校长述职报告3000字

20xx年校长述职报告3000字

20xx年校长述职报告大家上午好！首先，非常欢迎教育局的各位领导来我校指导工作，并对我的工作进行考核。其次，我要说一声感谢。真心感谢教育局领导对我的关心和指导；也真心感谢班子成员对我的热情帮助，感谢全体教职工对我的理解和大力支持，并与我同甘共苦，为了学校、学生和自身的发展不断前行。根据教育局的安排，下面由我向各位领导、同事们汇报我20xx年里所做的工作，敬请大家提出宝贵意见：一、集体成绩盘点20xx年，学校先后获得了全国新教育实验先进学校、莱阳市素质教育百分考核一等奖和显著进步奖、莱阳市规范办学先进学校、莱阳市文明单位、莱阳市十佳校园文明网站、莱阳市优秀青少年维权岗、莱阳市跑操比赛一等奖。二、主要工作回顾（一）重视学校文化构建1.确立文化建设思路学校多次召开会议，反复研究和论证“和”文化的框架和精神内涵，4月学校邀请市研修中心吴勇主任来校与我们就“和”文化的建设再次进行了研讨，最终确立了“和行天下”为学校的核心价值观，并确立了“和”文化建设的五大抓手：一是构建和美的学习生态环境、二使打造和谐的德育文化阵地、三是经营和润的课堂教学生活、四是建立和合的管理研究机制、五是唱响和睦的教育生活之歌。课题《农村小学“和”文化建设的实践研究》还申报了省“十二五”规划课题。2.着手打造核心景观学校先是改造了见证百年办学史的槐树花坛，接着又在大槐树东侧的花坛里树立了刻着“和行天下”的景观石，“和”文化的核心景观区初步形成。（二）重视教师队伍建设1．突出教师思想的引领一年中，学校依托“和禾讲坛”开展系列校本培训活动，提高对教师思想的引领力度。校长室成员和教导处成员分别就班级文化建设、有效教学和阅读建设等主题作了专题培训，李海英、宋霞和马丽华等老师还向大家介绍了班级管理经验。“和禾讲坛”的专题论述，拓宽了教师的视野，有效地转变了教师的教育教学观念，端正了教师的教学行为。2.突出师德师风的建设学校认真落实市师德师风会议精神，全体教师签署了师德师风承诺书，并向全体家长和孩子进行了公示。上半年，在教师职业道德民主测评中，100%的家长和学生对教师的教育教学行为感到满意。教师节期间，范锦华等5人为校级师德标兵，其中徐晓红老师被评为莱阳市师德标兵。他们的先进事迹张贴在学校的橱窗内，让广大教职员工在濡染中树师德、铸师魂。在下半年的跑操训练中，许多老师不顾身体不适，不喊一声苦，坚持带队参加跑操训练，最终我们克服因基建带来的许多不利因素，夺得了市一等奖。一年中，教师获市级以上个人荣誉15人次。3.突出业务水平的提高学校先后邀请了研修中心丁建强主任、演讲家孙云、阿福童课程专家王雄老师、作家商晓娜以及海门相关的教学精英到校讲学；另外安排团队成员到杭州、南京、湖北等地考察学习；学校还积极为成员搭建各种展示的平台，先后承办了市主题大单元综合实践活动文化论坛、市“学导式”名师工作室专题研讨活动、3次区域教育共同体活动。一年中有20人次执教了市级以上公开课或作了专题发言。有9人次在片级以上教学竞赛中获奖，其中管娟老师在南通市体育教师教学技能比赛中获得了一等奖，范灵娟老师在市“弘謇杯”基本功比赛中获得特等奖。一年中，老师在各级刊物上发表文章80多篇。在今年市骨干教师评比中，学校有1人被评为学科带头人、4人被评为骨干教师、1人被评为教坛新秀，现今市级骨干教师占比11.3%，首超10%。我校的“犟龟共同体”被评为莱阳市“青年文明号”。4.突出快乐工程的建设学校组建了教师诗歌朗诵队，获得了片教师诵读基本功比赛一等奖，教师合唱队参加了镇政府组织的七一合唱比赛。