未请假旷工检讨书 15篇

未请假旷工检讨书15篇未请假旷工检讨书1

敬重的领导

您好！

不经请假便没来公司上班其实是性质极为恶劣的旷工行为，除了没有敬重自己的领导以外还为人事部的同事增添了工作上的负担，即便自己有急于解决的事件也不行能连打电话进行请假的时间都没有，这种不符合公司规定的做法发生在自己身上以后确实应当为旷工的行为进行深刻的检讨。

回想起刚进入公司时领导的认可应当遵守相关规定才不会添麻烦，然而旷工这种不负责任的事情发生以后确实简单失去领导的信任，但是发生这种事情以后却连个电话消息都没有实在是对领导的不敬重，更何况不经请假便旷工本就严重违背了公司的相关规定，身为公司职员却做出旷工这样的事情又怎能让其他同事认可自己呢？即便家中出现了突发状况也应当提前和领导进行联系才符合公司的规定，面对这种无法反对的正当理由确实应当反思自己旷工的做法是否正确，假如想要以其他理由来搪塞领导的话未免在职业道德上面有所缺失。

另外自己旷工的行为若是得不到严重的惩处简单给公司的管理造成混乱，即便后来自己已经向领导进行认错也应当给予惩处才能记住这个惨痛的教训，再加上自己当天的工作量因为旷工而没有完成的原因已经给公司造成了损失，长期消极的工作看法最终演化成了这样的结果实在是有些对不起领导的栽培，若是自己对当前工作略微有些责任心的话都会选择先和领导进行联系，这样的`话即便自己无法赶到公司也能将自身的工作转交给其他人完成，这种懈怠的看法想要完成领导的托付只能说有些痴心妄想。

今后自己还是需要加深对公司规定的印象才不会给他人造成困扰，毕竟已经为公司的进展造成损失的自己又怎能容忍同样的事情再次发生，而且面对同事们不信任的目光也应当为自己旷工的行为进行深刻的反思才行，否则即便能够通过以后的成就进行弥补也无法更改曾经旷工的现实，再加上这件事造成的影响确实比较恶劣便应当在思想上对旷工引起足够的重视，对于现如今的自己来说还是要在后续的工作中履行好职责才不会再次惹人非议。

牢记教训并承诺不会再做出旷工的行为才是现阶段应当做的事情，只不过已经让领导失望过的自己想要挽回信任的话还需要相当漫长的时间，在这期间自己应当好好表现并争取在工作中做出成就才能渐渐消除旷工带来的影响，已经品尝过旷工带来的恶果以后自然不会允许同样的事情再次发生在自己身上。

此致

敬礼！

检讨人：

20xx年x月x日

未请假旷工检讨书2

敬重的领导：

您好！

我是后勤部的xx，在x月xx日没有和领导请假，无故旷工，直到人事打来电话，才说了理由和人在哪儿，让公司领导和同事担忧了。

那天我晚上要睡觉了，然后第二天原来是预备去上班的，但是我朋友xx刚好第二天过生日，xxx打电话给我，叫我明天去，大家几个一起给xx他庆祝。于是我便打电话给我们经理，想请个假的，但是经理应当是睡了，所以手机关机没有听到。我想，到时候到了公司再和他说吧，反正明天也没什么事情要做，一天下来也不会耽误什么，于是我也睡了。一觉醒来，朋友xxx的电话就来了，催着我赶快去，我当时睡意尚在，好像觉得昨天应当是请过假了，于是穿好衣服，洗漱完之后便出门去朋友那儿了。根本没想到昨天经理都没接到我电话，我早上也没有再打一个电话给到公司这边。

去到朋友那，还有其他人也早早的来了，预备装饰，支配节目，等等，虽然是个小小的生日，但是却是xx本命年的生日，所以显得非常有意义。所以我们几个在xxx的带着下，一起预备，好给xx一个惊喜。没过多久，xx就来了，看到我们细心装饰好的房间和桌子上大大的蛋糕，很是感动，大家给他表演节目，唱歌庆生，很是喧闹，而此时领导到我们后勤部来视察，点名的'时候却发觉我不在，经理和同事也不知道我怎么没来，因为平常大家都很忙，偶尔晚上很晚才回去，公司又人性化的办公，第二天可以晚一点来，他们以为我昨晚加班了，所以今日会来得晚一点。

