时代光华管理课程之九型人格与优势领导力

第一讲九型人格简述（上）一、认识九型人格九型人格是一个探索人们内心深处最深层次价值观的一个九型的工具。当你什么都拥有、不再为事业而感到拼搏、不再为生活而感到困扰、不再为名誉而感到有压力（一）九型的起源与发展接下来我们介绍一下九型人格的图表表达——九芒星图。下面看到的就是一个九型人格的九芒星图。那么我们结合九芒星图来看九型人格图（二）九型人格体系结构（三）九型人格与我何干？200句话之后,所有人的眼光全部都看向他们那个200性地把掌鼓起来，当这个热烈的掌声还没有来及响起的时候，我们就知道结局了,所有人都掉下去了,只有老板一个人活着回去了.九型人格与其他性格学说对人内心的揭示有何不同？那么对于九型人格，当然很多一些书籍上,还有很多的课堂当中，我们通常习惯性地把它称之为九型性格,那么它和以往的性格学说有什么不同？九型人格帮我们找到成长的步入点在我们的事业发展的过程当中，我们大体将它分成三个阶段。第一个阶段，我们称之为事业上升期，大多数的情况下，很多人的事业上升期在20岁到30岁之间，有的人更早一些。在2030岁,35第二阶段就是这种优势在我们发展的过程到35常难了。那么怎么办呢？那么我们的成长,已经完成了一大半,所以九型人格是一个帮我们找到成长步入点的一个学说。二、九型人格的应用（一）九型人格在管理中的意义与应用HelenPalmer,一个是DaveDaniel实际上在近20际上就知道了他性格的注意力焦点和他的盲区.这些在我们领导者做决策的时候,起着至关那这个时候这些人和我们之间我们和其他人到底差别在哪里呢?实际上就是内在价值（二)九种人格基本特征介绍及分析191141号反向箭头所指的那个号码，是在7我们知道一种性格在常规情况下会有自己的表现特征1号受压的时候,转化到的就是41号在极度放松的情况下7号这个方向，17第二讲九型人格简述（下)那么9个性格型号代表的是什么，又有什么样的特征？号是完美型，也叫标准型或原则型。在每一个1号从生下来，一生都在追求爱，他在追求人和人之间的关系，不光是甚至那些看起来不好接触的一些人建立一种情感和爱的联系2号随时随地出现在我们的群体当中，能看到别人的需要，他们关注别人往往超出于关注自己。3看到很多有这样一些特征的人，一生追求成功，奋斗，努力，不甘平庸。4每一个44号凭感觉说话，对一件事情，有特殊的看法，情绪多变。55号好为人师，在企业中是6号不是非常多。他的表现特征是忠诚、6号因为考虑过多而优柔寡断，所以他们在团队当中担任员工的机会和比率要大于当领导者的机会。7号是典型的追求快乐逃避痛苦型，他们实际上属于反向的面对恐7号叫做领袖型或控制型。有的88号，可8号为平和型也叫和平型。平常的时候他们与人非常的和谐，面目表情比较友善，他们在团体当中，不会去有太多的这种主控性，惧怕与别人发生争吵争论,我们也把9号称之为调和者。9号在生活当中没有什么太强烈的目标感，喜欢变化,挑战,突破。（三）典型案例介绍九型人格的理论基础——三个智慧中心现国外的管理者将这三个智慧中心运用得淋漓尽致。56、72、、4.2号关注的是号关注快乐。腹中心是三个号码89三个号码都、关注人和人之间的义气，八号表现的是外在的，而19三个智慧中心与人的行为关联首先看一下脑中心,脑中心在我们的西藏的密宗里面是他们的观想中心,是我们的思考（四)九型人格的学习方法非常重要的一个方面是我们在课堂当中相互沟通第二个方面就是我们要更多地和其他八种不同于我们性格的人进行分享，找到不同性格之间的差异,进行对比,这是最好的学习途径。第三讲九型人格:三个智慧中心的奥妙一、九型人格三个中心的区分、辨别以及案例分析（一）三个智慧中心简介脑部中心:思考所在心的中心：经验情绪腹部中心(身体中心):本能的焦点，存在感(二)三个智慧中心的区分辨别我们之前讲过脑、心、腹都是什么样的特征,有什么样的区别，那我们来看一下在以下的情形下，我们使用的是哪一个智慧中心.一个团队的关系融洽如家人一般，这个是哪个中心来进行思考的？对，心中心。