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文档简介

纪委廉政谈话随着我国反腐败斗争的深入开展，纪委廉政谈话已成为纪检监察机关排查违纪问题、加强廉政建设的重要方式之一。本文将从纪委廉政谈话的定义、实施目的、方法和注意事项等方面进行阐述。一、纪委廉政谈话的定义纪委廉政谈话是指纪检监察机关在向相关单位提供帮助和监督服务的过程中，对涉及违纪问题或有不端情况的人员进行回访式谈话的一种形式。它是“以人为本”的廉政工作手段，对确保党风廉政、促进单位正常运行具有重要意义。二、实施纪委廉政谈话的目的纪委廉政谈话的主要目的是：1、帮助被谈话人认识到自己的问题，引导其树立廉洁自律意识，预防违纪问题的发生；2、了解被谈话人的近况和思想动态，掌握反映在基层的问题情况，为纪检监察机关制定具体工作方案提供基础资料。三、纪委廉政谈话的方法纪委廉政谈话的方法分三个阶段：1、谈话前准备。对受谈人员的工作档案和纪律状况进行调查，从中了解其近期的工作情况、思想动态、工作态度和纪律情况等信息，制定针对性的谈话方案，明确谈话的目的和内容，做好谈话笔录的记录等准备工作。2、谈话期间的流程。在谈话中，首先和被谈话人员进行简短的交流，以缓解其紧张情绪，并逐步了解其被谈话的情况。针对具体问题，进行有针对性的问询，听取被谈话人员阐述自己的观点和意见。同时，要注重运用条理清晰、语言简明、以事实为依据的方式进行谈话，不得过度严厉或阴阳怪气，做到言之有据，把握好节奏和轻重缓急。3、谈话后的跟踪。谈话结束后，要对谈话的内容进行总结和评估，及时跟踪被谈话人员的反应和主动作为情况。在谈话笔录记录清楚的情况下，及时上报相关人事部门备案，为后续纪律审查等工作提供有力的依据。四、注意事项在实施纪委廉政谈话时，还需要注意以下几点：1、坚持依规依纪进行谈话，确保谈话过程符合相关规定。2、要注意保护受谈人员的政治权利和人格尊严，避免诬陷、造谣、取证不当等情况的出现。3、谈话过程中的言语和行为要做到真实、公正、客观。4、尊重被谈话人员的表达方式，避免横加干涉或强制要求。5、对于谈话中涉及到的问题和信息，要加强保密，避免信息外泄。结语纪委廉政谈话虽然只是一种简单的谈话方式，但它的意义却是深远的。通过这种方式，纪检监察机关可以直接面对受谈人员，切实提高受谈人员的自律意识，也为之后的工作提供了更加真实的数据和反馈。在以后的工作中，我们应该充分认识到纪委廉政谈话

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