版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
劳动保障监察协管员招聘考试试题与答案
第一部分
劳动保障法律知识
一、填空题(每小题1分,共15分)1.《劳动法》于1995年1月1日施行,《劳动协议法》于1月1日起施行。2.《劳动协议法》立法宗旨是:完善劳动协议制度,明确劳动协议
双方当事人权利和义务,保护劳动者正当权益,构建和发展友好稳定劳动关系。3.用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系。4.《就业促进法》中要求:国家激励各类企业在法律、法规要求范围内,经过兴办产业或者拓展经营,增加就业岗位。5.《劳动协议法》调整劳动关系是一个
人身关系和财产关系相结合社会关系
。6.用人单位自用工之日起超出一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动协议,应该向劳动者每个月支付两倍工资。7.用人单位安排加班不支付加班费,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付,关于部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下标准标准向劳动者加付赔偿金。8.就业援助是国家采取方法,经过税费减免、贷款贴息、社会保险补助、岗位补助等方法,经过公益性岗位安置等路径,对就业困难人员实施优先扶持和重点帮助。9.《就业促进法》要求,劳动者依法享受平等就业和自主择业权利。劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不一样而受歧视。10.订立劳动协议双方应遵照正当、公平、平等自愿、协商一致、老实信用标准协商确定。11.用人单位工作日安排劳动者延长工作时间,支付不低于工资百分之一百五十工资酬劳;在法定休假日安排劳动者工作,支付不低于工资百分之三百工资酬劳。12.无固定时限劳动协议是指用人单位与劳动者约定无协议终止时间劳动协议。。13.用人单位与劳动者约定劳动酬劳不得低于法定最低工资标准,也不得低于集体协议中约定劳动酬劳水平。14.劳动保障监察遵照公平标准、公开标准、高效标准、便民标准、教育与处罚相结合标准和接收社会监督标准标准。15.《劳动保障监察条例》中要求:劳动保障监察员应该忠于职守,秉公执法,勤政廉洁,
,保守秘密。二、单项选择题(在每小题列出四个备选项中只有一个是正确,请将正确项代码填写在题干括号内。每小题1分,共15分。)1.用人单位自用工之日起满(c)不与劳动者订立书面劳动协议,视为用人单位与劳动者已订立无固定时限劳动协议。
A.6个月
B.1年
C.3年
D.2.非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位通常平均每日工作时间不超出4小时,每七天工作时间累计不超出(b)小时用工形式。
A.36
B.24
C.8
D.283.国家对从事包括公共安全、人身健康、(
c)等特殊工种劳动者,实施职业资格证书制度。A.国家财产
B.消费者利益C.生命财产安全
D.国家重大工程4.《劳动法》要求,劳动者享受平等就业和选择职业权利、取得劳动酬劳权利、休息休假权利、取得(
b)权利、接收职业技能培训权利、享受社会保险和福利权利、提请劳动争议处理权利以及法律要求其余劳动权利。
A.职业资格
B.劳动安全卫生保护
C.劳动保护
D.劳保用具5.劳动保障行政部门对(
d)不实施劳动保障监察。A.用人单位制订内部劳动保障规章制度情况B.用人单位恪守女职员和未成年工特殊劳动保护要求情况C.用人单位恪守工作时间和休息休假要求情况D.用人单位建立工会情况6.劳动保障行政部门实施劳动保障监察过程中,采取(
d)方法不妥。A.要求用人单位提供与调查、检验事项相关文件资料,并作出解释和说明,必要时能够发出调查问询书
B.统计、录音、录像、摄影或者复制等方式搜集关于情况和资料C.委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费情况进行审计
D.暂时封存用人单位银行资金帐户,处理清欠农民工工资托欠问题7.用人单位违反《就业促进法》要求,实施就业歧视,劳动者能够(
c)。A.向劳动保障部门投诉
B.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁C.向人民法院提起诉讼
