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文档简介
2023年医院护理工作总结8篇2023年医院护理工作总结篇1
在一年工作中,全体护理人员本着“一切以病人为中心,视患者为家人”的服务宗旨,在院领导的关怀支持下,通过全体护理人员的共同努力下,较好的完成了院领导布置得各项工作,现将工作状况总结如下:
一、乐观开展优质护理服务
为进一步落实“优质护理服务活动方案”,改善护理服务模式,提高护理质量,保障医疗平安,为人患者供应平安、优质、满足的护理服务。
1、提高服务质量,实行责任制护理,每一位病人分别有一名责任护士和生活护士分管,护士定时巡察病房,变被动服务为主动服务,削减病人自己叫液体现象,使病房呼叫器呼叫率大大降低。
2、为改善护患关系,每天除了按常规做好基础护理、专科护理外,发觉患者的生活或护理中有什么需要解决的问题,都会第一时间为患者准时处理,解决基本到位。通过实施优质护理服务,使患者满足度得到提高。
3、提倡护士实施了“五个一”工程,即一张笑脸、一句问候的话语、一份具体的入院介绍(如每个班次接收的新病员当班护士都要向病员做自我介绍,主管医生、责任护士、护士长、科主任、病区环境、作息时间、相关检查、留意事项等)、一壶热水、一张舒适的床,一切以病人为中心,让病人有家的感觉。护士在执行各项操作均履行告知义务,与病人保持有效的沟通。护士长带领科室护士每日两次查房,深化到病房中,了解病人的心理,了解病人的需求,改善护患关系,变被动服务为主动服务,
4、贴心舒适护理,细节体现关爱,护理实现价值。优质护理的特点就是注意细节护理,能让人感动的也是细节。每日至少两次为病人打热水,每周两次为病人剪指甲、洗头、洗脚、皮肤护理等,真正将视病人为家人的理念深化骨髓。
二、完善护理连续训练
护理连续训练是护理人才质量提高的重要途径,随着现代医学的进展,众多的新业务、新技术不断地在临床应用,对护理质量的要求也越来越高,只有不断学习新学问新技能,才能适应社会的进展和要求。依据我院实际状况,护理部制度了切实可行的规章制度及连续训练工作方案,实施了多形式、多层次、多渠道的连续训练方法。
1、每周五下午进行科室护理人员的业务学习,学习内容为有关基础护理学问、基本护理技能、制度职责、法律法规、礼仪规范、院内感染、优质护理服务等,
2、鼓舞护理人员参与多种形式的在职训练,由于护士工作的特别性,自学考试成为提高护士学历水平最普遍的学习方式。乐观鼓舞护理人员参与自学考试、电大和函授学习,,对参与学历训练的护理人员在时间和排班上赐予倾斜。
3、坚持加强连续训练培训。
三、坚持规范管理,注意内涵建设
1、坚持医院内涵建设,规范管理,重新制定了《治疗室管理规定》《晨间护理管
理规定》、《医嘱提示本相关规定》、《各班护士细则》《护理操作培训的相关规定》等,并以新制度规范为准则对临床护士进行考核。
2、护士是人类健康的爱护者,生命守护神,护士的行为举止对病人有着极其重要的影响。护理部为规范护士行为,出台了《手机使用规定》,对护士接打电话的时间、地点派两名护士长参与护士礼仪培训班,回来后对全院护理人员进行礼仪、行为方面培训,增进护患情感,拉近护患距离。
3、为保持治疗室环境干净,药品物品分类放置,防止混淆、误用和错用,提高工作效率,削减差错,规范了治疗室标识,要求全部治疗室内药品、物品位置固定醒目,统一摆放,建立账目,定时专人查对。使工作效率和服务质量大大提高,削减了护士工作的盲目性和重复性,实现了人、物、场所在时间和空间上的优化组合。
四、娴熟把握临床药物学问