上半年学校组织教师参观了东方绿洲、上海中国馆。暑假里又远赴湖南，参观了毛泽东故居，并欣赏了张家界的自然风光。前不久，工会又组织了丰富多彩的教工体育友谊赛。这些活动的开展，丰富了教师的教育生活，减轻了教师的工作压力，也拓宽教师的视野。（三）重视课堂教学改革1.行政人员带头领跑。每个学期的开学初，校长室成员的课堂就向全体教师开放，接着全体行政人员依次开放课堂。2.小组合作坚持不懈。学校出台了《小组合作学习操作指南》，对小组合作的各个环节都提出了详细的操作要领，并利用“和禾讲坛”组织教师交流小组合作学习心得，既推广了好的经验，又及时解除了教师在实践小组合作学习中遇到的困惑。3.积极推行课堂观察。每一位听课教师全程记录观察对象课堂上的各种表现，用学生的课堂表现来验证教学内容和教学行为的合理与有效性。4.全员参与课堂研究。每人确保每学期至少上1节公开课。在6月的期末考试中，基本上所有学科的优秀率和合格率均达到市局满分标准，尤其是吴建英老师任教的六3班语文的优秀率取得了长足的进步，陶红梅班优秀率超80%。（四）重视仪式文化构建我校遵循“全员参与、情感渗透”的原则，开发了多个经典的仪式活动。如6月“党旗引领成长·红星点亮童年”主题活动启动仪式上，教师朗诵队表演了精彩的配乐诗朗诵，革命烈士的后人讲述烈士英勇斗争的事迹，教师合唱团和全校学生一起高唱了红色经典歌曲。九月“新学期第一次铃声仪式”上，全体师生的郑重承诺、温馨的祝福和拥抱都成为师生难忘的记忆。教师节表彰仪式上，全体师生、家长，以及镇政府和辅导组的领导和我们一起见证了这一神圣的表彰时刻。（五）重视完美教室建设1.确立了建设体系。我校从价值系统、精神家园、全人课程、特色建设、评价体系和档案建设等六个方面制订了学校的《完美教室建设方案》，并深入开展了建设活动。班徽、班风、班歌和班级约定等内容，我们都是要求各班通过全员征集，公开宣讲、集体点评的基础上产生。2.组织了成果展示。6月初，学校邀请了天补片、共同体学校的领导与老师们来校观摩缔造“完美教室”阶段性成果展示，范灵娟老师和她的孩子们用精彩的表现诠释了他们心目中的完美教室，展示活动获得了与会领导的一致好评。许局和杨科也莅临指导，并进行了精彩的点评。下半年，海门教育频道专题介绍了我校完美教室的建设情况。（六）重视各类课程建设1.理财课程尝试推行学校先后3次邀请阿福童课程培训师来校培训，进一步帮助教师认识这门课程的内涵。3月x日，全校开展了“阿福童日”庆祝活动。2.社团活动引爆潜能我校的20多个社团活动为学生施展才华提供了舞台，一批批小能人、小能手逐渐崭露头角。学校花样跳绳队连续连年获得市一等奖，纵横码社团获市第二届学生纵横码汉字输入大赛二等奖。学生个人获奖40多人次，其中南通市级以上有30多人次。一年中，还有18人次获得市级以上荣誉。3.社区教育持续推进我校把“每月一事”和公民教育实践活动有机整合，组织学生深入社区进行实践活动，成功开发了公民教育课程《农村小河的治理》、《情浓福利院》等社区教育课程。校本课程《走进社区》今年获得全国综合实践活动校本课程评比一等奖。（七）重视改善办学条件三、个人自我评价反思2.工作反思。反思过去的一年，有喜悦、有收获、有成就，但我也深感在管理过程中还少了一点周密考虑、少了一点沟通，对校本课程的研发和展开的力度还不够，对学校特色的建设的亮度和力度还不够，对教育科研行动的深度和宽度还不够，对学生教育的精度和新度还不够。在今后的日子里，我将更理智地看待自己，看待学校，看待发展。更智慧地看待教师，开发教师，成就教师。为和小师生过一种幸福完整的教育生活，更好地倾心、倾力，用精神奋斗，用智慧创造。再一次感谢各位领导、各位老师，一年来对我工作的关心、理解、支持、合作与帮助，感谢大家对我工作中的不足、过失与问题给予包容和谅解。谢谢！

