




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
中国科学技术发展战略研究院面向社会公开招聘科研管理及研究人员2013年发布的文件01招聘岗位招聘程序联系方式应聘条件注意事项目录03050204基本信息中国科学技术发展战略研究院是科技部直属事业单位。根据人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘人员暂行规定》以及我院工作需要,拟公开招聘科研管理人员及研究人员共2人。现将有关事宜通知如下:招聘岗位招聘岗位科研组织管理办公室(十级专业技术岗位)、科技投资研究所(七级专业技术岗位)应聘条件应聘条件(一)科研组织管理办公室(十级专业技术岗位)1.政治思想素质好,品行端正,具有良好的团队合作精神,身体健康;2.具有全日制硕士研究生学历(学位)及以上文凭;3.年龄35周岁以下,具有科研管理工作5年以上,并具有较强的文字功底;4.具有北京市户口。(二)科技投资研究所(七级专业技术岗位)1.政治思想素质好,品行端正,具有良好的团队合作精神,身体健康;2.具有全日制高校博士研究生学历(学位),副高级职称以上;3.年龄40周岁以下。从事有关经济、金融、财税或科技政策等方面研究4年以上,公开发表论文3篇以上(中文核心期刊要目1篇以上);4.具有北京市户口(博士后除外)。招聘程序招聘程序1.自愿报名:应聘人员须填写《应聘报名登记表》(详见附件),在2013年8月30日17时前将((应聘报名登记表》及相关材料(包括简历、2寸免冠照片、毕业证书、学位证书、户口本等的电子版)用电子邮件发至。2.资格审核:由院领导、人事干部和用人部门组成招聘工作小组,对应聘人员的资格条件进行审核,按1:10的比例确定选择考试人选,笔试的人选名单和笔试时间、地点。在科技部网站和我院主页上公布。3.考试:考试由笔试和面试两部分组成。笔试主要测试专业知识、政策法规掌握程度等。通过笔试者,按1:5的比例参加面试。面试人选及面试时间、地点将在科技部网站和我院主页公布。面试主要测试应聘人员的基本素质和能力。4.考核:对通过面试的应聘人员,我院将对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况进行考核,并对应聘人员资格推荐进行复查。5.身体检查。6.确定拟聘人员、公示招聘结果。7.签定聘用合同。公示后,院领导班子根据公示结果确定拟聘人员,通知本人并签定聘用合同,办理聘用手续。注意事项注意事项1.请应聘人员按时限要求填报《报名登记表》,过期不予受理,恕不接待来访。2.应聘人员在应聘工作过程中的一切费用自理。3.笔试人选和时间、地点,将于2013年9月20日前在科技部网站和我院主页上公示。面试人选和时间另行通知。4、体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)执行。5、根据人力资源和社会保障部、科技部实行事业单位人员聘用制度的有关规定,本次公开招聘的工作人员按规定实行聘用制,试用期包括在聘用合同期限内
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 钢铁行业招投标政策解读
- 互联网新闻发布安全办法
- 灾后重建钢结构施工合同
- 饲料加工厂租赁协议
- 网络零售收益增长
- 园林绿化联合施工合同
- 咨询公司兼职市场调研员合同
- 箱包代理合同
- 体育场馆建设部门操作指南
- 员工离职工作交接清单流程
- 安全工作先进班集体申报材料(汇总七篇)
- 特殊教育概论第二版PPT完整全套教学课件
- 2023学年完整公开课版《生命的意义》
- 肌骨超声简介
- 锅炉工岗位安全风险告知卡
- 国开电大本科《管理英语4》机考真题(第十五套)
- 计算机视觉PPT完整全套教学课件
- 军队文职招聘考试-数量关系100题
- 江海区妇联维权典型案例-农村出嫁女维权案
- 医院消防安全季度检查表与消防安全隐患排查表
- 超级计算中心的建设和运营模式
评论
0/150
提交评论