基层工会换届工作总结报告

基层工会换届工作总结报告一、工作目标和任务自去年基层工会换届以来，新一届工会进一步梳理了工会工作内容，明确了工作目标和任务。本届工会的工作目标是：加强对职工群众的服务和对职工权益的维护，提升工会组织的凝聚力和影响力。为实现这一目标，本届工会制定了一系列的工作任务，包括：1.坚持领导班子建设，推进组织建设和宣传工作，提升工会影响力和凝聚力。2.加强关于职工福利和权益的宣传和维护工作，积极开展各项活动，提高职工生活质量。3.落实“三会一课”制度，组织职工开展各种形式的文体娱乐活动。4.加强团队建设，配合市委市政府和企业管理层做好安全生产、环境保护、节能减排等方面工作。二、工作进展和完成情况本届工会的各项任务，得到了广大职工的积极参与和支持。工作进展如下：1.工作组织建设方面，本届工会成立后，立即组织全体成员进行培训，并以新形势、新实践、新思路、新方法来开展工会工作，更好地服务职工，为职工打造更好的工作和学习环境。在工作宣传和影响方面，成功开展了一系列宣传活动，并顺利开展了第一届职工运动会。2.工会权益维护方面，本届工会关注职工权益问题，制定了“加强职工福利制度建设”的计划，加大职工福利宣传力度，积极开展互动游戏、旅游等福利活动，提高职工的获得感。此外，工会还积极为职工扎实解决生活中的困难，多次代表职工利益与企业管理层及相关部门进行多方面协商谈判。3.工会的团队建设方面，本届工会组织大家深入贯彻落实“安全第一、预防为主”的总体方针，持之以恒地推进职工节能减排工作，加强安全生产宣传和组织力度，进一步改善职工的生存和发展环境，全力维护职工的安全工作。4.工会文化娱乐方面，积极发挥工会组织作用，多次组织职工进行趣味运动会、健身比赛等多项活动，不断加强企业文化建设.三、工作难点及问题在工会工作开展中，存在一些困难和问题。1.党的领导不强，在党对工会工作的领导下，工会发挥更加积极的作用。2.工会组织机构、经费不足，需要进一步加强建设，并积极寻找各种资源，扩大工会经费渠道。3.工会工作需要深入到各个部门、岗位，但与某些职工之间关系较大，需要进一步提高组织动员的能力和依据。四、工作质量和压力本届工会工作压力较大，在以上各个方面提出的任务，时间和成效上都有比较高的要求。本届工会团结一致，充分发挥各自的在组织、宣传、管理、服务等方面的发挥，工作质量得到了很大程度的提升。在工作的统筹协调和各项工作之间的协调上，还有提升的空间。五、工作经验和教训本届工会在工作中取得了一定的成果，取得了一些有益的经验，这主要包括：1.组织财务经费，将经费用于实事求是的工作项目，并迭代重整经费管理流程，明确资金使用审核流程和审核标准。2.思路新，深入推进企业文化建设，加强人才管理、精细管理和先进技术应用。3.推进工会宣传活动的创新，更好地发挥了职工群众的作用，提高了广大职工的参与性与主动性。4.加入企业管理决策机制，使工会有更多的表达途径，在企业发展和职工权益维护方面得到了积极的配合。六、工作规划和展望对于下一阶段的工作，本届工会将继续推进与企业管理层的其他合作，提升工会在企业管理中的重要地位，发挥维权、提升、安全、健康等职能作用，扎实落实“最多跑一次”改革和“放管服”工作，加强职工福利政策的宣传推广与落实力度。同时，将持续加强“三会一课”制度建设，推广职工教育