2023年开闭所盂县配电带电作业岗位培训考试题(含答案)_第1页
2023年开闭所盂县配电带电作业岗位培训考试题(含答案)_第2页
2023年开闭所盂县配电带电作业岗位培训考试题(含答案)_第3页
2023年开闭所盂县配电带电作业岗位培训考试题(含答案)_第4页
2023年开闭所盂县配电带电作业岗位培训考试题(含答案)_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023年开闭所盂县配电带电作业岗位培训考试题(含答案)学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(10题)1.高处作业应使用工具袋。上下传递材料、工器具应使用绳索;邻近带电线路作业的,应使用绝缘绳索传递,较大的工具应用绳拴在()。

A.牢固的构件上B.设备上C.设备外壳上D.横担上

2.《国网安徽省电力有限公司信息业务网络安全反违章管理规范》适用于公司所有信息业务设计、咨询、建设和()全过程

A.运维B.管理C.监督D.监察

3.所有未接地或未采取绝缘遮蔽、断开点加锁挂牌等可靠措施隔绝电源的低压线路和设备都应视为()。

A.检修B.运行C.停运D.带电

4.带电作业监护人的监护范围不得超过()作业点。

A.相邻两个B.一定范围内C.一个D.两个

5.配电设备检修,若无法保证安全距离或因工作特殊需要,可用与带电部分直接接触的()隔板代替临时遮栏。

A.绝缘B.木质C.塑料D.泡沫

6.一张配电工作票中,现场工作许可人与工作负责人不得相互兼任。

A.正确B.错误

7.根据《安全事故调查规程》,事故后的()小时内,应以书面形式将初步调查分析情况上报

A.12B.24C.48D.72

8.在带电设备区域内使用起重机等起重设备时,应(),接地线应用多股软铜线,其截面积不得小于16mm2。

A.安装接地线B.可靠接地C.安装接地线并可靠接地D.对角装设接地

9.工作期间,工作负责人若需暂时离开工作现场,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知()。

A.被监护人员B.部分工作班成员C.全体工作班成员D.专责监护人

10.根据《网络安全法》有关规定,因网络安全问题被列入省公司供应商不良行为“黑名单”、“重点关注名单”管理的,期限为()。

A.一年B.二年C.三年D.四年

二、判断题(5题)11.禁止使用出现松股、散股、断股、严重磨损的纤维绳。

A.正确B.错误

12.根据《安全事故调查规程》,道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报。

A.正确B.错误

13.生产经营单位应当关注从业人员的生理心理状况和行为习惯,加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A.正确B.错误

14.有总断路器(开关)和分路断路器(开关)的回路停电,应先断开总路断路器(开关),后断开分断路器(开关)。送电操作顺序与此相反。

A.正确B.错误

15.禁止带负荷断、接引线。

A.正确B.错误

三、多选题(5题)16.根据《安全事故调查规程》,在安全事故发生后,负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况,贻误事故抢救,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处七年以上有期徒刑。

A.正确B.错误

17.根据《网络安全法》有关规定,公司网络安全监督坚持“、、、”的原则,不断健全监督体系,完善监督检查方式,强化考核评价,促进网络安全水平提升

A.统一领导B.分级负责C.全面覆盖D.重点突出

18.同一张工作票多点工作,工作票上的工作地点、()应填写完整。不同工作地点的工作应分栏填写。

A.线路名称B.设备双重名称C.工作任务D.安全措施

19.工作许可后,工作负责人、专责监护人应向工作班成员交待(),告知危险点,并履行签名确认手续,方可下达开始工作的命令。

A.现场电气设备接线情况B.工作内容C.人员分工D.带电部位E.现场安全措施

20.作业人员应被告知其作业现场和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故紧急处理措施。作业前,设备运维管理单位应告知()。

A.电气设备知识B.现场电气设备接线情况C.危险点D.安全注意事项

参考答案

1.A

2.A

3.D

4.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论