毕竟那天我确实是最终一个走的，但并没有加班，可是到了中午，我还没来，经理也焦急了，电话联系我，可是我们几个沉醉在xx的生日会之中，声音很大，也掩盖了电话的声音，我没有听到电话声响，继续和他们玩，直到下午五点多，大家玩得还没有尽兴，想着下半场再玩，而我这时候才拿出手机，发觉好几条经理的未接来电，而这时候人事也打来了电话，我才知道我旷工了。而且昨天也是没有请假的，让领导，经理，和部门同事担忧了。

由于我的马虎大意和对工作的看法不够仔细，让我犯了错误，整整一天的时间没有来上班，不仅耽误了工作，也影响了同事，让他们帮我做了原来应当我做的事情。真的对不起，假如我昨天发了短信给经理，或者今日早上再打电话，甚至打人事的电话或者同事的电话帮忙请假也是可行的，但我却没有这么做，反而心存侥幸，或者说对工作不在意。

我经过好好反省后，我保证今后我会端正工作的看法，仔细做好每一件本职工作的事情，并有事肯定要请假，不旷工。

此致

敬礼！

检讨人：

20xx年xx月xx日

未请假旷工检讨书3

敬重的领导：

您好！

这次我没有向您有任何的汇报，没有向您请假就直接没有出如今我自己的工作岗位上，造成了一日的旷工，我如今想想才明白自己有多么的不应当，着实太不顾及领导以及公司的支配了。

旷工那天的头天晚上，我与太久未见的朋友相聚在一起，我们之间好像有太多说不完的话，我们喝着酒，聊着天，那种感觉是太久没有过的了。我们都没有掌握好自己，喝得实在是有些过多了。由于我那时候已经是醉到什么都不知道了，于是朋友们就打了车一同会到一位朋友的家中休息，但是期间有位朋友实在是闹腾得厉害，又去买了不少的酒带回家中，于是大家借着酒劲儿继续喝着。反正完全是不知道几点了，大家才渐渐都倒下休息了。这一休息径直就睡到了大中午，我被朋友叫醒起来，脑子还在“嗡嗡〞作响，就像是一个完全没有意识的人一样，然后我就又倒下了。反正后面我也什么都不知道了，就知道我真正醒过来就已经是太阳落山了，我这才反应过来过来我就这样消失一天了，于是我这才向领导打了电话，跟您道了歉。

现如今我说什么都已经晚了，我没有请假就旷工的事情已经成为事实，我明白我如今的认错也还是不能够有任何的挽回，我已经是造成了十分不好的.影响，更是使得公司在工作任务上有很的拖延。我如今的悔悟已经很很晚了，就算我是不能去上班，可以提前项领导请假，领导也有时间来支配其他的员工来完本钱该是我的任务，但是由于我的旷工，是的一切的始料未及，将来得及支配，使得公司的任务没法在规定时间完成。我实在不知道应当如何向领导进行认错悔悟，我这次造成的影响也不是一天两天，或是扣我工资就可以弥补的，不过我还是会尽量的为这次的损耗做出一些可以弥补的事。

对于这次遗漏下来的，还未完成的工作任务，我肯定会马上进行着手支配，将这些任务都完好地完成后，我再去想我还能够为公司的进展做到哪些努力。不管如何我都是会将自己的一切精力都用来为我这次给公司造成的损害买单。我已经是对我的行为知道错了，我明白了喝酒对于各方面的不好的地方，就算是很久没有见的老朋友，也不行以怎么的肆无忌惮，做事情都应当要全面地进行设想，要想明白这样做可能会造成的不好之处，要有一个大局观。

这次没有请假而旷工，我信任就只有这么一次，我如今已经是犯下过如此的一次的错误了，就肯定会严格的遵守我的诺言，我再也不会做出损害公司利益的事情了，平常若是有任何的异样，我都会首先向领导禀告，肯定不会出现未请假，或是未向领导秉明的状况。请领导可以多多对我之后的工作状态进行监督，我会对自己严加看管的。

