单位工会活动方案共7篇

篇一：机关工会年度活动实施方案富阳市总工会机关工会工会活动实施方案为落实全民健身活动精神，不停提干部职员素质，活跃干部职员文化生活，增强机关凝聚力、向心力，经市总党组同意，决定开展“学文化、强体魄、创文明、建友好”为主题文体活动。为确保主题活动有序开展，特制订本活动实施方案。一、指导思想以中国共产党成立90周年纪念活动为契机、以党工共建创先争优活动为载体，以构建友好机关为目标，以服务职员为重点，切实推行工会基本职责，发挥工会独特作用，加强工会本身建设,团结动员广大机关干部职员为“十二五”发展做贡献。二、活动目标以主动提倡健康文明生活方式和行为为根本，充分发动机关干部主动参加各类兴趣小组，开展内容丰富、形式多样、娱教于乐文体活动，深入丰富干部职员业余生活，培养良好精神情操，形成主动向上、健康活泼机关气氛。三、活动标准健康文明、团结友好、生动活泼、节约俭朴、安全可行。四、活动方式走访、调研、考查、参观、交流、比赛等活动方式。五、活动类型1、机关兴趣小组活动。2、与外单位联谊活动。五、参加对象富阳市总工会机关工会全体会员。依照实际情况，邀请相关单位相关人员参加。六、经费保障本着节俭标准，由机关工会依照活动内容统一安排。七、组织安排年初由机关工会制订出整年活动方案，提交领导班子会议讨论经过后由机关工会组织实施。为便于活动，将机关全体会员分成两个组，一是文化活动组，二是体育活动组。文化活动组由盛民任组长；体育活动组由方志明任组长。两个组轮番组织活动，标准上一个季度一次大型活动，每个月组织一次小组活动，机关工会做好统筹协调工作。八、活动要求1、机关工会活动要求全体会员主动参加，主动配合。杜绝无故不参加工会活动现象，严格有事请假制度。2、各种工会活动举行，全体会员都要服从安排，恪守活动规程和纪律。3、机关职员参加工会活动，要自觉维护工会形象，展示工会干部风范。附件：《富阳市总工会机关工会工会活动安排》附：富阳市总工会机关工会工会活动安排第一季度活动主题：“传承文化，品味生活”读书会活动目标：激励全体会员多读书，读好书，要求每位会员每年最少读一本书活动方式：采风、读书交流会。第二季度活动主题：健身活动活动目标：主动参加全民健身活动，增加体质活动方式：登山、自行车、钓鱼、篮球、棋牌活动；第三季度活动主题：庆贺建党90周年，活动目标：铭记党史，缅怀先烈，激发干劲活动方式：听党课、实地走访革命老区第四季度活动主题：活动目标：了解本市建设结果，激励大家热爱故乡。活动方式：实地考查、参观黄公望隐居地感受当代版富春山居图。附：整年活动安排明细表图片已关闭显示，点此查看富阳市总工会7月15日篇二：宁夏分企业工会活动方案宁夏分企业迎新年工会活动方案为丰富分企业职员文化生活，促进工作主动性，激发工作热情，提升工作效率，以更大动力迎接到来，分企业工会小组针对实际情况安排了两组迎新工会活动，分别设置了以下项目：一、分企业小型室内运动会1、跳棋比赛，活动规则以下：（1）分企业20人分5组进行预赛，每组取第一名进行决赛（2）各人抽签决定自己预赛小组跳棋比赛取一二三等奖各1名。2、部门踢毽球比赛（1）分企业分：办公室、经纪业务部、财务部、财富中心、电脑中心等五个部门，每部门人员均须参加2分钟踢毽球比赛。（2）比赛以部门参赛人在2分钟内完成踢球次数平均数计算比赛结果。踢毽球比赛取一二三等奖各1名。3、单人跳绳比赛（1）此项比赛为报名参加。（2）一人摇绳（单摇），双脚起跳身体腾空后，跳绳自脚后沿身体额状轴转360度为一周期，计为一次，如未完成计为一次失误。