D.向企业劳动争议调解委员会申请调解8.《劳动协议法》要求,用人单位拖欠或者未足额支付劳动酬劳,劳动者能够向(b
)申请支付令,该组织应该依法发出支付令。
A.当地劳动保障行政部门
B.当地人民法院
C.当地人民法院或劳动保障行政部门
D.当地工会组织或工商部门9.《就业促进法》要求,对(b
),关于部门应该在经营场地等方面给予照料,免去行政事业性收费。
A.农民工和残疾人
B.从事个体经营符合国家要求条件失业人员和从事个体经营残疾人
C.失业人员和应届大中专毕业生D.享受城市最低生活保障人员10.《劳动协议法》要求,企业淘汰人员程序有(
d)。
A.提前30日向工会或者全体职员说明情况
B.听取工会或者职员意见
C.将淘汰人员方案向劳动行政部门汇报
D.以上A、B、C三项11.劳动者达成法定退休年纪,开始依法享受基本养老保险待遇,其劳动协议(b)。A.解除
B.终止
C.撤消
D.消亡12.依据《劳动协议法》要求,以下说法不准确是(b)。A.劳动者违反《劳动协议法》要求解除劳动协议,或者违反劳动协议中约定保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失,应该负担赔偿责任
B.用人单位招用与其余用人单位还未解除或者终止劳动协议劳动者,给其余用人单位造成损失,应该负担赔偿责任
C.对不具备正当经营资格用人单位违法犯罪行为,依法追究法律责任;劳动者已经付出劳动,该单位或者其出资人应该依照《劳动协议法》关于要求向劳动者支付劳动酬劳、经济赔偿、赔偿金;给劳动者造成损害,应该负担赔偿责任D.用人单位安排加班不支付加班费,由关于部门责令限期支付;逾期不支付,责令用人单位应按要求标准向劳动者加付赔偿金13.就业困难人员是指因(
c)等原因难以实现就业,以及连续失业一定时间仍未能实现就业人员。
A.家庭贫困、技能水平、失业人员、丧失劳动力
B.
身体情况、个人原因、技能水平、失去土地
C.身体情况、技能水平、家庭原因、失去土地
D.家庭贫困、身体情况、失业人员、失去土地14.依照《劳动协议法》要求,以下关于劳动协议无效说法正确是(
bcd)。A.劳动协议部分无效,则整个劳动协议无效
B.劳动协议部分无效,不影响其余部分效力,其余部分依然有效
C.劳动协议被确认无效,劳动者已付出劳动,劳动协议变更后,用人单位向劳动者支付劳动酬劳D.对劳动协议无效或部分无效有争议,由劳动争议仲裁机构和人民法院确定15.《劳动法》要求,社会保险基金经办机构(
c)任何组织和个人不得挪用社会保险基金。A.和审计部门依照法律要求对社会保险基金收支、管理和运行实施监督和管理。B.和财政部门依照法律要求收支、管理和运行社会保险基金,并负有使社会保险基金保值增值责任。C.依照法律要求收支、管理和运行社会保险基金,并负有使社会保险基金保值增值责任。D.依照法律要求对社会保险基金收支、管理和运行实施监督和管理。三、判断题(正确划“√”,错误划“”。每小题1分,共10分)。1.劳动关系自用人单位与劳动者订立劳动协议之日起同时建立。
(
×)2.劳动协议期限、社会保险、协议终止条件是劳动协议必备条款。(
×)3.劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章行为调查,应该自立案之日起30个工作日内完成。
60
(×
)4.用工单位应该按时支付被派遣劳动者工资。
(
√)5.女职员在孕期用人单位不能够与其解除劳动协议。
(
√)6.县级以上人民政府在就业服务体系建设方面职责是激励社会各方面依法开展就业服务活动,加强对公共就业服务和职业中介服务指导和监督,逐步完善覆盖城镇就业服务体系。
(
√)7.试用期不含在劳动协议期限内。
(×)8.正当、公平、公正、协商一致是处理劳动争议时应该遵照标准。(
√)9.劳动协议解除或者终止后,用人单位应该在30日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续.
(
√)10.用人单位不能安排怀孕四个月以上女工上夜班。
七个月
(×)
第二部分公共基础知识
四、填空题(时事政治。每小题1分,共10分)1.科学发展观,第一要义是发展,关键是
.以人为本
。2.党十七大提出,我国人均国内生产总值到比翻
两番。3.今年4月19日被称为“万里长江第一隧”
武汉
长江隧道双线贯通,全长3609米。4.今年6月24日,
京津
城际列车在测试中时速突破了394公里,超出了波音747飞机起飞时速度,也创造了我国轨道交通史上新纪录。5.