此致

敬礼！

检讨人：

20xx年xx月xx日

未请假旷工检讨书4

敬重的领导：

您好！

虽然车间领导在工作中比较信任自己却也不能够做出旷工这种任意妄为的举动，事实上当我没有准时联系领导进行请假以后便已经意味着被打上了旷工的标签，无论是否以往在工作中取得成就都应当严格遵守车间规定，做出旷工这种可耻的行径却没有准时悔改着实需要被批判一番。

通过以往完成的工作不难发觉自己的看法好像没有那么仔细了，或者说是当我适应工作环境以后好像消磨了自己内心的主动性，这也导致了每天能够按时完成工作量的自己其实并不满足于现状，只不过由于我在工作能力方面的表现着实比较有限才会导致多次错失机遇，现如今更是做出了未请假旷工的错事让我对这类问题感到有些惶恐，毕竟当自己的过失与旷工有关的时候则未免显得自己的错误性质变得更加难以被谅解，此刻虽然并没有在工作中被领导苛责却也要懂得自我反省才行，既要承当旷工的过失也要加以反思从而确保以后不会出现此类事件。

扪心自问在车间工作这么长时间却没有领会到领导对自己的栽培是何等愚蠢，尤其是旷工的时候没有和领导联系则明显时不敬重对方的，作为员工却不理解车间规定的重要性以至于因为旷工而违背，在我看来这种影响到自己在工作中进展的做法确实是比较愚蠢的，而且当其他同事得知自己旷工的做法以后想必也会对此感到有些不满吧，明明只有努力工作才能够令车间整体效益获得提升却成为了一个躲避者，这种间接性拖累车间整体进展的做法也是不利于以后工作进展的。

无论是工作量的完成还是车间规定的遵守都是比较重要的，至少我得明白旷工的'性质到底是多么恶劣才不会再次因此遭受损失，而且已经尝到旷工恶果的我自然明白这种味道到底有多么苦涩，所以为了不重蹈覆辙还是应当要保证每天的按时出勤才行，而且即便没能按时感到车间或者临时有事也应当提前和领导进行联系，毕竟依据事情的轻重缓急自然能够通过自己的争取获得请假的契机，若是连这种事情都不情愿去做的话既是对领导的不信任也会让自己沦为旷工的堕落者。

往后的工作中还有许多挑战等待着自己去解决自然不能够因为旷工让领导感到失望，所以我会更加专心地做好工作从而让领导转变对自身的影响，除了消除未请假旷工造成的恶劣影响以外也要审视自身的工作看法，唯有如此才能够让我提升对车间工作的主动性并加强内心的那份责任感。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

未请假旷工检讨书5

敬重的领导：

您好！

关于我昨天没来上班的问题，由于我事先并没有向您进行请假，因此我这已经算是消极旷工的行为。为了不纵容自己这样的行为，也为了弥补自己造成的过失，我决定写下这份检讨。

我先来还原一下事情的经过，未请假旷工的事情发生在昨天，造成这种事件的缘由之一便是我前天熬夜了，而且还是通宵，也就是说我我有一天晚上玩了一通宵的手机。也许玩到早上六点多吧，那时候我觉得很困，于是我设定好闹钟预备睡几十分钟，谁知道这一睡便睡到了下午。当我醒来的时候，我是比较惊异的，由于整个人昏昏沉沉的，也是为了躲避责任吧，当时我并没有第一时间向您抱歉并来到公司，而是装作什么事情都没有发生一般。因为当时我想，反正已经这么晚了，到公司以后不但要挨训，而且可能还要加班到很晚，更可能这一天会被当做旷工给扣工资，因此我就抱着这样消极的想法，既没有准时联系您进行请假，也没有去公司，而是旷工在家里呆了一天。

