发电部岗位说明书

年6月23日发电部岗位说明书资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。目录1、发电部主任 22、发电部副主任(方式) 53、发电部副主任(节能) 84、发电部副主任(化学综合) 115、发电部党支部书记 146、发电部电气专责 177、发电部汽机专责 208、发电部锅炉专责 239、发电部化学专责 2610、发电部节能专责 2911、发电部调试专责 3212、发电部300MW值长 3513、发电部300MW单元长 3814、发电部300MW主值 4215、发电部300MW副值 4516、发电部300MW巡检 4817、发电部化学白班班长 5118、发电部化学运行班长 5419、发电部化学运行副班长 5720、发电部化验技术员 6021、发电部化验员 6222、发电部煤化验值班员 6423、发电部水处理指标员 6624、发电部水化验精处理值班员 6825、发电部再生制氢备员 7026、发电部循泵班长 7227、发电部循泵值班员 7528、发电部综合管理员 7729、发电部钢球管理员 7930、发电部胶球管理员 8131、发电部加油管理员 83

1、发电部主任岗位说明书文件名称岗位说明书文件编号制定日期生效日期文件版本撰写人审核人审批人岗位名称发电部主任所在部门发电部岗位定员数1岗位编号部门编号(7)薪酬等级5A-86直接上级生产副总经理直接下级各副主任、综合管理员所在部门岗位图生产副总经理生产副总经理发电部发电部主任 综合管理员节能副主任方式综合管理员节能副主任方式副主任化学副主任工作概述依据公司要求,全面负责发电部的安全生产和部门管理工作,建立、健全本部门的各项规章制度,落实岗位责任制,确保发电机组的安全、稳定、经济、环保、文明生产,完成公司下达的生产计划和各项经济指标。岗位职责序号工作项目具体职责工作绩效标准制度建设结合本部门生产和管理工作现状,健全和完善部门各项管理、工作标准和规章制度,并组织实施。每年10月底完成修订并公布制度清单。部门制度齐全,有章可循工作计划根据公司的工作计划,制定本部门年度、月、周等阶段工作计划、重点工作安排,定期检查、督促部门人员对工作计划的执行情况,了解存在问题并协调解决,对实施情况进行考核。每年元月10日前,完成发电部上年度的安全情况总结并提出当年的安全工作目标、方针和工作思路,报主管领导和职能部门审批后认真组织实施;每月25日前制定部门下月度工作计划并报计划部;每周五下午召开部门周例会,总结本周工作,布置下周工作重点。计划制定合理、及时,考核到位安全与环保管理加强安全思想教育,督促运行人员严格执行运规、安规及”两票三制”等各项规章制度;负责组织制定各种反事故技术措施、防止误操作措施;组织事故处理、调查、分析;组织本部门安全性评价、安全检查工作;组织设备环保运行。每月五日前定期召开部门安全例会;违章考核及时有效经济指标管理组织编制完成各项经济指标的措施计划,开展运行值之间的劳动竞赛,抓好节能降耗工作,不断提高设备运行的经济性,确保各项经济指标的完成。小指标竞赛有效开展,经济指标实现运行与技术管理落实运行岗位责任制,组织发电设备的正常运行和维护,掌握主要生产设备运行状况和设备消缺情况;总结、推广先进的技术和管理经验,不断提高发电部人员的技术素质和管理水平。每年7月31日前,督促各专业对规程、图纸进行一次复查与补充修订。各岗位责任明晰费用控制控制本部门办公费、材料费、差旅费等费用在公司下发预算范围内。预算手册公布两周内确定各专业材料费用定额;每月公布一次各专业材料费用使用进度;年底根据各专业完成情况兑现考核与奖励。不发生费用超支情况。绩效管理建立、完善本部门绩效管理体系,跟踪并有效利用绩效结果,激励员工工作热情,确保企业目标转化为每个员工的工作动力。绩效系统运行稳定,绩效系统结果运用于本部门薪金分配。规范化管理和文明生产督促部门规范化值班,加强班组建设,加强部门文明生产管理。每月参加两次班组的安全活动,进行至少一次夜间查岗,考核一起及以上的无后果习惯性违章。督促落实,将规范值班要求列入考核内容中;检查文明生产的落实情况部门管理宣贯、执行公司方针目标,负责对本部门员工的考核、奖惩、培训等工作,并对员工任免提出意见;经常了解员工的思想动态,主动热情地关心发电部职工的困难,加强团队建设,保持本部门和谐气氛,实现增强团队凝聚力的目标。部门各项工作流程顺畅;员工满意度其它工作及时完成上级领导交办的其它工作任务。根据上级的要求完成工作协作关系内部关系总经部、人力资源部、设备部、安全监察部、环保部、检修部、控制部、燃料运输部等公司各部门外部关系大唐湖南分公司、湖南电网调度中心任职资格任职资格项目要求政治素质与职业道德坚持党的四项基本原则,拥护党的方针政策,政治上与党中央保持一致,实事求是,密切联系群众,廉洁奉公,遵纪守法。爱岗敬业,事业心和责任心强,忠于职守,开拓进取。文化程度本科及以上专业热动、电力类相关专业工作经验5年以上发电企业工作经验,2年以上部门副职管理经验。工作知识掌握电力生产机、炉、电、化的专业知识,熟悉《电力工业技术管理法规》、《电力安全生产工作条例》、《电网调度管理条例》、《电业安全工作规程》和集控、化学专业的运行规程,了解企业法,经济法、劳动法等有关法律知识。工作技能了解电力企业现代化管理知识;熟悉火电厂发电生产过程;熟练掌握设备的运行特性,具有较高的技术水平和丰富的实践指挥经验;对发电企业的生产管理流程有全面的了解,熟悉劳动人事、财务、计划统计、物资供应等管理知识;熟悉计算机操作。素质要求具有较强的组织、协调、分析、判断和决策能力,擅于发挥团队精神,有效调动员工积极性,具有一定的创新意识。职称及其它资格要求工程师及以上身体素质要求身体健康,无妨碍本岗位工作的疾病。

2、发电部副主任(方式)岗位说明书文件名称岗位说明书文件编号制定日期生效日期文件版本撰写人审核人审批人岗位名称方式副主任所在部门发电部岗位定员数1岗位编号部门编号(7)薪酬等级6A-76直接上级发电部主任直接下级汽机专责、锅炉专责、电气专责、各值长所在部门岗位图发电部主任方式副主任电气专责各值长锅炉专责发电部主任方式副主任电气专责各值长锅炉专责汽机专责汽机专责工作概述依据公司要求,协助主任工作,负责电气专业的安全生产管理、专业技术管理,负责集控人员调度管理、培训管理,完成公司下达的生产计划和各项经济指标标。岗位职责序号工作项目具体职责工作绩效标准制度建设建立、完善分管专业的各项工作标准和管理规章制度。分管专业制度齐全,有章可循工作计划根据部门的工作目标,制定编写部门电气专业生产方面工作计划和工作总结,定期检查、督促部门人员对工作计划的执行情况,了解存在问题并协调解决。计划制定合理,实施有效经济指标管理协助分管主任组织编制完成各项经济指标的措施计划并督促执行,,确保各项经济指标的完成。小指标竞赛有效开展,经济指标实现运行管理负责组织电气方面设备正常运行和维护,掌握机组运行情况和设备消缺状况,对电气设备的重大操作,到现场进行技术指导。深入现场了解设备运行状况安全管理协助主任负责部门安全生产管理,加强安全教育,组织开展电气专业安全检查和安全性评价工作,审查电气专责(含安全员)拟定的有关安全技术措施和事故预案,检查”两票三制”执行情况,杜绝电气误操作。深入现场和班组,检查”两票三制”和其它安措的执行情况并对违章情况提出处理意见方式管理调度协助主任负责部门人员调动管理确保运行机组稳定。技术培训组织各专业技术培训,审查培训计划,监督培训质量,不断提高运行人员的技术素质。培训按计划完成,经过岗位培训,不断提高职工技术水平规范化管理和文明生产协助主任定期检查部门人员规范化值班的执行情况,对违章违纪现象进行考核,确保文明生产。督促落实,把按照规范化值班列入值评比的考核内容中。其它工作及时完成上级领导交办的其它工作任务。根据上级的要求完成工作协作关系内部关系设备管理部、安全监察部、环保部、检修部、控制部、燃料运输部等公司各部门外部关系大唐湖南分公司、任职资格任职资格项目要求政治素质与职业道德坚持党的四项基本原则,拥护党的方针政策,政治上与党中央保持一致,实事求是,密切联系群众,廉洁奉公,遵纪守法,事业心和责任心强,忠于职守,开拓进取。文化程度大专及以上专业电力类相关专业工作经验5年以上发电企业工作经验工作知识掌握专业知识,熟悉《电力工业技术管理法规》、《电力安全生产工作条例》、《电网调度管理条例》、《电业安全工作规程》和集控运行规程,了解企业法,经济法、劳动法等有关法律知识。工作技能熟悉火电厂发电生产过程,熟练掌握设备的运行特性,具有较高的技术水平;对发电企业的生产管理流程有全面的了解,并具有丰富的实践指挥经验;熟悉计算机操作。素质要求具有较强的组织、协调、分析、判断和决策能力,有从事本岗位工作的高度责任感和事业心、实事求是、原则性强,具较强的团队协作、管理能力。职称及其它资格要求工程师及以上身体素质要求身体健康,无妨碍本岗位工作的疾病。

