发展部长岗位职责6篇

Word版本，下载可自由编辑发展部长岗位职责6篇【第1篇】进展部长岗位职责

组织进展部长1、本科及以上学历,人力资源、心理学、管理学、mba及相关专业;

2、5年以上大型企业人力资源相关阅历,精通组织设计、组织进展、人才评价与梯队建设、企业文化建设等领域的理论、办法及工具,有od及hrbp阅历尤佳。1、本科及以上学历,人力资源、心理学、管理学、mba及相关专业;

2、5年以上大型企业人力资源相关阅历,精通组织设计、组织进展、人才评价与梯队建设、企业文化建设等领域的理论、办法及工具,有od及hrbp阅历尤佳。

【第2篇】战略进展部长岗位职责

战略进展部部长【岗位职责】:

1、制定公司战略管理相关制度,搭建公司战略管理体系;

2、牵头制定和调节总体的进展战略,负责制定和调节三年滚动战略规划;

3、负责分解战略目标,指导各版块制定相应的业务目标和方案,并监督执行;

4、负责落实战略监控,按照执行状况提出执行改善建议或战略规划调节建议;

结合国内外行业进展情况,总结提炼公司先进的管理理念、管理机制和经营模式。

【任职要求】:

1、本科及以上学历,经济类、管理类或相关专业;

2、8年以上相关工作阅历,有管理询问公司任职经受优先考虑;

3、认识公司战略的编制过程,会娴熟运用战略工具指导战略编制、执行与监控;

4、认识公司战略、经营、绩效、财务等方面的相关学问。【岗位职责】:

1、制定公司战略管理相关制度,搭建公司战略管理体系;

2、牵头制定和调节总体的进展战略,负责制定和调节三年滚动战略规划;

3、负责分解战略目标,指导各版块制定相应的业务目标和方案,并监督执行;

4、负责落实战略监控,按照执行状况提出执行改善建议或战略规划调节建议;

结合国内外行业进展情况,总结提炼公司先进的管理理念、管理机制和经营模式。

【任职要求】:

1、本科及以上学历,经济类、管理类或相关专业;

2、8年以上相关工作阅历,有管理询问公司任职经受优先考虑;

3、认识公司战略的编制过程,会娴熟运用战略工具指导战略编制、执行与监控;

4、认识公司战略、经营、绩效、财务等方面的相关学问。

【第3篇】进展部长助理岗位职责

投资进展部部长助理浙江省建工集团有限责任公司浙江省建工集团有限责任公司,建工集团岗位职责:

1、参加审核、论证、评估二级单位投资可研报告及立项,对集团及二级单位发起的投资项目、ppp项目等,举行风险评估与收益测算的把关工作;

2、帮助部长做好投后管理工作,跟踪投资项目和投资企业运行状况,建立评估考核指标,准时发觉问题并协调处理,牵头投资后评价工作;

3、收集、收拾、分析企业内外部信息,定期撰写战略形势分析报告并上报;

4、参加讨论策划有助于企业改变经营模式、实现转型升级的新领域新模式业务创新,推动企业改革、改制等工作。

任职要求:

1、投资学、工商管理、经济学、金融相关专业讨论生及以上学历,5年以上相关工作阅历;

2、把握战略管理的理论、办法、管理流程;

3、认识投资分析和风险评估,认识投资测算、了解拟建项目投资估算学问;

4、具备良好的分析、总结、提炼及报告书写能力。

【第4篇】进展部长岗位职责任职要求

进展部长岗位职责

职责描述:

1.组织制定企业战略进展规划，包括申报国家级创新中心，创新联盟等相关事项;

2.牵头组织对股东单位业务联系、项目的规划、开发新业务等事项;

3.牵头组织对外合作事项，包含除股东以外的第三方单位研发项目合作、产学研合作;

4.帮助组织各级政府或相关部门等科技类项目的申报;

6.组织新产业和新技术讨论进展方向的研发、拓展，孵化科技型新企业;

7.组织举行行业、竞争企业的科技情报收集、分析、收拾。

任职要求:

1.硕士及以上，机械类、管理科学与工程、mba等相关专业;

2.5年及以上战略管理、技术推广应用、技术转移等方面相关工作阅历;

3.具有液压技术、传动技术和控制技术相关阅历者优先;

4.具有海外学历或工作经受者优先;

5.把握相应战略管理和技术营销类相关学问;