在二十九届奥林匹克运动会上,中国体育代表团取得了
51
枚金牌、21枚银牌、28枚铜牌优异成绩,第一次名列奥运会金牌榜首位。6.
在9月24日下午举行日本暂时国会上,自民党新总裁
麻生太郎
当选日本第九十二任首相。7.
9月15日一大早,美国第四大投资银行
雷曼弟兄
企业宣告申请破产保护。8.9月27日16时41分00秒,我国航天员
翟志刚
打开神舟七号载人飞船轨道舱舱门,首度实施空间出舱活动,茫茫太空第一次留下中国人足迹。9.
贾平凹《秦腔》、迟子建《额尔古纳河右岸》、周大新《湖光山色》、麦家《暗算》四部长篇小说荣获第七届
茅盾
文学奖。10.在美国总统大选中,
奥巴马
以压倒性优势赢得了大选胜利,成为美国历史上第44位,也是美国建国200多年来第一位黑人总统。五、单项选择题(计算机常识及应用。在每小题列出四个备选项中只有一个是正确,请将正确项代码填写在题干括号内。每小题1分,共20分。)1.计算机系统由(
)组成。A.主机和系统软件
B.硬件系统和应用软件C.硬件系统和软件系统
D.微处理器和软件系统2.通常,在微机中标明P4或飞跃4是指(
)A.产品型号
B.主频C.微机名称
D.微处理器型号3.Windows操作系统主要功效是(
)A.控制和管理系统资源使用
B.实现软硬件转接C.管理计算机硬件设备
D.把源程序译成目标程序4.计算机中,一个浮点数由两部分组成,它们是(
)
A.阶码和尾数
B.基数和尾数
C.阶码和基数
D.整数和小数5.在Windows窗口中切换、能够经过(
)方式进行。
A.Alt+Esc键
B.选择资源管理器
C.选择任务栏
D.选择控制面板6.喷墨打印机较针式打印机最大优点(
)
A.打印成本较低
B.体积小,重量轻
C.采取非击打式,噪音较小
D.以上说法都不对7.计算机病毒是指(
)
A.编制有错误计算机程序
B.设计不完善计算机程序C.计算机程序已被破坏D.以危害系统为目标特殊计算机程序
8.400个24×24点阵汉字字形库存放容量是(
)
A.28800个字节
B.0.23604M个二进制位
C.0.8K个字节
D.288个二进制位9.文件夹中不可存放(
)
A.文件
B.多个文件
C.文件夹
D.字符10.在微型机算计中,若将一个物理硬盘划分为多个逻辑硬盘,则约定第一个逻辑硬盘名称为
A.A盘
B.C盘
C.D盘
D.E盘11.下面关于快捷菜单说法正确是(
)
A.快捷菜单内容与鼠标指向区域和对象关于
B.快捷菜单内容是一样
C.单击鼠标左键调出快捷菜单
D.双击鼠标右键调出快捷菜单12.在Excel中,给当前单元格输入文字型数据时,其默认值为(
)
A.居中
B.左对齐
C.右对齐
D.随机13.在计算机应用中,“OA”表示(
)
A.管理信息系统
B.决议支持系统
C.办公自动化
D.人工智能14.在word中将鼠标指针移动到文档某一段任意行处并要选定该段内容,则鼠标操作是(
)
A.单击左键
B.单击右键
C.双击左键
C.三击左键15.在磁盘上保留演示文稿文件扩展名是(
)
A.POT
B.PPT
C.DOT
D.PPA16.word中显示页号、节号、页数、总页数等内容是(
)
A.惯用工具栏
B.菜单栏
C.格式工具栏
D.状态栏17.在word中,默认行间距是(
)
A.单倍行距
B.1.5倍行距
C.2倍行距
D.多倍行距18.在Windows中,终止应用程序正确方法是(
)
A.按组合键Alt+F4
B.将应用程序最小化成图标
C.用鼠标双击标题栏
C.以上都不正确19.以下操作中,不能关闭窗口是(
)
A.Alt+F4
B.用鼠标左键单击窗口标题栏上“×”
B.双击窗口控制菜单按钮
C.用鼠标左键单击窗口标题栏上“-”20.在word中,进行“撤消”操作,应按快捷键是(
)
A.Ctrl+Z
B.Ctrl+Y
C.Ctrl+W
D.Ctrl+X六、简答题(职业道德基础知识。共10分。)1。社会主义职业道德基本标准是什么?关键是什么?(5分)
2。社会主义职业道德基本规范主要内容是什么?(5分)