3、发电部副主任(节能)岗位说明书文件名称岗位说明书文件编号制定日期生效日期文件版本撰写人审核人审批人岗位名称节能副主任所在部门发电部岗位定员数1岗位编号部门编号(7)薪酬等级6A-76直接上级发电部主任直接下级汽机专责、锅炉专责节能专责、调试专责、循泵班长钢球管理员、胶球管理员所在部门岗位图发电部主任发电部主任节能副主任节能副主任胶球管理员钢球管理员循泵班长调试专责锅炉专责节能专责汽机专责胶球管理员钢球管理员循泵班长调试专责锅炉专责节能专责汽机专责工作概述依据公司要求,协助主任工作,负责热机专业的安全生产管理、专业技术管理,,负责部门节能管理,完成公司下达的生产计划和各项经济指标标。岗位职责序号工作项目具体职责工作绩效标准制度建设建立、完善分管专业的各项工作标准和管理规章制度。分管专业制度齐全,有章可循工作计划根据部门的工作目标,制定编写分管专业生产方面工作计划和工作总结,定期检查、督促部门人员对工作计划的执行情况,了解存在问题并协调解决。计划制定合理,实施有效,计划与总结有定期时限。经济指标管理组织编制部门完成各项经济指标的措施计划,开展运行值之间的劳动竞赛,抓好节能降耗、商业运营工作、优化运行方式,确保各项经济指标的完成。经济指标目标以年度为时间跨度实现运行管理负责组织发电机组和江边循泵的正常运行和维护,掌握机组运行情况和设备消缺状况,对热机的重大操作,到现场进行技术指导。每工作日对重点设备巡查一次,至少每周深入现场全面了解设备运行状况,安全管理协助主任负责部门安全生产管理,加强安全教育,组织开展分管专业安全检查和安全性评价工作,审查专业专责拟定的有关安全技术措施和事故预案,落实安全责任,对分管专业的安全负有第一责任。深入现场和班组,检查”两票三制”和其它安措的执行情况并对违章情况提出处理意见技术培训组织分管专业技术培训,审查培训计划,监督培训质量,不断提高运行人员的技术素质。培训按计划完成,经过岗位培训,不断提高职工技术水平班组建设管理协助分管副主任开展好班组合理化建议和双文明建设活动。符合公司相关规章制度要求规范化管理和文明生产协助主任定期检查部门人员规范化值班的执行情况,对违章违纪现象进行考核;督促落实,把按照规范化值班列入值评比的考核内容中。其它工作及时完成上级领导交办的其它工作任务。根据上级的要求完成工作协作关系内部关系设备管理部、安全监察部、环保部、检修部、控制部、燃料运输部等公司各部门外部关系大唐湖南分公司任职资格任职资格项目要求政治素质与职业道德坚持党的四项基本原则,拥护党的方针政策,政治上与党中央保持一致,实事求是,密切联系群众,廉洁奉公,遵纪守法。爱岗敬业,事业心和责任心强,忠于职守,开拓进取。文化程度大专及以上专业热动、电力类相关专业工作经验5年以上发电企业工作经验工作知识熟悉电力生产过程,掌握电力生产机、炉方面的专业知识,熟悉《电力工业技术管理法规》、《电力安全生产工作条例》、《电网调度管理条例》、《电业安全工作规程》和集控运行规程,了解企业法,经济法、劳动法、节能方面的法规、标准等有关知识。工作技能熟悉火电厂发电生产过程,熟练掌握设备的运行特性,具有较高的技术水平;对发电企业的生产管理流程有全面的了解,并具有丰富的实践指挥经验;熟悉计算机操作。素质要求具有较强的组织、协调、分析、判断和决策能力,有从事本岗位工作的高度责任感和事业心、实事求是、原则性强,具较强的团队协作、管理能力。职称及其它资格要求工程师及以上身体素质要求身体健康,无妨碍本岗位工作的疾病。

4、发电部副主任(化学综合)岗位说明书文件名称岗位说明书文件编号制定日期生效日期文件版本撰写人审核人审批人岗位名称化学综合副主任所在部门发电部岗位定员数1岗位编号部门编号(7)薪酬等级6A-76直接上级发电部主任直接下级化学专责、化运班长、化学白班班长所在部门岗位图主任主任化学综合副主任化学综合副主任化运班长化学白班班长化学专责化运班长化学白班班长化学专责工作概述依据公司要求,协助主任工作,负责化学专业的安全生产管理、专业技术管理、文明生产管理以及部门其它事务管理,完成公司下达的生产计划和各项经济指标标。有关专业性的技术和管理工作受总工或运行副总和主管职能部室指导。岗位职责序号工作项目具体职责工作绩效标准制度建设建立、完善分管专业的各项工作标准和管理规章制度。分管专业制度齐全,有章可循计划管理根据部门的工作目标,制定部门化学生产方面工作计划,定期检查、督促部门人员对工作计划的执行情况,了解存在问题并协调解决。计划制定合理,实施有效经济指标管理协助主任组织编制完成各项经济指标的措施计划,抓好化学专业的节能降耗工作,确保各项经济指标的完成。小指标竞赛有效开展,经济、环保指标实现运行管理负责组织化学方面设备正常运行和维护,掌握机组运行情况和设备消缺状况,对化学设备的重大操作,到现场进行技术指导。深入现场了解设备运行状况安全管理协助主任负责部门安全生产管理,加强安全教育,组织开展化学专业安全检查和安全性评价工作,审查化学专责拟定的有关安全技术措施和事故预案。深入现场和班组,检查”三讲一落实”、”两票三制”和其它安措的执行情况并对违章情况提出处理意见技术培训组织分管专业业务培训,审查培训计划,监督培训质量,不断提高运行人员的技术素质。经过技能鉴定培训,岗位培训,不断提高职工技术水平规范化管理和文明生产协助主任定期检查部门人员规范化值班的执行情况,对违章违纪现象进行考核,确保文明生产。督促落实,把按照规范化值班列入值评比的考核内容中。其它工作及时完成上级领导交办的其它工作任务。根据上级的要求完成工作协作关系内部关系设备管理部、安全监察部、环保部、检修部、控制部、燃料运输部等公司各部门外部关系大唐湖南分公司、湖南电力试验院任职资格任职资格项目要求政治素质与职业道德坚持党的四项基本原则,拥护党的方针政策,政治上与党中央保持一致,实事求是,密切联系群众,廉洁奉公,遵纪守法,事业心和责任心强,忠于职守,开拓进取。文化程度大专及以上专业应用化学或电厂化学专业工作经验5年以上发电企业工作经验工作知识掌握化学专业的相关知识,熟悉《电力工业技术管理法规》、《电力安全生产工作条例》、《电网调度管理条例》、《电业安全工作规程》和化学运行规程,了解企业法,经济法、劳动法等有关法律知识。工作技能熟悉火电厂发电生产过程,熟练掌握设备的运行特性,具有较高的技术水平;对发电企业的生产管理流程有全面的了解,并具有丰富的实践指挥经验;熟悉计算机操作。素质要求具有较强的组织、协调、分析、判断和决策能力,有从事本岗位工作的高度责任感和事业心、实事求是、原则性强,具较强的团队协作、管理能力。职称及其它资格要求工程师及以上身体素质要求身体健康,无妨碍本岗位工作的疾病。