在一分钟时间内按累计次数多少排列名次，次数多者名次列前；次数相同，以失误次数少者名次列前，如仍相同，则名次并列。跳绳过程中能够停顿，以一分钟结束时总次数为个人最终成绩。单人跳绳比赛取一二三等奖各1名。3、夹乒乓球比赛：（1）此项比赛为报名参加。（2）参赛者站立在间隔3米桌子中间，左右桌上各放一盆。（3）15个乒乓球摆在右边盆中，参赛者手持筷子，将自己右边桌面上盆里乒乓球用筷子夹到左边桌面上盆内。（4）比赛以最短时间内完成15个乒乓球转移为胜出。夹乒乓球比赛取一二三等奖各1名。4、顶气球比赛（1）此项比赛两两组合（推荐男女搭配）（2）参赛者抽签决定对手组进行预赛（3）以预赛结果抽签决定决赛对手（4）比赛选手分站分割线两端相互头顶气球，身体除头部外任何部位不得接触气球，一方未接到气球使气球落地着为失败方。顶气球比赛取一二三等奖各1名。注：各个项目标裁判员将由该项目没有进行比赛同事做裁判。二、卡拉ok大奖赛1、活动概况（1）主题：愉快参加我心飞扬（2）时间：初定为12月20日（3）地点：凤凰南街鼎盛钱庄（4）参加人员：分企业全体员工2、活动内容（1）凡是分企业在职员工必须参加。（2）参赛选手自行选择好一首比赛歌曲。（3）参赛选手按抽签号次序上场演唱；（4）参赛选手演唱不受歌曲和戏曲限制，不受语言种类限制；（5）参赛选手演唱时，其余19名同事组成评委会，以10分制进行打分。（6）将全部评委打分相加后平均分为最终成绩。（去掉最高分和最低分，取加权平均分为最终成绩得分）3、比赛评分细则（1）歌词吐字咬字清楚规范（3分）（2）在唱歌过程中不跑调、离调（音调标准）（3分）（3）正确把握歌曲旋律及歌词了解，情感投入到位，在处理上有自己独到之处（2分）（4）节奏感、与伴奏带合拍情况（2分）（5）演唱结束后评委直接亮分（6）由工会小组统一计算得分，得分小数点后保留2位小数，报分时报到小数点后2位；（7）在得分相同情况下，则取并列名次。4、奖品设置及经费预算一等奖：一名二等奖：三名三等奖：五名此次活动机会难得，望各位同事踊跃参加。12月宁夏分企业工会小组篇三：工会活动计划××市××××中心工会活动安排（稿）为有序、合理开展我单位工会活动，丰富职员业余生活，促进职员健康发展，调开工作主动性，结合职员意愿，对工会活动安排以下。(1)读书活动：为提升我单位职员知识文化水平，适应新形势下工作需求，安排三次职员读书活动。⒈经济学类读书活动，时间安排在1-5月份，；2.社会学类读书活动，时间安排在6-8月份；3.“好书伴我成长”经典著作读书活动，时间安排在9-12月。每次读书活动书目二十个左右，且组织不少于两次交流与分享会。(2)棋类友情赛：为切磋棋艺，促进同事之间感情，计划在二月份分别举行一场五子棋、跳棋与中国象棋友情赛，并对参赛选手取得第一、第二名进行适当奖励。（3）羽毛球健身活动：经过了解，羽毛球为单位职员喜爱运动项目，据此组织职员进行羽毛球健身活动，加强体育锻炼并促进职员间感情，并在年底举行一次羽毛球比赛。(3)自行车环湖运动：四月份组织一次自行车环滇活动，领会春季滇池沿岸自然美景，增加同事们环境保护意识，促进对昆明母亲湖感情。（4）春游、秋游：五月份组织一次职员春游活动，十月份安排一次秋游活动。（5）观影活动：组织两次职员集体观看以爱国、历史等为题材电影活动，详细时间结合类似电影上映及单位工作灵活安排。(6)博物馆参观：六月份分别组织一次去昆明市博物馆，云南省博物馆参观活动，学习并感受云南丰富历史文化。