2023年建筑工程-八大员-劳务员（官方）考试历年真题甄选版带答案版

2023年建筑工程-八大员-劳务员（官方）考试历年真题甄选版带答案（图片大小可自由调整）题型一二三四五六七总分得分一.单选题(共30题)1.按照我国相关规定,工伤保险的投保人为()。

A、用人单位

B、国家

C、劳动者个人

D、用人单位和劳动者个人共同负担

答案：A

解析：解析:工伤保险的投保人为用人单位。2.工人在工作班内消耗的工作时间,按其消耗的性质,可以分为两大类:()。

A、有效工作时间和停工时间

B、必须消耗的时间和损失时间

C、必须消耗的时间和休息时间

D、必须消耗的时间和停工时间

答案：B

解析：解析:根据2.2工作时间的界定条例:工人在工作班内消耗的工作时间,按其消耗的性质,可以分为两大类;必须消耗的时间(定额时间)和损失时间(非定额时间)。3.人力资源计划中应解决的核心问题是()。

A、充分考虑内外部环境变化

B、企业的人力资源保障问题

C、企业总体发展战略目标

D、人力资源规划

答案：B4.细石混凝土找平层浇筑时混凝土的坍落度应控制在()mm,浇捣密实。

A、5

B、10

C、15

D、20

答案：B

解析：解析:细石混凝土找平层浇筑时混凝土的坍落度应控制在10㎜,浇捣密实。5.我国法律.行政法规规定订立合同时应采用()。

A、口头形式

B、电文形式

C、书面形式

D、推定形式

答案：C6.人力资源计划中应解决的核心问题是()。

A、充分考虑内外部环境变化

B、企业的人力资源保障问题

C、企业总体发展战略目标

D、人力资源规划

答案：B

解析：解析:企业的人力资源保障问题是人力资源计划中应解决的核心问题。7.《暂住证申领办法》规定,对雇佣无暂住证人员的法定代表人或直接责任人,处以()元以下罚款或者警告。

A、二百

B、五百

C、一千

D、二千

答案：C8.某建筑工人赵某因不服公司扣发奖金向人民法院提起诉讼。赵某诉称:因天气多雨,公司决定在郊区施工现场外建一座堤坝以防洪水,要求全部职工加班加点。赵某因父母回老家,家中有一弟弟要参加当年高考,必须有人照顾,所以不能加班。向公司提出不加班的请求后,公司便没有安排他加班。但此后,公司却以赵某不服从工作纪律、影响工作秩序为由,扣发赵某半年奖金。赵某不服,申请仲裁,但仲裁委员会裁定公司对赵某的处罚正确,故对赵某的申请不予支持。赵某因此要求法院予以公断。公司辩称:本地区暴雨成灾。因项目现场建在山谷中,为防止山洪袭击施工现场,决定在施工现场之外修建一条防洪坝。而为不影响施工进度,公司决定全部职工都加班加点抢修堤坝。当时,公司预计加班15天,每天加班约4小时。据此,公司向市总工会作了请示,市总工会同意公司的请求。但是,赵某不服从调度,以必须回家照顾将参加高考的弟弟为借口,拒不加班,公司于是没有强迫赵某加班。而经公司调查,赵某并没有真正去照顾其将参加高考的弟弟,而是回去与男友约会、谈恋爱。为此,公司曾找赵某谈过话,但赵某不承认自己是去约会了。公司共计安排全部职工加班23天,都按规定发给了加班费和夜餐补助费。由于赵某一次也没加班,公司鉴于她的工作表现,经研究并征求了工会意见,决定扣发赵某半年奖金。经调查查明,案件事实与建筑公司所述一致。法院裁定驳回赵某诉讼请求。rn公司在组织职工加班时,正好有一天是中秋节,那中秋节这一天的加班费应按正常工作时间工资的()发放。

A、1.5

B、2

C、2.5

D、3

答案：D

解析：解析:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于300%的工资报酬。9.一般来讲劳务招标文件的条款不包括()。