5、发电部党支部书记岗位说明书文件名称岗位说明书文件编号制定日期生效日期文件版本撰写人审核人审批人岗位名称党支部书记所在部门发电部岗位定员数岗位编号部门编号7薪酬等级直接上级党委书记直接下级各党支部委员、小组长所在部门岗位图党委书记党委书记党支部书记廉洁奉公,党支部书记支部委员支部委员发电团支部书记第三党小组组长第二党小组组长第一党小组组长发电团支部书记第三党小组组长第二党小组组长第一党小组组长工作概述依据党章和上级党组织有关规定,负责本部门思想政治工作、稳定工作和宣传工作,负责部门党风廉政建设工作,负责党支部日常工作。协助部门搞好教育培训、班组建设和文明生产工作。岗位职责序号工作项目具体职责工作绩效标准1制度建设根据上级关于党组织建设的有关要求,建立健全党支部的相关制度,严格按制度办事。建立规范的党支部管理制度体系。2工作计划制定年度、季度支部工作计划报党委审批,并组织实施。计划切实可行3支部管理根据公司党委年度工作要点,做好支部的党风廉政建设、三会一课、党员发展、宣传工作、思想政治工作、员工思想动态分析和其它日常工作。公司党委的工作目标和具体要求4党员发展根据党章和党员发展的有关规定,对入党积极分子进行有计划地培训教育和考察,制定发展规划,认真做好党员发展工作。严格按发展程序发展党员,确保新党员质量。5廉政建设定期组织党员干部学习党风廉政建设的文件、规定,参加公司纪委组织的廉政党课,做到廉洁从业,切实抓好部门的党风廉政建设工作。廉洁自律、群众满意6宣传工作积极宣传党的方针政策,大力宣传生产、工作和学习各方面的先进人物和好人好事,建立学先进、赶先进的良好氛围。加强通讯报工作7文明生产根据公司《文明生产管理实施细则》和”6S”管理的有关要求,认真抓好部门、班组的文明生产工作,定期组织检查和通报考核,使文明生产上水平。文明生产水平不断提高8班组建设抓好班组建设,开展”创一流班组”、树”标杆班组”等活动。开展班组的”6S”管理工作,每半年组织对班组建设情况进行检查评比。定期参加班组的政治学习和安全活动。创一流班组9教育培训协助部门主任抓好员工的教育培训工作,不断提升员工的业务技术水平。组织技术比武、竞争上岗10其它工作及时完成上级领导交办的其它工作任务。根据上级的要求完成11工作协作关系内部关系公司思政部、部门各专业、值、班组外部关系湖南分公司思政部任职资格任职资格项目要求政治素质与职业道德坚持党的四项基本原则,拥护党的方针政策,政治上与党中央保持一致,实事求是,密切联系群众,廉洁奉公,遵纪守法。爱岗敬业,事业心和责任心强,忠于职守,开拓进取。文化程度专科及以上专业行政管理或电力类相关专业工作经验3年部门管理工作经验工作知识掌握国家党的方针、政策;熟悉《中国共产党章程》、党员发展工作、党员管理工作、党员教育工作和思想政治工作。工作技能能正确理解党和国家的方针、政策,能针对党支部工作实际及时提出工作上的意见和建议。随时掌握和分析职工思想动态,善于做思政治工作,正确处理、化解矛盾。熟悉计算机操作及掌握其它相关知识。素质要求具有较高的政治素质和业务知识,有较强的组织、协调、分析、判断和决策能力,有从事本岗位工作的高度责任感和事业心、实事求是、廉洁奉公,原则性强,具较强的团队协作、管理能力职称及其它资格要求中级职称及以上,中共党员身体素质要求身体健康,无妨碍本岗位工作的疾病。

6、发电部电气专责岗位说明书文件名称岗位说明书文件编号制定日期生效日期文件版本撰写人审核人审批人岗位名称电气专责所在部门发电部岗位定员数1岗位编号部门编号(7)薪酬等级7D-61直接上级方式副主任直接下级无所在部门岗位图方式副主任方式副主任加油管理员钢球管理员锅炉专责电气专责各值长加油管理员钢球管理员锅炉专责电气专责各值长工作概述依据国家技术标准法规,负责发电部电气专业的技术管理与技术培训工作,完成部门下达的生产计划和各项经济指标。岗位职责序号工作项目具体职责工作绩效标准制度管理贯彻执行公司各项工作标准和规章制度,负责制定本专业的技术规程和管理制度。依据相关制度、规范工作计划根据部门的工作目标,负责做好本专业年度、月度工作计划和工作总结,对计划执行情况进行监督。计划制定合理,实施有效技术措施按有关规定和标准,负责制定并报批本专业反事故、重大操作和特殊运行方式的技术措施。措施完善、适宜生产监督检查检查规程、技术措施的执行情况,对现场重大操作及不安全现象进行监督和考核。有针对性的开展事故预想和反事故演习活动。发生事故时应迅速赶到现场了解事故发生的原因,指导协助值长进行事故处理。相关规定运行分析定期对本专业设备、系统的运行情况进行全面分析,为安全生产、节能降耗提供技术支持按相关要求技术指导依据设备运行状况,确定电气设备系统合理的运行方式和最佳参数控制范围。对大小修或新设备投运及重要试验等,应制定或初审”三措”齐全,并亲临现场对运行人员予以指导和监督。对运行人员的重大操作、试验按管理人员到位制度进行现场技术指导,发现问题及时提出应督促相关部门及时消缺,在缺陷未消除之前,应督促制定相应的防范措施下发到现场并督促落实。运行方式合理,重大操作及时到位规程资料管理负责本专业运行规程、系统图的修编和有关技术资料、台帐、运行日志等的搜集、分析、整理建档工作。设备检修后和重要技术改造后的操作票与规程及时修改报批发布。完善生产现场标示牌技术资料齐全技术创新组织、审查、参与电气专业的技术监控、月度专业会议、科研、技术革新、合理化建议等工作。合理化建议和技术成果的质量、数量技术培训制定切实可行的培训计划,负责对运行人员进行电气专业的技术讲课和现场示范操作培训。对专业发生各种不安全事件及时组织分析,开展教育培训,制定相应的技术防范措施。按时完成培训计划。其它工作及时完成上级领导交办的其它工作任务。根据上级的要求完成工作协作关系内部关系设备管理部、安全监察部、环保部、检修部、控制部外部关系大唐湖南分公司、湖南电力试验研究院任职资格任职资格项目要求政治素质与职业道德坚持党的四项基本原则,拥护党的方针政策,政治上与党中央保持一致,实事求是,密切联系群众,爱岗敬业,事业心和责任心强,忠于职守,开拓进取。文化程度中专及以上专业电力类相关专业工作经验5年以上发电企业运行工作经验工作知识熟悉电力工业技术管理法规、电业安全工作规程的有关部分;掌握电气设备系统的设计原则、设备的结构、性能和工作原理、熟悉运行规程、调度规程及其它有关企业标准和规章制度。工作技能熟悉电气设备主要特性,运行工作现场经验丰富,有较强的文字表示和语言沟通能力,能满足独立撰写专业技术报告和汇报工作要求;熟悉计算机操作。素质要求具有较强的组织、协调、分析、判断和决策能力,有从事本岗位工作的高度责任感和事业心、实事求是、原则性强,具较强的团队协作、管理能力。职称及其它资格要求工程师及以上身体素质要求身体健康,无妨碍本岗位工作的疾病。

