中小学教师有偿家教问题的承诺整改方案

中小学教师有偿家教问题的承诺整改方案范文为落实好“电视问政”曝光的中小学在职老师有偿家教问题的整改工作，进一步加强老师职业道德建设，依据《关于印发〈201x年重点问题承诺整改工作方案〉的通知》（武治庸办发〔201x〕4号）要求，现制订如下工作方案。

一、指导思想

深化实行党的十八大、十八届三中全会精神，根据市纪委十四届二次全体（扩大）会议的部署，坚持以问题为导向，主动回应并仔细解决群众反映剧烈的中小学在职老师有偿家教问题，提升人民群众对教化工作的满足度。

二、工作目标

坚持标本兼治，建立师德建设长效机制，使人民群众对师德师风的满足度进一步提升。加大对中小学老师有偿家教问题的调查处理力度，查处率达到101%。

三、工作措施

1.加强师德教化。以抵制有偿家教为重点内容，全面开展老师职业志向和职业道德教化，使广阔老师坚固树立教书育人的志向信念，自觉规范从教行为。开展师德承诺活动，教化广阔老师自觉抵制在校外有偿补课，在培训机构兼职取酬，为社会培训机构举荐、介绍、组织生源等各种形式的有偿家教活动。

2.推动制度建设。进一步规范中小学老师职业道德行为，探讨制定两个文件：一是实行国家、省的相关规定，探讨出台我市中小学老师违反职业道德行为的处理实施细则；二是探讨制定师德考核方法，进一步规范师德考核工作，加强对老师师德行为的奖惩。

3.建全监督体系。建立和完善学生、家长和社会各界广泛参加的监督体系，畅通投诉渠道，主动接受社会监督。建立有偿家教投诉定期分析制度，并向相关地区教化行政主管部门通报有关状况。

4.强化师德考核。完善师德档案制度，将老师师德表现作为老师年度考核、职称评审、岗位聘用、评优嘉奖等的首要内容，对经查实确有组织、参加有偿家教行为的，实行一票推翻制。对有偿家教投诉多发的地区和学校，要约谈相关负责人。

5.加大查处力度。有偿家教问题投诉查处率达到101%，并对投诉人进行仔细回复说明。加大上级教化行政主管部门派员实地查处力度。对群众反映较为集中的局部地区、个别学校的有偿家教问题，一经查实，在肯定范围内进行通报。

四、实施步骤

（一）工作布置（7-8月）

1.成立市、区教化局工作专班，制定工作方案，明确工作职责，部署年度任务；（7月，监察室、老师工作处负责）

2.公布市、区教化局有偿家教举报电话；（7月，监察室、老师工作处负责）

（二）深化推动（8-10月）

1.结合市、区、校三级老师培训工作，加强老师职业志向和道德教化；（8-9月，老师工作处负责）

2.探讨制定我市中小学老师违反职业道德行为处理实施细则及师德考核方法；（8月，老师工作处负责）

3.在全市中小学开展师德承诺活动；（9月，老师工作处负责）

4.宣扬我市中小学老师违反职业道德行为处理实施细则及师德考核方法；（9-10月，宣扬部、老师工作处负责）

（三）检查总结（11-12月）

1.各区教化局对本地区有偿家教整治工作状况进行总结并报送市教化局；（11月，监察室、老师工作处负责）

2.落实师德档案制度，开展师德年度考核，对开展有偿家教的老师予以年度考核不合格处理；（11-12月，老师工作处负责）

3.对全市中小学师德建设工作进行总结，并对有偿家教等重点问题进行通报；（12月，监察室、老师工作处负责）

五、工作要求

1.加强组织领导。开展有偿家教承诺整改活动，是践行党的群众路途、亲密联系群众、改进工作作风的重要举措，意义非常重大。市、区教化行政部门要成立相关局领导为负责人，监察、老师、宣扬等部门负责人为成员的工作专班，制定工作方案，全面部署和推动承诺整改活动。各中小学校要高度重视，明确学校主要负责人为此项工作第一责任人，加强组织领导，切实将工作要求落到实处。对承诺整改工作落实不力、问题突出的相关单位和个人，要肃穆追究责任。

2.仔细办理投诉。对受理的投诉举报，按被投诉对象的人事管理权限实行分级管理。区属中小学老师的投诉举报，以区教化行政主管部门为主进行调查处理；市直属中小学老师的投诉举报，由市教化局及所属学校负责查处。各区教化局和相关学校要明确有偿家教投诉的详细经办人员，并保持人员相对稳定，各单位要为经办人员调查取证供应必要的条件保障。对受理的举报投诉，应于15个工作日内回告办理状况，原则上应得到投诉人的满足评价。

3.主动接受监督。各区、相关学校要开拓渠道，广泛听取人大代表、政协委员、行风监督员、社区居民、学生家长等的看法建议，深化开展承诺整改活动，提高工作的针对性、实效性。各区要定期不定期通过网站、宣扬栏通报承诺整改的进展与效果，主动接受社会各界监督。