A、投标人资格预审情况

B、投标报价要求

C、劳务费的结算与支付

D、工程适用的标准和规范

答案：D

解析：解析:一般来讲劳务招标文件的条款有以下内容:投标人资格预审情况;工程概况;现场情况简介;招标要求;投标报价要求;劳务费的结算与支付;投标须知;开标须知;附件和补充条款10.发生劳动纠纷时,按照约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求()予以增加。

A、公安机关

B、人民法院

C、人民检察院

D、政府建设主管部门

答案：B11.在建筑识图中一般应遵守的识图原则是()。

A、由总体到局部

B、由局部到总体

C、由详图到总图

D、由设备到建筑

答案：A

解析：解析:由总体到局部是建筑识图中一般应遵守的识图原则。12.建筑立面图不可以用()命名。

A、朝向

B、外貌特征

C、结构类型

D、首尾轴线

答案：C

解析：解析:建筑立面图命名分为用朝向命名、用外貌特征命名和用首尾轴线命名13.属材料物资采购或设备订货的供应单位在结算期,根据订购合同(视为进场计划)的内容和项目经理部物资管理部门材料人员验收(料)小票,报至物资管理部门审核,物资管理部门审核确定签字,再报项目()审核确认签字。

A、工程部门

B、预算部门

C、财务部门

D、人事部门

答案：B

解析：解析:属材料物资采购或设备订货的供应单位在结算期,根据订购合同(视为进场计划)的内容和项目经理部物资管理部门材料人员验收(料)小票,报至物资管理部门审核,物资管理部门审核确定签字,再报项目预算部门审核确认签字。最终,由项目财务部门根据物资部、预算部门的审核意见转账。14.2004年3月,王某与同村村民等10人进城务工,被建筑公司招用。公司没有与他们签订劳动合同,口头约定王某等10人每日工资为180元,同时约定公司每月按照当地最低工资标准发给王某等人基本工资,其余工资暂时不发,待年底一次结算;同时公司以建立劳务作业人员花名册为由收缴了王某等10人的身份证,等离开公司时再退还。王某等人对此并不情愿,但也只好接受下来。工作期间,公司劳务员为了简化程序,劳务人员考勤表并未进行公示。因泵送混凝土需要,2004年4月有3天王某在工作日进行了加班,其后也安排了王某补休。2004年10月,王某母亲病重,急需用钱,王某向公司提3月至10月少发的工资,公司与王某核对出勤时发现4月份公司考勤表记录的王记录与王某自己的记录不一致,少了3天的加班补贴。王某坚持要求公司按照王某考勤记录补发3天的加班补贴,为此,公司以“双方有约定,应按约定执行,年底一次性付清为由拒绝付清王某工资;以“3天加班已经安排了相同时间进行补休"为由拒绝支付王某加班费。双方因此发生争议。rn劳务工资一般按照当()完成工作量的情况，每()结算。

A、日,周

B、周,周

C、日,月

D、月,月

答案：D

解析：解析:劳务工资一般按照当月完成工作量的情况,每月结算。15.下列关于劳动防护用品维护、更换及报废的规定错误的是()。

A、劳动防护用品应当按照要求妥善保存,及时更换

B、劳动者应当对应急劳动防护用品进行经常性的维护、检修,定期检测劳动防护用品的性能和效果,保证其完好、有效

C、用人单位应当按照劳动防护用品发放周期定期发放,对工作过程中损坏的,用人单位应及时更换

D、安全帽、呼吸器、绝缘手套等安全性能要求高、易损耗的劳动防护用品,应当按照有效防护功能最低指标和有效使用期,到期强制报废

答案：B

解析：解析:用人单位应当对应急劳动防护用品进行经常性的维护、检修,定期检测劳动防护用品的性能和效果,保证其完好、有效。16.用人单位未参加工伤保险的,农民工受到事故伤害或患职业病后,在()进行工伤认定、劳动能力鉴定。

A、用人单位注册地

B、生产经营地

C、农民工户籍所在地

D、任意地点

答案：B

解析：解析:农民工受到事故伤害或患职业病后,在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定,并按参保地的规定依法享受工伤保险待遇。17.某道路施工中发生边坡滑坡事故,20人被埋,经抢救15人生还,5人死亡,事故属于()。

