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文档简介

Word版本，下载可自由编辑培训师岗位的职责

5、心理学专业、幼师专业优先

6、WORDEXCELPPT等办公软件操作技能

培训师岗位职责篇二

1、织好年度培训会议，并做好公司及各部门培训需求调查工作，会同上级主管共同确认需求；

2、按照培训需求调查结果，编制公司《年度培训方案》；

3、负责指导各相关部门贯彻并落实各项培训项目；

4、把握需接受培训的人数和培训种类；求职信息

5、协作上级主管做好内部培训师培训组织和支配工作，并负责内部培训师培训效果评价的信息收集收拾工作；

6、负责有关部门培训协议的起草、归档工作；

7、与各部门紧密交流，开发培训课题，编制公司层面培训的培训教材(新员工企业文化等、编写培训教案；求职信息

8、负责催促外出培训员工准时提供受训各项资料；

9、根据ISO质量管理体系的要求，做好培训记录、培训考核的管理工作；

10、建立员工培训档案，协作员工自我开发，作好个人培训资料的存档；

11、编制、修订、完美员工培训方法，建立岗位职业进展方向，完美培训体系；

12、设计培训评估体系并将评估结果在公司内举行交流，以使各部门能有针对性重新设计或调节。

培训师岗位职责篇三

职责描述:

1、娴熟把握听力学基础学问并能对公司内外的人员开展相关的培训；

2、娴熟把握公司各系列产品特性及其与各竞争对手产品的区分，并能对公司内外的人员开展相关的培训；

3、认识各系列产品的验配及调试，能自立开展助听器的验配及调试并能对公司内外人员开展相关的指导、培训；

4、按月制定并执行区域性的入店支持方案；

5、执行“用户联谊会”；

6、做好区培训记录，准时录入培训数据管理系统并加以管理并准时对培训过的验配师做电话回访，探寻培训需求以便开展后续培训；

任职要求求职信息

1、高校本科以上学历，医科专业或电子学专业背景，听力学专业优先；

2、3年以上培训师工作阅历。

3、熟练的交流能力；求职信息

4、良好的演讲能力；

5、关注客户需求；

6、情愿常常出差→.←；

7、乐观主动，具备跟进意识；

8、擅于持续性学习。

培训师岗位职责篇四

任职要求:

1、大专以上学历，服装、艺术或设计类相关专业毕业，男女不限，有服装陈设相关阅历优先；求职信息

2、认识服装店面及橱窗陈设，具有敏锐的时尚触觉；求职信息

3、良好的美术基础，具颜色平衡感，有较强的自立工作能力和协调能力；

4、能够操作autcadphotoshop等相关设计软件，能适应常常出差。

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