7、发电部汽机专责岗位说明书文件名称岗位说明书文件编号制定日期生效日期文件版本撰写人审核人审批人岗位名称汽机专责所在部门发电部岗位定员数1岗位编号部门编号(7)薪酬等级7D-61直接上级节能副主任直接下级无所在部门岗位图节能副主任节能副主任循泵班长节能专责汽机专责胶球管理员调试专责循泵班长节能专责汽机专责胶球管理员调试专责工作概述依据国家技术标准法规,负责发电部汽机专业的技术管理与技术培训工作,完成部门下达的生产计划和各项经济指标。岗位职责序号工作项目具体职责工作绩效标准制度管理贯彻执行公司各项工作标准和规章制度,负责制定本专业的技术规程和相关技术管理制度。依据相关制度、规范工作计划根据部门的工作目标,负责做好本专业年度、月度工作计划和工作总结,对计划执行情况进行监督。计划制定合理,实施有效技术措施按有关规定和标准,制定本专业反事故技术措施,负责制定重大操作和特殊运行方式及重大设备缺陷的反事故技术措施。措施完善、适宜生产监督检查检查规程、技术措施的执行情况,对现场重大操作及不安全现象进行监督和考核。相关规定运行分析定期对汽机专业设备、系统的运行情况进行全面分析,为安全生产、节能降耗提供技术支持按相关要求技术指导依据设备运行状况,确定汽机设备系统合理的运行方式和最佳参数控制范围。对运行人员的重大操作、试验进行现场技术指导。运行方式合理,重大操作及时到位规程资料管理负责本专业运行规程、系统图的修编和有关技术资料的搜集、分析、整理工作。技术资料齐全。技术创新组织、审查、参与汽机专业的科研、技术革新、合理化建议等工作。合理化建议和技术成果的质量、数量技术培训在部门培训计划框架下制定本专业切实可行的培训计划,负责对运行人员进行汽机专业的技术讲课和现场示范操作培训指导。按时完成培训计划。其它工作及时完成上级领导交办的其它专业相关工作任务。根据上级的要求完成工作协作关系内部关系设备管理部、安全监察部、环保部、检修部、控制部外部关系大唐湖南分公司、湖南电力试验研究院任职资格任职资格项目要求政治素质与职业道德坚持党的四项基本原则,拥护党的方针政策,政治上与党中央保持一致,实事求是,遵纪守法,事业心和责任心强,忠于职守,开拓进取。文化程度中专及以上专业热动专业工作经验5年以上发电企业运行工作经验工作知识熟悉电力工业技术管理法规、电业安全工作规程的有关部分;掌握汽机设备系统的设备结构、性能和工作原理;熟悉运行规程及其它有关企业标准和规章制度。工作技能熟悉设备主要特性,运行现场工作经验丰富,有较强的文字表示和语言沟通能力,能满足独立撰写专业技术报告和汇报工作要求;熟悉计算机操作。素质要求具有较强的组织、协调、分析、判断和决策能力,有从事本岗位工作的高度责任感和事业心、实事求是、原则性强,具较强的团队协作、管理能力。职称及其它资格要求工程师及以上身体素质要求身体健康,无妨碍本岗位工作的疾病。

8、发电部锅炉专责岗位说明书文件名称岗位说明书文件编号制定日期生效日期文件版本撰写人审核人审批人岗位名称锅炉专责所在部门发电部岗位定员数1岗位编号部门编号(7)薪酬等级7D-61直接上级方式副主任直接下级无所在部门岗位图方式副主任方式副主任钢球管理员值长锅炉专责电气专责加油管理员钢球管理员值长锅炉专责电气专责加油管理员工作概述依据国家技术标准法规,负责发电部锅炉专业的技术管理与技术培训工作,完成部门下达的生产计划和各项经济指标。岗位职责序号工作项目具体职责工作绩效标准制度管理贯彻执行公司各项工作标准和规章制度,负责制定本专业的技术规程和管理制度。依据相关制度、规范工作计划根据部门的工作目标,负责做好本专业年度、月度工作计划和工作总结,对计划执行情况进行监督。计划制定合理,实施有效技术措施按有关规定和标准,制定和报批本专业反事故、重大操作和特殊运行方式的技术措施。本专业的设备编号、挂牌,完善生产设备的标示牌、工质流向等。措施完善、适宜生产监督检查检查规程、技术措施的执行情况,对现场重大操作及不安全现象进行监督和考核。相关规定运行分析定期对锅炉设备、系统的运行情况进行全面分析,为安全生产、节能降耗提供技术支持。按相关要求技术指导依据煤质变化和设备运行状况,确定锅炉设备系统合理的运行方式和最佳参数控制范围。对运行人员的重大操作、试验进行现场技术指导。深入生产现场,了解设备的运行状况,发现问题及时提出解决措施。设备检修后和重要技术改造后的验收和投运工作。运行方式合理,重大操作及时到位规程资料管理负责锅炉专业运行规程、系统图的修编和有关技术资料、台帐、运行日志等的搜集、分析、整理工作和建档。技术资料齐全技术创新组织、审查、参与锅炉专业的科研、技术革新、合理化建议等工作。合理化建议和技术成果的质量、数量。技术培训制定切实可行的培训计划,负责对运行人员进行锅炉专业的技术讲课和现场示范操作培训。按时完成培训计划。其它工作及时完成上级领导交办的其它工作任务。根据上级的要求完成工作协作关系内部关系设备管理部、安全监察部、环保部、检修部、控制部、燃料运输部外部关系大唐湖南分公司、湖南电力试验研究院任职资格任职资格项目要求政治素质与职业道德坚持党的四项基本原则,拥护党的方针政策,政治上与党中央保持一致,实事求是,遵纪守法。爱岗敬业,事业心和责任心强,忠于职守,开拓进取。文化程度中专及以上专业热动专业工作经验5年以上发电企业运行工作经验工作知识熟悉电力工业技术管理法规、电业安全工作规程的有关部分;掌握锅炉设备系统的设计原则、设备的结构、性能和工作原理、熟悉运行规程及其它有关企业标准和规章制度。工作技能熟悉设备主要特性,运行现场工作经验丰富,有较强的文字表示和语言沟通能力,能满足独立撰写专业技术报告和汇报工作要求;熟悉计算机操作。素质要求具有较强的组织、协调、分析、判断和决策能力,有从事本岗位工作的高度责任感和事业心、实事求是、原则性强,具较强的团队协作、管理能力。职称及其它资格要求工程师及以上身体素质要求身体健康,无妨碍本岗位工作的疾病。