A、特别重大事故

B、重大事故

C、较大事故

D、一般事故

答案：C

解析：解析:三人以上十人以下死亡,或者十人以上五十人以下重伤,或者一千万元以上五千万元以下直接经济损失的事故称为较大事故。18.比较类推法,也称()。

A、比例数示法

B、经验估计法

C、典型定额法

D、统计分析法

答案：C

解析：解析:比较类推法,也称典型定额法。它是以同类型工序、同类型产品定额典型项目的水平或技术测定的实际消耗工时为基准,经过分析比较,以此类推出同一组定额中相邻项目定额的一种方法。19.在劳动定额中,劳动效率代表了()。

A、社会一般水平

B、社会先进水平

C、社会平均先进水平

D、社会最高水平

答案：C20.混凝土小型空心砌块建筑体系比较灵活,砌筑方便,主要用于建筑的()。

A、基础

B、非承重墙

C、承重墙

D、内外墙体

答案：D21.项目部劳务管理人员必须要求施工队伍负责人在人员进场后3日内,将务工人员()进行审核,劳务分包合同签订后7日内办理人员注册备案手续。

A、身份证

B、上岗证书

C、户口

D、花名册

答案：B

解析：解析:项目部劳务管理人员必须要求施工队伍负责人在人员进场后3日内,将务工人员上岗证书进行审核,劳务分包合同签订后7日内办理人员注册备案手续。22.墙钢筋绑扎采用双层钢筋网时,撑铁长度等于两层网片的净距,间距约为()m,相互错开排列。

A、0.5

B、1

C、1.5

D、2

答案：B23.用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当遵循()、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

A、合理

B、合法

C、合情

D、合规

答案：B

解析：解析:根据劳动合同相关规定:用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。24.在建筑工程施工中,劳动效率通常用()表示。

A、产量/单位时间

B、产量/单位工作量

C、工时消耗量/单位时间

D、工时消耗量/产量

答案：A25.信访人对复核意见不服,仍然以同一事实和理由提出投诉请求的,各级人民政府信访工作机构和其他行政机关()。

A、不再受理

B、不再复核

C、不予登记

D、不再答复

答案：A26.事故发生后,事故现场有关人员应当立即向()报告。

A、监理单位

B、建设单位

C、本单位负责人

D、建设行政主管部门

答案：C

解析：解析:事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后,应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。27.对转送信访事项中的重要情况需要反馈办理结果的,可以直接交给(理,要求其在指定办理期限内反馈结果,提交办结报告。

A、有权处理的行政机关

B、信访接待负责人

C、信访机构负责人

D、相关的人民政府

答案：A

解析：解析:转送信访事项中的重要情况需要反馈办理结果的,可以直接交由有权处理的行政机关办理,要求其在指定办理期限内反馈结果,提交办结报告。28.对于承包人违反工程建设()有关管理规定的指示,劳务分包人有权拒绝。

A、政府文件

B、标准规范

C、社会安定

D、安全生产

答案：D

解析：解析:对于承包人违反工程建设安全生产有关管理规定的指示,劳务分包人有权拒绝。29.在发生劳动争议时,劳动者有权提请()调解和仲裁。

A、工会

B、劳动争议委员会

C、劳动社保部门

D、人民法院

答案：B

解析：解析:在发生劳动争议时,劳动者有权提请劳动争议委员会调解和仲裁。30.竞争性谈判采购劳务分包与询价采购的不同主要在于参与竞争的劳务分包企业()。

A、不限资质

B、谈判更细

C、不需备案

D、需公开报价

答案：D

解析：解析:竞争性谈判采购劳务,是指承包人直接邀请三家以上的劳务分包企业就工程施工采购劳动力进行谈判的方式。它与询价采购的不同主要在于参与竞争的劳务分包企业需公开报价。二.多选题(共30题)1.国家已经立法提出农民工强制工伤保险的要求,即规定用人单位必须()承担对工伤职工的全部赔偿责任,并承担()保险费缴纳的义务。

