责保持中心高质量的课程品质和会员服务，提高会员满足度

5、负责供应新中心前期启动的全面支持，保证中心如期开业

6、负责中心人员的聘请、培训、绩效考核，提中学心人员稳定性，为公司发展储备人才

7、协作总部各项管理工作的开展，按时提交中心各类安排报告

任职资格:

1、喜爱孩子，酷爱儿童教化事业

2、早教行业或儿童教化培训行业管理两年以上阅历

3、工作主动主动，并有很强的执行力工作职责:

1、全面负责中心日常运营，销售、教学、服务等管理工作

2、负责中心的p&l报表，完成中心的业绩指标

3、编制中心年、季、月度销售安排及市场销售费用预算，并监督实施

4、负责保持中心高质量的课程品质和会员服务，提高会员满足度

5、负责供应新中心前期启动的全面支持，保证中心如期开业

6、负责中心人员的聘请、培训、绩效考核，提中学心人员稳定性，为公司发展储备人才

7、协作总部各项管理工作的开展，按时提交中心各类安排报告

任职资格:

1、喜爱孩子，酷爱儿童教化事业

2、早教行业或儿童教化培训行业管理两年以上阅历

3、工作主动主动，并有很强的执行力

学校总经理岗位

学校英语老师岗位职责任职要求

学校英语老师岗位职责

工作职责:

1、负责学科教学工作及学科教学管理工作;

2、担当所在学科课程的讲授任务，组织课堂探讨;

3、担当课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作;

4、完成教学部门主任、年级组长、教研组长支配的其他任务。

任职资格:

1、全日制硕士以上学历，英语学科相关专业，本科或探讨生阶段所学的专业与应聘岗位一样;

2、具有2年以上托福、雅思、sat教学阅历，有海外留学背景;

3、具备从事教化教学的身心条件，专业学问功底深厚，授课实力强，仪表端庄，一般话标准，口齿伶俐，板书清楚，字迹工整;

4、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，学问面广;

5、酷爱教化事业，沟通实力强，工作主动主动、责任心及抗压实力强;

6、英语听说读写实力娴熟，有-8，可运用全英文授课。

学校英语老师岗位

教化学校校长岗位职责任职要求

教化学校校长岗位职责

国际教化学校校长1.在公司总部的预算架构下设定全年的工作指标;

2.协调当地各个部门之间协作，包括销售、市场、服务、各事业部以及其他职能部门;

3.与课程中心维持良好的合作关系，并协调杭州英锐以及课程中心的工作;

4.针对当地市场的特点确定主要的产品结构并指导各部门根据统一的思路工作;

5.协调总部各职能部门以及各事业部与杭州英锐的工作;

6.保证中心的正常运转。

1.在公司总部的预算架构下设定全年的工作指标;

2.协调当地各个部门之间协作，包括销售、市场、服务、各事业部以及其他职能部门;

3.与课程中心维持良好的合作关系，并协调杭州英锐以及课程中心的工作;

4.针对当地市场的特点确定主要的产品结构并指导各部门根据统一的思路工作;

5.协调总部各职能部门以及各事业部与杭州英锐的工作;

6.保证中心的正常运转。

教化学校校长岗位

学校辅导老师岗位职责要求

1、负责全村儿童和青年的思想道德品质教化工作。依据不同年龄阶段的孩子,制定与之相适应的教化发展规划,为孩子的身心健康发展供应保证。

2、指导、协作儿童村妈妈对孩子进行良好的家庭教化,并开展各种有针对性的系列教化、文化和体育活动。

3、组织儿童村妈妈和孩子参与各种文娱体育活动,活跃儿童村的文化生活。

4、指导并协作妈妈辅导儿童和青年的学习和升学,负责与有关学校联系,了解孩子的学习和思想状况。

5、负责儿童村青年思想品德教化和就业指导工作。

6、负责建立儿童村孩子的教化成长档案、学习档案工作。

7、负责儿童村儿童的其次课堂管理工作。

8、负责组织、指导儿童村学生委员会的工作。

9、负责儿童村的文明资料整理、归档及文明单位创建工作。

10、扩大儿童村与外界社会团体的沟通与协作,维护儿童村的窗口单位形象。

11、负责图书室管理工作。

刚好完成村长交办的各项任务

国际学校校长岗位职责任职要求

国际学校校长岗位职责

岗位职责:

1.制定符合国际教化要求和体现学校特色的年度教学目标、国际学术规划并付诸实施;

2.通过国外先进的国际教化理念并结合实际，对目前的小学国际课程结构、课程大纲、教学方法及学生活动进行针对性的分析，供应优化方案，并对结果进行评估;

3.帮助校长负责建立健全各项学术管理制度及校内文化建设，树立教学质量意识，对学校各环节进行有效管理，维持良好的学校秩序，保证各项工作有条不紊进行;

任职要求:

1.本科及以上学历，专业不限;

2.至少5年以上教学阅历，3+以上同等岗位的学术管理阅历(有国际学校背景优先)岗位职责:

1.制定符合国际教化要求和体现学校特色的年度教学目标、国际学术规划并付诸实施;

2.通过国外先进的国际教化理念并结合实际，对目前的小学国际课程结构、课程大纲、教学方法及学生活动进行针对性的分析，供应优化方案，并对结果进行评估;

3.帮助校长负责建立健全各项学术管理制度及校内文化建设，树立教学质量意识，对学校各环节进行有效管理，维持良好的学校秩序，保证各项工作有条不紊进行;

任职要求:

1.本科及以上学历，专业不限;

2.至少5年以上教学阅历，3+以上同等岗位的学术管理阅历(有国际学校背景优先)

国际学校校长岗位

教学校长岗位职责任职要求

教学校长岗位职责

岗位职责

1、依据年度公司经营目标，制定年度教学产品、开班及教学安排，确保全年教学任务与安排有效执行;

2、负责面授业务单元教学、教研、教务、班主任团队建设与管理，负责所辖体系内服务体系的系统管理、流程制度等标准化建设，确保各校区教学质量持续稳定提升;

3、负责管理和培训老师团队，设计和迭代老师的教学内容、教学大纲、教学活动、教学流程、教学模式、考核方式，完善内部管理机制;

4、建立健全教学质量、服务质量、教研质量等各板块的质量管理质量监督体系;

5、负责教学产品与互联网产品技术的融合、创新，提升产品竞争力;

6、负责组织教学产品运营分析，主导教学产品迭代;提升教学产品竞争优势、提高学员出勤率与满足度，提升教学产品运营效率。

任职要求

1、国内外高校本科及以上学历，日语专业;

2、有五年以上教学阅历和教学团队管理阅历;有日语教学阅历、日语教学团队管理阅历、日语教研阅历者优先;

3、熟知基本的教化教学理论及具备肯定的实战阅历;教化学、教化心理学、教化技术学等教化类专业毕业、拥有深厚的理论基础以及实战阅历者优先;有教学探讨阅历，有丰富的教学产品设计和管理阅历者优先;

4、为人正直诚信、仔细负责、成熟稳重，具备较强的工作实力、管理实力、抗压实力、领导力。

教学校长岗位

中学校长岗位职责任职要求

中学校长岗位职责

职责描述:

1.依据校办要求，组织制定所管校区经营目标、安排及策略，组织实施并确保校区目标的达成;

2.对校区后期教学质量监管及学生服务工作负责，确保无投诉;

3.负责校区团队管理及人员实力提升，校区成员团队凝合力高;