药物治疗是疾病治疗中的重要组成部分,治疗效果不但取决于医生的治疗方案是否合理,而且还取决于护士严谨的工作态度,科学的执行力度以及对医药学问的了解和把握程度,为了使护士了解把握药学学问,削减医疗事故发生,科学执行治疗方案,保证用药最佳疗效,护理部组织各科室上报十种本科室常用静脉、口服药物的名称、剂量、适应症、不良反应、禁忌、用法用量。使本科室护士娴熟把握,保障临床工作中用药有效、合理、科学、平安。
五、熟悉不足,不断完善
1、加强细节管理,如科室药品的管理
2、病房管理有待提高,病人自带物品较多,病房欠干净。
3、基础护理不到位,新入院病人卫生处置不准时。
4、个别护士基础理论学问把握不牢,急救学问欠缺。
5、健康训练不够深化,缺乏动态连续性,术后病人宣教不到位。
6、护理文书书写存在漏项、漏记、格式不正确、书写不准时,有些近记录过于流于形式等缺陷。
7、从思想上,行动上作到真正的主动服务。
在过去的一年里,护理部较好的完成了各项工作任务。在新的一年里,我们要不断讨论护理工作中消失的新问题、新状况,总结阅历,改进不足,不断提高护理质量。
2023年医院护理工作总结篇2
毕业实习是每个即将踏出校门,步入社会同学来说是至关至要的,特殊是我们护理专业的毕业生,面对着的是现代社会激烈的竞争市场,新的医学护理模式和社会对健康育服务意识日益增加的趋势。全部这些,都对我们毕业生提出了新的,更高的要求。我们毕业实习就是要实干,要到实际工作中去感受,去学习,去把学到的理论学问与实践结合起来。去汲取课本以外新的学问,总之,实习就是在实践中熬炼自己,不断地去充实和完善自己,使自己得到不断地进步和提高,成为一个社会和人民需要的,合格的护士。下面,我就自己八个月的毕业实习得到的收获和体会总结如下:
一、思想收获方面
1、树立为人民服务的思想和良好的工作作风
对于我们即将走上工作岗位的护士来说,为人民服务最好的体现就是怎么样更好地做好护士工作,为病人服务。首先,我们应当树立爱职业,爱医院,爱惜理工作的正确思想,以做护理工作为乐,以做护理工作为荣。只有这样我们才能全心全意投入到无限的护理工作中去发扬好的医风,医德。在毕业实习前,我对为病人服务的体会还不够深,还只是停留在概念上,通过实习,通过做实际的护理工作和病人广泛地接触,看到病人从虚弱的病体走向康复,并者以健康的体魄回到工作岗位,真真实切的状况,使我感觉到我们的工作价值和意义的所在,由于我们所做的一切都是人们生活中不行缺少的部份,它是一项有益于人类健康生存和不断进展的崇高的工作。基于此因,更加深了我更好为病人服务的思想。
2、树立“以人为本”的人性化服务理念
作为一名护生,我们的护理工作都是围绕病人入院到出院来绽开,人是一个生物体,时时刻刻有着他各种生活的需求和社会需求。病人则在此基础上还有疾病治疗护理的要求,护理工作除执行医嘱和护理操作有严格的操作规程外,其他大量工作都是依据病人需求去做的。因此,如何满意病人的各种正值需求,就囊括了我们全部的工作。急病人之所急,想病人之所想,解病人之所难。都是我们的职责所在,为病人营造一个良好的治疗环境和舒适的住院环境,急躁细致的入院宣教,温馨和气的语言沟通,爱护入微地生活护理,高度负责的人文关怀等等,都是我们护理工作的详细体现。护理工作质量的凹凸均会在日常的点点滴滴反映出来,总之,一切以病人为中心,病人满意了,说明我们的工作就做好了。
2023年医院护理工作总结篇3
抓住这年末的尾巴,回想这一年的工作,我也是有特别努力地在其中去努力,渐渐的在工作中得到了较大的成长。这为了更加明确这一年我的成长与进步,现就这一年的工作做了较为深刻的总结。