9、发电部化学专责岗位说明书文件名称岗位说明书文件编号制定日期生效日期文件版本撰写人审核人审批人岗位名称化学专责所在部门发电部岗位定员数1岗位编号部门编号(7)薪酬等级8A-59直接上级化学副主任直接下级无所在部门岗位图化学副主任化学副主任化学白班班长化运班长化学专责化学白班班长化运班长化学专责工作概述依据国家技术标准法规,负责发电部化学专业的技术管理与技术培训工作,完成部门下达的生产计划和各项经济指标。岗位职责序号工作项目具体职责工作绩效标准制度管理贯彻执行公司各项工作标准和规章制度,负责制定本专业的技术规程和管理制度。依据相关制度、规范工作计划根据部门的工作目标,负责做好本专业年度、月度工作计划和工作总结,对计划执行情况进行监督。计划制定合理,实施有效技术措施按有关规定和标准,制定和报批本专业反事故技术措施、反事故演习方案,负责制定重大操作和特殊运行方式的技术措施。对化学监督异常数据进行分析和预警。完善生产现场的标示牌、工质流向等;措施完善、适宜生产监督检查检查规程、技术措施的执行情况,化学运行技术管理和化学监督的策划、布置、落实,对本专业现场重大操作及不安全现象生产进行监督和考核。对本专业生产中发生的事故、障碍、异常及时组织分析,按照”三不放过”的原则,查明原因,明确责任,开展教育,制定防范措施。相关规定运行分析定期对化学专业设备、系统的运行情况进行全面分析,为安全生产、节能降耗提供技术支持按相关要求技术指导依据设备运行状况,确定化学设备系统合理的运行方式和最佳参数控制范围。对运行人员的重大操作、试验和重要化学监督项目进行现场技术指导。运行方式合理,重大操作及时到位规程资料管理负责化学运行规程、系统图、标准操作票的修编、报批和台帐、运行日志等有关技术资料的搜集、分析、整理和建档工作。技术资料齐全技术创新组织、审查、参与化学专业的科研、技术革新、合理化建议等工作。合理化建议和技术成果的质量、数量技术培训制定切实可行的培训计划,负责对运行人员进行化学专业的技术讲课和现场示范操作培训。按时完成培训计划。其它工作及时完成上级领导交办的其它工作任务。根据上级的要求完成工作协作关系内部关系设备管理部、安全监察部、检修部、控制部外部关系大唐湖南分公司、湖南电力试验研究院任职资格任职资格项目要求政治素质与职业道德坚持党的四项基本原则,拥护党的方针政策,政治上与党中央保持一致,实事求是,遵纪守法,爱岗敬业,事业心和责任心强,忠于职守,开拓进取。文化程度中专及以上专业化学专业工作经验4年以上发电企业经验工作知识熟悉电力生产过程,掌握电力生产化学方面的专业知识,熟悉《电力工业技术管理法规》、《电力安全生产工作条例》、《电业安全工作规程》和化学运行规程、现场设备系统。工作技能熟悉火电厂化学设备主要特性,运行现场工作经验丰富,有较强的文字表示和语言沟通能力,能满足独立撰写专业技术报告和汇报工作要求;熟悉计算机操作。素质要求具有较强的组织、协调、分析、判断和决策能力,有从事本岗位工作的高度责任感和事业心、实事求是、原则性强,具较强的团队协作、管理能力。职称及其它资格要求工程师及以上身体素质要求身体健康,无妨碍本岗位工作的疾病。

10、发电部节能专责岗位说明书文件名称岗位说明书文件编号制定日期生效日期文件版本撰写人审核人审批人岗位名称节能专责所在部门发电部岗位定员数1岗位编号部门编号(7)薪酬等级7B-65直接上级节能副主任直接下级无所在部门岗位图节能副主任节能副主任节能专责循泵班长汽机专责胶球管理员调试专责 节能专责循泵班长汽机专责胶球管理员调试专责工作概述依据国家技术标准法规,负责发电部节能技术管理和技术监控,完成部门下达的生产计划和各项经济指标。岗位职责序号工作项目具体职责工作绩效标准制度管理贯彻执行公司各项工作标准和规章制度,负责制定部门节能管理的各项规章制度。依据相关制度、规范工作计划根据部门的工作目标,编制机、炉设备年、季、月度节能工作计划及工作总结。计划制定合理,实施性强节能管理根据节能工作需要,组织编写机、炉设备节能方案并组织项目实施。节能调试项目正常开展。生产监督检查经过经济指标分析,监督、检查各班组节能措施的执行情况,现场对节能降耗工作进行技术指导。节能技术措施有效执行节能分析定期对全厂运行参数统计分析,编写月度经济分析,查找经济指标偏差原因;对不合理的运行方式提出改进措施。分析准确,及时报表管理负责公司前一天入炉煤热值、煤量,机组耗油、端部取样投运率,煤粉细度、损失负荷、运行方式及影响能耗的设备缺陷等情况的统计工作,负责、小指标周报、集团对标平台月报、集团数据库月报、技术监控月报、分公司星级考评月报、一体化生产报表、电鉴会节能降耗报表等的编写、上报工作。报表准确,及时台帐管理月底对节能分析所需辅机单耗进行统计,并做好节能相关台帐的统计工作(辅汽,砖厂用汽、非生产用电),以及每月燃煤调整审批单资料的签字和二期机组用油、用电等生产消耗结算单签字、保存工作。统计准确、及时绩效管理负责一二期四台机组上月节能考核工作。准确其它工作及时完成上级领导交办的其它工作任务。根据上级的要求完成工作协作关系内部关系设备管理部、环保部、检修部、控制部、燃料运输部、燃料管理部外部关系大唐湖南分公司、湖南电力试验研究院、省市经委节能办任职资格任职资格项目要求政治素质与职业道德坚持党的四项基本原则,拥护党的方针政策,政治上与党中央保持一致,实事求是,遵纪守法,爱岗敬业,事业心和责任心强,忠于职守,开拓进取。文化程度中专及以上专业热动类相关专业工作经验5年以上发电企业工作经验工作知识熟悉《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》、《燃煤锅炉燃烧调整试验方法》、运行规程。熟悉有关能源管理标准、制度工作技能熟悉电力生产过程,有较丰富的锅炉、汽机运行和调试经验,熟悉统计、分析等技术应用,具有独立分析能耗、编制节能报告的能力;熟悉计算机操作。素质要求具有较强的组织、协调、分析、判断和决策能力,有从事本岗位工作的高度责任感和事业心、实事求是、原则性强,具较强的团队协作、管理能力。职称及其它资格要求工程师及以上身体素质要求身体健康,无妨碍本岗位工作的疾病。

11、发电部调试专责岗位说明书文件名称岗位说明书文件编号制定日期生效日期文件版本撰写人审核人审批人岗位名称调试专责所在部门发电部岗位定员数2岗位编号部门编号(7)薪酬等级9A-52直接上级节能副主任直接下级无所在部门岗位图节能副主任节能副主任调试专责循泵班长汽机专责胶球管理员节能专责调试专责循泵班长汽机专责胶球管理员节能专责工作概述依据国家技术标准法规,负责发电部调试技术管理和技术监控,完成部门下达的生产计划和各项经济指标。岗位职责序号工作项目具体职责工作绩效标准制度管理贯彻执行公司各项工作标准和规章制度,负责制定部门调试管理的各项规章制度。依据相关制度、规范工作计划根据部门的工作目标,编制机、炉设备年、季、月度调试工作计划及工作总结。计划制定合理,实施性强调试管理根据调试工作需要,组织编写机、炉设备调试方案并组织项目实施。节能调试项目正常开展。调试分析定期对全厂运行参数统计分析,查找经济指标偏差原因;对不合理的运行方式提出改进措施。分析准确,及时报表管理负责编制部门各机组调试报表,为部门对机组进行月度分析提供数据依据。报表准确,及时绩效管理负责对绩效系统、耗差系统进行维护,每周对班组非人员因素影响指标进行调整,并于每月初对上个月一、二期各集控运行班组劳动竞赛情况汇总、公布。协助节能副主任推行运行绩效系统,不断对绩效系统进行优化,使其趋向完善,并负责班组绩效考核管理。依据相关制度公平、公正、及时,促进绩效考核系统合理科学。商运管理每天负责运行机组商业化运营的统计、考核工作,准确统计集控各班组计划负荷完成率及超发电量。要求准确、及时煤油盘存每月定期组织对入炉煤皮带秤进行校验,对油库进行盘存及月中油库来油验收,并于每月初做好上个月盘油报告资料的签字、保存工作,参与盘煤工作。要求及时,数据正确指标竞赛管理组织班组开展经济指标竞赛,负责部门节油、商业营运和小指标等奖金的考核分配工作。经济指标竞赛有效开展二期节能分析每月初对二期机组指标进行分析每月8日前完成其它工作及时完成上级领导交办的其它工作任务。根据上级的要求完成工作协作关系内部关系设备管理部、安全监察部、环保部、检修部、控制部、燃料运输部、燃料管理部外部关系大唐湖南分公司、湖南电力试验研究院任职资格任职资格项目要求政治素质与职业道德坚持党的四项基本原则,拥护党的方针政策,政治上与党中央保持一致,实事求是,遵纪守法,爱岗敬业,事业心和责任心强,忠于职守,开拓进取。文化程度中专及以上专业热动类相关专业工作经验5年以上发电企业工作经验工作知识熟悉《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》、《燃煤锅炉燃烧调整试验方法》、运行规程。熟悉有关调试管理标准、制度工作技能熟悉电力生产过程,有较丰富的锅炉、汽机运行和调试经验,熟悉统计、分析等技术应用,熟悉计算机操作。素质要求具有较强的组织、协调、分析、判断和决策能力,有从事本岗位工作的高度责任感和事业心、实事求是、原则性强,具较强的团队协作、管理能力。职称及其它资格要求工程师及以上身体素质要求身体健康,无妨碍本岗位工作的疾病。