××单位年×月×日篇四：工会活动方案工会活动方案参加人员：单位员工(截止3月21日报名人数24人)活动时间：3月28日至29日活动地点：澄江活动车辆：暂未定一、活动安排：1、3月28日中午13：00点在单位集合出发，前往澄江。2、3月28日14：00抵达目标地入住酒店(未定)休息。3、3月28日15：00组织活动。4、3月28日17：30晚餐,自由活动。5、3月29日8：30早餐（酒店），自由活动,11:30午餐（外）。7、午餐后返回昆明。二、活动项目：(三选二)背夹球接力赛(满分3分):⑴各小组选派4人参加,分两组进行20米接力赛,两人为一组,背靠而立,中间夹一气球,侧向移动往返接力,距离20米;⑵如在移动中出现气球掉落，需捡球后在球掉处开始继续比赛；如在移动中出现气球炸裂，需返回到出发点开始继续比赛；⑶以每队两组接力完成时间少者为胜。搭档齐步走(满分3分)：⑴各小组选派4人为一组参加,以绑带绑住腿部，两组队员并排站在起跑线上，听到哨声，各队齐出，以计时方式进行，最先抵达终点队伍为胜。⑵在比胜过程中，如绑腿绑带出线脱落，需绑好后再进行比赛，不然视为犯规。真情传递(满分3分)：各小组选派3人为一组上场，排成一队站在20米起点，每人嘴咬一根吸管，将塑料圈按次序传递到最终一人，最先传递完成抵达终点小组获胜。三、小组划分：1、结合实际情况，分为三个小组进行活动，第一小组：由工程分公司部门人员组成（8人）；第二小组：由维修分企业、市场部和生技部人员组成（8人）；第三小组：由行政人员财物部、安全部人员组成（8人）；2、各小组组织人员参加比赛；四、奖励方法：比赛项目标成绩计入各小组总分，并依照各小组总分评选出一、二、三等奖和参加奖；注：各项目评分依次为：第一名3分；第二名2分；第三名1分；2.详细奖励方法以工会委员会决定为准。五、其余注意事项：1、此次活动安排一部车辆，由工会委员及办公室负责全程组织和安排，任何人不得在活动期间不打招呼私自脱离集体。2、此次工会活动不提倡携带家眷。3、请参加活感人员自带泳衣。3月24日篇五：企业工会活动实施方案及工作计划xx企业工会工作计划及建立后工作实施方案一、成立xx企业工会时间表2月-3月，成立xx企业工会，在地域工会进行注册，并挂牌运行。二、成立工会职能（一）工会在企业发展中作用私营企业建立工会组织，这对于建立稳定友好劳动关系，维护职员正当权益至关主要。1、有效合理沟通渠道沟通是员工参加管理主要路径，企业要取得久远发展必须由全部利益相关者共同治理。员工也是也是利益相关者，企业经营好坏直接关系到员工切身利益。所以，为了维护本身利益，员工也应该参加企业管理。而员工对企业管理参加路径就是与管理层进行沟通，向管理层提出提议。因为员工本身素质制约，员工意见并非都是合理，需要一个组织对员工提议进行搜集和整理，这个组织就是工会。2、劳资关系协调工会作用关键就是维护职员正当权益，协调劳动关系。工会对本企业执行国家、地方以及企业颁布关于劳动管理、职员奖惩、工资福利、劳动安全卫生、社会保险等法律、法规和规章情况进行监督。对违反法律、法规关于要求，工会有权要求企业在一定时间内纠正，对处理不妥，工会有权要求重新处理，必要时工会能够向关于部门反应。同时工会应该支持企业正当生产经营，教育职员认真推行劳动协议，完成生产和工作任务。这么能够做到以人为本，共赢互利，使广大职员都能共享企业发展结果。