第二篇：20xx年校长述职报告1700字20xx年校长述职报告浪寨小学李杰各位领导、老师：大家好。20xx学年度即将结束，一年来我校紧紧围绕上级的工作部署和安排，在中心校的正确领导支持下，在全体教师的辛勤努力下，本人忠于职守，务实工作，认真履行校长职责，使学校各项工作顺利开展下来。在此我向各位表示最诚挚的谢意。下面我把一年来所做的工作向大家做一汇报：一、加强政治业务学习，努力提高师德修养我校认真贯彻落实党的教育方针，围绕有关文件精神开展工作，组织教师学习“六五”普法知识，全校教师于10月27号参加“六五”普法考试。考试过后有教师还表态，说六五普法――干部法律知识读本内容结合实际，值得收藏，以后还要继续学习里面的知识。二、强教育教学管理，教学质量逐步提升。学校继续推进强化教学常规管理，狠抓教师的课堂教学效益，针对当地农村家庭教育相对薄弱的诸多因素，学校明确提质方法，落实措施。通过一学期的全体年轻教师的努力，期终统考成绩，质量监测成绩在本学片排名第二，我任教的科目，统考成绩均分镇级排名第二。总体来看，我校教学质量上有了进步。三、抓常规管理，让良好行为养成习惯。我认为考勤是一把衡量教师工作的重要尺子。如果哪位老师有事，哪怕是迟到半秒，我们的考勤机都有记下来。视为迟到处理，所以对这项工作我特别认真，也特别小心。扣不扣钱，发不发奖不重要，重要的是让大家心理平衡，要大家养成一个习惯。师生互查是一项相互监督的有效工作。由值周教师每天对学生在校的表现进行操行评价，对违反学校制度的学生扣分登记，由班主任按照学生“十不准”或班级公约对学生进行教育批评。教师的表现行为由大队部安排少先队员每天对教师基本表现进行记录，比如教师办公桌不整洁，或者值周教师没有把办公室地面打扫好等，值日生都会毫不客气地记录下来，上交学校。从这一项工作开展以来，我们老师不敢随便在办公桌上方东西，并且养成每天早上到办公桌第一件事就是擦桌子，整理自己的桌面。与以前相比较，现在的办公室比以往好了。由于齐抓共管，各班主任也安排学生每天早上清扫校园，校风校貌得到了改善。这些良好的行为逐步养成习惯。四、美化教室，改善办学条件为响应“亮丽工程”的实施，给学生一个良好的学习环境，在本年中，从公用经费安排资金添置了学生课桌，漆刷了教室门窗，每个班级都添置一个体育用品及图书存放柜。修建扫地用水蓄水池。新建两张乒乓球桌，维修校园部分地段。购置一批安保器材。在办公室安装防盗门，同时还安装学校大铁门。在中心校的特别关心下，上面已报批我校的“食堂工程”。食堂工程竣工后，远处的学生在校中餐一事将得到解决。我校的办学条件不断得到改善。五、加强安全工作，创建平安校园安全是学校发展的保障，是各项工作的重中之重，责任重于泰山，落实至关重要，学校成立了组织机构，建立健全各项规章制度，制定应急预案，每学期都与班主任和任课教师签订目标责任书，每周都要进行安全隐患排查，要求教师时时讲安全，事事讲安全。特别是这个学期，手足口病在我市是发生死亡病例后，我校也高度重视，按上级部门的要求，结合本校实际，我校成立导小组，落实有人负责，对学生进行传染病防治知识宣传，实行“0”报告制度。到今天为止，我校未发生一件安全隐患事故。六、加强学生思想教育，制止学生外出乞讨不良现象我校坚持“成才先成人”的教育理念，在狠抓教学的同时，要求教师利用一切可利用的机会，对学生进行正确的人生观教育，召开控乞保学大会，向学生和家长宣传《未成年人保护法》、《义务教育法》等法律知识，墙写悬挂防乞永久性标语。