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文档简介

“两学一做”助力国企提质增效自今年2月以来，大唐信阳发电有限责任公司根据党中心的打算，在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育。公司党委坚持“学为根底，做为关键”，致力于将学习教育与班子建立结合起来、与日常工作有机结合起来，有效地助力了公司提质增效攻坚。

1-10月份，公司累计完成发电量58.43亿千瓦时；四台机组全部获得超低排放嘉奖电量和电价；1、2号机组全部完成增容改造，机组容量增加4万千瓦时；1号机组连续其次年获“全国火力发电牢靠性金牌机组”称号，并获大机组竞赛“一等奖”；公司党委首次获得大唐集团“十佳先进基层党组织”称号。公司与平桥电厂签订《供热合作协议》，初步翻开了供热市场。以安全生产为根底，加强了标准化班组建立，强化了设备治理，使在网机组安全、牢靠、稳定运行工作。

通过“两学一做”深化班子建立，促进了企业改革进展

俗话说，“火车跑得快，全靠车头带。”抓好班子建立，是保证公司持续进展的战略大计和根本保证。今年以来，煤价高位运行导致公司边际利润特别微薄，发电量偏低制约了进煤构造调整和能耗指标优化，经营形势特别严竣。加强班子建立，让大家“心往一处想，劲往一处使”、成朝气蓬勃、奋勉有为，显得更为必要和紧迫。

因此，公司党委将“两学一做”与企业改革进展结合起来，以学促做，以学促改，深化了班子的思想作风建立、班子力量建立、反腐倡廉建立和责任体系建立，增加了班子成员的政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识。

领导班子根据公司党委规定的“六个一”标准动作，开展一次督查指导、召开一次座谈会、走访一批党员群众、开展一次现场体验、修改一轮问题清单、撰写一篇心得体会，列出了“两学一做”学习教育问题清单和整改措施，并全部得到整改。公司党委通过完善党委理论学习中心组学习制度，全面建立学习型党组织，深化班子民主集中制建立，提高领导班子和领导干部的理论素养和领导力量，同时，组织并参与“党性教育”大别山干部培训，以转变工作作风，提升班子履职力量。公司领导班子仔细落实全面从严治党主体责任和监视责任，持之以恒落实中心“八项规定”精神，持续推动作风建立。今年梳理了2023年以来历次审计问题63项，落实整改责任，进一步推动了审计思维和法规意识的落地生根。通过严厉执纪问责，依据发觉的违规行为，对37人次进展经济惩罚。

通过一系列学习，“价值思维、效益导向”在领导班子中得到充分贯彻，集团公司“一五八”战略得到坚决落实。公司领导班子紧紧围绕河南公司“保A级”的核心目标，咬紧牙关，

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