其实我也知道自己这种做法是不对的，身为公司的一员，就要自觉遵守公司的规定。不然人人效仿我的话，可能会严重公司的正常运行，因此我必需要给您一个交代，不管是做给其他员工看还是真心悔过，我都要为了自己酿成的后果承当责任。其实认真想想，我旷工这件事情是很蠢的，不但惹得大家为我担忧，而且由于我没有事先进行请假，本该我去做的工作没有人去做，我没有去，也找不到人接替我，因此对公司是造成了肯定的损失的，作为公司的一员，其实我未请假便去旷工，是典型的损人不利己。

像这样的事情发生一次就够了，多了以后我也承当不了后果，所以我会尽量将这件事情造成的恶劣影响消减到最小。出了这样的事情，我是负有全部责任的.，因此我恳请您能够对我略施惩戒，至少要让我记住这次的教训，那么下一次我就不会犯同样的错误了。而且这件事情后果挺严重的，昨天我又没睡好，因为我始终在担忧，不知道等待我的会是什么，但我知道我必需站出来，因为旷工的人是我，我不能够再躲避下去。

对于您将这件事情轻轻揭过，我是比较惊异的，而且我很感动，不知道怎样才能回报您对我的信任，我想经过这件事情以后，我应当更加努力地工作。因为我觉得我不能够就这样辜负您对我的信任，既然您选择信任我，那么我就应当发挥自己的余热，奉献自己的青春，我应当更加的努力，用辛勤的汗水收获胜利的喜悦，或许到了那个时候，每一个同事都会在心中树立一个典范，见贤思齐，这样下去，我们公司肯定能够越来越好，肯定会不断进步的。我信任经过这件事情以后，我再也不会未请假旷工了。

此致

敬礼！

检讨人：

20xx年xx月xx日

未请假旷工检讨书6

敬重的领导：

今日，我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的后悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。

上一段的文字不能全信，因为不是我写的。是复制过来的。下次旷工被你发觉有可能是明年的明年，而我在这里实习只是几个月。我知错了，我很倒霉：旷工被你发觉，同时也很心疼，老天爷不应当支配我走过你的办公室。这次的旷工的缘由是这样的：不告知。

虽然我不想告知你缘由，但我还是忠心的感谢你啊！领导。你还是满关怀实习生的.啊？！

旷工就是错的。但我就想旷工。没方法，这是我个人的解除苦恼的最好方法。有苦恼时一个人远离熟人的目光，单独一人散步在湖边感觉很好。我对你说的理由都是骗你的。我身体状况不太好，但是完全可以工作。那天没去参与采访任务。那时我不想去所以没去。蛮不讲理的，蛮不在乎纪律。是吧？那时我就想到后果，但不至于扣工资，因为我没有工资，所以我大胆的旷工。下次旷工花十二分的心思保证不被你发觉。

我想你应当去当集团的领导，缘由我自己不知道。这是感觉。

我知道我这样做在实习生军团中造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能是造成别的实习生的效仿，更加影响的是，饭堂的老板由于我昨天没有来可以吃上“大〞餐。你说我旷1天的工，我如今决定：

我要旷3天的工。为什么？

我不想告知你。因为你没有钥匙。

你尽管是我的指导老师的领导，但我还是不想用“您〞这个词。很愧疚！写检讨书是我的强项，以前上高中的时候就每星期写一次。我这个人的毛病蛮多，你还没发觉。写检讨只是个小前奏而已。

痛定思痛：我已经认识到自己所犯错误的严重性，在此，我恳请周刊的各位领导能真诚的帮助我提高认识，改正错误，使我一个机会，让我回到集体中来，我还借此机会向那些悄悄无闻地承当了我工作上空缺的同事朋友致以深深的感谢，我承认自己的错误，并情愿承当因为这些错误而为社里工作造成的损失，我情愿接受领导和同事们给我的任何惩罚！

