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文档简介
2023竞聘管理岗位的演讲稿8篇
我认为,我竞聘市场部稽核班长有如下几个优势:
一、我有较丰富的工作阅历。自进入移动公司以来,在前期做营业员时我把握了基础的业务学问,后期我始终在做业务稽核工作,市场稽核熬炼了我应对变化的敏锐洞察力也积累了不少稽核方面的阅历。长期以来积累的工作阅历也将为今后做好业务稽核检查工作打下坚实的基础。
二、有较强的工作责任心。作为公司的一名员工首先要对自己负责,对企业负责。要具备良好的政治思想和职业道德,这是指导我们工作的动力和指南。我作为一名业务稽核,对待工作尽心尽力、尽职尽责,乐观主动的与各班组沟通,将发觉的问题准时订正,确保业务流程的正常化。
三、我正值青年,身体健康,精力充足,敬业好学,接受力量强,乐观精神强,能够全身心地投入到自己所喜爱的工作岗位中去。
业务稽核是公司管理中内控的一个重要岗位,监督把关是业务稽核的主要职责。做好这个工作,我认为要把握好以下几点:
一、要仔细执行各项法规制度,做好业务单式、现金票据和业务流程的指导、检查监督工作,发觉担心全隐患准时实行有效措施。
二、加强各营业机构的管理,监督检查代办代销网点及各营业厅的业务操作状况,严格执行分公司市场部制定的营销渠道管理考评方法,对代办代销行为实施监控,促进营销渠道的规范化建设。要加强对内掌握度的检查。定期或不定期的开展再稽核监督工作,准时订正稽核工作中的偏差和问题,防止稽核工作走过场、流于形式。
三、业务稽核工作还需要有勤奋务实精神,要定期编制业务稽核检查工作方案按期实施,准时编写稽核检查工作报告及改进意见。也就是要有目标、有内容的制定每天、每周、每月工作方案;并依据实际工作中消失的新问题、新状况准时对方案进行调整、修改和补充。在实际工作中还要加强各班组之间的紧密协作,注意团队协作,否则我们的工作中会存在肯定的盲目性。
当今社会布满竞争、机遇和挑战,我们每一个人都会有危机感和紧迫感。我作为公司一名员工,也深深地体会到这一点,但是机遇总是垂青于那些早有预备的人,所以,我在工作中兢兢业业,仔细负责,在业余时间不断学习,充电,变压力为动力,正所谓:竞争使我更加优秀,挑战使我更加完善。我相信,公司给每位员工的机会都是公平的,假如能在一个深爱的岗位上工作,相信我会做的更好。
最终,我想说,假如我竞聘上这个岗位,我将珍惜这个机会,用心、用情、用智、用力干好工作,使业务稽核检查工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一个新的台阶。反之,不能上岗,我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽责。无论结果如何,我都始终会老狡猾实做人,扎扎实实做事。言必信,行必果。
感谢大家!
2023竞聘管理岗位的演讲稿(精选篇8)
各位领导、各位评委、同事们:
大家好!
很荣幸能够参与这次站长竞聘,借此机会与在座的各位领导和同事进行工作沟通。我叫冯__,今年40岁,现任__分公司__加油站站长。自20__年3月任__加油站站长以来,该站的油品销量月朋攀升,在20__年销售汽柴油593吨,这不但是我们付出艰辛努力的结果,也是市、县两级公司领导关怀和支持的结果。这天,我竞聘的岗位是__加油站站长。能够竞聘这个岗位,我认为自身具有三个方面的优势。
一、具有较强的职责心
自任__加油站站长以来,我奉公守法,仔细做事,对工作布满剧烈的职责感和事业心,喜爱在干中学,在学中干,注意创新加油站管理模式,加强业务素养的提升和工作潜力的培育,常常与同事一齐沟通管理阅历,加上我有经营个体加油站17年的经受,熟知和懂得加油站各项基础管理。所以,透过不断努力,我从一个阅历不足的年轻人渐渐成长为一名有创新、有上进心的加油站站长。工作中,我擅长琢磨遇到的各种难点和问题,并总结摸索出4条工作阅历:一是每一天在记事本上登记需要办理的事情,注明完成时限,做到每天翻看、对比和清理,确保按时完成任务;二是需要立即处理的事以重点符号标明,防止因拖延而遗忘处理;三是专心搜集基层一线素材,留意保存,一旦需要,立即调出访用;四是利用一切空闲时间多看资料,多翻阅书籍、报纸。这4条阅历伴随我工作了好多年,也确保了我在“繁琐、杂乱、无章可循”的日常事务中,能够有条不紊地处理加油站各种工作。
