2023年中学教师专业成长三年规划实施方案

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城埤中学老师专业成长三年规划实施方案

为进一步推动我校老师的专业成长，更好地促进课程改革和深化素养教育，为教育和谐进展、科学进展奠定坚实基础，鼓舞和鞭策广阔老师增加自我加压、自我促进、自主进展的内驱力，形成较为完善的个体自觉与组织支持相结合，目标明确、措施落实、考核科学的老师专业成长机制，打算组织我校老师制订并实施老师专业成长三年规划。

一、对象范围

我校全部在职在岗专任老师。（1997年8月以后参与工作的老师先实施）

二、组织领导

组长：zz副组长：zz

组员：zz

下设工作推动考核组：

组员：zz

三、时间支配

1、6月30日前，组织老师仔细学习《城埤中学老师专业成长三年规划实施方案》，制订老师专业成长三年规划，形成老师专业成长三年规划书（以下简称《规划书》，见附件）7月15日老师把《规划书》发至zz邮箱（密码：zz）

2、8月27日前完成对每位老师专业成长三年规划的审定工作，各老师依据审定看法修改完善规划。

3、8月30日将全部老师的《规划书》的电子文档交办公室汇总备案，从2022-2022学年第一学期开头正式实施。

四、工作要求

1．加强组织领导，正确熟悉实施老师专业成长三年规划的重要意义；要对老师《规划书》的适切性逐个审核，既要引导老师精确     进行自我评价，脚踏实地，又要鼓舞老师力争上游，志存高远；为老师专业成长制造条件，供应必要的关心。要建立健全老师专业成长规划实施的推动和考核工作机制，制定科学、可行的考核细则和方法，扎实有效地促进规划目标的实现。

2．老师要在仔细总结与反思既往工作的基础上严厉 仔细地制订老师专业成长三年规划，既要有目标的选定，又要有扎实的措施，要清楚表述学年度目标和实施途径。规划一经制定，就具有老师专业进展的指导性和约束力，老师应自觉对比和遵守《规划书》中的目标要求和措施规定，力求最大限度地达成规划。

3．对老师专业成长三年规划的实施状况进行逐年考核，重点考核分解目标的达成状况，并与年度考核有机结合。依据学年度目标所列项目建立老师个人专业成长档案袋，作为考核的重要内容和依据。对提前达成目标或未达成学年度分解目标的，应在年度绩效考核中赐予嘉奖和督促。

4．老师专业成长三年规划的制订和实施状况将成为老师评优评先、职称评审的重要内容和必备条件。

附件1：老师专业进展规划书（2022学年～2022学年）

附件2：2022学年～2022学年专业进展目标设定

附件3：2022-2022学年度目标及考核表

附件4：2022--2022学年度目标及考核表

附件5：2022--2022学年度目标及考核表

城埤中学老师专业进展规划书

（2022学年～2022学年）

篇2:中学依法治校实施方案

城埤中学依法治校实施方案

为了深化推动法制宣扬教育活动进一步贴近我校、贴近教职工、贴近同学，进一步增加我校广阔师生员工的法律意识和法律观念，提高师生学法、守法、用法的水平，为我校营造平安、舒适的校内学习环境，特制定本实施方案。

一、指导思想

以***理论、"_____'重要思想和十八大精神为指导，以"弘扬法制精神，普及法律学问，共建和谐校内'为主题，以课堂教育为主渠道，大力开展"法律进学校'活动，引导广阔师生员工依法治教、依法治校，进一步提高我校管理水平。

二、工作目标

仔细总结我校多年来开展法律进校内活动的成果，把法制教育纳入正常的课堂教育和德育评价体系，深化扎实开展法制宣扬教育和法制实践。通过活动让同学明法理、辨是非、树正气，抵制不良诱惑，并培育遵纪守法的习惯。

三、工作任务和活动内容

（一）加强我校管理人员的法制宣扬教育，树立依法办学、依法治校的观念，提高依法管理、民主管理的力量和水平，切实维护师生员工的合法效益。

（二）加强我校教职工的法制宣扬教育。要将法制教育列入老师培训、考核的重要内容，结合师德建设和育人实践，组织教职工学习基本的法律原则和各种必要的法律规范，促进广阔教职工始终坚持社会主义教育方向，全面贯彻党的教育方针，严格遵守职业道德规范，以身作则，为人师表，爱岗敬业，教书育人。

（三）加强青少年同学的法制宣扬教育。

青少年同学是教育系统法制教育的重点对象。要依据不同年龄同学的认知特点，运用中同学法律学问读本和法律教育光盘，把每周班会和思想品德课作为法律教育重要阵地，通过法制宣扬教育，让同学明法理、辨是非、树正气。

第一、青少年同学的法制教育要突出宪法教育，学习宪法学问，把握宪法原则，养成敬重宪法的意识和观念，使同学了解有关的教育法律、法规等基础学问和同学管理制度，提高同学自我爱护与自我预防力量。