一、工作的完成状况
在个人所完成的工作方面,我也算是将各项任务都还算完成的不错,基本是将领导交代的那些任务都完成得特别的不错,同时也是在自己的努力下得到了些许的欣赏,同时也是促使我不断去成长与进步的重要因素。在工作上我都是特别的仔细与努力,尽可能的将自己的全部真心都用于提升自我,努力地以自己最棒的成长来完成好我的工作,更是竭尽所能的让病人得到最好的照看。
二、个人的缺点
经过了这段时间的工作,我也是慢慢的在其中明白了自己需要更加努力地去提升自己,同时也是在不断地反思自己,找寻到自身还存在的缺点。最为护理人员,最为重要的一点就是照看好病人,但是由于我的马虎大意,在某些方面还是未给到病人最棒的照看,这是我需要去反思转变的地方。并且我在工作的期间就是会特别的没有规律,所以总是会有一些小小的事情是会犯下错误。虽然平常都是犯下些小错误,但是这一些都还是给我的工作造成了特别严峻的影响,同时让病人没有一个完善的护理体验,这是我需要时刻留意并且改进的地方。当然在个人的技能上,我还是需要更多的去学习,更加全面的提升自己,不能由于我个人的失误而造成一些不必要的错误或是不好的评价。
三、下一年的转变
即将到来的20__年,也是应当要重塑自我,让我可以以我最棒的模样来面对每天的工作,来护理自己的病人。对于那些自己平常会犯下的错误,我会努力地管理好自己,争取让自己可以在工作中去避开,当然我也会为自己制定一个简洁的方案,努力地以自己最棒的成果来为自己的人生而去做更多的奋斗。往后的生活我自然是会很努力地去转变自己,我相信往后的时间我也是会尽可能的以自己最棒的状态去成长,去更好的做好自己。接下来的一年我会让自己更有目标的去成长,每前进一步都会让自己在其中有更多的收获,当然我也是回时常的反思自己,这样才能更加明确那些还需要去更加努力与成长的地方。
不管将来的生活会有什么样的困难,我都是会坚决自己,然后迎难而上,我相信我是可以为自己制造一个更加美妙与幸福的人生。
2023年医院护理工作总结篇4
医务人员,一个多么圣洁,多么令人憧憬,多么令人崇敬的字眼!一袭飘然白衣,是一颗纯净的心灵;一顶别致的燕帽,是一项守护生命的重任。很多个阳光绚烂的早晨,医务人员倾听治疗碗盘的协奏曲;很多个不眠不休的夜晚,我们感受生存和死亡的交响乐章。
一、今年本着巩固优势,稳步进展的原则,一年来做了能上能下下几点工作:
1、兼顾新厦、主楼,全院一盘棋,尤其在新厦抓操作规范,实现输液反应零突破;抓查对制度,全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。
2、协作股份制绩效管理模式,抓护理质量和优秀服务,合理使用护工,保证患者基础护理到位率;强调病区环境管理,彻底杜绝了针灸科环境脏、乱、差,尿垫至处晾晒的问题。
3、从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训,使她们尽快成熟,成为管理骨干。今年通过考核评议,5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。
4、加大对外宣扬力度,今年主持策划了5.12护士节大型庆典活动,得到市级领导及护理界专家同行的赞誉;乐观开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣扬空间,通过健康训练、事迹报告会、作品展现会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。