实行学校与班主任签防乞保学责任状，班主任与学生及学生家长签定防乞责任书。要求外出学生放弃乞讨，学会自尊，树立靠知识改变命运的观念。安排教师入户调查，了解学生家庭情况，对家庭困难的学生，由学校向政府回报，争取政府困难补助。本学期学校总共向学生发放困难补助经费7200元。存在问题：学科发展不均衡，师资配备不足，缺乏英语教师，课改力度不够，教学方法陈旧，教师业务水平有待进一步提高。学生的德育教育有待进一步加强，养成教育需进一步深入，特别对后进生关注不够。努力方向：一年中取得的成绩将化为我工作的动力，不足之处将是我整改的目标。再次感谢全体教师长期以来团结协作与不懈努力，使我校各项工作能顺利完成。由于本人能力有限，缺乏工作经验，成绩还不够让大家满意，在此深表歉意，希望大家体谅我一心搞好工作的热情。今后我将不断完善自我，提高管理水平，我有决心也有信心在上级领导和全体教师的支持帮助下，把今后的工作做得更好。争取再上一个新台阶。谢谢大家！二〇20xx年x月x日＋20xx年校长述职报告发表于：2022.10.15来自：字数：3294手机看范文20xx年校长述职报告大家上午好！首先，非常欢迎教育局的各位领导来我校指导工作，并对我的工作进行考核。其次，我要说一声感谢。真心感谢教育局领导对我的关心和指导；也真心感谢班子成员对我的热情帮助，感谢全体教职工对我的理解和大力支持，并与我同甘共苦，为了学校、学生和自身的发展不断前行。根据教育局的安排，下面由我向各位领导、同事们汇报我20xx年里所做的工作，敬请大家提出宝贵意见：一、集体成绩盘点20xx年，学校先后获得了全国新教育实验先进学校、莱阳市素质教育百分考核一等奖和显著进步奖、莱阳市规范办学先进学校、莱阳市文明单位、莱阳市十佳校园文明网站、莱阳市优秀青少年维权岗、莱阳市跑操比赛一等奖。二、主要工作回顾（一）重视学校文化构建1.确立文化建设思路学校多次召开会议，反复研究和论证“和”文化的框架和精神内涵，4月学校邀请市研修中心吴勇主任来校与我们就“和”文化的建设再次进行了研讨，最终确立了“和行天下”为学校的核心价值观，并确立了“和”文化建设的五大抓手：一是构建和美的学习生态环境、二使打造和谐的德育文化阵地、三是经营和润的课堂教学生活、四是建立和合的管理研究机制、五是唱响和睦的教育生活之歌。课题《农村小学“和”文化建设的实践研究》还申报了省“十二五”规划课题。2.着手打造核心景观学校先是改造了见证百年办学史的槐树花坛，接着又在大槐树东侧的花坛里树立了刻着“和行天下”的景观石，“和”文化的核心景观区初步形成。（二）重视教师队伍建设1．突出教师思想的引领一年中，学校依托“和禾讲坛”开展系列校本培训活动，提高对教师思想的引领力度。校长室成员和教导处成员分别就班级文化建设、有效教学和阅读建设等主题作了专题培训，李海英、宋霞和马丽华等老师还向大家介绍了班级管理经验。“和禾讲坛”的专题论述，拓宽了教师的视野，有效地转变了教师的教育教学观念，端正了教师的教学行为。2.突出师德师风的建设学校认真落实市师德师风会议精神，全体教师签署了师德师风承诺书，并向全体家长和孩子进行了公示。上半年，在教师职业道德民主测评中，100%的家长和学生对教师的教育教学行为感到满意。教师节期间，范锦华等5人为校级师德标兵，其中徐晓红老师被评为莱阳市师德标兵。他们的先进事迹张贴在学校的橱窗内，让广大教职员工在濡染中树师德、铸师魂。