2023年中学宿舍管理及奖罚制度

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篇1:中学宿舍管理及奖罚制度

复兴中学宿舍管理及奖罚制度

一、纪律、平安要求：

1、按时起床。否则，寝室及本人各扣2分。

2、就寝后保持宁静，卧床休息，不做其他任何事情(包括洗漱)。否则，第一次巡察发觉寝室内担心静，赐予警告但不予扣分;其次次巡察发觉该寝室仍担心静，再次赐予提示并扣0.51分;如第三次提示后仍担心静，视情节轻重寝室及本人各扣2。

3、进入宿舍楼应保持宁静，不追赶、不大声喧哗、不哄闹、不影响他人休息(尤其在早上5：30钟前及中午静校期间)。否则，寝室及本人各扣0.51分。

4、不从窗口、门口向外泼水、吐痰、扔果皮纸屑等杂物。。否则，寝室及本人各扣0.51分。

5、人走锁门。否则，寝室及值日生各扣1分。

6、严禁将火种带入寝室，不点蜡烛、不乱拉接电器设备。否则，寝室及本人各扣1分并将其没收。

7、轻开轻关门窗。有意损坏公物要按原价的2倍赔偿。并扣10分，

8、严禁校外私自留宿;私留他人住宿。否则，通知家长，并扣本人10分。

9、在学校食堂用餐，不将饭菜带入宿舍(病号除外)。否则，寝室及本人各扣1分。

10、严禁吸烟、喝酒、赌博(包括打牌)、打架斗殴.吸烟扣10分，喝酒扣12分，赌博扣15分。打架扣20分。

二、卫生、内务要求：

1、寝室及其前面走廊的地面要拖扫洁净(中午)，做到无痰迹、无积水、无果皮纸屑等杂物，并负责门前保洁。否则，寝室及值日生各扣0.52分。

2、早上、午休起床后，要把被子叠成长条状平整地靠墙放在床面上.床单拉平。否则，寝室及本人各扣0.51分。

3、鞋(鞋跟冲外)、暖水瓶、水桶、书、学习用具、化妆品等物摆放整齐，否则，寝室及值日生各扣0.52分。值日生负责摆放，室长负责监督

4、门及窗玻璃要求洁净，无明显污迹。否则，寝室及值日生各扣0.51分。

5、不准在墙上乱贴、乱画、乱刻、乱钉钉子、乱踩脚印等，保持墙面洁净、无蜘蛛网。否则，寝室、本人及寝室长各扣0.51分。

6、室内常常通风，做到空气清爽、无怪味。否则，寝室及寝室长各扣0.51分。

7、每双周二中午，全寝大扫除。从天棚到地面彻底清扫。否则，寝室及责任人按标准扣分。

三、表彰与嘉奖：

①、宿管办将以此为依据，对同学寝室进行双周二下午的普查和日常抽查,进行"文明寝室'的

评比。获得"文明寝室'的，成员加德育分2分、寝室长加3分;一学期连续二次或累计三次获得"文明寝室'称号的，对相关人员予以表扬嘉奖。

②工作乐观、能带领室友乐观创建干净、舒适、和谐的住校环境的寝室长，经宿管办及校委会考评授予"优秀寝室长'称号，予以表扬嘉奖。

③每学期获"文明寝室'称号较多的前五个班级，授予"寝室管理先进班级'称号。

宿管办

20**年9月24日

四、宿舍卫生标准（设卫生积分5分）

1、地面(1分)：洁净，床底无杂物，宿舍内无卫生死角;

2、窗户和窗台(0.5分)：窗玻璃洁净无尘土、无贴画等，窗台洁净无尘土且不乱放其他物品。

3、床上(1分)：被子、枕头折叠摆放整齐，统一放在床尾一端;床面伸展、洁净，无杂物;

4、鞋：(0.5分)：每人的鞋必需整齐摆放在床下;每人摆的鞋最多不超过一双鞋;

