变更仲裁请求申请书

变更仲裁请求申请书变更仲裁请求申请书1

常州市天宁区劳动人事局争议仲裁委员会：

贵委受理的申请人葛绍达被申请人常州市xx服装有限公司劳动争议纠纷一案，现申请人变更仲裁请求为：

1、被申请人马上向申请人支付赔偿金2415.78x1.5x2=7247.34元。被申请人马上向申请人支付经济补助金2415.78x1.5=3623.67元。

2、

1〕被申请人马上向申请人支付20xx年因考勤错误欠发的工资1634.62元〔20xx年1月我满勤，但只发9天工资865.38元〕。

2〕被申请人马上向申请人支付20xx年2月份停发的工资2491.00元〔20xx年2月春节期间我实际出勤15天，满勤15天〕。

3〕被申请人马上向申请人支付20xx年3月份停发的工资1761.00元。

3、被申请人马上向申请人支付加班费〔因单位不允许复印考勤表，缺20xx年4月份考勤表，临时统计为3931.99元〕。

4、被申请人马上向申请人支付因延长一个月试用期而欠发的工资276.54元。望贵委依法查明事实，支持申请人的申请请求！

特此申请

申请人：xxx

xx年xx月xx日

变更仲裁请求申请书2

申请人：国网山东郯城县供电公司，法定代表人：岳宝强，职务：总经理，地址：郯城县人民路271号。

被申请人〔被告〕：陈召刚，男，xx年xx月xx日出生，汉族，住址：xxxxxxxx。

申请人诉被申请人〔被告〕供电合同纠纷一案，贵院已经受理，现变更诉讼请求如下：

一、撤回对被申请人〔被告〕起诉书中有关利息主见；

二、判令被申请人〔被告〕返还将农业灌溉用电性质的变压器改为工业用电电价之间的差额元，并支付擅自转变用电类别所产生的电费违约金元。

变更事实与理由

20xx年5月，在申请人根据县有关部门的行政指示下，对被告违法开采铁矿的行为进行协同执法，并对其进行停电整顿处理；被申请人〔被告〕在申请人不知情的状况下，擅自恢复用电，共产生电费元并始终欠交，经申请人向法院依法主见权利后，被申请人〔被告〕偿还了本金，但经深入调查后发觉，被申请人〔被告〕所使用的变压器的申请用电标准为农业灌溉，而被申请人却用于铁矿工业生产，并始终按农业灌溉用电支付电费，远低于被申请人〔被告〕实

际用于的工业生产用电电价标准〔农业灌溉电价为元/千瓦时，工业标准为元/千瓦时〕，截至对被申请人〔被告〕依法暂停供电之时，被申请人〔被告〕共产生电量千瓦时，涉及电价差额元和电费违约金元未支付。根据相关的法律、行政法规章规定，申请人依法向被申请人〔被告〕下达了相关通知书，告知了其行为违法性，多次书面和电话要求其到公司接受处理，但被申请人始终未到公司进行调解处理，为确保国有资产回收，特此申请！

