个人自我剖析材料

篇一：个人自我剖析材料依照中心要求和布署，我围绕“十个有没有”以及“机关作风与效能建设再动员大会”，认真对照自己平时实际工作及思想动态，排查在政治思想、组织纪律、业务水平、为民服务宗旨方面存在问题，并对此进行了认真剖析，找准原因，明确今后整改方向，方便愈加好地开展工作。一、存在主要问题1、政治素养不高。不善于利用“三个代表”主要思想和科学发展观等党最新理论来武装自己头脑，从政治角度来观察、分析问题，处理问题能力不强。比如说对市委这次布署作风效能建设月活动，一开始并没有引发高度重视，反应了自己缺乏政治敏感性。2、为民服务宗旨观念不够牢靠。表现在：对待群众不能一直保持热情服务态度，当手头工作较多时，性子就会有些急躁，态度不够和善，如碰到需要重复解释问题，嗓门就会比平时高，显得没有耐心，没有调整好自己情绪。有一次，碰到群众因身份证重证号到窗口来争吵，我向他表示了歉意并提出了处理方法，但这位群众还是很激动，认为这么会给他带来很多麻烦，需要费时费钱，并责问损失谁来填补？当初我认为这是历史遗留问题，并不是自己工作上过失，态度也变得有些冷淡。即使那位群众最终还是修改了身份证号码，但事后一想，假如我当初做到换位思索一下，就应该能了解群众想法和焦虑心理，做到欠下群众“工作债”，要用实际行动来还。3、业务知识钻研不够。表现在：对待工作不够主动、主动，满足于完成上级机关和领导交给任务，在工作上碰到难题时，不善于思索、动脑，等候领导指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识学习还不够，缺乏一个孜孜以（文章转载自[）求精神，认为自己已经有一些业务知识能够适应现在工作。不重视业务知识全方面性，等到问题出现再想方法处理。有时因为工作重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法处理问题；在工作中碰到繁琐、复杂事情，有逃避倾向，认为“船到桥头自然直”，坐等候方法出现，而不是自己寻找对策，缺乏一个刻苦钻研精神。4、工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时抱着应付态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多精力就能够把事情做好。对窗口工作情况和自己负责业务工作若明若暗，没有深入调查和全方面把握，以致极少提出针对性强工作方法。二、存在问题原因1、学习目标不够明确，对理论知识了解与实际脱钩，没有发挥理论指导作用，只是为了学习而学习，是学习变得形式化、教条化。2、为群众服务意识淡保没有牢靠树立全心全意为人民服务宗旨观念；没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”实质；没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失衡量标准，在个人利益与集体相冲突时，往往考虑个人得失较多，而无视了群众想法，这是工作中缺乏耐心根本原因。“一切为了群众”是要真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百热情接待每一位群众，而不是对群众使性子，群众有事问题多，这是相信我表现，绝不能把这作为不予理会借口。3、业务水平不高，不够钻研。没有深刻意识到业务水平高低对工作和质量起决定性作用，首先，自认为是实践经验积累丰富，不去钻研，另首先，缺乏敬业精神，在实际工作中有时得过且过，难以胜任久远工作需要。篇二：个人自我剖析材料按照落实科学发展观和“六查六看”总体要求，对照“六查六看”：一查本单位确定发展思绪、规划和举措，看发展思绪、规划和举措是否符合科学发展观要求；二查为人民办实事落实情况，看是否坚持以人为本，一切为了人民、一切依靠人民要求；三查我院发展情况，看是否符合协调发展要求；四查友好医院创建情况，看是否符合友好社会建设要求；五查教育均衡协调发展情况，看医生之间、患者之间、医患之间是否均衡协调发展；六查政绩和作风建设，看干部能不能以求真务实工作作风、心系群众服务思想、惠及子孙科学政绩为发展服务、为人民造福。结合本人思想情况、工作实际、详细职责进行深刻反思，深刻剖析、自省自警。汇报以下：一、学习情况及体会按照学区“科学发展观实施方案”安排，经过集中学习和分散学习，系统全方面地学习了《科学发展观》共写心得体会3篇，读书笔记5000多字。深刻认识到这次在全党开展教育活动，是党十六大作出重大战略布署，是在新历史时期落实落实“三个代表”主要思想，加强党建设主要举措。是一项大规模、广泛性、深层次党内思想解放运动，是一次党肌体自我修复、自我完善创新过程。自己经过学习、反思，深入武装了头脑，更新了观念，振奋了精神，政治素质有了深入提升。同时对照党政机关事业先进性标准和党组织希望和要求，对照党先模人物，看到了不足，找到了差距，确有脸红心热感觉，增强了发展紧迫感和自觉性。二、个人存在问题深刻剖析对照《六查六看》内容，我本人已经认识到突出问题主要有以下几个方面：1、政策理论水平不够高。即使平时也比较重视学习，但学习内容不够全方面、系统。对政治理论钻研不深、不透。有时只重视与本身业务关于内容，跟业务无关涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握不够好，利用理论指导实践促进工作上还有差距。