一个公司的规模较大，有上千号人需要管理，需要用哪个中心？对，脑中心，用脑、用眼睛所见来去进行判断，通过看见脑袋的过滤而决定的脑中心。企业正规部门齐全按章办事?脑中心.工作关系舒适，有自己的空间,可以随意走动？腹中心。第七,有关外形,有关颜色，有关规则，有关逻辑，有关系统，有关结论？脑中心。有些人关注这些细节，语言上也经常用这样的一些词汇，那么就是脑中心。第八,有人这样评价一个人，他说他是一个经验丰富、讲义气、和蔼的人。（三)案例分析我们找三位同学进行一下分享,大家共同来帮他去判断一下，六条的每一点当中，是用哪个智慧中心来去思考的?我们来选三位学员，有请来我们这位女同学来给我们大家分享一下。1地面是比较干净的，我坐在椅子上觉得地方有点窄，坐着不太舒服，过道这方面,空间比较小。8、9这三个型号中间去着重地进行探索那么有没有和她完全不同的区分很大的描述呢？我们有请这位女士。学员2的描述：我第一感觉是房间布置比较简洁,第二是房子比较矮，再就是房顶比较乱，学员素质比较高,还有讲台布置,让人有一种静心感觉。我就写了五条。谢谢.她是什么中心？脑中心。当一个人说,我看到什么的时候,她就在使用脑中心.学员3的描述：前两位关注的是环境,我是关注人的。第一，现在讲台上是一个温暖型、比较平和进行的讲师。这个跟以往的比较激情的，或者是幽默的男讲师有所区别。第二，这位讲师是按部就班地上课，不管学员是否大多数都没进来,我想这跟外地的直播要求有关，我做过电视工作，知道时间就是命令。第三，我觉得教室的温度和光线适中，在这种空间下，坐这么多人是合适的.学员的构成也比较年轻，与其他的学习班、总裁班比较起来，构成还是比较年轻的，我在这里算是长者。就是椅子的写字板不够平，坐着比较舒服，感觉到臀部的舒适，但是写字的时候是歪的。我们在学习的时候,会看到有一些中心、有一些型号会在一定情况下发生转化。比如说1号在压力的情况下转化成4号，放松的情况下转化成7号。第四讲第1型号性格探索二、九型人格详解——1号与4号在具体学习九型人格前,我们首先要树立这样一份观念:我们每个人，都是有所不同的。如果我们想进行高品质的沟通,领导者想拥有非常强的,,这样往往收获的效果才是最好的，得到的价值才是最大的。（一）如何判断自己的型号?,.比如,17.学习每个型号的时候，大家一定要九个号码全部都去进行感受,而不是发现了某个型号,,?你可以通过身边的一些亲人家人去问,我平时的表现，我是什么样子的？人最真实的状态往往在我们25都是真性情的表现，往往是我们的真实的性格特征。所以我们在判断自我型号的时候，可以去想25岁之前如果碰到这种状况，那个时候我的性格特征是什么样子的?甚至是你上大学的时候是什么样子的？而不是今天我们进行修炼过的、修缮过的。我们首先要先发现本质，才可以在本质上进行发展和提高。（二）1号的性格特征及其转变型号比较1,1公众认为的完美。他不是为其他人而定的标准,他只是在内心里面有一些规则、一些条条框框、一些标准。1。1号的特点1号的共通的特点,他们追求正确。我们在生活当中可以看到1号的人通常是外表比较整洁干净的,.1.,,我就要在人,成为一个道德感强的人，遵守人际交往过程当中的礼仪。1,7号那种1这样的字样的。他们出去找饭店的时候也是这样。出去和朋友聚餐、约会或者有什么商务洽谈时,有的人关注的是气氛，颜色够不够浪漫、温馨？而1号的人关注的是这个地方,是否干净、整洁、卫生.1对别人也吹毛求疵这个时候你要知道他不是针对你这个人是针对事所以他属于典型的对事不对人号的价值观与性格特征1号的价值观是希望每件事都做得完美，做到正确，使自己甚至世界变得更完美，很多的1号信笃某一种宗教的时候，会成为非常虔诚的宗教信徒。1号的人，你交代给他工作的时候,通常不用讲太多的人际关系等等,只要直接告诉他，这件事情的目标是什么，结果是怎样。1号的话做事是非常有原则的那么如果我们不想去改变他的原则就要在他计划之前就把这些检查的工作去做好。1号的人常常对自我的要求要高于别人,内心里面时常充满了批判和自责，他们通常身形也是比较瘦的，因为每天都是在焦虑当中。