二、拥有很强的沟通潜力
我本人性格开朗,心胸豁达,与人为善,好朋好友,不但熟识目前__站各种类型的客户,还喜爱抓住客户的心理与他们沟通沟通,以此进展和动员他们成为__站的忠诚客户。我在服务好新客户的同时,还能尽快将超多流失的客户重新聚集起来。几年来,凭借个人良好的人际关系和与客户融洽的沟通协调,使一些企事业单位相继成为__站的定点加油客户,现如今也与河南轩铭物流公司的领导达成共识,以帮忙加油站进行宣扬和推广工作。一些非固定客户的大批量用油,在我的几次走访中,如今也成为__站的定点客户。
三、注意加强自身学习
在加油站近三年的工作实践中,我对__站有着深厚的情感。工作中,我总是把加油站当作自我的“家”来经营,带着这份情感,我的内心总会迸发出一种渴望学习的动力。平常,我非常注意自身的理论学习,无论工作再忙再累,我都要抽出时间收听收看远程训练,定时学习办公桌上发放的消防、计量书籍、标准化管理和各种规章制度,透过河南石油微博相互沟通工作阅历,我对加油站的HSE、设备、平安、帐表单管理、规范服务、环境卫生等方面都熟记于心。娴熟把握了HSE的录入和审核工作,并多次帮助县公司对加油站员工进行HSE录入工作培训。
以上只是我竞聘站长所具备的几点优势。假如竞聘能够胜利,我将努力做好以下几个方面的工作:
一、不断进展客户,扩大油品销售。
强化员工的优质服务是管理加油站、扩大油品销售的重中之重。工作中,要学会换位思索,不仅仅站在站长的岗位上思索问题,还要站在员工的角度上思索问题。在强化员工优质服务的同时,要做到以身作则,领先垂范。既要为员工服务好,还要用自身言行举止来影响员工。透过从员工着装、仪表、及加油站站容、站貌、服务用语等微小点滴入手,规范员工的服务动作,细分每步操作程序。让员工时刻牢记“加油八步法”操作流程。同时,还要让员工做到来站加油客户热忱一点,服务周到一点。不仅仅为客户带给良好的服务环境,还要让客户感受到一种归家的温馨,体会到来加油站花钱不仅仅能买到好油品,也能享受到上乘服务。到达让客户走了还想来,来了就不想走的`目的,确保油品销量不断攀升。
二、强化基础管理,搞好优质服务。
工作中要做到尽心尽力、尽职尽责。一是严格落实平安工作职责制,树立“平安第一,预防为主”的意识。把平安工作放在各项工作的首位。对加油站设备做到勤检查、勤保养、勤修理,确保加油站每日平安、卫生检查不走过场,造册记录。特殊是在上级公司检查、季节变更和重大节日期间,夏季雨水高峰期和冬季取暖期的平安检查。对平安生产制度贯彻落实状况准时上报主管部门,对加油站存在的平安隐患准时整改到位,把加油站各项应急预案分步建立。二是努力做好站内平安培训。专心组织员工学习平安学问及各种预案演练,对专项应急预案做到人人清晰,牢记于心。透过定期演练,增加员工主动学习平安学问的意识和把握各种事故应急处理的技能,确保加油站全年平安无事故。透过带领全站员工抓经营、促销售,用自身实际行动强化基础管理,用爱心、细心做好优质服务,为员工制造一个和谐的工作场所,为客户带给一个平安舒适的消费环境。
三、严厉 工作纪律,确保工作质量。
注意创新工作管理模式,每月在站内醒目位置张贴《温馨支配工作》等,以告知员工“上班期间,工装应穿戴整齐,按时交接班,值班员工加油之余杜绝在营业室玩嬉戏、看电视、闲聊,要在罩棚下方打扫卫生,擦拭设备等候客户,做到热忱为客户服务”等,并将工作中需要留意的平安事项写明白、写清晰。进一步加强站务公开和加油站绩效考核方法,树立节能降耗意识,使站内每位员工都成为一个小管理员,共建人人关怀加油站销售、关怀企业形象的氛围。要多关爱员工,把员工当作自我的亲人,把在一齐工作看成是一种缘分,透过对员工的关爱,拉近与员工的距离,激励员工专心工作。
四、上下同心协力,构建企业进展。
工作中,注意搭建市、县和加油站之间的沟通桥梁,努力做到上请下达,到达双方满足。多与员工研讨各种服务方法,如此刻__站推行的“一问三多三听”的拉家常服务法。“一问”,就是问候客户像问候自我的家人那样亲切;“三多”,就是对客户多一点微笑、多用礼貌用语、多与客户细心沟通;“三听”,就是用心倾听客户的需求和诚意听取客户对加油站的推举,急躁倾听客
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