造成自己即使是一名医务工作者，对时时处处保持先进思想这根“弦”绷得不够紧，有时放松对自己要求和标准，满足于过得去、差不多。2、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从本身业务或主抓业务出发，尽管也按领导要求完成了要做工作，心理上还是有一些其余想法。比如我主抓放射工作，我就作为工作第一要务，只看着自己这一块，无视了对“整体”这一全局“第一要务”认识，没有从全局观念出发考虑问题。3、创新意识不足，有自我满足情绪。有时想着自己参加工作近二十年，拼也拼过，干也干过，立过功也受过奖，曾经取得几次先进工作者，职称上已经是主治医师，从而一度放松了对自己要求，缺乏了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎朝气，工作上放不开手脚。对新知识、新技术学习上热情不够。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象；工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流标准上去把握。4、在无私贡献上做得还不够好，有时在思想深处还掺杂着私心杂念，有一些患得患失情绪等等。三、下一步整改方法观六查六看教育活动对党员干部来说意义重大，是关系执政兴国头等大事，对个人来讲，也是一次主要审阅自我，反思自我，解剖自我，提升自我大好机会，是让自己深入增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，提升发挥党员先进性自觉性、保持先进性连续性一次主要机遇。1、加强学习，提升素质。全方面系统学理论，把关于党路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新技术，努力探索新思绪和新方法，与时俱进谋发展，开拓创新展形象。2、振奋精神，再立新功。首先树立强烈自觉意识和责任意识，紧记全心全意为人民服务宗旨，紧记两个“务必”，更新观念，大胆工作，努力提升学习自觉性，学无止境，活到老、学到老。作为一名医务工作者，一直把群众满意不满意作为工作标准，尽自己全力贡献教育事业，做出应有贡献。3、从本身做起切实落实工作效果。注意日常学习、工作和生活中一点一滴，时时处处把自己表现与六查六看标准进行对照，规范自己一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距；工作上牢靠树立争一流思想，对个人要求上坚持高标准，严要求。努力干好本职员作，让人民群众满意，让上级领导放心。4、在工作方面要以大局为重，在完成上级对自己传达任务同时，也要去帮助同事及时完成任务，并及时去自觉接收上级未传达出去新任务，使单位工作效率得到提升，时时刻刻把人民利益摆到第一位，宁愿牺牲自己，也要去完成每项为人民利益着想任务，强化宗旨意识，诚心诚意为人民谋利益，全心全意为人民服务。篇三：个人自我剖析材料一、参加教育实践活动基本情况长久以来，自己严格恪守党政治纪律，坚持党基本理论和基本路线不动摇，在政治标准、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。果断拥护中央决定重大方针和政策问题。新一届中央领导集体审议经过八项要求，让广大人民群众看到了我们党对改进工作作风坚定决心，更为每一名党员干部提升党性涵养提供了更具操作性行为准则。对于中央八项要求、xx省委和xx部转变作风十项要求，以及我厅关于改进工作作风详细方法，都认真进行了学习，并在日常工作中严守底线。尤其是党群众路线教育实践活动以来，我认真学习了《党群众路线教育实践活动学习文件选编》等必读书目，着力增强思想自觉和行动自觉。经过近一阶段学习和实践，对教育实践活动有了更深认识：群众路线教育实践活动重点不但在于知，需要通读熟读党法党规和经典文件，更重视身体力行，不停查找和克服本身存在不足；不不过各级党组织集体学习实践活动，更是每一名党员干部自我超越、改进心智难得机会；不不过一次阶段性集中教育整理，更应该成为持之以恒涵养工夫。二、“四风”方面存在突出问题对照对照党章及关于改进作风一系列要求，自己还存在很多不足，现对照“四风”逐一剖析以下：（一）在形式主义方面提倡开短会、说短话，降低文山会海，提升机关效能，是反对形式主义主要内容。在这方面，厅党委一直给予了高度重视，围绕严格会议管理、精简文件简报，数次提出明确要求，健全完善了相关制度规则，尤其是新一届厅党委组建以来，大伟厅长率先垂范，历次主要讲话均突出短、时、新特点，强调言之有物、处理实际问题，厅党委组织召开各类会议紧凑高效，而且把许多会议合并召开，会议内容更为丰富，会议时间也更为精短，效率大大提升，能够说是给全省xx机关带来了新文风、新会风。周左盾主任也数次要求我们“多走直线，少绕弯路”，直奔文件会议主题，把更多精力放在把握领导意图上，而不要拘泥于文法句法表示等形式上。作为负责综合文字副主任，我与所分管科室同志们也直接负担着大量办文办会任务，与厅党委更高标准相比，与周主任详细要求相对照，自己在这方面还存在欠缺和不足。