A、投商业保险的方式;80%

B、投办保险或兼用投办保险的方式;全部

C、直接支付的方式;全部

D、投办保险或兼用投办保险的方式;80%

E、直接支付的方式;80%

答案：BC2.设置劳务培训目标,应包括的要素是()。

A、费用要素

B、内容要素

C、时间要素

D、标准要素

E、条件要素

答案：BDE

解析：解析:设置劳务培训目标应包括三个要素:内容要素、标准要素、条件要素。3.下列属于项目经理部的主要管理制度的是()。

A、项目技术管理制度

B、项目质量管理制度

C、项目人力管理制度

D、项目成本核算制度

E、项目信息管理制度

答案：ABDE

解析：解析:项目经理部的主要管理制度通常包括:项目管理人员的岗位责任制度;项目技术管理制度;项目质量管理制度;项目安全管理制度;项目计划、统计与进度管理制度;项目成本核算制度;项目材料、机械设备管理制度;项目现场管理制度;项目分配与奖励制度;项目例会、施工日志与档案管理制度;项目分包与劳务管理制度;项目组织协调制度;项目信息管理制度。4.工伤职工有下列情形(),

A、丧失享受待遇条件的

B、职工被派遣出境工作受工伤的

C、拒不接受劳动能力鉴定的

D、拒绝治疗的

E、被判刑正在收监执行的停止享受工伤保险待遇。

答案：ACDE5.我国加强流动人口管理工作的主要任务有(),采取更加有力的措施,对流动人口问题进行综合治理。

A、进一步统一思想认识

B、各有关地区和部门树立全国一盘棋的观念

C、加强合作

D、齐抓共管

E、各地因地制宜

答案：ABCD6.以下关于房屋建筑工程施工总承包企业承包工程范围的说法,正确的是()。

A、特级企业可承担各类房屋建筑工程的施工

B、一级企业可承担单项建安合同额不超过企业注册资本金5倍的40层及以下、各类跨度的房屋建筑工程的施工

C、三级企业可承担单项建安合同额不超过企业注册资本金5倍的高度100m的构筑物的施工

D、三级企业可承担单项建安合同额不超过企业注册资本金5倍的建筑面积6万㎡及以下的住宅小区或建筑群体的施工

E、三级企业可承担单项建安合同额不超过企业注册资本金5倍的建筑面积10万㎡的住宅小区或建筑群体的施工

答案：ABD

解析：解析:房屋建筑工程施工总承包企业可以承包工程范围如下:特级:可承担各类房屋建筑工程的施工;一级:可承担单项建安合同额不超过企业注册资本金5倍的下列房屋建筑工程的施工:(1)40层及以下、各类跨度的房屋建筑工程;(2)高度240m及以下的构筑物;(3)建筑面积20万㎡及以下的住宅小区或建筑群体;二级:可承担单项建安合同额不超过企业注册资本金5倍的下列房屋建筑工程的施工:(1)28层及以下、单跨跨度36m及以下的房屋建筑工程;(2)高度120m及以下的构筑物;(3)建筑面积12万㎡及以下的住宅小区或建筑群体;三级:可承担单项建安合同额不超过企业注册资本金5倍的下列房屋建筑工程的施工:(1)14层及以下、单跨跨度24m及以下的房屋建筑工程;(2)高度70m及以下的构筑物;(3)建筑面积6万㎡及以下的住宅小区或建筑群体。7.下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法正确的是()。

A、竞业限制期间应给予劳动者经济补偿

B、竞业限制的人员适用于用人单位的所有人

C、竞业限制期限不得超过两年

D、竞业期内可以到非竞业单位就业

E、竞业期内可以向竞业单位提供非书面信息

答案：ACD8.建设工程安全生产基本制度包括:()、()、安全生产教育培训制度、()、安全生产检查制度、()等六个方面。

A、安全生产责任制

B、群防群治制度

C、伤亡事故处理报告制度

D、防范监控制度

E、安全责任追究制度

答案：ABCE

解析：解析:建设工程安全生产基本制度包括:安全生产责任制、群防群治制度、安全生产教育培训制度、伤亡事故处理报告制度、安全生产检查制度、安全责任追究制度等六个方面。9.集体合同与劳动合同在()方面存在区别。