1型判断力关注的就是对和错，所以你不用跟他分享太多的关于感情方面的问题,对和错是他.3.1号的转化状态1号在压力的情况下，表现的特征是4号.当他计划的事情没有完成，当他做这些事情的时候,没有他自己想象当中那么完美，这个时候他的自责开始了,在这个时候1号有可能一个人在家里,独自的在里边开始悲伤，事情做不到那么好，做不到那么完美，人生还有什么意义？这个时候他的表现是像4号的.1号在放松的情况下表现得像7号.1号在放松的情况下,不光关注自己快乐，还要感染其他人.如果7号用快乐描述的话1号可以用幽默来描述，他的幽默也是有逻辑性的。第五讲 第4、7型号性格探索一、4号的性格特征及其转变型号比较41。4号的特点4号的穿着和其他人往往会不一样。你很少看到4身上也总有某一点气质不由自主地吸引你。4号的眼睛当中总是充满了一种忧郁的神情，好像他的眼中充满了故事。他的眼睛里面富含了生活当中的很多的过去、很多的回忆、很多的畅想等等。4号在开会、或者沟通的时候,他眼睛通常是习惯性的向下去看的。他会去感受你所讲的内容.44442。4号的转化类型4号放松的情况下会转变成14号创造一些放松的环境。44号都认为没有人真正的了解我。3.4号的世界观与执念4号的执念、世界观和行为动机是认为得我和别人不同，我是不平凡而且独特的。我觉得自己是一个感情丰富的、浪漫的、非常有品位的人。444147到很多的典型的一些型号的代表大分享一下。1号的代表就是著名的香港影星刘德华。我们知道他在拍电影的时候,每一个镜头开始之前,他都要练习他的侧面的镜头、正面的镜头,然后告诉导演，我哪一个镜头才是最完美、最漂亮的。刘德华的表情是偏严谨和严肃的，头发一丝不苟，这些都源于其性格的惯性。44还有一些4那些场面上应该说的话，她都是表示出，我是特别的，我是我自己，我是属于自我的。7号中的代表就是演员陈小春7号会有怎样的特征呢？二、7号解读74747当我们看到77（一)7号的性格特征7号是非常简单的人，他们的特点就是精力充沛、活灵活现，非常的活跃。脑子里充满了无数的对未来的美好的幻想。71777观是快乐以及自由。7的人.777号都是可以做到的。如果说4号是上天派下的一个特殊的精灵的话，7号是什么呢？7号是真正的那些灵动者.在人群当中，可以和所有的人交朋友的人。而他们和朋友之间的交往又不是很深。777号是能够承受挑战的一些人，往往7号可以接受去做一些不可能的事情。（二）7号的转变型号71号。他在压力的情况下，会表现出177号在放松的情况下，表现出来的是5号。变成非常愿意去探索、思考、研究。7号朋友非常多，并且他们在人际环境当中，和各种人交往都非常的融洽。（三）7号的职业心态7快就过去了。771号的领导。777那么，7455060这是他工作的动机。79个型号的过程当中，是除了4（四)7号的发展7一些可能性。7777号了.第六讲 第2、8型号性格探索一、2号人格探析(一)2号性格简述24822号属于典型的脑中心有一点空白.所以跟2号交流2222号是最有同理2302号的面目表情就是我们看到2（二)2号的性格详解1。职场中的2号—-助理的绝妙人选假设我们的人生当中有一个非常大的舞台，那么对于22选一个222822222。关于2号领导的案例下面我们讲一个关于2号领导的例子：ft东有一个企业是做软件的，规模不大，企业的领导刚好是一个2号。2所以当22号这个时候站受到前面的那个人，在鲜花掌声中看着他微微地点点头,意思说，感谢你，没有你的支持,号就满足了。3。2号的潜在价值观如果同样的情况舞台上，同样站着这样一个人，4号会怎么样？他会想电视上的某一个角色演得不好，要是我演，会……那个主持人讲得不好，要是我讲，一定会……那个舞台上的人如果是我的话，会……2号刚好不是这样的人,所以22到存在，感受到被别人需要，所以被需要就是24。