此致

敬礼！

检讨人：

20xx年xx月xx日

未请假旷工检讨书7

敬重的领导：您好！

很愧疚我这次做出了这种我身为一名员工压根不应当犯下的错误。在我刚刚进入公司的时候您就和我说过公司的规章制度，并且强调了公司制度的重要性。而我也是始终谨记不敢犯错，但或许是时间长了自己也变得松懈了起来，所以导致自己这次犯下了错误。但其实我也知道我这次的错误并不仅仅是一次错误那么简洁，更重要的是带来的影响，公司的同事在发觉我没请假人又不在公司会怎么想，这样是否会降低大家工作的主动性。我想假如公司的工作气氛和效率真的因为我而有所降低的话我会愧疚终生的。而我这次的行为也说明我作为一个老员工来说是不够合格的，一个合格的老员工是肯定不会做出这样的事情，而是会在该上班的时候准时的到达自己的岗位开始自己的工作，在工作中也不会因为外界的一些事情打搅到自己的工作进度，即便是真的有事情来不了也会通过请假来告知自己的领导。而我却没有做到这些，非但没有打电话给领导，甚至连一个请假的消息都没有发给领导，犯下了这样即便是新来的员工也不会做出的错误。

我自己如今回想起来也是特别的懊悔，假如昨天晚上在朋友发出邀请约我出去玩的时候我直接就拒绝掉的话，那么确定就不会出现这一切的事情了，我也依旧还是领导眼里的好下属，其他同事的好伙伴。可我却并没有做到，在朋友发出邀请的时候觉得时间来的及，晚上在回家睡觉第二天照样上班，所以我在略微一思索之后就容许了。而如今看来实在是太愚蠢了，作为一个成年人，不说别的.，至少做事情之前先思索一番是最基本的，而我却没有深入的思索就草率的做出了决定。在去到地点发觉是喝酒的时候就不应当认为自己喝一点没有事，要知道多少人喝酒之后做错事，喝酒误事这是多真实的名言哪。可我却觉得都出来玩了就肯定要喝高兴了，而且自己酒量也可以，所以放开的在哪和朋友们玩了起来。当时的我其实也没想过自己第二天会直接睡到下午的，我也是觉得自己不会喝醉所以也没想到自己需要定个闹钟起来。

之后的事情我就不记得了，等我在醒过来已经是下午的时候了，而我的手机上好多条领导您的未接来电以及消息。假如我能够在多思索，坚持自己作为一名员工的底线，不在明知道自己明天还要上班的状况下喝酒确定就不会有这种事情。说起来还是我自己的思想变得松懈了，觉得这么久都没犯过错，这次确定也不会，但就这一次刚好就犯下了这么严重的错误。我只期望领导您能够给我一个机会让我能去改正自己的错误。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

未请假旷工检讨书8

敬重的领导：

您好！

我明白我这次的错误是相当严重的，所以我如今也是为我的不好行为而抱歉，就期望自己能够从这次的旷工中明白自己需要成长的方面，更好地去促成自己的成长，真正的在工作上完成好自己的任务。

身为公司的成员，我竟然置公司的规章制度于不顾，甚至还出现如此严重的旷工行为，我很是懊悔，更是懊悔自己没有严格的管束自己，没有真正的.将自己放在员工的岗位上去检讨自己。这次会出现这样的旷工，的确是因为我遗忘了向您请假，而这的确是我的不对，是我没有将自己的事情都规划好，也没有真正的让自己明白在这份工作上我所需要端正的看法。

回想这次的旷工，我明明是可以避开的，但是我却还是没有做好，这让我真的很是难受，毕竟身为公司的一员，我没有在规定的时间出如今该出现的岗位上，就已经是我的错误了，而我如今发生这样的事情也是我需要去改正的，同时更是我必需要端正自己的思想，真正的在工作中去成长，去为自己的将来而奋斗。

如今的我心中满是懊悔，就是期望能够为这次的错误做更多的改良，也是期望自己能够在工作中去成长，去更好的为自己的将来做更多的努力与付出。这一次的事情已经让我完全的醒悟了，我慢慢地明白自己在工作中需要成长的方面，我也马上地想要在工作中去成长，去更好的让自己为公司的进展做更多的努力。我很是愧疚自己犯下这样的错误，不仅仅没有完成好自己的工作，甚至还让整个部门的工作都有所耽搁，我心中更是相当的难过。如今的我已经是悔悟了，我也真正的明确了自己下一阶段自己的成长与转变，所以我会努力地让自己去成长，去真正的做好自己的这份工作。