5、物品(0.5分)：各人相关物品必需摆放整齐，规定摆放位置的必需按规定摆放，不得乱放。

6、窗帘(0.5分)：宿舍内窗帘悬挂整齐，不得乱扯、乱挂。

7、空气新奇(0.5)：宿舍常常开窗透气，保持空气新奇，不能有异味。

8、墙壁(0.5分)：墙壁无乱写乱画、无贴画、无铁钉、无粘钩乱挂物品

（四）宿舍纪律

1、起床铃响后，无故不起床或不参与早读，每人次扣班级积分1分;

2、早读时，无故中途停止者，每人次扣班级积分0.5分;

3、打饭不排队、拥挤者，每人次扣班级积分1分;

4、打饭时因饭菜数量与食堂经营人员人员产生分歧时，找值班人员协调解决，顶撞工作人员者，每人次扣班级积分2分;

5、宿舍舍长领回免费养分早餐，要做好发放工作，不听从舍长或值日生支配、乱抢乱夺饭菜者，每人次扣班级积分1分;

6、按规定时间离开宿舍，到教室学习，无故在宿舍内而不到教室者，每人次扣班级积分1分;

7、剩菜剩饭没有倒在指定位置者，每人次扣班级积分1分;

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8、就餐时，须在餐厅内，不在餐厅内者，每人次扣班级积分2分;

9、午间休息时，不在本宿舍内，而在外乱逛者，每人次扣班级积分1分;

10、休息后，在宿舍内影响其他人休息者(如说话等)，，每人次扣班级积分0.5分。

11、私自更换房间者，，每人次扣班级积分2分;必要时取消其住宿资格。

12、自换床位就寝者，每人次扣班级积分1分;

13、值班人员点名查人数时，无故不在者，每人次扣班级积分0.5分;

14、私自移动宿舍内设施者，每人次扣班级积分1分;查不到详细人，扣宿舍集体分。

15、课间无故进入宿舍楼而无班主任批条者，每人次扣班级积分1分;

16、带领外来人员到宿舍就寝者，每人次扣班级积分5分;同时，取消其住宿资格，并给与相应处分。

17、没有班主任批准、值班人员同意而私自回家、在亲戚、同学家过夜者，每人次扣班级积分3分;并给与相应处分。

18、在宿舍内乱倒垃圾、脏水者，每人次扣班级积分1分;

19、向窗外、楼下乱扔杂物、乱倒脏水者，扣宿舍集体所在班级1分;

20、同学上课，而没有关闭宿舍内电灯者，扣宿舍集体所在班级2分。

21、在床、门、窗户、墙壁等处乱涂乱画者，每处扣宿舍集体所在班级1分。

22、私自把有关火种带入宿舍者，每人次扣班级积分2分;

23、自己内务整理要求准时、规范，乱摆乱放者扣班级积分1分。

四、宿舍卫生标准（设卫生积分5分）

1、地面(1分)：洁净，床底无杂物，宿舍内无卫生死角;

2、窗户和窗台(0.5分)：窗玻璃洁净无尘土、无贴画等，窗台洁净无尘土且不乱放其他物品。

3、床上(1分)：被子、枕头折叠摆放整齐，统一放在床尾一端;床面伸展、洁净，无杂物;

4、鞋：(0.5分)：每人的鞋必需整齐摆放在床下;每人摆的鞋最多不超过一双鞋;

5、物品(0.5分)：各人相关物品必需摆放整齐，规定摆放位置的必需按规定摆放，不得乱放。

6、窗帘(0.5分)：宿舍内窗帘悬挂整齐，不得乱扯、乱挂。

7、空气新奇(0.5)：宿舍常常开窗透气，保持空气新奇，不能有异味。

8、墙壁(0.5分)：墙壁无乱写乱画、无贴画、无铁钉、无粘钩乱挂物品

五、检查、奖惩

1、各个寝室选举产生一个舍长，负责本寝室日常的卫生、纪律等管理事务;

2、每个寝室每天必需支配值日生，在舍长的督促、指导下，负责本寝室本天的卫生、纪律状况;