3、推进企业企业文化建设众所周知，企业文化建设在企业发展中有着主要作用，工会帮助企业对职员进行职业道德教育，组织职员学习科学文化知识，开展职业技术培训和岗位培训，组织职员开展有益于身心健康文化体育活动，活跃职员文化生活，推进了企业企业文化建设工作。同时能够在工会活动和工作过程中为企业发展发觉人才，推荐人才。4、关爱员工为了表现企业员工关心，工会将代表企业搞好职员家庭婚丧病困慰问和探望工作。详细包含职员婚礼，退休职员探望，职员患较大疾病探视和慰问，以及职员家庭丧困慰问和补助等。经过这些工作，给员工一个家感觉，有利于提升员工对企业感情，并将其转换为工作动力。工会作为职员群众自愿结合组织，不但代表和维护职员详细利益，而且作为企业一个组成部门，有责任调动职员主动性和责任感，为企业发展贡献力量。简而言之，工会组织目标就是：维护职员正当权益，共谋企业健康发展。三、工会经费交纳及提议实施会费收交方案1、工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需费用。按《中华人民共和国工会法》，工会经费主要起源是工会会员缴纳会费和按每个月全部职员工资总额2％向工会拨交经费这二项，其中2％工会经费是经费最主要起源。工会会员交纳会费自然是属于其劳动力价值一部分，工会经费是依照国家法律法规取得，它起源正当性受国家法律保护，任何组织和个人不得干涉。（此部分企业已上缴，按照地域工会要求上缴部分在建立工会后会返还经费，百分比按照地域工会要求进行返还）。2、提议实施会费收交方案（此项会费不上交上级工会）现在结合企业职员工资管理制度，提议工会会员应交纳会费采取岗位定额管理方法，会员每个月应交纳定额以下：1、企业领导及部门领导正职（包含项目）：10元/月2、部门领导副职（包含项目）：8元/月3、通常职员：5元/月4、特殊人员可免交会费（如：家庭贫困、离退休人员等）四、工会经费使用提议实施方案1、依照企业实际，组织开展开展生活生产竞赛活动，活动实施方案包含：1、赛成本，降消耗；2、赛产量，夺第一；3、赛质量，创优质；4、赛安全，零事故；5、赛纪律，争先锋；6、赛精神，比贡献等为主题劳动竞赛活动，大力提升企业精神文明建设水平（详细实施方法待工会成立后由企业与基层工会协商）。2、对于为企业做出贡献、民族团结工作表现突出、贫困员工等可举行送温暖系列活动，对员工家庭生活进行适当补助（详细实施方法待工会成立后由企业与基层工会协商）。3、重大节日（例“劳动节”“国庆节”“肉孜节”“库尔邦节”“春节”“建厂日”等）可开展员工集体活动或发放补助奖励等活动（详细实施方法待工会成立后由企业与基层工会协商）。4、其余活动事项可由企业与工会协商后进行，对于工会费用使用方面做到合理、公开、透明。五、工会工作岗位设置成立xx企业工会，预设以下工作岗位：工会主席、工会副主席、组织委员、宣传委员、经费审查委员、女工委员、青年工作委员、工会小组长。（其中委员职责见附件1关于xx企业工会委员职责分工）。六、工会成立工作初步思绪方法在成立xx企业工会后，工会应在搞好面上工作同时，切实增强“争先、领先、率先”意识，找准工作着力点和突破口，创新思绪，大胆实践，为企业新一年腾飞作贡献。主要工作是：1、加强职员干部思想学习，企业文化深度学习，加强职员干部企业文化认同感教育；2、组织学习好地域工会、阿克苏纺织工业城下发文件精神；3、组织开展好企业员工业余生活活动，做到比生产、比技能、比安全生产气氛中；4、深入了解企业员工生产生活中困难，针对困难制订处理方案；5、帮助企业做好员工安全生产生活问题，防止企业生产事故及生活矛盾产生；6、帮助企业处理在运行过程中存在问题。