A、签订主体

B、签订程序

C、协商主体

D、法律效力

E、法律依据

答案：ABCD

解析：解析:集体合同与劳动合同的主要区别在于:目的不同;主体不同;内容不同;法律效力不同;责任不同。10.劳务企业施工作业人员进入现场后,项目部统一管理的“三证八统一”中的三证指的是()。

A、工作出入证

B、身份证

C、健康证

D、暂住证

E、上岗证

答案：BDE

解析：解析:劳务企业施工作业人员进入现场后,项目部统一管理的“三证八统一”中的三证指的是:身份证、暂住证、上岗证。11.某大型工程项目机电安装工程有甲工业设备安装公司承包(以下称承包人),承包人通过招标投标选定某水暖电安装作业劳务公司(以下称劳务分包人)作为该项目施工的劳务分包合作伙伴。双方在建设工程施工劳务分包合同签署中明确约定:施工现场安全文明,劳务分包人编制本项目的施工组织设计后送承包人修改审定;承包人不提供劳务分包作业人员的生活临时设施;若双方发生纠纷或争议,由项目所在地仲裁委员会仲裁。在实际施工阶段发生了如下几个问题:(1)劳务分包二队施工现场管理混乱,事故频发,承包人要求检查进场电焊工和电工的特种作业人员证书时队长不予配合。为此,承包人书面通知劳务分包人和劳务分包项目负责人要求改善管理和撤换劳务分包二队队长,但遭到拒绝。(2)劳务分包人在工地附近居民区租房作为劳务作业人员膳宿生活用,但生活区疏于管理,脏乱差现象严重。对此当地街道对承包人进行了处罚,承包人不服处罚,要求街道的上级部门行政复议。针对上述情况,承包人提出解除劳务分包合同,劳务分包人不同意解除,并拟向当地人民法院提起诉讼。根据背景材料回答以下问题rn承包人要求劳务分包人编制施工组织设计的做法是错误的。正确的应该是劳务分包人应当根据承包人编制的施工组织设计,编制及修订提交劳务作业方案,劳务作业方案应包括()等。

A、劳动力安排计划

B、机具计划

C、设备计划

D、材料供应计划

E、安全生产计划

答案：ABCD

解析：解析:劳务分包人应当根据承包人要求以及施工组织设计,按照合同专用条款中约定的提供作业方案的时间,编制及修订提交劳务作业方案,劳务作业方案应包括劳动力安排计划、机具、设备及材料供应计划等。12.以下情形中,属于职务工资制特点的有()。