12、发电部300MW值长岗位说明书文件名称岗位说明书文件编号制定日期生效日期文件版本撰写人审核人审批人岗位名称值长所在部门发电部岗位定员数6岗位编号部门编号(7)薪酬等级6D-67直接上级发电部副主任(方式)直接下级单元长所在部门岗位图发电部主任发电部主任发电部副主任发电部副主任值长值长单元长单元长工作概述依据电力安全生产工作规定,负责组织当值期间现场安全经济文明生产,指挥运行操作、经济调度、事故处理,完成部门下达的生产计划和各项经济指标,负责本值的行政管理工作。岗位职责序号工作项目具体职责工作绩效标准制度管理贯彻执行公司与部门各项工作标准和规章制度,建立、健全本值的管理制度并严格执行。当值期间,若发现违章违纪者应立即制止并进行批评教育,情节严重,性质恶劣者有权下令其停止工作或退出现场。本值制度齐全,行事有章可循,考核有据可查运行管理监督机、炉、电、化、除灰、脱硫、燃运、尾水等主要设备的运行情况,指导优化调整;组织执行设备的大小修后、技改后及新设备的启动、试验工作;组织对设备的巡回检查及定期工作的开展;跟踪设备缺陷的消缺情况。运行方式合理,无误操作安全管理当班期间代表生产总经理和生产副总经理值班,要求能以高度的责任心带领全值员工圆满完成生产任务。是本值的第一安全责任人。组织开展好本值的安全生产工作,按公司要求开展安全检查及安全性评价活动,并实施整改;组织本值对设备事故、障碍、异常的处理与汇报,参与事故调查、分析;根据设备状况,做好当值事故预想,加强安全教育,提高人员安全意识。本值安全状况稳定调度管理当值期间,系统生产调度关系上受中调调度员的领导,并严格正确执行调度命令。合理安排机组运行方式,完成当日负荷计划,进行负荷核对;负责AGC、AVC系统的管理。遵守调度规程,不违反调度纪律经济指标控制组织本值人员搞好部门煤耗及小指标竞赛,抓好节能降耗工作,及时分析和总结经济指标竞赛情况,确保各项经济指标的完成。煤耗及小指标竞赛有效开展,实现部门下达经济指标”两票三制”管理督促、检查全值”两票三制”的执行,对于习惯性违章和无后果违章予以坚决制止和考核。负责操作票和工作票的审批,确保其正确性和必要性。本值无违章行为。杜绝无票作业的情况存在。所负责审批的工作票、操作票无差错技术措施管理参与制定、实施部门”两措”计划,参加运行规程、生产预案、技术方案的编写、修订;组织重要及复杂的安全技术措施的实施;对技术措施执行过程存在的问题及时反馈部门;负责对重要试验、重要操作、重要保护投退方案措施的审查并监督执行。负责通知相关管理人员按照重大作业到位监护制度到位监护。技术措施能完整落实报表管理负责集团公司、分公司规定的电量报表、生产日报等生产报表的填报及审核。及时准确综合协调协调检修部及有关部门,搞好设备的事故抢修和设备缺陷的消除工作;协调发电部各专业进行机组启停、经济运行、事故处理。生产有序,畅通技术培训管理负责全值技术培训工作,督促班组制定月度培训计划,监督和考核培训计划的实施并随时对本值人员进行抽查考试和考问讲解,全面完成上级交给的各项培训任务,提高运行人员的技术素质。组织本值人员参加反事故演习。培训工作正常开展,本值人员技术考试经过率达标文明生产管理检查本值运行人员规范化值班和当值期间检修标准化作业情况,及时纠正违章违纪,确保文明生产。本值值班纪律严明,现场整洁绩效管理督促维护绩效管理体系的运作,分析绩效考评指标,维护绩效考评的公平性与公正性,根据实时运行绩效系统结果,指导运行人员操作。绩效考评准确、及时、合理运行记录按规范作好本岗位运行记录;检查各岗位运行日志和记录,认真听取各岗位值班员汇报,做好交接班工作。值班记录应真实、详细其它工作准时参加部门各种例会,及时准确地将上级的工作安排和有关的会议精神传达到位,及时完成上级领导交办的其它工作任务并向上级领导汇报、反馈工作任务完成情况。根据上级的要求完成工作协作关系内部关系设备部、安监部、环保部、检修部、控制部、燃料运输部外部关系大唐湖南分公司和省调中心任职资格任职资格项目要求政治素质与职业道德坚持党的四项基本原则,拥护党的方针政策,政治上与党中央保持一致,实事求是,密切联系群众,廉洁奉公,遵纪守法。爱岗敬业,事业心和责任心强,忠于职守,开拓进取。文化程度中专及以上。专业热动、电力类相关专业工作经验5年以上发电企业集控运行工作经验,单元长岗位上工作1年以上工作知识熟练掌握火电厂主、辅助设备的特性、构造、工作原理、热力生产过程、电气工作原理。熟悉《电力工业技术管理法规》、《电网调度管理条例》、《电力安全生产工作条例》、《电业安全工作规程》和《电业生产事故调查规程》、《湖南电网调度规程》和集控、化学、除灰、脱硫、燃运各运行规程。工作技能能正确熟练地指挥各专业运行人员进行机组启停操作、日常维护,对设备异常情况能及时做出正确判断和迅速处理;能熟练操作计算机。素质要求具有较强的组织、协调、分析、判断和决策能力,有从事本岗位工作的高度责任感和事业心、实事求是、原则性强,具较强的团队协作、管理能力,有一定的创新意识。职称及其它资格要求集控高级工及以上。身体素质要求身体健康,无妨碍本岗位工作的疾病。13、发电部300MW单元长岗位说明书文件名称岗位说明书文件编号制定日期生效日期文件版本撰写人审核人审批人岗位名称单元长所在部门发电部岗位定员数12岗位编号部门编号(7)薪酬等级7B-65直接上级值长直接下级主值、副值、巡检所在部门岗位图值长值长单元长单元长主值主值副值副值巡检工作概述依据电力安全生产工作规定,组织集控人员进行安全文明生产、运行操作、经济运行、事故处理,完成部门下达的生产计划和各项经济指标。协助值长进行调度联系和相关日常管理工作。岗位职责序号工作项目具体职责工作绩效标准制度管理督促全班人员严格执行部门各项工作标准和规章制度;建立、健全班组管理制度;纠正、制止违章违纪行为。依据相关规章制度实施运行管理组织班组人员对机组设备进行正确的启停、调整操作,组织做好设备的定期轮换和试验工作。对主要系统的切换、重要设备的启停操作进行监护,了解设备运行情况及检修工作进度,对设备消缺验收把关;协助值长进行事故处理和运行方式调整。机组运行正常,人员无误操作安全管理班组安全生产第一责任人,正确执行安全生产规程,开展三讲一落实活动,组织班员进行事故预想、反事故演习;组织班组开展安全检查和安全性评价工作,加强班组成员安全教育,分析不安全因数,制定防范措施,积极开展”反习惯性违章”工作。定期检查班内安全工具,对于不合要求的及时更换。本班安全状况稳定经济指标控制组织本班人员参加部门运行绩效竞赛,定期进行运行分析、节能分析,抓好节能降耗工作,确保各项经济指标的完成。实现部门下达经济指标生产调度管理及时准确地将上级的工作安排和有关的会议精神传达到位,准确、迅速执行生产指令和督促完成各项生产指标,及时完成上级交办的临时工作安排。及时完成上级安排的相关工作”三讲一落实”管理认真组织开展”三讲一落实”活动,提高三讲一落实的质量,切实提高全员的安全意识和技术素质,达到提高班组安全管理水平的效果;在布置主值,副值、巡检的操作任务时,应按照三讲一落实的要求,详细交待清楚操作任务、操作目的、操作步骤以及操作中的安全注意事项,同时做好必要的事故预想。操作过程中发现问题应及时向值长汇报,及时中止操作。三讲一落实活动有记录、录音可查”两票三制”管理严格执行”两票三制”规定,负责对集控工作票安全措施和操作票内容正确性的审查和许可;切实履行工作票许可人职责,对于工作票的安措完善及正确执行负责,并做好相应的运行方式安排;督促值班员严格正确执行”两票三制”,对于习惯性违章和无后果违章予以坚决制止和考核。本班无违章行为;所负责审批的工作票、操作票无差错技术措施管理落实本班对部门下发技术措施的执行,对执行过程存在的问题及时反馈部门。及时做好运行记录,检查各岗位运行日志和记录,认真听取各岗位值班员汇报,及时向值长汇报设备运行及缺陷情况,做好交接班工作。技术措施能落实技术培训组织本班全能值班培训工作,制定并实施月度培训计划,对本班人员培训情况进行抽查考试和考问讲解,提高运行人员的技术素质。培训工作正常开展班组建设管理负责班组建设管理,开展民主管理和先进职工评选活动、合理化建议活动和技术革新活动。实施创一流工作班组思政管理做好本班人员的思想政治工作,妥善处理各种矛盾,尽力帮助班员解决生活困难,负责组织班组月度安全学习和政治学习,召开班内民主生活会,搞好班组民主管理工作。创立和谐班组考勤与考核负责班组人员考勤与工作考核管理,将情况报送部门报表及时、准确安全活动、分析管理组织班组每月的集中安全学习,学习贯彻上级有关安全生产的指示精神,针对现场不安全因素和行为开展分析和教育活动,有针对性的开展事故预想和反事故演习。生产现场发生事故或异常时,在值长领导下组织进行事故处理。对生产中发生的事故、障碍、异常及时组织分析,按照”四不放过”的原则,查明原因,明确责任,开展教育,制定防范措施;及时参加公司、部门、值组织的有关未遂、异常、障碍、事故的分析会,如实反映事故经过和操作处理过程,积极分析其原因,认真汲取事故教训,并制定相应防范措施,承担应负的责任。能吸取自己或其它人的经验教训,不发生相同或类似不安全事件文明生产管理检查、督促本班人员规范化值班,进行文明生产;负责维持生产场所的正常生产秩序,有权制止无关人员进入生产场所。本班值班纪律严明,现场整洁。临时工及实习人员管理负责班内临时工、实习人员及学员的安全教育及考试。临时工及学员安全情况良好运行记录按规范作好运行记录。值班记录应真实、详细其它工作及时完成上级领导交办的其它工作任务。根据上级的要求完成工作协作关系内部关系设备部、安监部、环保部、检修部、控制部、燃料运输部外部关系省调中心任职资格任职资格项目要求政治素质与职业道德坚持党的四项基本原则,拥护党的方针政策,政治上与党中央保持一致,实事求是,遵纪守法、忠于职守,有高度的责任感和事业心、办事实事求是、讲究原则。文化程度中专及以上专业热动或电力类相关专业工作经验5年以上发电企业运行工作经验,主值岗位上工作2年以上(含贴主工作经历)工作知识熟练掌握火电厂主、辅助设备的特性、构造、工作原理、热力生产过程。熟悉《电力工业技术管理法规》、《电网调度管理条例》、《电力安全生产工作条例》、《电业安全工作规程》和《电业生产事故调查规程》、《湖南电网调度规程》和集控运行规程。工作技能能正确熟练地指挥集控各运行人员进行机组启停操作、日常维护,对设备异常情况能及时做出正确判断和迅速处理;能熟练操作计算机。素质要求具有较强的组织、沟通协调、分析、判断能力,工作细致、认真、严谨,具有一定团队协作、管理能力。职称及其它资格要求集控全能值班员高级工及以上。身体素质要求身体健康,无妨碍本岗位工作的疾病。