2号丰富的情感表达2号的人既然是和善的，他有一些丰富的情感，因此2号是2号的时候，能够感受到他在这个时候表现得很不一样，例如,这个环境当中的和身边的人不大声说话，不骚扰到其他人，如果我有什么事情要走出去2225.2号的成长背景和行为动机2222号打电话的时候,朋2号会把这个事情9922号的家里人都说胳2号的特点。6。2号潜在的恐惧当然也就是不被爱,不被关注,所以2号大多数的情况,都在人群中，他是很少自己单独的,但是有一种情况，就是2号在放松的情况下转化为4号，这个时候，他开始感受到我人生到底需要什么？这个时候他感觉到失落了，因此他的外部表现就像4号一样开始忧郁了.7.如何来支持2号的成长支持2222228。2号在压力下的转化822二、8号性格解读8号被称为控制型、领袖型，这个型号很有代表性。通常看他的眼睛的时候，我们好像就看到一种威严、一种恐惧。很多8号人的眼睛好像像狮子型一样的狮子型的,非常有爆发力，欲望非常强烈。对于88号，可以用豪气或大哥大。（一)8号的性格特征88号会很不乐意，他们认为怎么会越过8他只是想把这个事情做得更大更远。(二）8号关注的目标8号他是关注长8状况下他会表现成558号关注的是一个长久的目8（三)8号的性格细节1。8号精力最充沛82。8号需要自由888号往往在手下是不太容易被管的，因为他追求的是不被限制，不被他人指83.8号的两种转化8号他是典型的腹中心思考的类型。在放松的情况下，他有保护弱者，保护身边的人的一种愿望，他表现的像助人型就是2号；在有压力的情况下，8号又是一个思考型，表现得像理智型，非常有深度，8号本身也是一个非常有深度的人.4。8号的世界观888号脾气，还有整个人的爆发力。8志力，关注公平，爱打打抱不平。5.8号的行为动机8他的个拳头在胸中，你再说它就出来了。88号自己独立去做工作时，很少(四）怎样支持8号告诉88号负责任，他也善于保护他人，因8号都是很讨厌这些的。也不要用你自己的想法去影88（五）简单的案例分享817008号性格的人。的门外去骂他,这个8所以8人.88号有更大的发展的。第七讲第5型号性格探索一、作为领导者为什么要学习九型人格?管理中习惯的方式大致分成四种：我们为什么学习九型人格呢？针对我们21二、5号理智型的世界（一）5号简介——知识就是力量5很多5号领导者他们会经常不遗余力地把下属送到课堂里面去学习力量。555（二）5号成长背景分析555号不相信权威，他属于独立的思考型。5号另外一种成长的经历是在小时候55号把他更丰富的时间放在大脑当中，在他的大脑当中享受快乐。也有的5艇，做成其他的玩具。影视明星里面典型的5（三）5号理智型的特质55论、逻辑。1．5号需要独立的思考空间5号的人平常非常安静,如果他的空间受到别人的干扰，不能够在一个安静的环境里面5以如果你有52．5号喜欢书5号在科技军事、新闻、政治以及人文体系中都会有非常深的浏览和阅读，甚至在这个过程当中去进行研究,所以5号的家庭里面必不可少的一样东西就是书籍，出去旅行的时候他们必不可少的要带的一样东西也是书.3．5号谨慎的感情生活55就非常的有意思。如果你跟很多的554．5号是非常好的决策者5策的过程当中比较缓慢。5号这个时候非常难为情。他既不想反驳你可是他什么也说不出来，因为对55派给5号一旦决定了要去做某项事情，通常会把这件事情做得非常的好。5．5号在工作中需要团队5855555号一旦当了领导，其身边一定要配上一些行动力非常强的人。555很多533号的人他们是非常好的行动者55（四）5号的事业分析5号常规的情况下的行动力非常的慢，也很弱。号的表现力会非常非常88855号往往会把事业也做得非常的大。5575号企业家在以后某一天突然发生了一个变故5755号去发挥5号很难去发挥。第八讲第3、6、9型号性格探索（上）一、九型人格的平衡价值—-和谐接下来我们看一下处在我们的九型人格图当中的三个位置平衡位置的96号和3号这样三个位置的391849号呢？有些人说我们世界都在追求和平，因此9号二、3号——努力追求成功（一）3号——成功者简介333号71号他们在工作以后觉得自己也非常强烈地追求目标，那么我是不是3333号的成长的知行合一又有什么样的影响？