此致

郯城县人民法院

申请人：xxx

xx年x月xx日

变更仲裁请求申请书3

常州市天宁区劳动人事局争议仲裁委员会：

贵委受理的申请人葛绍达被申请人常州市服装有限公司劳动争议纠纷一案，现申请人变更仲裁请求为：

1、被申请人马上向申请人支付赔偿金2415.78*1.5*2=7247.34元。被申请人马上向申请人支付经济补助金2415.78*1.5=3623.67元。

2、1〕被申请人马上向申请人支付20xx年因考勤错误欠发的工资1634.62元〔20xx年1月我满勤，但只发9天工资865.38元〕。

2〕被申请人马上向申请人支付20xx年2月份停发的工资2491.00元〔20xx年2月春节期间我实际出勤15天，满勤15天〕。

3〕被申请人马上向申请人支付20xx年3月份停发的工资1761.00元。

3、被申请人马上向申请人支付加班费〔因单位不允许复印考勤表，缺20xx年4月份考勤表，临时统计为3931.99元〕。

4、被申请人马上向申请人支付因延长一个月试用期而欠发的工资276.54元。望贵委依法查明事实，支持申请人的申请请求！

特此申请

申请人：xx

xx年xx月xx日

变更仲裁请求申请书4

申请人：***

变更仲裁请求为：1、裁决被申请人支付拖欠的工资1665元，并支付加倍赔偿金1665元;2、裁决被申请人支付赔偿金14500元。

事实和理由：

贵仲裁委员会受理之申请人与被申请人上海……有限公司重庆分公司劳动仲裁一案，申请人从20xx年起每月工资1450元。被申请人应支付申请人自今年6月1日到7月15日的工资2175元，但仅于8月14日支付了510元，克扣申请人应得工资1665元。依据《劳动合同法》第85条"用人单位未准时足额支付劳动者劳动酬劳的按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金"之规定，被申请人按应付金额百分之百应加付赔偿金1665元。

从20xx年9月入职至被申请人违法解除双方劳动合同终止用工关系时止，申请人工作年限即将届满5年，被申请人应依据《劳动合同法》第47条规定按合同解除前申请人12个月的`平均工资标准计付经济补偿金7250元(计算方法：1450元/月×5月)。依据《劳动合同法》第87条"用人单位违背本法规定解除或者终止劳动合同的，应当按照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金"规定，被申请人应向申请人支付赔偿金14500元。

现依据重庆市劳动争议仲裁委员会《劳动争议案件审理中当事人增加、变更申诉请求以及提出反请求若干规定》申请变更仲裁请求，盼准!

此致

重庆市……劳动仲裁委员会

申请人：

20xx年9月13日

附相关法律条文：

劳动合同法

第47条规定，经济补偿金按按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。……本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

第85条规定，用人单位解除或者终止劳动合同，未按照本法规定向劳动者支付经济补偿的，用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

第87条规定，用人单位违背本法规定解除或者终止劳动合同的，应当按照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

第85条规定，用人单位有以下情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动酬劳、加班费或者经济补偿;劳动酬劳低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

(一)未根据劳动合同的商定或者国家规定准时足额支付劳动者劳动酬劳的;

劳动合同法实施条例

第8条劳动合同法第七条规定的职工名册，应当包括劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。

第24条用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。

第25条用人单位违背劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，按照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。

重庆市劳动争议仲裁委员会关于印发《劳动争议案件审理中当事人增加、变更申诉请求以及提出反请求若干规定》的通知

劳动争议案件审理中当事人增加、变更申诉请求以及提出反请求若干规定

各区县(自治县、市)劳动争议仲裁委员会：

现将《劳动争议案件审理过程中当事人增加、变更申诉请求以及提出反请求的若干规定》印发给你们，请遵照执行。

劳动争议案件审理中当事人增加、变更申诉请求以及提出反请求若干规定

第一条为规范当事人在劳动争议仲裁活动中的行为，保证案件准时审结，保障当事人权利的充分行使，结合我市劳动争议仲裁案件处理实际，制定本规定。

第二条当事人对请求事项中金钱给付数额提出变更的，应当在仲裁庭调查结束之前以书面形式提出，并由该案仲裁员进行确认。

第三条当事人根据申诉的事实增加、变更申诉请求的，应当在仲裁庭开庭前提出，由该案仲裁员予以审查。

增加的申诉请求符合劳动争议受案范围的，办理受理审批手续，并案审理。

第四条开庭审理时或开庭审理后至裁决之前当事人增加、变更申诉请求以及提出反请求的，应另案申诉。

第五条当事人提出反请求，应当在开庭审理前以书面形式提出。当事人提出的反请求由该案仲裁员予以审查，符合提出反请求条件的，办理立案审批手续，并案审理。

第六条当事人根据申诉事实之外的其他事实增加、变更申诉请求或提出反请求的，另案申诉。

第七条对方当事人对增加、变更的申诉请求或反请求的内容享有辩论期。仲裁案件的审理时限同时作相应顺延。

第八条增加、变更的申诉请求或反请求不属劳动争议受案范围的，不予受理。

第九条当事人根据本规定第二条提出变更申诉请求的，应当依据请求数额增减状况被缴案件处理费或申请退还预缴的案件处理费。

第十条当事人根据本规定第三条增加、变更申诉请求以及根据本规定第五条提出反请求的，应当在办理受理手续时预缴案件受理费，或在办理立案审批手续时预缴案件受理费和处理费。