5、注意在职职工连续训练,举办院级讲座普及面达90%以上;开办新安排职工、新调入职工中医基础学问培训班;完成护理人员年度理论及操作考核,合格率达97.9%。抓护士素养训练方面开展敬重生命、关爱患者训练,提倡多项捐赠活动,向血液科、心外科等患者献爱心。
6、迎接市卫生局组织的年度质控大检查,我院护理各项工作成果达标,总分96.7,名列全市榜首。
二、学习医德医风的心得体会
诚信是一个重要的社会道德范畴。我国古代思想家对诚信道德的阐述和强调不绝于史,在传统理论中,诚恳守信被看做立身之本、举政之本、进德修业之本。当今社会,诚信更进一步进展成为我们中华民族的深层道德意识,并体现在日常生活的各个方面。全国*常委会委员、南京高校校长蒋树声代表呼吁:国家应以诚信为突破口,在依法治国的基础上强化公民道德建设,逐步建立起诚信社会、道德社会。他还说:公民道德建设千头万绪,诚信应当成为整个公民道德建设的突破口。一个人只有诚信做人,诚信地对待工作、家人和社会公众,才可能建立和完善职业道德、家庭美德和社会公德,中华民族传统文化中的精华才能得到继承,道德社会才能真正建立。
医疗机构是卫生系统的主要窗口,也是社会的重要窗口。医德、医风的好坏是社会风气好坏的反映,也是全民族整体道德素养的重要表现。由于医疗行为关系到人的健康与生命,所以,医德、医风始终受到社会各界、舆论的常常关注和很高的要求,经常形成一时的热点。由医德、医风恶劣造成的事故尽管不多,但是影响大,非常遭人痛恨和责备。因此,医德、医风建设是社会道德建设的重点之一。
随着市场经济体系的建立和不断完善,医院询问建设和进展由依靠型向经营服务型转轨。由于多方面的缘由,造成目前市场经济环境下医德存在多面性的特点:
1、受利益驱动,医德消失失衡。随着人们物质生活条件的不断提高,传统医德发生了变化,受利益驱动,部分医务人员的是非观、利弊观、尊卑观也随之发生了变化。原来,医院的服务宗旨是削减疾病、救死扶伤,不能单纯以营利为目的,但在市场经济条件下医院是以自主经营的医疗卫生服务为主体,既求社会效益,又要讲求经济效益,二者处理不当,就导致了有些单位和医务人员见利忘义,医德失衡现象的发生。详细为乱检查、乱收费、乱用药、收*、从事其次职业搞创收等,由此扰乱医疗秩序,败坏了医德医风。
2、价值背向,导致医德失去规范。国家对医院实行差额补贴的同时又使医院物资市场化,价格的涨跌使市场供求关系发生变化,在个人利益与集体利益发生冲突时,受市场经济体系和社会不良风气的影响,个别医务人员在遇到通过正值途径而利益得不到实现时,就可能寻求非道德补偿。更有甚者认为,为病人看病、做检查、做手术、受病人吃请、收病人*和礼品是等价交换,合情合理。这反映了市场经济所引发的市场价格和价值的距离,导致了医德失去规范。
3、效益碰撞导致医德失调。在国家补偿不足的状况下,为谋求进展,医院在考虑社会效益的同时也必需重视经济效益,由此在重视医疗服务的同时也非常重视医疗服服务效益。但是,医疗服务的价值无法用金钱来直接衡量。面对患者,医院有择优治病救人和救死扶伤的道义,同时又有维持医院劳动力再生产的责任,在详细实施中难免使二者产生碰撞,导致医德失调。
由此可见,市场经济不仅体现在以法律为手段的制度约束性上,还体现在以信誉为基础的道德约束性上。在市场经济条件下,医院既担负着保障人民群众健康的任务,又要为自身生存和进展参加市场竞争。加强医德医风建设,建立一套科学、合理、有效可行的管理体制,是医院在激烈的医疗竞争中保持旺盛生命力的重要环节。那么,医院该如何以诚信训练入手,抓好医德医风建设呢?