14、发电部300MW主值岗位说明书文件名称岗位说明书文件编号制定日期生效日期文件版本撰写人审核人审批人岗位名称集控主值所在部门发电部岗位定员数32岗位编号部门编号(7)薪酬等级8A-59直接上级单元长直接下级无所在部门岗位图集控巡检值长集控巡检值长单元长单元长集控主值集控主值集控集控副值工作概述依据电力安全生产工作规定,在单元长指挥下,组织、协调机组全体人员完成本机组安全文明经济生产、运行操作调整、事故处理等工作,实现部门下达的生产计划和各项经济指标。岗位职责序号工作项目具体职责工作绩效标准规范值班遵守并督促本机组人员遵守规范化值班要求,执行各项规章制度。无违章违纪行为运行操作在单元长的指挥下,完成所辖设备的启停、正常运行的检查、维护、监视与调整等具体操作。负责机组设备检修前的安措落实和检修后的验收、试运。在布置副值、巡检的操作任务时,应详细交待清楚操作任务、操作目的、操作步骤以及操作中的安全注意事项,周详考虑,同时做好必要的事故预想。注意保持好和副值、巡检的联系,随时听取她们的操作执行情况汇报,并及时指导她们进行操作。操作过程中发现问题应及时向单元长、值长汇报,不能擅自下令盲目操作。特别是对发现有可能危及人身设备安全的情况时应立即命令停止操作,向单元长、值长汇报。无误操作安全生产发电部集控主值是所辖机组的主要生产和技术负责人,认真贯彻”安全第一”的方针,切实履行本台机组的第一安全责任人的职责。在单元长的指挥下,做好本机组的安全生产;发现设备存在事故隐患或重大缺陷时,应及时向所属上级报告;根据设备状况作好事故预想;及时处理设备异常,防止设备损坏事故的发生;协助单元长积极开展安全活动,进行安全检查,强化机组人员安全意识。无事故、障碍发生技术措施运用执行部门下发的各项技术措施,对执行过程存在的问题及时反馈至集控单元长和部门。措施执行到位经济指标控制精心操作、监盘,保证设备安全经济运行,搞好运行分析,做好节能降耗工作,完成部门下达的各项经济指标。完成部门下达经济指标任务事故处理在单元长、值长的指挥下,按规程要求做好本机组的事故处理处理迅速正确,不扩大事故”两票三制”执行负责审核办理本机组电气第一、二种工作票、热力机械工作票、热控工作票;负责审核本机组操作票,对其内容的正确性负责;严格执行”两票三制”。接班时主要了解所辖机组运行方式、本班的生产任务、已存在的设备缺陷并向交班主值详细了解上班运行情况,参加班前会。认真组织完成所辖机组设备的定期轮换和试验工作。无违章行为运行记录按规范做好本机组的全部操作记录值班记录应准确、详细文明生产协助单元长做好班组建设,做好所辖设备、生产场所的清洁卫生,搞好文明生产。不因自己负责的机组影响班组创一流工作其它工作及时完成上级领导交办的其它工作任务。对本台机组人员进行有针对性的培训工作。及时参加公司、部门、值、班(机组)组织的有关未遂、异常、障碍、事故的分析会,如实反映事故经过和操作处理过程,积极分析其原因,认真汲取事故教训,并制定相应防范措施,在今后的工作中切实履行,防止事故的重复发生。同时,对本机组发生的事故,承担应负的责任,接受组织的处理。特别说明:集控贴岗主值主要职责基本同主值,主值不在时履行主值职责。根据上级的要求完成工作协作关系内部关系发电部外部关系省调任职资格任职资格项目要求政治素质与职业道德坚持党的四项基本原则,拥护党的方针政策,实事求是、忠于职守、工作细致、作风严谨,有高度的责任感和事业心,爱岗敬业、具有良好的团队协作精神。文化程度初中及以上专业热动或电力类相关专业工作经验3年以上火电企业全能值班员工作经验,副值岗位上工作1年以上(贴主工作经历计算主值工作经历)工作知识掌握机、炉、电等专业知识,熟悉《电网调度管理条例》、《电力安全生产工作条例》、《电业安全工作规程》和《电业生产事故调查规程》、《调度规程》和集控运行规程。工作技能熟悉电力生产过程,熟悉机炉电系统各设备的性能、结构特点和运行参数;熟悉计算机操作。素质要求有从事本岗位工作的高度责任感和事业心、实事求是、原则性强,具较强的团队协作精神。职称及其它资格要求全能值班员高级工及以上。身体素质要求身体健康,无妨碍本岗位工作的疾病。