由于我没有请假便旷工，给领导与同事带来的不好影响我抱歉，而我也情愿接受特别严重的惩处。当然这次的时期也让我有所悔悟，我真正的明白自己在之后的生活中，会更加努力的去成长，尽可能地让自己不要再犯下错误了。一次的错误已经足够我去反思了，所以我肯定会在自己的工作上做好更多的工作，同时也真正的让自己在工作中收获到成长。

这次的事情我已经是悔悟了，所以我向领导承诺再也不会有下次了，我必定会严格的管理好自己，仔细地对待工作，再也不让自己有这样不好的事情发生。

此致

敬礼！

检讨人：

20xx年xx月xx日

未请假旷工检讨书9

敬重的领导：

您好！

真的很愧疚，这一次我的行为给公司的风气带来了影响，我未请假旷工的这一行为严重的影响了到了公司的正常运转，也给公司带来了经济上的损失，我对自己的行为做出了深刻的认识和反复的检讨，我知道了自己这次旷工事件的严重性，针对这次我没有经过公司领导批准而旷工的行为我做出了深刻的的检讨，我也对这件事进行了一个全面的认识，我认识到了自己的错误，我为自己给公司带来的负面影响特别的懊悔。

在我自己的计划当中我昨天是能正常来上班的，但是却因为在家里休息的'时候出现了突发事件，家里的老人生病了，作为晚辈我特别的焦急，想起小时候他们照看自己的那一幕幕，我心急如焚的订好车票连夜赶回了老家，完全把工作的事情跑到了脑后，因为自己一时的疏忽造成这事情的发生。

作为一名员工发生没有请假而旷工的这件事情，是没有组织纪律的表现，也是完全没有把公司的规章制度放在心上，作为公司的一名员工就应当时时刻刻为公司的利益着想，让公司利益最大化才是一名合格的员工应当做的事情，而我却因为自己私自旷工，导致了我岗位的空缺，公司也不来不及支配人员来替补我的位置，我的这种行为给公司的效益带来了很大的损失，在我经过反思与检讨之后我也意识到了自己的错误，做任何事情都应当有原则，我身为公司的一份子，作为这个大集体中的一员，我的行为能够直接影响这一大的集体，而如今我就因为自己的旷工给公司的运转带来了很大的麻烦，家里有急事，我也应当准时的向领导请假，领导也是通情达理的，只要是正当的理由，就会批准请假。

我不请假就旷工的这种行为，是我责任意识缺失的表现，我作为公司的一员，我并没有把自己尽到公司的义务与责任，也没有把公司的制度牢记脑海，在这严重的后果发生了之后才意识到问题的严重性，这一切的责任都应当由我个人来承当。

我的行为无论对于个人还是公司来说，都是一种损失，在经受过这件事情之后我也明白了很多，我开始意识到责任两个字的重要性，无论在哪里我时刻都要为自己的行为负责，对公司造成的不良影响我深表歉意，这次事出有因，但是却应为自己没请假而造成了这样的后果，我期望领导能谅解我这一次的未请假旷工的事件，对于公司的惩处我也会虚心的接受。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月xx日

未请假旷工检讨书10

敬重的领导：

您好！

我知道我这次犯了一个很严重的错误，严重的违背了公司的规章制度。私自旷工的行为在公司的制度上是明码规定禁止的，假如有什么事情可以实行请假的方式，公司同意了之后再去做。而我明明知道公司的制度，却还是犯了很严重的错误。我已经意识到自己的行为是错误的，是大错特错的，为止，我深刻的做一下检讨：

首先，是我的看法问题。从我进公司第一天开始，最先学习的就是公司的规章制度，每个条例都要看看清清晰楚。这些制度是为了约束公司每一个员工的行为的，我明明学习过，主管、领导都从一开始就提示我去了解过，可是我还是犯了显而易见的错误。我知道这是我的看法问题，明知不行为而为之，公然的挑战公司的章程，不经同意擅自离开自己的工作岗位，严重的扰乱了公司的秩序，也影响了工作的进程。