6.具优秀的战略规划能力、交流能力、协调能力、领导力、文字撰写能力。

进展部长岗位

【第5篇】投资进展部长岗位职责

投资进展部部长重庆金惠森文化旅游进展有限公司重庆金惠森文化旅游进展有限公司,金惠森文旅,金惠森职责描述:

一、参加公司战略规划和经营管理决策。

二、信息资源管理

1、乙方供给商资源库管理;

2、社群机构及社群客户资源管理;

3、创新合作方式讨论。

三、城市信息调研

1、梳理区域城市进展现状,举行市场调研与访谈,形成区域项目投资机会讨论报告、地方政策讨论报告、项目地块讨论报告;

2、基于区域城市进展讨论报告,导入城市进展各项资源,包括生态、人文、科技、智能、才智产业等相关资源;

3、确立产业资源合作模式及城市群进展定论;

4、确定项目物业进展建议与项目经济测算模型。

四、产品策划

1、按照目标市场的特点和需求、土地地块情况,组织确定项目产品定位和负责制定项目总体策划计划;

2、组织编制项目的设计指引,协同研发设计部举行规划设计标准;

3、负责公司文旅项目产品内容的打造与落地执行。

五、土地拓展

1、指导市场讨论方向,制定房地产政策讨论报告,制定土地储备方案并推进执行;

2、寻觅土地和项目资源,组织相关部门对土地和项目举行考察和论证,组织相关部门编写项目可行性讨论报告、强排计划;

3、推动项目谈判和项目发展,审定招拍挂相关计划和文件,组织招拍挂活动;

4、负责组织公司项目拓展的公关活动,掌握处理重要节点或危机时刻的关系维护;

六、产品讨论

1、收集市场调研数据,完成产品户型、景观、外立面等研发设计,形成产品标准化;

2、形成自己定制商家当品指引手册;

3、建立服务游客产品体制。

七、品牌定位与市场调研

1、结合集团及项目定位,收集与收拾市场宏观资讯,目标区域市场状况调查形成分析报告;

2、分析收集同类项目性质品牌定位,以及竞争项目品牌市场数据,提炼品牌差异化因素,定位符合公司项目及集团战略定位的品牌内容与市场定位。

八、品牌市场研判与规划,品牌传扬,品牌媒介管理,品牌价值输出。

九、完成各项暂时性工作。

任职要求:

1、35岁-45岁;

2、本科,城市规划、土地资源管理、产业经济与规划、建造学、市场营销、经济管理等相关专业;

3、8年以上房地产行业同岗位相关工作阅历,其中3年以上文旅地产前期策划工作阅历;具备文旅项目操盘落地阅历优先;

4、精通市场营销学问、前期市调学问、产品策划讨论、土地拓展、品牌管理学问等,了解国家宏观经济政策;把握宏观产业经济学,产业政策,文化经济与政策。

5、其他:具备卓越的规律分析思维能力,方案能力、交流能力、组织协调能力、营销策划能力;

良好的激励能力、学习能力和创新能力。

【第6篇】进展部长助理岗位职责任职要求

进展部长助理岗位职责

岗位职责:

1.负责起草、完美公司战略规划，并结合公司经营管理实际举行滚动调节。

2.负责制定公司年度经营方案，审核公司各部室年度经营方案，下达经营方案任务，并监督执行;负责撰写年度方案执行报告。负责组织召开经济活动分析会，审核公司经济活动分析报告和集团考核报告。

3.负责起草公司改革和股权管理实施计划。

4.负责组织编写年度公司各部室目标责任书、组织公司各部室开展季度及年度业绩工作。

5.负责组织公司项目开发可行性讨论，组织编写可行性报告，对项目开发举行后续的监控、管理工作。

6.负责组织公司对外投资的可行性讨论，组织编写可行性报告，对对外投资举行后续的监控、管理工作。

7.负责组织公司管理创新工作。

8.负责组织公司的招投标管理工作，组织审核相关计划，履行上报审批手续。

9.负责审核公司年度统计汇编工作，履行上报手续。

10.帮助部长做好本部室廉政、平安工作，负责本部室信息、方案、总结以及员工培训等日常工作。

11.完成领导交办的其他工作任务。

任职要求:

1.身体健康。具有经济类、管理类专业硕士讨论生及以上学历;年龄35周岁以下;具有3年以