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文档简介

人员出入安全管理人员出入安全管理是指通过规定和执行一系列策略和措施，确保机构内外人员能够得到安全保障，保证重要设施和数据的安全，提高机构安全性的一个管理模式。人员出入安全管理对任何具有一定规模的机构都非常重要，因为人员出入管理的不当可能会带来很大的安全隐患，例如楼道摄像头不够，区域划分不清等问题。下面是一个关于人员出入安全管理的具体文档。人员出入安全管理方案一、目的为确保机构内外的人员和财产得到严格的保障，实现机构安全性的全面发展，进一步完善出入管理工作，规范、严格地控制各个区域、出入口管理，避免人员到机构各个区域随意进出，确保机构资源和机密资料安全。二、适用范围适用于本机构内所有人员、访问者、外来单位的人员及陌生人的进入或离开。包括机构内部人员、来访的客人、送货的物流人员、维修及保洁人员等。三、管理内容（一）出入口控制1.楼道和出入口必须安装监控摄像设备，为应急处理提供有效视频证据。2.主要出入口安装安保亭，做到人员过机闸口，全程视频监测，确保出入口的安全性。3.强化对机房、机房门禁等易受攻击的重点场所的安全控制，维护设施和数据的安全。4.降低开门权限和增加多重身份认证的人员特殊门禁设置，所有可进入指定区域的人员都必须符合许可条件。（二）出入管理1.入场每名人员都应当通过门卫口或者保安亭接受身份验证，核实身份后向进入许可证办理必要手续，方可进入本机构。2.为了保证保密性，有关机构和部门内部人员进入被标记为绝密的区域前，经管理者或者上级领导批准，提交相关证明材料，并通过执勤人员核实身份，安排陪同人员进入。3.客人进入前必须经过主人办理来访手续，领取审批证件，并在验卡机场所的维护人员安全登记后方有权限进入。4.发现未收到用人单位识别证明或者无记录证明的陌生人，及时劝离并报告有关部门。（三）巡逻监控门卫和保安每日进行巡逻，确保各楼栋、楼层的安全，在巡逻中发现可疑的人员应当来人员身份证明。（四）保密管理及解决办法1.有关涉密人员，应当要求身份证明及证件，能提供推荐方，证件才予以签发。2.有陪同人员进入被标记为涉密的区域时，对陪同人员身份也要进行严密的核验，否则将禁止陪入。3.遇到人员拒绝检查、不肯出示工作证时，应当立即报告所在分支机构领导、管理部门予以查处。4.发现涉密资料、文物、物品的遗失，应当及时报告附近分支机构领导或管理部门，现场查找或者要求制定赔偿方案，由发生方按照承诺或者司法判决赔偿。四、责任制1.各分支机构负责实施本方案，每年对实施方案进行评估和改进。2.对制定、实施、执行本方案中的人员和单位进行相应奖励与考核；对不履行责任的人员和单位进行相应处罚。5.法律责任工作人员如属违法者，将追究相应法律责任；对因本人的违规活动而造成严重后果的，将由所属单位承担相应赔偿责任。总

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