然后，我没有答招呼私自旷工，而且还不想相关部门请假，我是我犯的第二个错误。假如真的有急事，可以跟相关的.领导请假，批准了之后才可以离开。可是我却私自没有请假的状况下就擅自离守，领导需要我工作汇报的时候，我却不在，严重的影响了公司工作的进度，领导生气是应当的，也是我应受的惩处。

我知道我这次是大错特错了，这种未请假旷工算的行为已经很严重了，我还犯过好几次，我自己都觉得自己不配在这里上班了，我也不知道怎么的，明明知道这样做带来的后果很严重，我还是做了，如今也没有懊悔药可吃了。我内心很自责很惭愧。

我是真的真的知道自己错了，我也知道我的这种行为已经严重的违背了公司的规定，根据程序，我或许会被开除。但是我是真的很喜爱这份工作，对于我的这种行为，我保证我以后肯定不会再犯了，这真的是最终一次，恳切的想您抱歉，真的期望您能在给我一次机会，今后，我肯定努力工作，不迟到不早退不旷工，做好自己的本职工作。您再给我一次机会吧，也请您和全公司的人都来监督我，要是我再犯一次，我不用您说，我自己立马打包走人。我是真的从内心深处意识到自己做错了，我厚着脸皮恳请您谅解我这一次，行吗？

此致

敬礼！

检讨人：

20xx年xx月xx日

未请假旷工检讨书11

敬重的领导：

您好！

x月x日，我因为没有向上级领导请示汇报，当天需有事不能到达公司上班，在没有请假的状况下，一天没有去公司出如今自己的岗位上，导致我旷工一天，员工出现旷工现象是很严重的，作为一名公司的员工，应当要分的清晰事情的严重性，可我还犯了这样的低级错误，实在不应当，我对自己的这一行为进行了深刻的反思，并写此检讨书来向公司领导表达我的歉意和忏悔。

在没有经过上级领导的允许下，也没有向上级领导报备的状况下，擅自离开自己的工作岗位，这实属是一个稚嫩不负责任的行为，我没有遵守公司领导的支配，我因为一己私情而擅自离开自己离开了工作岗位，不顾及公司和公司的其他同事，如今回想起来，我真的对我这一行为感到特别的自责。在入职的时候，人事就说了，公司规定的规章制度，在自己有私事要处理的'时候，就要提前两天向自己的上级汇报状况，事先请好假，不然就记旷工处理，旷工行为是公司抓的特殊严的一项考核内容。因为员工出现旷工状况，就是对自己工作不上心的一种表现，这说明了员工对待工作懒散的看法，在公司领导的严峻批判下，我决定要痛改前非，将自己的这一那想的太多给改掉。

我擅自离职的这一行为，不仅是不敬重公司领导的表现，更给其他的同事增添了很多的工作负担，因为我没有到达自己的工作岗位，属于我的工作就没有完成，公司就把我的工作任务支配给了其他同事，让其他同事代替我完成了当天的工作，我觉得很愧疚，因为公司的每一位员工，每天的工作任务都很繁重，而他们还要替我来完成当天的工作任务，这给他们增添了许多的工作负担。今日的确是遇到了事发突然的状况，没有方法与公司提前报备，但这并不是自己旷工的理由，我也应当在遇到突发事件之后，立即向自己的上级汇报状况，所以这还是我自己处理不当，才造成这么严重的结果。

最终，期望领导能给我一个改正自新的机会，我肯定不会再犯这样的低级错误，名气公司的每一条规章制度，承当起自己工作任务的责任，不给其他的同事带来麻烦。

此致

敬礼！

检讨人：

20xx年xx月xx日

未请假旷工检讨书12

敬重的各位领导：

您好，感谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书！

x月x日，我擅自离开岗位旷工，虽然领导说，说出旷工的理由，可是我觉得如今说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我如今怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在我刚踏进厂区大门的时候，您就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得旷工。其时，领导反复教育言犹在耳，严厉 仔细的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告知自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我如今的责任，造成了如今的错误。对于我旷工的事情，所造成的严重后果如下：

1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。

2、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己始终都在迷茫状态！

如今，大错既成，我深深后悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对重要事项重视严重缺乏。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本缘由是因为本人对他人敬重缺乏。对待工作的思想观念不够深刻。不够正确。没有认识到如今的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。所以我决定有如下个人整改措施：