篇六：5月企业内部活动策划(团部工会)二季度企业活动方案为加强企业文化建设，科学整合企业生产要素，引导企业形成共同价值观，增强企业凝聚力，构建企业团结奋斗、艰辛创业、再攀高峰气氛，特举行此次活动。活动主题：运动，让生活更美好活动时间：5月7日15:00-18:00（此时间段企业停产）活动对象：红摩企业全体员工活动项目：开幕式：踩气球（取前两名安利储物罐一套）活动一：全能王挑战赛活动介绍：以活动小组为单位，四人一组，两男两女，一人先做10个仰卧起坐并跑100米后，、转30个呼啦圈后从半场开始拍球到球筐投球，投进（可投数次）将球传至下一转完呼啦圈队友，重复该动作至第四人。待第四人完成投球（投进为止）活动后，两人甩绳子，两人跳，完成8次跳绳即活动结束。比赛规则：活动结束后，用时最少队获胜。奖项设置：一等奖一组（4人-食用油及大米），二等奖一组（4人），三等奖一组（4人）活动奖励：分为一等奖（价值400元-家居用具富安娜四件套）、二等奖（价值150元-食用油、大米）、三等奖（价值100元-安利储物罐一套、食用油）以及纪念奖（价值30元家用卷纸一提）。活动二：呼啦圈比赛活动内容：分男子、女子组，以30秒内转圈圈数为比赛成绩比赛规则：转圈圈数记为比赛成绩。奖项设置：女子组：一等奖1名，二等奖1名，三等奖1名；男子组同此。活动奖励：分为一等奖（价值150元-食用油、大米）、二等奖（价值100元-安利储物罐一套、食用油）、三等奖（价值50元-大米）以及纪念奖（价值30元家用卷纸一提）。活动三：羽毛球比赛活动内容：演出赛奖项设置：获胜组安利储物罐活动四：乒乓球比赛活动内容：男子单打、女子单打、混双活动奖励规则：单打一等奖1名，二等奖1名，三等奖1名；混双一等奖1名，二等奖1名，三等奖1名。活动奖励：分为一等奖（价值150元-食用油、大米）、二等奖（价值100元-安利储物罐一套、食用油）、三等奖（价值50元-大米）以及纪念奖（价值30元家用卷纸一提）。说明：（活动组及责任人，联络电话）综合管理部-5-4篇七：工会元旦活动方案**县疾控中心工会“庆元旦”活动方案将至，为丰富单位职员业余文化生活，展示职员精神风貌，推进中心广大职员健身运动深入开展，增强职员身体素质和凝聚力，以崭新姿态迎接新一年。中心工会决定在新年前夕举行职员“庆元旦”系列活动。此次活动以放松心情、促进感情、鼓舞士气、营造团结友好精神气氛为宗旨。详细活动方案以下：一、活动时间：1月1日（星期四）8:00~17:00。二、活动安排：中心工会拟于1月1日早晨，全体工会会员在单位集合，乘车出发至**乡**村烽火台处，徒步游至**村，以科室为团体进行比赛，按名次进行奖励。在菊畹村农家乐就餐后，下午在村内开展活动，活动项目有：智力篇（双q比赛、跳棋比赛、象棋比赛）；娱乐篇（猜谜语、看动作猜词意、踩气球、巧手画脸谱）。（一）项目内容1．健身篇：科室徒步游比赛：各科室必须最少派出6名工会会员参加徒步游比赛，因部分科室人员少，所以办公室与财务后勤科，艾滋病防治科及皮肤病综合门诊合并参加比赛。比赛规则：以科室中第6名会员抵达目标地次序决出科室—1—名次。工会依次对获奖科室进行奖励。2．智力篇双q比赛：二人一组，自由组合，以固定时间（30分钟）内升级最快为胜方，采取现场抽签对阵，逐层淘汰方法，取前三名胜方给予物质奖励。象棋比赛：依照职员报名抽签进行淘汰赛，对手之间以