2023年余世维职业化团队观后感

余世维职业化团队观后感工作与生活中常常需要使用到观后感,职业化,团队,打造相关的资讯，这也正越来越成为工作中的必需，为此收集整理了以下余世维职业化团队观后感，欢迎借鉴参考，盼望对大家有所关心。

篇1:余世维职业化团队观后感

职业化的真谛学习余世维《职业化团队》有感

很兴奋能够加入到武汉客林团队，依据公司支配，新员工入司第一周的培训课程里，再次学习起余世维博士关于"打造职业化团队'的视频资料。职业化团队是不分行业不分领域的企业团队进展的终极目标，职业化是团队持续性富强进展的基础，视频资料里值得学习的信息许多，这里我将个人印象深刻的几点心得与大家共享。

余世维博士从一个职场新人如何服人，魅力点就在领导力和专业，专业也就是职业化，包括：职业化的工作技能、职业化的工作形象、职业化的工作态度、职业化的工作道德。四部分联系起来可以这样理解：首先我们要具备专业的技能，像做事的样子，但这个需要职业化的工作形象细节来外在表现出来，如穿着装扮、言谈举止等，这样更加深别人对我们的信任和支持；态度打算一切，职业化的工作态度打算专业行为，行为养成习惯，习惯积成品质，品质彰显道德；从个人表现到团队风采，企业品牌文化自然分散成形，水到渠成！

一、职业化的工作技能"像个做事的样子'

在职业化的工作技能中提到：职业化必需与企业的"核心文化'有关，我们应当充分了解自己，从客户、经销商（或代理商、协作商等）和竞争对手多个视角去了解自己的优势与不足。要知道对待客户，业务员不是在推销某件产品而是推销自己，我们客林团队价值观第一点就是，对客户的忠诚客户将客林视为首选合作伙伴；以诚纳客，以信立林；我们也信任这种忠诚是相互的，我们对客户的忠诚服务，将会换来客户对我们的忠诚合作。由于对客户的这份忠诚，客林员工想客户所需，解客户所忧，致力于不断提升质量品质，优化解决方案，不断创新与超越，为公司和客户制造更多价值，实现可持续进展，成为行业内市场的领袖品牌。秉承这份核心价值观，我信任客林问鼎全国行业之首指日可待！

二、职业化的工作形象"看起来像那一行的人'

职业化的工作形象，简洁来说，良好的个人形象能让人赏心悦目，给人正能量；而职业化的工作形象就是你做哪行要像做那行的样子，有三大行业是让人观赏的，也就是职业化打动人航空、酒店、银行。职业化的工作形象是一个个细节积聚而成一个吸引人的整体形象，那么这么多的细节我们从哪里开头，主次分别是什么呢？这里面是有规律性的，首先统一，继而形成标准，最终精细化标准精致。我们从统一的工作着装、语言、办公环境、工作流程、战略目标、企业文化，然后形成一条条的标准严格执行，收集实施中的反馈看法和建议，逐步精致。

您正在扫瞄的文章由www.glwk8.om()整理，版权归原、原出处全部。

三、职业化的工作态度"就是专心把事情做好'

态度打算一切，这是我始终很信奉的名言。职业化的工作态度，不仅仅是仔细可以解释到位，余世维博士提升一个层次专心做事，我个人觉得可以再更改一下专心把事做好。由于专心，你会多想，没有做不到只有想不到，想其然想其所以然，举一反三，想做的更好的方法，想更多将来可能发生的问题以及备选方案（猜测力量）。生活中，也常听大人嘱咐：你走心点，就是说的要我们多专心。工作完成与否不仅是"做了'而已，而是专心做好，不仅是过程，重要的是好的结果。另外工作态度中，细致也是很重要的，初到客林几天，观看员工某些细节方面我是很观赏的，比如以制度的形式要求员工每天上班第一件事是打扫，进行5S整理，我认为这是有许多好处的，打扫的过程是整理的过程，不仅是办公环境的整理，还是一天工作内容和思路的整理，磨刀不误砍柴工，随后我们会进一步方案日工作内容，方案是很好的一种工作习惯。而在辛勤的工作开头前，我们一起动手劳动，团队分散力也有所加强，工作状态也调动起来，呈现乐观、正态的精神风貌。提倡大家快乐地打扫整理，一日之计在于晨，好的开头是胜利的一半。还有的也是我刚开头没有做到的，你可以看到客林的员工在某些小举动上已经"标准化'，这就是习惯，当然我说的是好的习惯，比如桌面始终保持干净，离开座位肯定记得把转椅放到桌面下，下班离开办公室肯定顺手关掉全部的电源、锁好门窗，自动自发的节省资源这些举动看起来是多么的自然，而且每个习惯都是从老板开头做起，职业化老板要求员工职业化，不断督促不断改进，努力坚持。心态打算成败，细致成就高端！