七、判断题(公文写作知识。正确划“√”,错误划“×”。每小题1分,共10分)。l.在汇报中不能夹带请示事项。
(
)
2.为使上行文能得到及时处理,应在文中多标注几个主送机关。(
)3.公告用于向国内外宣告主要事项。
(
)4.一份公文不能以一个机关为主送机关。
(
)5.印章位置应在正文左下方,不压正文与日期。
(
)
6.通常一件公文只有一个主送机关,预防多头主送。
(
)
7.通知具备多个功效,既能上传,又能够下达。
(
)8.通告结构通常由标题、主送机关、正文、成文日期四部分组成。
(
)9.函与私人信件没有什么区分。
(
)
10.公文签收是指对公文确实认、清点、查对、签注手续之后收取公文。(
)八、公文写作题(依照内容拟写公文标题。每小题2分,共10分)1.某县人事劳动和社会保障局依照上级指示,拟经过考试招聘一批劳动保障监察协管员,为此,制发一公布性文件,将关于事项通知全县,希望符合条件者报考。
2.某市劳动和社会保障局为了加强对城镇待业人员管理,深入做好劳动就业工作,经市人民政府同意,决定对全市城镇待业人员进行登记,为此行文通知全市各级劳动行政管理部门及关于单位。
3.某县人民政府收到《某县人事劳动和社会保障局关于加强农村养老保险工作汇报》以后,经研究认为文件所针正确问题十分主要,文中提出提议切实可行,决定对该文加注批语后下发施行,为此,制发一文件。
4.某乡人民政府为了转移农村剩下劳动力,提升外出务工人员技能,拟举行一所外出务工人员技能培训学校,为此,致文县人民政府,请求同意。
5.某县人民政府行文同意某县人事劳动和社会保障局关于设置劳动监察队请示并对关于机构规格、人员编制、领导职数给予明确。
参考答案及评分标准四.填空题(时事政治。每小题1分,共10分)1.以人为本
2
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024版融资银保合作合同书模板
- 【正版授权】 ISO/TR 22053:2021 EN Safety of machinery - Safeguarding supportive system
- 国家开放大学专科《管理学基础》期末纸质考试考试案例分析总题库(2025版)
- 阶段评估检测(三)
- 小升初测试卷(试题)-2023-2024学年六年级下册数学人教版
- 【正版授权】 ISO/TR 19480:2005 EN Polyethylene pipes and fittings for the supply of gaseous fuels or water - Training and assessment of fusion operators
- 语文园地八 (教案)部编版语文二年级下册
- 【正版授权】 ISO/TR 18486:2016 EN Plastics - Parameters comparing the spectral irradiance of a laboratory light source for weathering applications to a reference solar spectral irradianc
- 10-《应用文写作》授课计划
- 超越传统的电池体系重大研究计划2024年度项目指南
- 《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》详细解读
- 2024年湖北省武汉市中考语文试卷真题(含答案)
- 福建省漳州市2023-2024学年八年级下学期期末数学试题
- 环境监测方案编制技术规范
- 学校宿舍管理服务方案
- 2024年国家保密法知识竞赛经典题库(重点)
- 网络营销:推广与策划 课件 项目九 网络推广策划 (知识基石)
- 福建省福州市晋安区2024年八年级物理第二学期期末考试试题及答案解析
- 2024反兴奋剂理论知识考核试题及答案
- 万科物业管理手册
- 行为学研究智慧树知到期末考试答案章节答案2024年云南财经大学
评论
0/150
提交评论