2023年小学控烟规章制度

小学控烟规章制度工作与生活中常常需要使用到控烟,规章制度相关的资讯，这也正越来越成为工作中的必需，为此收集整理了以下学校控烟规章制度，欢迎借鉴参考，盼望对大家有所关心。

篇1:学校控烟规章制度

榆中县吕家岘学校控烟规章制度

为净化校内环境，保障师生健康，创建"无烟学校'，为广阔师生创建一个健康的校内文化环境，根据无烟学校标准，我校特制定控烟规章制度如下：

1.学校将控烟工作纳入学校工作方案，将"遵守学校控烟规章'作为教职工评优的一项指标;

2.校内内实行24小时全日制禁烟，任何人(包括外来人员)都不得在校内内吸烟;

3.各处室及卫生责任区做到无烟头，办公室、校内内设置醒目的禁烟警示标志;

4.根据"谁主管谁负责'的原则，禁烟负责人负责本校的禁烟工作。外来人员的禁烟工作，由负责接待的有关部门负责，进行逐级管理，责任到人;

5.大力宣扬吸烟的害处以及禁烟的好处，各科老师能将"吸烟有害健康'的学问有机融到教学中。人人都知晓"吸烟可导致心脑血管疾病和癌症'的学问，人人都自觉遵守本校的禁烟制度;

6.教职工在校内内吸烟的一经查实，视情节轻重赐予批判教育;

7.对外来人员，值周老师有责任提示，让其知晓学校禁烟规定，如有违反将追究值周老师责任;

8.同学的各级别评优将严格遵守控烟规章制度，否则一票拒绝;

9.乐观参加禁烟活动，学习戒烟学问，把握戒烟技巧，克服吸烟行为;

10.相互监督，乐观协作，发觉吸烟、劝烟、递烟现象准时劝阻。

控烟奖惩制度

1、惩罚方法

(1)对拒绝遵守学校控烟规章的教职员工取消评先评优资格。

(2)教职工在校内内吸烟，第一次：严峻警告;其次次：罚款10元，并在老师大会上通报批判。拒不悔改的，罚款30元，并责令其在老师大会上做书面检讨。

(3)对违反《中学校生守则》相关条款及学校控烟规定的同学，学校将视状况作出相应的处理，同时纳入到品德评定、"三好同学'评比中去。有吸烟行为的同学，一经查实，取消评先评优资格。

(4)对来访人员，每一位教职工都有责任和义务，劝阻其不在学校吸烟。对来访客人，听之任之，不加劝阻，致使其在学校吸烟，相关人员将受到通报批判，情节严峻的将受处处罚。

(5)监督员如不仔细履行职责，或徇私舞弊，一经发觉也纳入本人考核中。

(6)对严峻违反学校控烟规定的教工既执行上述规定，同时还要纳入到个人师德考核中。

2、嘉奖方法

(1)教职工以班级组、办公室、各学科为单位

遵守学校控烟规章制度，是评比优秀组室的条件之一。

(2)对乐观戒烟、恪守规定者应赐予肯定的物质支持和鼓舞。

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①年度评比"遵守学校控烟制度乐观分子'。

对能遵守学校控烟制度、并有突出表现的烟民老师赐予乐观确定和鼓舞。

②年度评比"优秀控烟监督员'。对能仔细履行监督员职责，鼓舞和关心吸烟教职员戒烟的监督员赐予乐观确定和嘉奖。

③学校专设控烟工作嘉奖项目。

对乐观参加学校控烟工作的全部教工发放嘉奖，对不乐观参加控烟工作、甚至违反学校控烟、禁烟规定的教工不发放。

篇2:卫生院控烟活动实施方案

卫生院控烟活动实施方案

暨控烟领导组

为贯彻落实卫生部《关于20**年起在全国医疗卫生系统全面禁烟的打算》，为在全中心开展控烟活动，禁止医务人员在医疗公共场所吸烟，提倡医务人员领先戒烟，创建无烟社区卫生服务中心，经中心会议争论打算，结合我中心实际，制定以下实施方案。

一、工作目标

通过社区卫生服务中心控烟活动，提高医务人员控烟学问，降低社区职工吸烟率，增加医务人员控烟意识，关心吸烟者戒烟，达到《无烟医院卫生气构标准》的基本要求，逐步实现人人自觉戒烟、医院公共场所和工作场所无烟的目标。

二、总体要求

在中心内全部诊疗场所、办公室和会议室等区域禁止吸烟，在全面禁烟前设立固定的吸烟区并有醒目标示。

三、详细实施方案

（一）成立社区服务中心控烟领导小组，制定控烟工作的规定

社区卫生服务中心控烟领导小组

组长：（院长）

副组长：（副院长）

成员：

（二）详细实施方法：

1、广泛宣扬：利用中心宣扬栏、宣扬资料对吸烟的危害、戒烟的好处、如何戒烟等内容进行广泛的宣扬。

2、张贴宣扬画和禁烟标识，制作控烟宣扬栏，设立固定的吸烟区。

3、控烟培训：开办控烟学问讲座、竞赛等系列控烟活动，加强和促进医务人员把握控烟学问、方法和技巧。

4、设立控烟告示牌：告知单位职工、患者和家属及来访者禁止在单位吸烟，不向医生敬烟。

5、在中心内全部诊疗区域、办公室、公共场所等区域禁止吸烟。

6、在全面禁烟前设立固定的吸烟区域，吸烟者必需到规定的吸烟区吸烟。

7、控烟办公室将组织定期检查监督各部门开展禁烟状况，对违反规定的部门和个人提出处理看法。

8、调查我中心目前的吸烟率。针对吸烟人群加大宣扬力度。

四、职责分工

（一）街道社区卫生服务中心控烟监督员职责

1、控烟监督员要仔细履行工作职责，对中心职工、病人及家属（吸烟者）进行督教，发觉有在工作场所及病区吸烟者，应准时劝阻。

2、严格根据无烟社区标准对吸烟者劝其在指定区域吸烟。工作区域、病房严禁吸烟，要和气有礼貌的对吸烟者进行急躁、细心的劝阻工作。

3、在监督过程中，发觉问题准时上报科控烟领导小组，并做好工作记录。

4、协作控烟工作，加强禁烟宣扬，同时对所管区域的烟头，负责清理。

（二）街道社区卫生服务中心控烟巡查员职责

1、仔细学习控烟、禁烟的相关学问，为创建无烟社区卫生中心做好巡查工作，把握吸烟对人体的危害学问，加强控烟宣扬。

2、对所负责的卫生区域进行巡查，准时清理丢弃的烟头。

3、在巡查中发觉职工或病人及家属在病房或工作场所吸烟者应准时劝阻，有不听劝阻者要准时上报控烟工作领导小组。

4、对巡查工作做好记录。

篇3:控烟(奖惩)制度

控烟(奖惩)制度

为了制造良好得无烟环境，培育员工健康的行为与习惯，保障广阔员工身心健康，特制定本制度：

1、仔细学习和贯彻关于禁烟的规定,在中心内做好禁烟的宣扬工作。中心的办公室、试验室、图书室、阅览室、机房、会议室等共场所禁止吸烟，并设有醒目的禁烟标志。

2、员工严禁在工作区内吸烟。工作区以内，任何场所均为无烟区，不放置烟具，不相互敬烟。抽查中如发觉员工违反上述规定扣10元/次。

3、任何员工不得在公司内的公共活动场所吸烟。中心内禁止乱丢烟蒂。抽查中如发觉员工违反上述规定扣20元/次。

4、员工休息区设立吸烟