四、职业化的工作道德"对一个品牌信誉的坚持'

职业化的工作道德对品牌的坚持。讲座中说，品牌是个整体意识，需要每个部门，每个员工，每个环节都一丝不苟的完成，日积月累坚持才能打造成真正的品牌。这里有两个关键词整体和日积月累。

先说"整体'，比尔盖茨说小胜利靠个人，大胜利靠团队。而团队的胜利靠的是协作，团结协作是职业化道德的关键要素之一。协作的前提是沟通和信任，共同的价值观和目标，同路人、同频道的人，所以一个整体会有一个风格的坚持，一种品质的坚持，一系列细节的坚持，最终就是一个品牌的消失这需要日积月累。看看国内外几大品牌，中国水井坊酒从元末明初起，至今也有600余年，美国可口可乐也有110年以上，法国LV有150年以上历史

职业化的团队打造，不是靠一个人，也不是从一味要求员工开头，肯定是从领导者开头的，最高领导者就是一个品牌的标杆，领导到主管，主管到下属员工，这样是一个队伍，从上往下，一个职业化的团队打造而成，所以专业的领导者会培育出专业的主管。怎么执行职业化呢，企业管理中不外乎六大管理：生产管理、物料管理、财务管理、销售管理、信息管理、人力资源管理。团队协作分部门分区域要求职业化，从技能、形象、心态、道德四方面去做六大管理。

职业化成就卓越化，企业的辉煌是由于有职业化的员工，企业的将来就是员工的将来，员工的将来就是企业的将来。我们客林公司作为处于行业领导地位的最大的瓷砖施工配套产品及解决方案供应商，在瓷砖施工等多个核心技术领域引领着行业的进展趋势，我信任在公司领导的高瞻远瞩与总体战略部署下，我们全体员工进一步迈开职业化的脚步，强化、深化职业化，我们企业必定更加辉煌！更加强大！更加声名远播！

行政部

篇2:建党伟业观后感-1

《建党伟业》观后感

《建党伟业》我觉得拍得特别不错，故事从1911年辛亥革命讲起始终到1921年中国共产党成立，这是中国近代史上最可歌可泣的一页，几乎参加其中的每个人，如*、孙中山、胡适、袁世凯等等，都是可以单独写一部电影了，要把如此众多的人和事，在短短二个小时内说清晰，其实根本不行能，因此不行避开，剧中人物形象丰满的不多，但历史大事述说着特别清晰，观看时随得剧情的起伏，会有热血沸腾的感觉，编剧的功力的确不凡，演员的演出也非常精彩，是一部值得一看的好电影。

《建党伟业》实行了多线叙事的方法。从辛亥革命始终到五四运动中的大事说得特别清晰，不少人物都写着有声有色，比如，发哥演着袁世凯痛骂日本人，霸气十足，一个枭雄的形象让发哥演活了，为了当皇帝，出卖国家主权，签订了臭名昭著的二十一条，再比如，刘德华演着蔡锷将军，火车站与小风仙挥泪相别，与孙中山相谈时的吐血，抱病上战场的镇静，很好地再现了一代儒将以身许国的悲壮。

*和杨开慧的爱情以及*和他的伴侣们苦苦寻求救国之路的历程，是《建党伟业》浓墨刻画的另一条主线，刘烨演着*的确不错，让人耳目一新，尤其是他演着青年*初到北大，颇有乡下人进城的感觉，他听胡适讲课时与胡适的对话，蛮有意思，与杨开慧的爱情平淡之中见深情。

以陈独秀、李大钊为首的先进学问分子对马克思主义的学习和探究，以及因此而和以胡适、辜鸿铭等国学大师为首的保守思想的辩论和冲突，是《建党伟业》写着很精彩的第三条主线，冯远征演出了陈独秀特有的领袖魅力，看完《建党伟业》，你会觉得，没有陈独秀，可能中国共产党的成立没有这样顺当。