其次、有针对性地对青少年同学开展法制宣扬教育。

对青少年同学着重进行法律意识教育，以法制读本《宪法》、《未成年人权益爱护法》、《预防未成年人犯罪法》等为依据，结合和在校同学学习、生活亲密相关的法律法规学问，增加同学的爱国意识、公民意识、守法意识、权利义务意识、自我爱护意识，树立正确的人生观、价值观和荣辱观，抵制不良诱惑，并养成遵纪守法的习惯。

第三、坚持发挥我校课堂渠道作用，连续全面落实我校法制教育的方案、教材、师资和课时的"四落实'。在新学期开学第一节课和放假之前上法制教育课，同时利用班会课、团员活动进行法制教育，使法制理论和实践相结合起来。

第四、要建立和完善学校、家庭、社会相结合的法制教育网络，亲密学校与家庭的联系，充分发挥同学家长在法制教育工作中的重要作用，设立家长接待日，净化校内法制环境，营造有利于青少年健康成长的社会环境。

四、主要措施

近年来，由于青少年违法犯罪有逐年增加的趋势，因此，我校乐观与政府、司法部门亲密协作，充分发挥法制副校长的作用，仔细开展"法律进学校'活动，对在校同学进行一次集中的法制宣扬教育，做到法律进课堂、进师生头脑，以增加在校同学的法律意识和法制观念。

（一）充分发挥课堂教育的主渠道作用

在校充分利用班会课，通过《中同学法律学问读本》的学习，使同学从活生生的案例中真正领悟到该做什么、不该做什么、做哪些事是违纪违规的，激发同学学法、守法、用法的热忱，最大限度地发挥普法资料在校内法制宣扬教育中的作用。

（二）充分发挥兼职法制副校长的作用

我校设立兼职法制副校长"接待日'制度，定期邀请法制副校长参加学校法制教育的讨论工作，并每月为全校师生做一次法制教育报告会，以提高工作实效。

（三）建立一支同学法制宣扬员队伍

每个班设立2名同学为法制宣扬员，建立法制宣扬员花名册，不断提高宣扬员队伍的宪法水平。

（四）制作普法标语

在校内醒目位置制作普法标语和弘扬法制精神、共建和谐校内等永久性宣扬标语。

（五）开拓普法园地

采纳橱窗、板报等形式开拓法制宣扬园地，广泛宣扬与青少年同学学习、生活亲密相关的法律法规学问。

(六)加大校内及周边环境整治力度

充分发挥当地派出所及综治部门的作用，乐观主动地与他们做好沟通，定期召开校内及周边环境整治工作会议，分析学校周边的治安形势，定期和派出所一同检查网吧等场所同学的出入状况。对校内周边违规经营的网吧、嬉戏厅等场所和违章建筑、商业摊点等准时进行举报，切实维护好学校及周边地区的秩序。

五、成立法制宣扬领导小组

我校成立法制宣扬工作领导小组，组长由zz校长担当，副组长由zz二位副校长担当，成员由zz等担当。

篇3:中学财务监督机制建设实施方案

城埤中学财务监督机制建设实施方案

为进一步加强本校财务监督机制建设，做到财务监督与财务管理齐头并进，规范权力运行机制，结合市局有关文件精神，特制定城埤中学财务监督机制建设实施方案。

指导思想

以推动惩治和预防腐败体系建设为主线，以强化廉政风险防范为重点，切实加强对财务管理工作中重点岗位、重点环节权力行使的监督，促进权力公开透亮     运行，着力构建决策权、执行权、监督权的权力结构，完善相互制约、相互协调的运行机制，不断提高预防腐败工作的科学化、制度化水平。

详细措施

1、组成财务管理领导班子，合理确定财务管理分工。王国胜校长对本单位财务工作负总责，着重对财务管理的详细执行状况进行监管。经学校行政集体讨论，明确王宝华帮助校长分管。

学校财务管理领导班子组成如下：

组长：z校长

副组长：z

组员：zz

2、规范经费开支审批程序。学校将进一步规范经费开支审批程序，对肯定额度内的各项费用支出，先由分管副职预审签字后，再报王国胜校长签字批准后入账报支。对大额资金的支配使用实行集体审批制度，必需经过本校行政会集体讨论通过后，方由校长依据决议进行签字批准。

3、严格执行财务管理制度。学校严格执行国家有关法律、法规和财务规章制度，严厉 财经纪律，健全并完善本校内部的财务管理和监督制度，规范经费开支的审批手续和流程，加强对学校财务活动的掌握和监督。注意资金的使用效益，深化学校预结算管理，量入为出，厉行节省，坚决制止浪费铺张，努力降低本校运行成本。

4、强化监督制约措施。学校分管财务的王宝华副校长要正确履行自身职责，严格遵守财经纪律和财务制度，主动向校长及班子其他成员报告财务工作状况，自觉接受监督，校长履行