在起草文件、承接会议过程中，经常出于思维惯性，自觉或不自觉地陷入形式主义，详细表现为重形式、轻内容，重程序、轻实质，重过场、轻实效，尤其是在起草文件过程中，对文章结构、句式、修辞研究得多，对文章中思想内涵、创新理念和务实举措研究得少，有“为创新而创新”、“为高度而高度”形式化倾向；在办会过程中，习惯套用以往会议模式，缺乏详细问题详细分析，领导开会意图把握上有待深入，对会议实际效果关注不够。（二）在官僚主义方面综合文字工作包括xx工作方方面面，而且许多办文办会任务都是时间紧、任务重，都要求我们把会议文件包括xx业务吃透、基层现实状况摸透、存在问题点透，但我在实际工作中更多满足于看材料，对xx业务和基层一线许多情况掌握还是浮在面上，有些领域甚至能够说是一团漆黑，心中无数，无形中助长了本身官僚主义不良倾向。比如在“十二运”安保期间，只是到沈阳奥体中心进行过一次实地调研。与详细业务部门和基层同志即使也有座谈交流，但更多属于面对详细任务、临阵磨枪补救性方法，联络基层、联络群众不广泛，缺乏实地调查研究。同时，思想政治工作做不够深入和细致，和分管科室同志们政治思想交流不够，对同志们工作要求多，生活关心不细致，自我反思，这些都是宗旨观念淡薄，群众意识不强表现。另外，自己在研究材料过程中，提宏观要求多，详细思绪少，审阅修改多，直接动笔少，这些都是自己需要在今后工作中着力克服问题。（三）在享乐主义方面即使前一阶段与同志们一道加班加点，辛劳付出，也逐步适应了这种连续作战、高强度、快节奏工作方式。不过从思想深处剖析，“干累了，歇口气”想法没有彻底根除，还存有一定厌战畏难情绪和贪图安逸思想。一接到工作任务，有时首先想到是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，尤其是任务多、压力大时候更是如此；有时存在着应付以求过关想法，欠缺创新意识，有时产生新想法也只是停留于心动而无行动状态，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么，就做什么；对于包括到多个部门共同负责任务，即使也能主动负担、主动沟通，但也有适可而止想法，怕干越多，责任越多，这些都需要我在今后工作中防微杜渐，消除贪图享乐思想隐患。（四）在奢靡之风方面即使办公室是一个相对清苦部门，实事求是地讲，自己和同志们都没有机会和条件去奢靡，自己也没有消费奢侈品能力和偏好。但在思想深处，碰到奢侈消费、炫富等社会不良现象时，还是没有彻底剪断贪图攀比思想根蔓。在公务活动中，还有公家不差钱错误认识，艰辛奋斗精神有所弱化，勤俭节约做得还不到位，环境保护节能意识还不够强，没有养成绿色办公、绿色消费、绿色出行良好习惯。三、产生问题原因分析（一）放松了严格政治理论学习。因为对政治理论学习主要性认识不足，自觉不自觉地放松了政治理论学习，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作，不是政治理论工作者，没有必要去深钻细研，知道一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”思想造成理论学习兴趣不浓，自认为凭已经有社会知识和工作经验，做好本职员作应该没有问题，经验主义作怪，缺乏学习理论知识强烈愿望，利用理论知识指导工作实践能力不够强。（二）放松了严格主观世界改造。世界观改造抓得不够紧，为人民服务宗旨观和艰辛奋斗精神有所淡薄，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这根弦绷得还不够紧，对实事求是、群众路线坚持得不够彻底，轻易受到世俗各种消极思潮影响而随波逐流，甚至一度认为形式主义等积弊是当前工作生活中不可防止存在，没有很好地针对问题沉下去，寻求处理问题最好方法路径。（三）放松了严格党性涵养锻炼。反思本身在思想作风方面存在问题，一个深层次原因，就是近些年来在严格党性锻炼上所下力气不够多，以事务工作代替政治和党性锻炼，对自己要求放松了，考虑群众利益和全局利益还不够，对个人荣辱进退考虑还比较多。致使工作专注性不够，个人思想有时还受到少干少犯错、少说少惹祸等消极被动想法干扰。四、今后努力方向和改进方法针对本身问题和不足，在以后学习、工作中，本人决心在局党组领导下，按照党员领导干部标准要求，一是加强政治学习。从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合，加强理论学习。突出学习重点，学习和掌握好邓小平理论、“三个代表”主要思想和科学发展观，习近平同志关于群众路线主要阐述等，重点是领会贯通其中马克思主义立场、观点、方法，学习党章、恪守党章、落实党章、维护党章，坚定共产主义信仰，提升政治敏锐性和判别力，一直与党中央保持高度一致。更为深刻地认识和准确把握共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，深入坚定道路自信、理论自信、制度自信。同时，认真学习经济、政治、历史、文化、社会、科技、军事、外交等方面知识，尤其是从各种文史知识何中国优异传统文化中汲取营养，从中取得启发，为我所用。二是强化党性涵养。坚持身体力行、求真务实、言行一致工作作风，讲真话、报实情，办实事、求实效，脚踏实地，埋头苦干。主动主动地参加党内生活，向党组织汇报自己思想、工作和学习情况，自觉地接收党组织指导和帮助，自觉接收群众监督，主动开展批评与自我批评。严格执行民主集中制各项制度要求，充分尊重和听取同志们意见，发挥大家智慧和力量，努力做一名合格共产党员和称职