在下半年的跑操训练中，许多老师不顾身体不适，不喊一声苦，坚持带队参加跑操训练，最终我们克服因基建带来的许多不利因素，夺得了市一等奖。一年中，教师获市级以上个人荣誉15人次。3.突出业务水平的提高学校先后邀请了研修中心丁建强主任、演讲家孙云、阿福童课程专家王雄老师、作家商晓娜以及海门相关的教学精英到校讲学；另外安排团队成员到杭州、南京、湖北等地考察学习；学校还积极为成员搭建各种展示的平台，先后承办了市主题大单元综合实践活动文化论坛、市“学导式”名师工作室专题研讨活动、3次区域教育共同体活动。一年中有20人次执教了市级以上公开课或作了专题发言。有9人次在片级以上教学竞赛中获奖，其中管娟老师在南通市体育教师教学技能比赛中获得了一等奖，范灵娟老师在市“弘謇杯”基本功比赛中获得特等奖。一年中，老师在各级刊物上发表文章80多篇。在今年市骨干教师评比中，学校有1人被评为学科带头人、4人被评为骨干教师、1人被评为教坛新秀，现今市级骨干教师占比11.3%，首超10%。我校的“犟龟共同体”被评为莱阳市“青年文明号”。4.突出快乐工程的建设学校组建了教师诗歌朗诵队，获得了片教师诵读基本功比赛一等奖，教师合唱队参加了镇政府组织的七一合唱比赛。上半年学校组织教师参观了东方绿洲、上海中国馆。暑假里又远赴湖南，参观了毛泽东故居，并欣赏了张家界的自然风光。前不久，工会又组织了丰富多彩的教工体育友谊赛。这些活动的开展，丰富了教师的教育生活，减轻了教师的工作压力，也拓宽教师的视野。（三）重视课堂教学改革1.行政人员带头领跑。每个学期的开学初，校长室成员的课堂就向全体教师开放，接着全体行政人员依次开放课堂。2.小组合作坚持不懈。学校出台了《小组合作学习操作指南》，对小组合作的各个环节都提出了详细的操作要领，并利用“和禾讲坛”组织教师交流小组合作学习心得，既推广了好的经验，又及时解除了教师在实践小组合作学习中遇到的困惑。3.积极推行课堂观察。每一位听课教师全程记录观察对象课堂上的各种表现，用学生的课堂表现来验证教学内容和教学行为的合理与有效性。4.全员参与课堂研究。每人确保每学期至少上1节公开课。在6月的期末考试中，基本上所有学科的优秀率和合格率均达到市局满分标准，尤其是吴建英老师任教的六3班语文的优秀率取得了长足的进步，陶红梅班优秀率超80%。（四）重视仪式文化构建我校遵循“全员参与、情感渗透”的原则，开发了多个经典的仪式活动。如6月“党旗引领成长·红星点亮童年”主题活动启动仪式上，教师朗诵队表演了精彩的配乐诗朗诵，革命烈士的后人讲述烈士英勇斗争的事迹，教师合唱团和全校学生一起高唱了红色经典歌曲。九月“新学期第一次铃声仪式”上，全体师生的郑重承诺、温馨的祝福和拥抱都成为师生难忘的记忆。教师节表彰仪式上，全体师生、家长，以及镇政府和辅导组的领导和我们一起见证了这一神圣的表彰时刻。（五）重视完美教室建设1.确立了建设体系。我校从价值系统、精神家园、全人课程、特色建设、评价体系和档案建设等六个方面制订了学校的《完美教室建设方案》，并深入开展了建设活动。班徽、班风、班歌和班级约定等内容，我们都是要求各班通过全员征集，公开宣讲、集体点评的基础上产生。2.组织了成果展示。6月初，学校邀请了天补片、共同体学校的领导与老师们来校观摩缔造“完美教室”阶段性成果展示，范灵娟老师和她的孩子们用精彩的表现诠释了他们心目中的完美教室，展示活动获得了与会领导的一致好评。许局和杨科也莅临指导，并进行了精彩的点评。下半年，海门教育频道专题介绍了我校完美教室的建设情况。（六）重视各类课程建设1.