我认为可以从以下两个方面入手做文章。
1、以诚人为本,做好医务人员的思想训练。一是抓好抱负信念的训练。这是思想道德建设的核心,也是医德医风建设的核心。要训练职工正确对待市场经济条件下消失的困难、利益调整及一些问题,坚决全心全意为病人服务的决心,为医院的生存和进展贡献力气。二是对职工进行三观训练。即对职工进行新型人生观、价值观、世界观的训练,通过训练使职工正确看待物质利益,正确对待个人、集体与国家的关系,把个人利益融入集体利益之中;训练医务人员树立正确的人生观,把治好病人,减轻病人苦痛作为实现人生价值的目标。三是对职工进行全心全意为病人服务的训练。训练职工树立起病人是医院的客户,病人是医院职工的衣食父母的理念,正确熟悉医务工和病人的关系,训练职工常常进行换位思索,把病人的利益放在第一位。
2、以信为本,切实履行对服务对象的承诺。一是要把医德医风建设同各项制度结合起来。要制定和完善医德医风规范,使医德医风同职工的利益紧密挂钩,严格考核落实,建立竞争机制,优胜劣汰,全面提高医护人员的服务水平,提高其医德医风水准,让病人满足。二是要坚持落实好医疗服务和医药收费价格公开制度和住院病人日清单制,让患者明明白白消费,把医不二价、童叟无欺作为行医道德的根本要求。只有心摆正了,才会对病人坚守诚信,才能兑现全心全意为病人服务的诺言。
三、突出重点,强化措施,订正行业不正之风工作再收成效
几年来,在行风建设上我院始终以整治群众反应剧烈的药品选购和销售上的不正之风为重点,以解决收*、吃请、收礼、生冷、硬、顶等热点为重点,建全制度,强化措施仔细加以解决,并以此带动全院订正行业不正之风工作全面绽开,并取得了成效。
第一,就医环境得到了改善。今年初,为便利患者就医,营造一个舒适干净的就医环境,医院投资10xxxx万元改造门诊、病房楼老式门窗,统一更换成塑钢窗,病室内外环境一新。新建成的连接门诊—病房楼的走廊已于8月份投入使用,宽敞光明、环境优雅的长廊已成为我院文化建设的浓缩显示板。
其次,医院成立了特地订正药品和医疗设备选购、销售中不正之风的领导组织,实行了药品和医疗器械招标选购和与所的药品销售商鉴定协议书及与全部医生鉴定责任状明确了不许在药品销售中拿回扣,明确规定销售商发觉一例马上退出医院,医生发觉一例马上下岗处理。在我院彻底杜绝了药品促销中的下正之风滋生的土壤,订正了药品促销中的不正之风。
第四,狠抓吃回扣、收*等不正之风。我们实行层层鉴定责任状的方法来杜绝开药提成和收*的问题。责任状中明确规定,任何人不得开药提成,不得收*,一经发觉责任人下岗,科室和科主任不能评先进。稽查科每月都对各科进行全面的检查,使这项规定真正落到了实处,现在我院杜绝了开药提成和收*现象。截止目前,我院医务人员共拒收*4xxxx次。
第五,提倡人文服务,树立人性化医疗观念。我们医院在医德医风上严抓严管,医务人员的职业行为得到了有效的规范,杜绝了生、冷、硬、顶、吃、拿、卡、要等不良行为。进一步落实了《首诊医生负责制》、《服务承诺制》、《办结制》、《否定报备制》和《责任追究制》等五项。
2023年医院护理工作总结篇5
20**年护理部在院领导的关怀、支持下,深化“以病人为中心”的服务理念,紧紧围绕“改革护理模式,履行护理职责,带给优质服务,提高护理水平”的工作宗旨,努力开展工作,从根本上改善了护理服务,提高护理质量,真正将基础护理落到实处,做到让患者满足、社会满足、政府满足。在此期间,我们仔细思索,总结阅历,克服困难,不断探究。现将一年来的工作总结如下。
一、全力推动以病人为中心的“优质护理服务”活动,为贯彻落实《中国护理事业进展规范纲要(2024-2024)》和贵州省卫生厅文件精神,依据我院实际状况,全面推动优质护理服务活动。
1、目前,我院已开展优质护理病房6个,掩盖率为60%;
2、组织优质护理服务病房护士长及骨干外出参观学习,借鉴兄弟医院好的做法,拓宽思路,为建立工作奠定基础。科室之间交叉参观学习、阅历沟通,全面推动优质护理服务工作。