第十一条本规定由重庆市劳动争议仲裁委员会负责解释。

第十二条本规定自下发之日起施行

变更仲裁请求申请书5

申请人：xxx

被申请人：xxx

请求事项：

1、请求增加裁决被申请人向申请人支付XX年XX月至XX年XX月未签订劳动合同的双倍工资的差额工资共计人民币10000元；

2、请求增加裁决被申请人为申请人补缴XX年XX月至XX年XX月期间的社会保险费。事实和理由：

1、申请人XX年入职被申请人单位，担任XX一职，直至XX年XX月XX日解除劳动关系。申请人入职后，签订了一份自XX年X月X日至XX年XX月XX日为期X年的劳动合同〔证据X〕，劳动合同期满后，申请人继续在被申请人单位担任保安，而被申请人亦始终未准时签订劳动合同，双方形成事实劳动关系，直至双方劳动关系解除。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定，被申请人应支付申请人XX年XX月至XX年X月的双倍工资的差额工资，共计人民币10000元。

2、申请人XX年X月XX日入职被申请人单位后，被申请人始终未给申请人办理相关社会保险。依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条、七十三条，《中华人民共和国社会保险法》第十条等相关规定，被申请人XX公司应当给申请人XXX补缴劳动关系存续期间的社会保险费。

此致

XX区劳动争议仲裁委员会

XX律师事务所XX律师

二〇XX年X月XX日

申请人：xxx

变更仲裁请求申请书6

申请人：赵湘群，男，1970年5月2日生，汉族，住平江县城关镇西街112号

被申请人：方艺龙，男，1971年10月4日生，汉族，住平江县城关镇寺前6号

申请事项：将原告知讼请求变更为“对合伙事项予以清算，并将原告的应得分红款项偿付原告〞。

事实和理由：

20xx年6月27日于昂奥赵湘群与被告方艺龙订立“平江鸿星墙材有限公司股份协议〞，由原告入股20万元，共同组建平江鸿星墙材有限公司，占20%股份。同日，被告方艺龙出具加盖收原告入股资金20万元。此后，该公司始终未发起成立，被告却与李蹦阳等人合伙成立鸿星页岩砖厂〔一般合伙企业〕，并将原告入股平江县鸿星墙材股份有限公司的资金带入鸿星页岩砖厂，被告在未征得原告同意的状况下，违背原告本人意愿，将原告的股东身份改为了隐名合伙人。导致原告不能行驶合伙人权利，合法权益得不到保障。20xx年4月至20xx年9月23日，该砖厂多次分红，被告却仅支付原告一次分红款七千余元，也不将砖厂经营和分红等真实状况告知原告，原告向被告询问时，原告的知情权和财产权都得不到保障的状况下，被迫起诉，请求判令被告返还入股资金。在案件审理过程中，法庭认为合伙关系成立，向原告释明“你是否要求变更诉讼请求〞。现依据前

实际状况，要求变更诉讼请求为“对合伙事项进行清算，并将原告的应得分红款项偿付原告〞，同时，申请追加鸿星页岩砖厂作为第三人参与诉讼。请法院准许。

此致

平江县人民法院

申请人：xxx

xx年x月xx日

变更仲裁请求申请书7

申请人：张京四，男，1959年5月4日出生，汉族，住福建省屏南县代溪镇往里村新村83号。

申请人〔原告〕诉被告罗源县白塔长基强风矿山饰面用花岗岩矿劳动争议工伤赔偿纠纷一案，已经贵院受理，现申请人要