理财课程尝试推行学校先后3次邀请阿福童课程培训师来校培训，进一步帮助教师认识这门课程的内涵。3月x日，全校开展了“阿福童日”庆祝活动。2.社团活动引爆潜能我校的20多个社团活动为学生施展才华提供了舞台，一批批小能人、小能手逐渐崭露头角。学校花样跳绳队连续连年获得市一等奖，纵横码社团获市第二届学生纵横码汉字输入大赛二等奖。学生个人获奖40多人次，其中南通市级以上有30多人次。一年中，还有18人次获得市级以上荣誉。3.社区教育持续推进我校把“每月一事”和公民教育实践活动有机整合，组织学生深入社区进行实践活动，成功开发了公民教育课程《农村小河的治理》、《情浓福利院》等社区教育课程。校本课程《走进社区》今年获得全国综合实践活动校本课程评比一等奖。（七）重视改善办学条件三、个人自我评价反思2.工作反思。反思过去的一年，有喜悦、有收获、有成就，但我也深感在管理过程中还少了一点周密考虑、少了一点沟通，对校本课程的研发和展开的力度还不够，对学校特色的建设的亮度和力度还不够，对教育科研行动的深度和宽度还不够，对学生教育的精度和新度还不够。在今后的日子里，我将更理智地看待自己，看待学校，看待发展。更智慧地看待教师，开发教师，成就教师。为和小师生过一种幸福完整的教育生活，更好地倾心、倾力，用精神奋斗，用智慧创造。再一次感谢各位领导、各位老师，一年来对我工作的关心、理解、支持、合作与帮助，感谢大家对我工作中的不足、过失与问题给予包容和谅解。谢谢！

第二篇：20xx年校长述职报告1700字20xx年校长述职报告浪寨小学李杰各位领导、老师：大家好。20xx学年度即将结束，一年来我校紧紧围绕上级的工作部署和安排，在中心校的正确领导支持下，在全体教师的辛勤努力下，本人忠于职守，务实工作，认真履行校长职责，使学校各项工作顺利开展下来。在此我向各位表示最诚挚的谢意。下面我把一年来所做的工作向大家做一汇报：一、加强政治业务学习，努力提高师德修养我校认真贯彻落实党的教育方针，围绕有关文件精神开展工作，组织教师学习“六五”普法知识，全校教师于10月27号参加“六五”普法考试。考试过后有教师还表态，说六五普法――干部法律知识读本内容结合实际，值得收藏，以后还要继续学习里面的知识。二、强教育教学管理，教学质量逐步提升。学校继续推进强化教学常规管理，狠抓教师的课堂教学效益，针对当地农村家庭教育相对薄弱的诸多因素，学校明确提质方法，落实措施。通过一学期的全体年轻教师的努力，期终统考成绩，质量监测成绩在本学片排名第二，我任教的科目，统考成绩均分镇级排名第二。总体来看，我校教学质量上有了进步。三、抓常规管理，让良好行为养成习惯。我认为考勤是一把衡量教师工作的重要尺子。如果哪位老师有事，哪怕是迟到半秒，我们的考勤机都有记下来。视为迟到处理，所以对这项工作我特别认真，也特别小心。扣不扣钱，发不发奖不重要，重要的是让大家心理平衡，要大家养成一个习惯。师生互查是一项相互监督的有效工作。由值周教师每天对学生在校的表现进行操行评价，对违反学校制度的学生扣分登记，由班主任按照学生“十不准”或班级公约对学生进行教育批评。教师的表现行为由大队部安排少先队员每天对教师基本表现进行记录，比如教师办公桌不整洁，或者值周教师没有把办公室地面打扫好等，值日生都会毫不客气地记录下来，上交学校。从这一项工作开展以来，我们老师不敢随便在办公桌上方东西，并且养成每天早上到办公桌第一件事就是擦桌子，整理自己的桌面。与以前相比较，现在的办公室比以往好了。由于齐抓共管，各班主任也安排学生每天早上清扫校园，校风校貌得到了改善。这些良好的行为逐步养成习惯。四、美化教室，改善办学条件为响