二、加强管理,强化措施
1、每月进行优质护理服务住院病人满足度调查表,透过开展调查分析,找出护理工作中存在的问题及薄弱环节,专心进行整改。
2、完善基础护理质量考核评分标准,进一步细化和量化护理质量考核指标,并将考核结果与科室及护士的业绩挂钩。
3、护理部每月对开展优质护理服务的病房进行检查,将优质护理与护理质量有效结合,找出不足,准时根据检查标准的要求逐一完善我院护理工作,并以此为契机全面提高我院护理水平,为患者带给“优质、平安”的护理服务。
4、合理调配人力资源,优先满意“护理示范病房”人力资源配置,保障基础护理有效落实。
三、突出重点,拓展内涵
1、创新模式,学习先进做法。动态调整绩效考核制度及安排方案,将护士完成护理工作的数量、质量及住院患者满足度等考核结果纳入绩效考核资料。
2、明确工作职责,实施职责护理。实行职责护士包干制,人人都是职责护士,做到人人有事做,事事有人管。
3、改革排班模式,实行弹性排班。实行无缝隙、全程职责护理。
4、依据科室护理工作量及护理人力配置状况将护士职责分组,设置职责组长、职责护士。
5、简化护理文书,使用护理电子病历,缩短书写时间。制定各种表格式护理记录单,统一制定书写模板,规范全院护理文件书写,将时间还给护士,把护士还给病人。
6、更新工作流程,实现职责追究。修订护理人员分层管理职责、护理工作流程、护理质量考核标准,明确职责、落实岗位职责制。
7、夯实基础护理,带给满足服务。将护理服务内涵、服务项目进行公示,理解社会及广阔患者的监督。
四、协调职能部门,实施垂直管理
护理部专心协调总务科、药剂科、检验科等护理支持系统,为“优质护理服务活动”有效开展带给有力的后勤保障。
五、加强培训,提高素养
1、每月开展基础护理操作技能培训,使基础护理操作更加规范、专业。
2、每月开展全院护理查房,邀请科主任参与现场指导,提高护士主动学习能动性,培育护士自信念。
3、仔细实施护士的岗前培训及岗位培训,资料包括法律法规、护理核心制度、护理专业学问、技能,并进行考核,合格者方能上岗,有效降低了护理风险。
4、护理部定期组织学术讲座、强化“三基”及专科技能的培训,激发年轻护士努力学习,对全院在职护理人员进行分层培训、考核,稳步提高各级护理人员技术潜力,到达人人过关,娴熟把握、敏捷运用,最大限度保障护理平安。
5、专心推动护理科研管理及新业务、新技术的开展,近两年已有多项护理科研项目立项,填补了我院护理科研的空白,今年5月选派两名护士长到重庆参与picc技术培训,并将该技术应用到临床工作中,取得良好效果,同时成立了静脉输液管理小组,规范输液流程。
6、透过专心组织各种有好处的活动,如:品管圈活动、护士节纪念活动、演讲竞赛、技能演示等,增加了护理人员的分散力、向心力。全面优化临床护理工作,改善护理服务,构建和谐医患关系;使护理工作更加贴近患者,贴近临床,贴近社会。
7、规范实习生带教管理,促进教学相长。
六、加强监控,保障质量
1、护理部自制护理平安警示标识,提示护理人员及患者规避风险。完善毒、剧、麻、高危药品及急救物品、药品管理制度。
2、加强护理质量的重点、关键环节监控。对护理人员环节监控,新护士加强管理,做到重点交待、重点跟班。对病人环节进行监控,新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危急的病人要重点督促检查和监控。护理操作的环节监控,输液、输血、注射、各种过敏试验等作为护理管理中监控的重点。
3、护理部不定期的进行护理平安隐患检查,提倡无惩罚不良大事的上报,发觉问题,有效解决,并从护理流程、护理管理的角度进行分析问题,吸取教训,总结阅历,提出防范与改善措施。
七、取得的成果
1、护理人员理念转变:以病人为中心,满意病人需求。
2、工作模式转变:实行职责分组,全部护理工作落实到人,增加了职责意识。
