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文档简介
临时用工合同范本第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):________________________
乙方(劳动者):________________________
鉴于甲方因生产、经营或其他原因需要临时用工,乙方愿意为甲方提供劳动服务,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,特订立本临时用工合同,共同遵守。
一、合同期限
1.本合同期限自年月日起至年月日止,共计__________个月。
2.本合同期满后,甲乙双方均无续签意愿的,本合同自行终止。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方提供的岗位上,从事__________工作。
2.乙方应按照甲方的要求,完成规定的工作任务,确保工作质量。
三、工作时间和工作地点
1.乙方应按照甲方规定的工作时间,按时到岗工作。
2.乙方的工作地点为:________________________。
四、劳动报酬
1.乙方每月工资为人民币__________元。
2.甲方应在每月__________日前支付乙方工资。
3.乙方在合同期内如有加班,加班工资按照国家相关规定计算。
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家法律规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
2.甲方为乙方提供必要的工作防护用品和劳动保护设施。
六、合同解除与终止
1.乙方在合同期内提出解除合同,应提前__________日通知甲方。
2.甲方在以下情况下可以解除合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(3)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(4)乙方因个人原因,无法继续履行合同。
3.甲方在以下情况下可以提前解除合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度,经教育不改;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失,经教育不改;
(3)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(4)乙方因个人原因,无法继续履行合同。
七、争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商解决。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方提供的岗位说明书;
2.甲方提供的劳动保护用品清单;
3.甲方提供的劳动保护设施清单;
4.甲方提供的其他相关资料。
甲方(盖章):________________________
乙方(签字):________________________
签订日期:________________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):________________________
乙方(劳动者):________________________
丙方(第三方劳务派遣机构):________________________
鉴于甲方因生产、经营或其他原因需要临时用工,乙方同意通过丙方派遣至甲方工作,甲乙丙三方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,特订立本临时用工合同,共同遵守。
一、合同期限
1.本合同期限自年月日起至年月日止,共计__________个月。
2.本合同期满后,甲乙丙三方均无续签意愿的,本合同自行终止。
二、工作内容与职责
1.乙方同意在甲方提供的岗位上,从事__________工作,履行乙方职责。
2.乙方应按照甲方的要求,完成规定的工作任务,确保工作质量。
3.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导。
三、工作时间和工作地点
1.乙方应按照甲方规定的工作时间,按时到岗工作。
2.乙方的工作地点为:________________________。
四、劳动报酬与支付
1.乙方每月工资为人民币__________元。
2.甲方应在每月__________日前支付乙方工资。
3.甲方有权根据乙方的表现和公司政策调整乙方的工资。
五、社会保险和福利
1.丙方按照国家法律规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
2.甲方为乙方提供必要的工作防护用品和劳动保护设施。
六、丙方的责任与义务
1.丙方应确保乙方具备从事相应工作的能力和资格。
2.丙方应负责乙方的招聘、培训、管理及合同解除等事宜。
3.丙方应承担乙方在合同期间因工作原因造成的伤害赔偿责任。
七、甲方的权利与义务
1.甲方可根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。
2.甲方可对乙方的工作进行考核,并有权根据考核结果对乙方进行奖惩。
3.甲方可要求丙方对乙方进行重新派遣或解除合同。
八、乙方的违约责任与限制条款
1.乙方如有以下行为,甲方有权解除合同,并要求丙方承担相应责任:
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(3)患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(4)因个人原因,无法继续履行合同。
2.乙方在合同期内不得自行离职,否则需承担违约责任。
九、争议解决
1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十、合同解除与终止
1.乙方在合同期内提出解除合同,应提前__________日通知甲方和丙方。
2.甲方可根据以下情况解除合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(3)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(4)乙方因个人原因,无法继续履行合同。
3.丙方在以下情况下可以解除合同:
(1)乙方不符合甲方岗位要求;
(2)乙方违反丙方规章制度;
(3)乙方因个人原因无法继续履行合同。
十一、其他约定
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
2.本合同未尽事宜,可由甲乙丙三方另行协商解决。
3.本合同自三方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方提供的岗位说明书;
2.甲方提供的劳动保护用品清单;
3.甲方提供的劳动保护设施清单;
4.甲方提供的其他相关资料。
第三方介入的意义和目的在于,通过丙方派遣乙方至甲方工作,可以降低甲方的人力资源管理成本,提高工作效率。同时,甲方作为主导方,通过加强对乙方的管理,确保乙方的工作质量和公司的利益。
甲方为主导的目的和意义在于,甲方作为合同的主导方,有权对乙方的工作进行监督和指导,确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。此外,甲方通过增加权利条款和利益条款,保障了自己的权益,同时通过限制乙方的违约行为,降低了潜在的风险。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(委托方):________________________
乙方(受托方):________________________
丙方(第三方服务提供方):________________________
鉴于甲方需要丙方提供专业服务以满足特定需求,乙方作为丙方的合作伙伴,同意接受甲方的委托,通过丙方提供服务。甲乙丙三方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,特订立本服务合同,共同遵守。
一、服务内容与范围
1.乙方同意通过丙方,向甲方提供以下服务:__________。
2.乙方应确保所提供的服务符合甲方的要求和质量标准。
二、服务期限
1.本合同期限自年月日起至年月日止,共计__________个月。
2.本合同期满后,甲乙丙三方均无续签意愿的,本合同自行终止。
三、服务费用与支付
1.甲方应支付乙方服务费用,总额为人民币__________元。
2.服务费用支付方式为:__________。
3.甲方应在每月__________日前支付乙方服务费用。
四、丙方的责任与义务
1.丙方应负责提供必要的服务人员,并确保其具备履行服务合同所需的专业技能和资质。
2.丙方应监督乙方服务的实施,确保服务质量。
3.丙方应承担因乙方服务不符合合同要求而产生的责任。
五、乙方的权利与义务
1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。
2.乙方有权要求丙方提供必要的技术支持和人员培训。
3.乙方应按照甲方的要求,及时、高效地完成服务任务。
六、甲方的权利与义务
1.甲方可要求乙方提供服务的详细计划和进度报告。
2.甲方可对乙方提供的服务进行监督和评估。
3.甲方可根据服务效果,对乙方进行奖励或处罚。
七、违约责任与限制条款
1.若甲方未按合同约定支付服务费用,应向乙方支付违约金,违约金为未支付服务费用的__________%。
2.若乙方未按合同约定提供服务,甲方有权解除合同,并要求丙方承担相应责任。
3.若丙方未履行其监督责任,导致乙方未能提供符合合同要求的服务,甲方有权要求丙方承担违约责任。
八、争议解决
1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决。
2.协商不成的,可以向仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
九、合同解除与终止
1.本合同在以下情况下可以解除:
(1)任何一方违约,经另一方书面通知后,未在规定期限内纠正;
(2)因不可抗力导致合同无法履行;
(3)任何一方提前三十日书面通知对方解除合同。
十、其他约定
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
2.本合同未尽事宜,可由甲乙丙三方另行协商解决。
3.本合同自三方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.服务计划书;
2.服务人员资质证明;
3.服务费用支付凭证;
4.其他相关资料。
乙
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