3、宿舍纪律的检查、管理由管理人员检查完成，并且纳入全员管理范围。

4、宿舍卫生由学校集中检查，卫生每周抽查一至二次，结果以量化的标准计分。

5、宿舍内有违纪现象，而不能明确详细同学的扣本宿舍同学所在班级积分。

6、对于混合宿舍，各班主任要协同管理。宿舍整体扣分、卫生得分为各班共有。

7、住宿生自行车摆放与通同学自行车摆放由政教处一同抽查记分。

8、各班宿舍卫生得分为本班同学所在宿舍得分的总平均分。

9、依据积分状况，每周评比"文明宿舍'，并发放锦旗。

六、住宿生违纪处理条例

住宿同学必需遵守柯朱中学《宿舍管理条例》和《中同学日常行为规范》，如消失违纪行为，视情节轻重给与如下惩罚：

1、违反日常住宿、就寝纪律一学期累计三次者，赐予警告，停宿一周;

2、住宿期间，严峻违反平安规定，擅自使用电器、明火或私拉电线者，一经发觉，赐予警告和行政记过处分，停宿两周;

3、住宿生夜不归宿者，赐予警告和行政记过处分;

4、一学期有两次警告的寝室和个人，停宿一学期;

5、住宿期间屡次违反以上《条例》和《规范》，不思悔改者，取消住宿资格。

以上全部违纪行为，均通知家长，停宿期间的住宿问题和费用由同学家长。

为维护正常的教学、生活秩序，保障同学的人身、财产平安，加强学校规范管理，特制订此条例，望全体教职员工、同学、家长和一切外来人员遵照执行。

20**年2月

篇2:科技公司奖罚及利润安排制度

新诺亚科技有限公司奖罚及利润安排制度1

**集团利润安排管理制度2

新诺亚科技有限公司奖罚及利润安排制度

第一节总则

第一条

为严明纪律，嘉奖先进，惩罚落后，调动员工乐观性，提高工作效益和经济效益，物制定本制度。

其次条

对员工的奖罚实行以精神鼓舞和思想教育为主、经济奖罚为辅的原则。

第三条

本制度适于公司全体员工。

第四条

公司监察部负责监督本制度的贯彻实施

第五条

本制度适用于未注明条款的其它各项规章制度。

其次节嘉奖

第六条

本公司设立好下列嘉奖方法

1、大会表扬

2、奖金嘉奖

3、晋升提级

第七条

对下列表现之一的员工，应当赐予嘉奖

1、遵纪守法，执行公司规章制度，思想进步，文明礼貌，团结互助，事迹突出

2、一贯忠于职守，乐观负责，廉洁奉公，全年无消失事故

3、完成方案指标，经济效益良好；

4、乐观向公司提出合理建议，为公司接受；

5、全年无缺勤，乐观做好本职工作；

6、维护公司利益，为公司争得荣誉，防止或挽救事故与经济损失有功；

7、维护财经纪律，抵制歪风邪风，事迹突出；

8、节省资金，节俭费用，事迹突出；

9、其它对公司作出贡献，总经理变为应当赐予嘉奖的。

第三节惩罚

第八条

员工有下列行为之一，经批批判教育不改的，视情节轻重，分别赐予扣除肯定时期奖金、扣除部分工资、警告、记过、降级、辞退、开除等处分；

1、违反国家法规、法律、政策和公司规章制度，造成经济损失或不良影响的；

2、违反劳动法规，常常迟到、早退、旷工、消极怠工，没完成工作任务的

3、不听从工作支配和调动、指挥，或无理取闹，影响工作秩序的；

4、拒不执行总经理、经理或部门领导打算的，干扰工作的；

5、工作不负责任，损坏设备、产品，铺张原材料、能源，造成经济损失

6、滥用职权，违反财经纪律，挥霍铺张公司财源，损公肥私，造成经济损失的；

7、财务人员不坚持财经制度，丧生原则，造成经济损失的；

8、贪污、盗窃、行贿受贿，未违反校规、达到刑事处分的

9、挑动是非，破坏团结，损害他人名誉或领导威信，影响恶劣的；

10、泄露公司隐秘，把公司客户介绍给他人或向客户索取回扣、介绍费的；

11、散布谣言，损害公司声誉的；

12、利用职权对员工打击报复或包庇员工违法乱纪的；