A、严格的职务分析,比较客观公正

B、有利于雇员工资与可量化的业绩挂钩

C、雇员薪酬收入与个人业绩挂钩

D、绩效工资占总体工资的比例在50%以上,浮动比重小

E、严格的职等职级,并对应严格的工资等级

答案：AE13.县级以上人民政府信访工作机构是本级人民政府负责信访工作的行政机构,履行以下职责()。

A、受理、交办、转送信访人提出的信访事项

B、承办下级人民政府交由处理的信访事项

C、协调处理重要信访事项

D、督促检查信访事项的处理

E、对本级人民政府其他工作部门和下级人民政府信访工作机构的信访工作进行指导

答案：ABCDE14.信访人可以在()向有关行政机关负责人当面反映信访事项。

A、有关行政机关的工作日

B、接待地点

C、公布的接待日

D、有关行政机关负责人办公室

E、特殊时期

答案：BC15.下列各项中,属于工会组织维护农民工权益重点内容的是()。

A、劳动合同

B、劳动工资

C、社会保障

D、劳动条件

E、职业安全卫生

答案：ABDE16.下列关于砌筑用石材的分类及应用的相关说法中,正确的是()。

A、装饰用石材主要为板材

B、细料石通过细加工、外形规则,叠砌面凹入深度不应大于10mm,截面的宽度、高度不应小于200mm,且不应小于长度的14

C、毛料石外形大致方正,一般不加工或稍加修整,高度不应小于200mm,叠砌面凹人深度不应大于20mm

D、毛石指形状不规则,中部厚度不小于300mm的石材

E、装饰用石材主要用于公共建筑或装饰等级要求较高的室内外装饰工程

答案：ABDE17.施工单位应当根据论证报告修改完善专项方案,并经()签字后,方可组织实施。

A、施工单位技术负责人

B、总监理工程师

C、项目监理工程师

D、建设单位项目负责人

E、建设单位法人

答案：AB

解析：解析:《建设工程安全生产管理条例》第26条规定,对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案,并附具安全验算结果,经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施,由专职安全生产管理人员进行现场监督。18.下列各项中,属于劳动力总量需求计划编制方法的是()。

A、技术测定法

B、统计分析法

C、经验比较法

D、分项综合系数法

E、概算定额法

答案：CDE

解析：解析:劳动力总量需求的计划编制方法是:经验比较法、分项综合系数法、概算定额法。19.培训后评估的主要内容包括()。

A、反应评估

B、学习评估

C、行为评估

D、结果评估

E、过程评估

答案：ABCD

解析：解析:(2)培训后评估的主要内容反应评估即在课程刚结束的时候,了解学员对培训项目的主观感觉和满意程度。学习评估主要是评价参加者通过培训对所学知识深度与广度的掌握程度。行为评估主要是评估学员在工作中的行为方式有多大程度的改变。结果评估着眼于由培训项目引起的业务工作结果的变化情况。以上四层评估是按照时间推移而逐级递进的。20.施工项目投标阶段主要工作包括()。

A、由企业决策层或企业管理层按企业的经营战略对项目做出是否投标的决策

B、决定投标后收集掌握企业本身、相关单位、市场等诸多方面信息

C、编制投标书

D、做出工程造价

E、缴纳投标保证金

答案：ABC

解析：解析:施工项目投标阶段主要工作包括:由企业决策层或企业管理层按企业的经营战略,对工程项目做出是否投标的决策;决定投标后收集掌握企业本身、相关单位、市场等诸多方面信息;编制《施工项目管理规划大纲》;编制投标书,并在截止日期前发出投标函;如果中标,则与招标方谈判,依法签订工程承包合同。21.人力资源规划的原则包括()。

A、充分考虑内部、外部环境的变化

B、提供企业的人力资源保障

C、使企业和员工都得到长期的利益

D、设计企业整体框架

E、确定企业总体发展目标

答案：ABC

解析：解析:人力资源规划的原则包括:充分考虑内部、外部环境的变化;提供企业的人力资源保障;使企业和员工都得到长期的利益。22.在发生劳动争议时,劳动者有权提请()调解和仲裁。

A、工会

B、劳动争议调解委员会

C、劳动社保部门

D、劳动争议仲裁委员会

E、人民法院

答案：BD

解析：解析:发生劳动争议时,一方当事人可以通过与另一方当事人约见、面谈等方式协商解决;也可要求所在企业工会参与或者协助其与企业进行协商,劳动者可以委托其他组织或者个人作为其代表进行协商。23.设置劳务培训目标,应包括的要素是()。

