劳动合同书(电子版)

劳动合同书(电子版)劳动合同书甲方（雇主）：名称：法定代表人：地址：联系人：电话：电子邮箱：乙方（员工）：姓名：身份证号码：联系地址：电话：电子邮箱：根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，就乙方加入甲方工作，达成以下协议：第一条乙方的职务、工资和工作时间1.乙方职务为_________________________________________，工资为每月RMB__________元。2.工作时间为每日_____小时，每周_____小时，工作时间安排如下：周一至周五上午：__________下午：__________晚上：__________周六至周日上午：__________下午：__________晚上：__________第二条试用期1.乙方须进行为期__________个月的试用期，试用期内双方均有权单方面解除劳动合同，无需承担违约责任。试用期结束后，若双方未终止合同，则正式签署劳动合同。2.试用期内乙方工资为RMB__________元/月。第三条乙方的权利和义务1.乙方应认真履行工作职责，保守甲方所属公司的相关机密，维护甲方公司的形象，不得有损甲方公司的利益。2.乙方应按时完成甲方公司安排的工作任务，并如实向甲方汇报工作进展情况。3.乙方应遵守甲方公司的相关规章制度，保持良好的工作纪律和职业操守。4.乙方有权依法享受劳动合同约定的待遇和福利。第四条甲方的权利和义务1.甲方应按合同约定支付乙方工资。2.甲方应提供具体的工作任务和工作环境条件。3.甲方应保证乙方的劳动安全和工作环境卫生。4.甲方应依法为乙方购买五险一金，并及时缴纳相关费用。第五条离职和解除劳动合同1.甲乙双方可在合同期限届满前一个月协商续签劳动合同。2.在劳动合同有效期内，任何一方均可在事先通知另一方的情况下，提前终止合同。若乙方提前终止合同，应在合同约定期限内通知甲方，并承担相应的违约责任；若甲方提前终止合同，应经过必要的商谈和协商，并支付乙方相应的经济补偿。3.在试用期内，任何一方均可以随时单方面解除合同。第六条本合同生效条件1.本合同生效条件为双方签字并盖章，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同自__________年__________月____________日起生效，至__________年__________月__________日止。第七条其他1.如本合同中任何条款因与中国的相关法律法规相抵触而无效，则该条款将视为被删除，但不影响其他条款的效力。2.本合同如有未尽事宜，甲乙双方应协商解决。3.本合同争议解决方式：甲乙双方应按照中国的相关法律法规和政府部门的有关规定和程序协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（盖章）：乙方（签名）：法定代表人或授权代表：________________________________________联系人：______________________________________________日期：____________