保密承诺书样本

保密承诺书样本保密承诺书样本为了保护公司的机密和保密信息，我们需要让员工签署保密承诺书。这样可以让每个员工明白保密的重要性，并且在工作期间严格遵守保密规定。下面是一份保密承诺书样本，请大家参考。保密协议本协议由(“雇主”)和(”受雇人”)签订。一、协议的目的本协议阐述了受雇人接受雇主委托的工作期间，需遵守和保护雇主保密信息的法律义务。为保护雇主的商业活动及着作权利之标的，本协议规定了受雇人的义务和责任。二、保密信息范围“保密信息”即指雇主经营的商业信息、技术资讯、营运业务、交易线索、客户名录、销售数额、营销方法、计划、经营策略、商业保密文件及在受雇人接受工作期间获知的雇主资讯。三、保密义务1.受雇人承认保密信息的机密性，并且不会在未经雇主书面许可的情况下，以直接或者间接的形式，将保密信息泄露或者使用。2.受雇人不得向其他人员披露保密信息，也不能使用保密信息从事竞争或者任何其他负面行为。即使在职期结束后，仍需承担保密义务，并且不能向任何人员、企业、机构、媒体或团体泄露保密信息。3.受雇人承认保密信息是雇主的有价值资产，属于雇主的财产。受雇人承诺并保证采取必要的措施，以防止任何未经授权的人员、机构、组织等通过任何形式获取和使用保密信息。受雇人将遵守雇主制定的关键信息安全控制和保密措施，以确保保密信息不被泄露或丢失，并且如注意到保密信息的丢失、盗窃或者泄露，须立即通知雇主。4.受雇人应设法保护、保密并尽全力恢复和归还雇主的保密信息，并在任何情况下不得复制、抄录或转移保密信息。5.受雇人应切实保护所有的商业秘密，以确保未被外泄、泄漏、跟进、或者披露。四、责任与制裁1.在受雇期间，凡因受雇人行为导致或者可能导致的失信、泄露及丢失行为而致雇主的任何损失及法律费用，由受雇人全权承担。2.违反保密义务、不诚信行为，或者未经雇主授权透露或者使用保密信息，并因此造成雇主或第三方损失，受雇人将承担全部民事、行政及刑事责任，责任清晰定位，无异议；同时，雇主有权对受雇人采取包括但不限于以下措施：辞退、起诉、索赔等行动，没有任何留情余地。五、其他条款1.本协议仅适用于雇主和受雇人的机密和保密信息事宜。2.本协议须在雇主和受雇人之间签订，如果受雇人晤签署协议，雇主有权解决所有因保密协议违反造成的损失，并采取适当的法律手段来维护其合法权益。3.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为受雇人在雇主任职期间以及受雇人离开雇主后三年之内，协议期满时应由受雇人自行回收、销毁所有雇主的保密信息；在此期间如有违反，雇主有权利保留一切法律诉讼及追究相关责任人的权利。6.本协议不得变动、修改、或者解释。本协议的任何修改或变更必须经过雇主和受雇人签字确认，并得到双方在书面上的认可。六、协议的有效范围本保密协议在全国网络有效生效，除此之外，也适应于在工作地点、雇主任何分公司或分支机构、并且与任何法律实效性有关的实体、机构之间的交流、合作、交易或者生意往来等。七、协议的终止协议期内，受雇人如发生以下情形，雇主有权随时终止协议，并有权不予发放任何权利或补偿：1.违反保密义务。2.无论是否蓄意，不慎泄露保密信息。3.严重疏忽职守或者故意损害雇主商誉。8.本协议的效力本协议于双方签署后生效，并在受雇人离开雇主后三年内有效。本协议经过双方沟通、讨论并同意后成立，充分体现了合同意思的平等、自愿、合法性和对法律责任的认可及执行。双方已经认真审慎阅读、了解该协议的所有内容，没有任何质疑的情况下在自愿的基础上签署生效。部分未尽事宜，双方共同协商解决，如双方无法协商解决时，应依法处理。本协议在公司雇佣期间有效。在工作结束后，保密义务趋于自动解除。双方理解，该保密义务在已经存储的信息上不适用，也不适用于在信息在接受保密义务之前已经被受众人知道的。如有疑问，请参考劳动合同，或咨询公司保密管理业务部门。签