3号在压力的状况下表现为非常的平和，像9号，而363号跨越了心中心、腹中心和脑中心。那么，同理，96号3个型号我们放到最后一个部分来讲。3（二)3号的工作倾向性——干练，有计划性1。3号的工作风格33号的人他们是非常强的3号有极强的计划性。在每一个阶段332.3号的外表——外向，注重形象33号非常容易成功，因为他们的努力、做事情时的专一和直接313号在商务131号如果是为了规范和道德的话，那么3是3号努力的目标。3。3号的心理分析3号的两种转化。3号在压力的状态下表现的是平和的9333号的行为动机与恐惧。333觉得那些便宜的表根本就不应该戴在我身上，所以我戴表的话一定戴个4万多块钱的品牌表.33333三、6号-—谨慎的人（一)6号简介6666号是非常的关注安全的。66666号不需要放大太多的梦想，他只关注的是我眼睛所见到的，以及我所能想6号来说在企业当中成为员工往往第九讲第3、6、9型号性格探索（下）(二）6号的外在表现666号的典型的6666366号号一旦在放松的情况下，966当他真正做决策的时候他还会去怀疑，所以这就是6号。(三)6号可能的成长背景6号在儿时成长的时候有可能出现过这样的6号其实在童年的时候父母一一下子就变成了他们眼中的坏人(四）6号的心理解读66号为人非常忠诚，他不太愿意出风头，像我们上课的时候，坐第一排的位置6号会提问，他们会轻6号的潜在恐惧是担心一下子被别人冷落，被遗弃，被孤立，对人和事他都存在着安全688号会在这样的环境下生活得相对比较满足。四、9号的性格特征—-老好人九号是用“老好人”三个字来概括的，他是平和型,99797(一)9号的性格特质99（二）9号在放松和压力状态下的两种转换9号在压力的状况下他变成安全型，在放松的状态下他表现的又是成就型。99号按部就班地去做什么事情9号一般会从头至尾都会安心地做下去99（三）9号关注的是幸福和家庭很少有9号真正关注世界和平，最他们来说，家庭和平是最好的。9号的世界观是“忍一时风平浪静，退一步海阔天空”。9号的座右铭是希望人人融洽和平地相处，世界上不要有争吵。在儿时，大多数9229299号在人群当中是随遇（四）9号的典型特征就是不会排好优先顺序我们举个例子来说明9号的这个特征。有一个9号对事物的逻辑顺序感很差，甚至有的9号把那些位居于次要的事情拿出来先去做。第十一讲九型人格贯穿与修缮（下)一、如何在生活中辨别自己属于那种型号？在生活当中，如何区分每种型号呢?方式去学习。我们先看自己属于哪个号码了.二、九型人格在团队的建设的过程当中起到怎样的作用？（一)认识潜在的自我我们每个人都有一个潜在的心理，也许我们没有去意识到它,但是它是存在的.天我们在家里面收拾东西，突然找到一张老照片,它一下子呈现在眼前，请问在这个时候,你首先在照片上第一眼看到的是谁？自己。大多数的人看到的都是自己，这就是一种潜意识。（二）如何在管理岗位中掌控潜意识,发挥积极作用在管理领导的岗位上的时候我们其实都有一种潜意识尤其当我们成为领导这样一些角色的时候，就更是如此。很多人说当你成为下属的时候可是，实际上你喜欢的是谁?你自己。的时候,总是认为他们才是好的。那么，最可怕的就是你的团队当中所有的人都跟你相似,所以，不论是交友还是做事业，都要尽量去找一些能与你互补活兼容并包的性格的人，这样，相互的关系才不至于失衡和没有发展。三、如何运用九型人格去提升自我?（一）提升自我的原则第一，了解自己是谁.只有显然是自己,才能知道自己有怎样的性格和偏好，然后再以后的工作和生活中扬长避短，和谐发展。第二,最重要的一个智慧原则:接纳.我们如果能够去接纳那些在过去我们不习惯去相处的那些性格型号的人，尤其是那些我们觉得非常奇怪的一些人.不是去排斥和封闭,而是打开、包容更多。30岁，35（二)各个型号的人提升自我的方法1其次，其他号码去进行学习，如果我是一个1号为什么生活得8（三）注意：九型性格只是一个工具在93号就一98的,每一种型号都有成为领导并且把事业做大的这样的案例。(四）作为领导