1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。

2、仔细的克服生活懒散、马虎大意的缺点，努力的'将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。常常和管理组加强沟通。保证不再出现上述的错误。

短短几行字，不能表述我对我自己的责备，更多的责骂，深在我的心理。我错了，我不该旷工的。我期望领导能够给我改正重新做人的机会。假如组织上仍能给我改正的机会，我会化懊悔为力量，我绝不在同一地方摔倒，做事要有始有终，工作也是一样，不能半途而废，所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改正的的机会，使我离胜利更进了一部。我会努力的工作，说真心话，在公司上班认识许多同仁真的很快乐很愉悦！我已经把这个工作当成我生活的一部分了！请领导继续关怀监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和胜利。

此致

敬礼！

检讨人：

20xx年xx月xx日

未请假旷工检讨书13

敬重的xx：

您好！

虽然并非是新入职的员工却在旷工的问题上让领导感到失望，做出这种事情的我确实需要反思自己对待工作是否足够仔细负责，若非如此的话又怎能随便旷工以至于自己的任务无法顺利完成，明明领导在工作中如此信任自己却不经请假便做出旷工的行为，我得检讨这次旷工的问题并期望能够通过抱歉使其不留下遗憾。

其实作为员工做出旷工的行为本就简单造成不太好的影响，所以以前领导便强调过这种做法的不妥之处并勉励自己好好对待工作，然而这次不经请假便做出这种令人失望的事情确实有些不太妥当，除了本属于自己的工作任务没有完成以外也因此蒙上了糟糕的名声，无论是同事们鄙夷还是领导的失望都不是我乐于在工作中见到的，虽然旷工的缘由有些难以启齿却不应当通过这类举动辜负领导的信任，即便领导曾经在工作中给予自己不少支持却不能够因此便做出任意妄为的'举动，所以我在惶恐的同时也期望领导能够对自己旷工的事情表示谅解。

犯下旷工的错误却不准时承当责任只会丢失本就不多的颜面罢了，在职场进展中尚且不知道纠正这类缺陷很简单在往后的工作中因此吃亏，须知领导的忍耐度也有底线应当在工作中做到谨言慎行才不会令对方失望，然而这次旷工的做法在我看来既是对工作的不负责也是对领导的不敬重，若是因为旷工导致失去这份工作的话则会让我对此抱憾终身的，所以即便是为了不留遗憾也要在工作中获得领导的谅解才行。

往后我在工作中应当多思索自己做法的不妥之处并准时进行纠正，即便领导最终选择谅解自己也会在以后的工作中因此心生芥蒂，而且这种自寻苦恼的做法本就对工作中的进展没有任何好处自然不应当轻易触犯，既然已经在旷工的问题上得到过教训便应当对工作更加专心些，因为此事惹得领导不快只会令自己的职业生涯增添不少苦恼罢了，对领导来说真诚地对待员工却出现这种状况说是令人感到懊恼，值得庆幸的是我能够从领导的批判中领会对方的意图并针对旷工的问题进行抱歉。

既然已经吸取旷工的教训便应当对待工作更加重视才行，信任领导也不会期望底下的员工对待工作如此不负责任，一再做出令人失望的事情很简单在工作中出现被开除的危机，所以即便遇到困难也要懂得先向领导请假才不会因为旷工令对方感到不开心。

此致

敬礼！

检讨人：

20xx年xx月xx日

未请假旷工检讨书14

敬重的x总：

您好，我怀着愧疚的心情给写下这份检讨书，以此来表达我对中秋节前不经批假直接回家的行为，表示深刻的歉意。首先我要说明，我真的不是不守纪律之人，这次真的属于是特别状况，9月14日和15日属于考试时间，由于郑州离杭州较远，坐火车最快需要8个小时，根据时间规划来回路上需要两天时间，在此对x总支持我的考试表示感谢。考试之后根据规定9月16日应当返回杭州，9月17、18日回来公司正常上班，本人念及19、20、21日正好赶上中秋节放假，就想多请两天顺便回家