3、护理资料转变:治疗和基础护理渐渐等同化。
4、护理排班模式转变:弹性排班,削减交接班次数,实施全程无缝隙护理。
5、护患关系转变:和谐了护患关系,构成良好的了护理工作氛围。
6、病房环境转变:陪护削减了,病区环境宁静、干净有序。
7、满足度的转变:护士关怀病人,病人理解护士,提高了护理服务满足度。
八、存在问题
1、医院部分职工转变观念不到位,缺乏对优质护理服务工作的理解和支持。
2、医院的支持系统需进一步完善。
3、护理垂直管理不到位。
4、护士还担当着部分护理工作以外的事情。
20**年将全院铺开,稳步推动优质护理服务,力争提高医院整体护理水平,以适应医院改革进展创新的需要。护理部将不断完善、不懈探究,努力将优质护理服务工作做实做细,让我们的服务到达“患者满足、社会满足和政府满足”。
2023年医院护理工作总结篇6
1月25日下午,护理部20__年工作总结暨表彰大会在诊疗楼7层会议中心召开。曾益新院长、汪耀副院长、王洁总会计师、杜元太副院长、孙红副院长出席,护理部关欣副主任主持会议,全体护士长及各护理单元护士代表共计百余人参会。
首先,护理部王蕾副主任对20__年护理工作进行了总结,护理部办公室和质控办公室分别对护理教学工作、护理质量工作进行了汇报。
随后,对获得20__年“优质护理示范奖”、“护理质量综合奖”等奖项的护理单元进行表彰。孙红副院长宣读获奖名单,获奖代表依次上台,由曾益新院长等院领导授予奖项并合影留念。
会议最终,曾益新院长讲话。曾院长首先对我们细致入微、关怀爱护的护理工作表示高度赞扬,对护理工作成果表示确定,并向全体护理人员表示感谢。曾院长强调了护理工作的重要性,用“顶天”和“立地”分别比方“医疗工作”和“护理工作”,指出护理人员与患者接触时间最多,将护理工作做好,就相当于夯实了地基,有了这样坚持的基础,医生才能施展他们的技术与才能,医院品牌才能树立。此外,曾院长在听取护理部工作、护理教学工作、护理质控工作的汇报后,对护理工作思路及工作理念赐予高度确定,并且表示院领导将连续赐予护理工作高度支持,为护理人员供应更好的工作生活条件,同时也表示相信在孙红副院长的带领下,在全体护理人员的共同努力下,我们的护理工作将会再创佳绩!曾院长的讲话大大鼓舞了护理人员工作乐观性,犹如给我们打了一剂强心针,相信在院领导的大力支持下,我们的护理工作会做得越来越好,为北京医院的美妙明天奉献一份力气!
2023年医院护理工作总结篇7
我感到特别幸运,来到xx医院做了一名外科护士。在外科工作这段,学习到许多新的东西,挑战了许多不曾遇到过的困难,现将我今年工作总结如下:
一、思想政治
在遵守科室各项规章制度的前提下,仔细学习各种先进思想,开阔自己的视野,在科室主任和护士长的领导下,努力提高自己的思想觉悟和业务水平,仔细开展并组织业务学习,用学问把自己武装起来,像一名优秀的外科护士迈进。同时,我也乐观地响应医院各部门的号召,踊跃参与医院组织的各项活动,不断提升自己,熬炼自己,丰富自己业余生活的同时,开阔了眼界,增长了见识,促进自己全面进展。
二、业务技术
刚到外科时我还不适应,为了搞好工作,听从领导支配,我不怕麻烦,向老师请教,向同事学习,自己摸索,在短时间内便比较熟识了外科的工作。了解了各班的职责,明确了工作的程序,方向,提高了工作力量,在详细的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完成本职工作。
三、自我管理
严格执行查对制度,仔细落实身份识别制度,至少用两种方法识别。手术患者高龄患者、沟通障碍患者,危重患者必需带腕带,腕带必需双人核对。制定高危患者入院评估表,削减平安隐患。建立冰箱及特别药品管理制度,保证用药平安。仔细学习输血管理制度,配血必需双人核对双
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