A、费用要素

B、内容要素

C、时间要素

D、标准要素

E、条件要素

答案：BDE24.根据《建设工程安全生产管理条例》,应编制专项施工方案,并附具安全验算结果的分部分项工程包括()。

A、深基坑工程

B、起重吊装工程

C、模板工程

D、楼地面工程

E、脚手架工程

答案：ABCE25.下列防尘技术措施属于建筑措施的有()。

A、合理选择建筑物的位置

B、合理选择建筑物朝向

C、优化建筑物的平面设计

D、优化建筑物内部设计

E、优化建筑物剖面设计

答案：ABCE

解析：解析:建筑的合理设计,不但能减少防尘投资,而使防尘效果显著增加。它主要包括厂房的位置、朝向、平面形式和剖面设计等。26.农民工合法权益可以界定为()。

A、平等性权益

B、政治性权益

C、经济性权益

D、社会性权益

E、发展性权益

答案：BCD27.受理工伤认定申请的条件是()。

A、申请理由充分

B、申请材料完整

C、属于劳动保障行政部门管辖

D、受理时效尚未过期

E、申请主体合格

答案：BCDE28.必须消耗的时间是工人在正常施工条件下,为完成一定产品(工作任务)所消耗的时间。它是制定定额的主要依据。必须消耗的时间包括()。

A、有效工作时间

B、不可避免的中断时间

C、休息时间

D、停工时间

E、损失时间

答案：ABC

解析：解析:29.项目施工的质量特性表现在()。

A、适用性

B、耐久性

C、安全性

D、可靠性

E、固定性

答案：ABCD30.下列各项中,属于实施劳务培训计划需要解决的问题是()。

A、培训师资

B、培训教材

C、培训方法

D、培训场地

E、培训资金

答案：ABDE

解析：解析:落实劳务培训师资、教材、场地、资金。三.判断题(共20题)1.承包人至迟应于开始工作日期14天前为劳务分包人雇用的劳务作业人员提供必要的膳宿条件和生活环境;膳宿条件和生活环境应达到工程所在地行政管理机关的标准、要求。

A、正确

B、错误

答案：B

解析：解析:承包人至迟应于开始工作日期7天前为劳务分包人雇用的劳务作业人员提供必要的膳宿条件和生活环境;膳宿条件和生活环境应达到工程所在地行政管理机关的标准、要求。2.农民合同制工人应该参加失业保险,用工单位按照规定为农民工缴纳社会保险费,农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

A、正确

B、错误

答案：A

解析：解析:我国1999年颁布的《失业保险条例》规定,城镇企业事业单位招用的农民合同制工人应该参加失业保险,用工单位按照规定为农民工缴纳社会保险费,农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。3.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

A、正确

B、错误

答案：A

解析：解析:《劳动合同法》第19条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。4.项目是指为达到符合规定要求的目标,按限定时间、限定资源和限定质量标准等约束条件完成的,由一系列相互协调的受控活动组成的特定过程。

A、正确

B、错误

答案：A5.建设工程项目质量政府监督的内容主要包括:建设工程的质量监督评估、开工前的质量监督、在施工期间的质量监督、竣工阶段的质量监督。

A、正确

B、错误

答案：B

解析：解析:建设工程项目质量政府监督的内容包括:受理质量监督申请,开工前的质量监督,施工期间的质量监督,竣工阶段的质量监督。6.工伤职工治疗非工伤引发的疾病,享受工伤医疗待遇。

A、正确

B、错误

答案：B

解析：解析:工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。7.施工单位应当在施工现场人口处、施工起重机械、临时用电设施、脚手架等危险部位,设置明显的安全警示标志。

A、正确

B、错误

答案：A8.在项目经理部综合评价的基础上,公司重点评价施工劳务企业的资质资信、管理体系、施工能力、资源状况(人力、物力、财力)管理水平、劳动力的组织和管理能力、与总包方的协调配合情况、内业资料等内容。

A、正确

B、错误

答案：A

解析：解析:在项目经理部综合评价的基础上,公司重点评价施工劳务企业的资质资信、管理体系、施工能力、资源状况(人力、物力、财力)管理水平、劳动力的组织和管理能力、与总包方的协调配合情况、内业资料等内容。9.HPB300级钢筋末端应作180。弯钩,其弯弧内直径不应小于钢筋直径的3倍。

A、正确

B、错误

答案：B10.负有安全生产监督管理职责的部门对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材可予以查封或者扣押,并应当在15日内依法做出处理决定。

A、正确

B、错误

答案：A

解析：解析:《安全生产法》第56条规定:负有安全生产监督管理职责的部门依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查,行使以下职权:1)进入生产经营单位进行检查,调阅有关资料,向有关单位和人员了解情况;2)对检查中发现的安全生产违法行为,当场予以纠正或者要求限期改正;对依法应当给予行政处罚的行为,依照本法和其他有关法律、行政法规作出行政处罚决定;3)对检查中发现的事故隐患,应当责令立即排除;重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保障安全的,应当责令从危险区域内撤出作业人员,责令暂时停产停业或者停止使用;重大事故隐患排除后,经审查同意,方可恢复生产经营和使用;4)对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业