15、发电部300MW副值岗位说明书文件名称岗位说明书文件编号制定日期生效日期文件版本撰写人审核人审批人岗位名称副值所在部门发电部岗位定员数40岗位编号部门编号(7)薪酬等级9A-52直接上级单元长直接下级无所在部门岗位图单元长单元长主值主值巡检巡检副值工作概述依据电力安全生产工作规定,在单元长领导下,参与本机组的安全文明生产、运行操作、事故处理,在单元长和主值的指导下,组织和监护相关操作,并进行参数监视和调整。组织和监护完成公司下达的生产计划和各项经济指标。岗位职责序号工作项目具体职责工作绩效标准规范值班认真执行各项规章制度,严格遵守劳动纪律,全面执行规范化值班要求。无违章违纪行为运行操作协助主值完成所辖设备的启停、正常运行的检查、维护、监视与调整等具体操作。根据单元长或主控的安排,负责落实检修工作票的安全措施以及设备检修后的验收、试运工作;完成所辖机组设备的定期轮换和试验工作。无误操作,安措执行到位,定期工作按时完成技术措施运用执行部门下发的技术措施,对执行过程存在的问题及时反馈至单元长。措施执行到位经济指标控制在单元长和主值指挥下,精心操作、精心监盘,做好运行分析,做好节煤、节油、节电等节能降耗工作,保证设备安全经济运行。完成部门下达经济指标事故处理在单元长指挥下,按规程要求做好本机组的事故处理。处理迅速正确,不扩大事故运行记录按规范做好本岗位负责的全部操作记录值班记录准确、详细安全生产严格遵守安全工作规程,严格执行”两票三制”确保人身、设备安全。是所辖本台机组及辅助设备的次要安全责任人。无违章行为”三讲一落实”工作认真开展”三讲一落实”活动,提高三讲一落实的质量,切实提高自己的安全意识和技术素质;在接受单元长、主值的操作任务时,应按照三讲一落实的要求,详细了解清楚操作任务、操作目的、操作步骤以及操作中的安全注意事项,同时做好必要的事故预想。操作过程中发现问题应及时向下令人汇报,及时中止操作。活动有记录、录音可查安全活动积极参加部门、值际、班组组织的各项安全活动,认真学习有关安全的各项文件,仔细领会其主要精神,并体现在自身的日常安全生产活动中去。不断更新安全生产和安全防护知识,加强自我保护意识,作到”三不伤害”。及时参加厂、部门、值、班组织的有关未遂、异常、障碍、事故的分析会,如实反映事故经过和操作处理过程,积极分析其原因,认真汲取事故教训,并制定相应防范措施,在今后的工作中切实履行,防止事故的重复发生。同时,对本机组发生的事故,承担应负的责任,接受组织的处理。能吸取自己或其它人的经验教训,不发生相同或类似不安全事件文明生产协助单元长做好班组建设,做好所辖设备、生产场所的清洁卫生,搞好文明生产。班组创一流工作取得成效其它工作及时完成上级领导交办的其它工作任务。根据上级的要求完成工作协作关系内部关系发电部外部关系无任职资格任职资格项目要求政治素质与职业道德坚持党的四项基本原则,拥护党的方针政策,政治上与党中央保持一致,实事求是、遵纪守法、爱岗敬业,事业心和责任心强,忠于职守,开拓进取。文化程度初中及以上专业热动或电力类相关专业工作经验1年以上发电企业集控运行工作经验工作知识掌握机、炉、电等专业知识,掌握《安全规程》、《运行规程》、《事故调查规程》、《二十五项反措》等有关内容。工作技能熟悉火电企业生产过程,掌握机炉电系统各设备的性能、结构特点和运行参数;熟悉计算机操作。素质要求有从事本岗位工作的高度责任感和事业心、实事求是、原则性强,具较强的团队协作精神。职称及其它资格要求集控值班员中级工及以上,取得集控运行岗位资格证书,具备单人监盘资格。身体素质要求身体健康,无妨碍本岗位工作的疾病。

16、发电部300MW巡检岗位说明书文件名称岗位说明书文件编号制定日期生效日期文件版本撰写人审核人审批人岗位名称巡检所在部门发电部岗位定员数30岗位编号部门编号(7)薪酬等级9C-48直接上级单元长直接下级无所在部门岗位图单元长单元长主值主值巡检巡检副值工作概述依据电力安全生产工作规定,协助主值和副值完成机组设备的巡回检查、设备启停和倒闸操作、机组运行就地监视和调整,做好设备检修安措,认真填写巡检记录,参与事故处理。岗位职责序号工作项目具体职责工作绩效标准规范值班认真执行各项规章制度,严格遵守劳动纪律,全面执行规范化值班要求。无违章违纪行为运行操作协助主值完成所辖设备的启停、正常运行的检查、维护、监视与调整等具体操作,做好设备检修安措。无误操作事故处理在单元长指挥下,按规程要求进行本机组的事故处理。处理迅速正确,不扩大事故设备巡查是本台机组及辅助设备巡回检查的第一责任人。机组运行时每班对所属本台机组及辅助设备、系统全面巡视检查两次;巡视时间、间隔应均匀分配。每次巡视应做好如下纪录:转动机械的振动、声音、轴承温度,油位;辅助系统的运行方式,各就地表记的温度、压力、差压、水(油)位;电气运行设备温度,励磁机碳刷温度、变频器温度;现场设备”八漏”情况。设备缺陷及时发现,及时登缺抄表记录按规定抄录设备表计、运行参数,负责做好机组的巡检运行日志,核对就地表计正确。负责本台机组定期工作操作票准备、就地执行并在MIS和台帐本上进行详细登录抄表记录应准确、真实安全生产严格遵守安全工作规程,严格执行”两票三制”确保人身、设备安全。无违章行为”三讲一落实”工作认真开展”三讲一落实”活动,提高