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文档简介
团体心理辅导知到章节测试答案智慧树2023年最新山东师范大学第一章测试
通常以促进成员获取知识、学习新的生活适应方法,或是调整生活态度与习惯为主要目标的团体是()。
参考答案:
辅导与心理教育团体
第二章测试
团体进入哪一阶段之后,成员的自我揭露会变得较为深度且习惯于谈论自己()。
参考答案:
工作阶段
从团体气氛与动力的特征来看,团体会提出并协商团体进行和操作的规则,在团体中试探谁具有影响力或权力,这往往要到团体的()。
参考答案:
转换阶段
心理工作团体从建立到结束,一般要经历()。
参考答案:
四个阶段
在团体开始阶段,给予清楚而稳定的参与规范、固定的环境空间和时间,以及对团体的进行有所了解和依循,除了能满足基本的生理舒适,更能让人获得()。
参考答案:
“安全感”心理需求的满足
“周哈里窗”理论用四个格子来比喻个人的心理状态,在团体中,成员经由人际回馈能缩小自己的()。
参考答案:
盲视区域
第三章测试
从团体的结构来看,大致规划为持平的同时兼顾领导者主导和成员的自由度的团体是()。
参考答案:
半结构团体
如果团体的目标和任务在于个人议题的解决,一般人数大约在()。
参考答案:
8-12人
关于团体的时间规划,以下说法中错误的是()。
参考答案:
对大专以上的成人案主,团体的一个单元最长不超过3个小时
关于团体的次数规划,若目标设定上希望能运用团体协助成员,增进了解、抉择和行为改变,次数上至少()。
参考答案:
10次以上
团体计划书可以不包括哪一部分()。
参考答案:
团体单元活动方案
第四章测试
评估成员的适合度时,不需要考虑的问题是成员的()。
参考答案:
身份背景
关于儿童团体的成员筛选与组成上,下列说法中不正确的是()。
参考答案:
成员可以来自同一班级
领导者全面评估过报名者或潜在成员之后,在整体考虑筛选和组成时,不需要特别考虑的问题是()。
参考答案:
成员的性别
关于初中阶段青少年团体的成员筛选与组成上,下列说法中不正确的是()。
参考答案:
单纯男生团体在发展程度和探讨议题上允许较大差异
“这次报名参加团体,最主要希望在团体中得到什么帮助?”此类问题在团体筛选面谈评估中适用于()。
参考答案:
评估与了解参与动机和目标
第五章测试
在团体开始阶段,结构活动方案在团体层面应发挥的功能为()。
参考答案:
融冰与设定规范
在团体工作阶段,结构活动方案在个人层面应发挥的功能为()。
参考答案:
促进个人觉察或改变
关于在团体带领中结构方案的运用,下列说法中不正确的是()。
参考答案:
从团体历程来看,结构活动安排的原则应该“由静而动”
下列结构性活动方案中适用于团体转换阶段的有()。
参考答案:
解方程式(心有千千结)
下列哪一要素不是在团体中是否运用结构方案需要考虑的()。
参考答案:
团体主题
第六章测试
“自主”是团体咨询伦理背后的后设原则之一,其含义是指()。
参考答案:
成员有是否接受服务的决定权
“主动避开或事先预防实务上可能对个案造成伤害的事情”,这反映了团体咨询伦理背后的哪一后设原则()。
参考答案:
无害
关于保密议题,下列做法中不正确的是()。
参考答案:
对于泄密的团体成员,应请其离开团体
关于团体结束的时间考量,下列说法中正确的是()。
参考答案:
延长团体时间或次数有违诚信原则
在情感取向和认同(如同性恋)的议题上,领导者合适的做法是()。
参考答案:
率先透明化的揭露自己当下的所思所想,包含理解和不理解的部分
第七章测试
在团体领导与历程催化“策略”中,外显于领导层面的作为被称为()。
参考答案:
技术
以下所列技术中,属于基本沟通技术的是()。
参考答案:
主动倾听
在团体开始时,领导者向成员说明了团体时间的分配或团体进行程序,并重申保密的重要性等,这里领导者使用的技术是()。
参考答案:
场面架构
当有成员持续插嘴、多次过度探问他人细节或隐私时,领导者应及时使用()。
参考答案:
设限技术
当一位成员说:“班上秩序不好,班主任怪我不负责,要我把不守纪律的同学报告给她,可是那些同学受处罚后,都骂我多管闲事、马屁精。到底要怎么做才好?”领导者回应他:“你觉得左右为难,因为不管怎样做,老师或同学都会怪你。”此处领导者使用的介入技术为()。
参考答案:
同理
第八章测试
在团体规范的设定上,对应人际间彼此互动方式的规范是()。
参考答案:
尊重
关于保密规范的设定,下列说法中不正确的是()。
参考答案:
对年龄较小的学童,领导者直接要求他们遵守保密即可
关于个人参与动机与期待的讨论,下列说法中不正确的是()。
参考答案:
有助于领导者确定是否继续邀请成员出席以后的团体
关于初次团体开始前的准备,下列说法中错误的是()。
参考答案:
团体进行的场地可以选在空旷无人的操场
初次团体的领导程序中,第三个工作段落是()。
参考答案:
规范提出、讨论与制定
第九章测试
关于团体转换阶段的描述,下列说法中不正确的是()。
参考答案:
领导者在转换阶段应引导所有成员进行深入的自我揭露
对一个聚会次数在10次的团体来说,转换阶段一般对应()。
参考答案:
第2-4次聚会
对转换阶段单次非结构团体的带领来说,聚会初期领导者的主要任务是()。
参考答案:
催化团体分享并寻找议题或焦点
在转换阶段,领导者采用绕圈方式尽量让每位成员都有所谈论或稍作分享,这种做法是()。
参考答案:
催化均衡的自我揭露分享
在转换阶段单次非结构团体的带领上,可能重复进行的领导历程是()。
参考答案:
尝试进行个人工作
第十章测试
在团体层次的工作阶段领导任务上,领导者主要应()。
参考答案:
协助团体能寻找、确认与掌握当下的焦点
在人际层次的工作阶段领导任务上,领导者主要应()。
参考答案:
致力于促进人际互助与利他
在个人层次的工作阶段领导任务上,领导者主要应()。
参考答案:
协助成员处理议题或解决问题
在工作阶段的团体单元中,领导者可以依循四个段落进行工作,其中第三个段落主旨是()。
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