13、其他违章违纪行为，总经理应予以惩罚。

第九条

若企业领导发觉本企业员工犯有第八条中的行为时，应当和准时向有关部门汇报，员工也可向有关部门检举、揭发任何人的违章违纪行为，要求处理。

第十条

有关部门接到报告、检举、揭发，应准时报告总经理批准后进行调查处理，调查完毕后，经各部门中和看法，提出《处理看法书》呈报总经理批准，交有关部门执行并通知受分人。

第十一条

赐予员工行政处分或经济惩罚，应当慎重打算。必需弄清事实，取得证据，经过肯定会议争论，征求有关部门看法，并允许受处分人进行申辩。

第十二条

调查、审批员工处分的时间，从证明员工犯错之日起，开除处分不得超过1个月，其它处分不得超过15天。

第十三条

对员工的处分，应书面通知本人。

第十四条

受处分的员工，在惩罚事项未了结之前，不得调离公司（公司宣布辞退、开除的除外）

第十五条

受处分的员工，能改正错误，乐观工作，在两个月内弥补经济损失或那成利润指标的。经公司或本人要求，相关部门呈报总经理批准，可酌情减轻或免除处分。

第四节

利润安排

第十六条

销售板块，以收据为标准，在一个结算期内，将净利润的30%以现金或聚餐的形式平均分发给员工。

第十七条

电脑修理板块，以收据为标准，每修理一台电脑，将修理费的1/3嘉奖给员工。

第十八条

电脑代购板块，将净收入的50%分发给员工。

第十九条

本制度由公司各部门商讨拟定，报公司最高决策层批准后执行，其解释权，修改权归公司全部。

**集团利润安排管理制度

第一章总则

第一条

为规范集团利润安排行为，保障投资者（股东）权益，特制定本制度。

其次条

本制度适用于集团公司和集团各下属公司（以下简称集团各单位）。

第三条

集团各单位的利润安排应符合集团长远进展规划的需求，局部利益应听从整体利益。

第四条

集团财务管理部负责全集团利润安排工作的管理。

其次章

利润安排的内容

第五条

利润是指公司在肯定时期（一年）内生产经营的财务成果，包括营业利润、投资净收益以及营业外收支净额。集团各单位利润安排的项目包括盈余公积、公益金、股利（向投资者安排的利润）三部分。

第六条

集团各单位利润安排的挨次

（一）在不超过税法规定的弥补期限之内，以税前利润弥补以前年度亏损；

（二）缴纳企业所得税；

（三）弥补在税前利润弥补亏损之后仍存在的亏损；

（四）提取法定公积金和法定公益金；

（五）属于中外合资企业的，提取职工嘉奖及福利基金；

（六）提取任意公积金；

（七）支付股利（安排利润）。

第三章利润安排程序和方式

第七条

集团各单位财务部在年终决算后，拟定利润安排方案，公司总经理审查后，报公司董事会争论。属内资企业的，由董事会争论后对利润安排方案进行调整，报股东会审议；属合资企业的，由董事会审议。

第八条

集团公司的利润安排方案经董事会审议通过后，由集团公司财务管理部负责实施。

第九条

集团各下属公司的利润安排方案经该公司董事会或股东会审议通过后，由该公司财务部负责实施，并将利润安排状况报集团公司财务管理部备案。

第十条

股利（利润）支付方式

（一）现金股利；

（二）财产股利，即以现金以外的资产支付的股利；

（三）负债股利，即公司以负债形式支付的股利，通常是公司开据承兑汇票支付给股东；

（四）股票股利或转增资本，即以利润按持股比例将其应享有的利润转增为资本。

第十一条

集团各单位的利润安排详细采纳哪种方式，由该单位董事会或股东会依据本单位资产运营状况做出打算，但集团下属公司的利润安排方式应符合集团的整体经营目标和利益。股利（利润）支付方式应在利润安排方案中具体注明。

第十二条

集团各单位在未弥补完以前年度亏损前，不得安排利润。

第四章附则

第十三条

集团原有制度规定与本制度