《建党伟业》真精彩！

光阴似箭，现在党已经90岁了，从当年的"风腥血雨'到现在雨过天晴，又有谁能体会当时的艰辛历程呢，只有亲身经受过才知道什么是苦，什么才是甜。当共产党诞生的时候，就仿佛注定它以后的胜利，看完《建党伟业》才明白，当时党的诞生，就是为现在的和平而建立，虽然现在已经没有了战斗，但我们依旧不能遗忘共产党对我们的"赏赐'。

篇3:自治区道德模范颁奖观后感

自治区道德模范颁奖观后感

看完《天山傲慢》其次届自治区道德模范颁奖盛典。仔细听取了先进人物的事迹简介，30位来各行各业的道德模范获奖者在平凡的岗位铸就了不平凡的事迹。他们以诚恳守信模范奖、助人为乐模范奖、团结友爱模范奖、见义勇为模范奖、敬业奉献将以及孝老爱亲模范奖。等不朽的精神获得了自治区人民的认可，他们的事迹感人肺腑，他们的行为值得我们去学习。整个颁奖典礼利用这六种植物，将30位道德模范们身上体现的"爱国、感恩、勤劳、互助、开放、进取'的"新疆精神'生动地体现了出来。这六种植物是我们新疆特有的植物，这六种新疆植物所蕴含的精神也正体现了道德模范们的精神，也代表着新疆精神。

千年不变的承诺诚恳守信模范奖

胡杨，任凭沙暴肆虐，任凭干旱和盐碱的侵蚀，坚韧地在大漠戈壁中生长，生千年不死，死千年不倒，倒千年不朽，遵循着三千年不变的承诺。此次颁奖典礼上，也就是用胡杨这种信守承诺的精神，代表着诚恳守信模范们的精神。

他们在金钱和利益面前，恪守道德底线，诚信经营，取之有道。他们用一次次的放弃，生动诠释了"诚信'才是当今社会最珍贵的财宝。

荣获诚恳守信模范奖的分别是：阿克苏地区阿瓦提县邮政局乌鲁却勒镇邮政所主任阿孜古丽阿不都热合曼、新疆凌庆蔬菜果品有限公司党支部书记、董事长张忠庆、新疆中太化工有限责任公司董事长、总经理贺文华、新疆金泽酒业有限公司总经理杨克箐。

傲雪风霜

奉献他人助人为乐模范奖

在海拔4000米以上终年积雪的高山地带，条件和环境非常恶劣，几乎看不到绿色的盼望，可就在这种恶劣的环境中，生长着一种植物，它坚忍不拔、傲雪风霜、洁身自爱、道德高尚，终化为一味难得的药材挽救生命，它就是天山雪莲。

以助人为欢乐，是人类协作精神的升华，是推动人类社会进程和文明进程的加速剂。善小而为，善莫大焉。他们用真诚淳朴的爱心和持之以恒的善举，让更多人感受到人间真情的暖和。

巴州库尔勒市离休干部王成邦、阿勒泰地区青河县青河镇居民阿尼帕阿力马洪、巴州和静县居民阿里木哈力克、武警喀什地区支队五大队莎车县中队二班班长闫大鹏、巴里坤县奎苏镇卫生院主管护理师依木汗热汗。

团结就是力气团结友爱模范奖

白杨坚韧挺立，不惧风霜雨雪，笑迎大漠黄沙。白杨朴实无华，哪里有土，就能在哪里安家。一排排一行行，高唱团结的赞歌。一排排一行行，护卫友爱的鲜花。

有一首歌这样唱到："家是一个家，国事大中国，家国万事兴，有你也有我，家是一个家，国事大中国，都是一家人，不分你和我'，可见团结友爱对于一个民族、一个国家是多么的重要。他们心怀大爱，消融语言和文化的阻隔，把道德的光辉播散到各族人民的心里。他们以平凡而朴实的言行，把新疆各族人民共同企盼和谐的愿景变成现实。

荣获团结友爱模范奖的分别是：克州乌恰县吉根乡沙孜村牧民护边员布茹玛汗毛勒朵、阿克苏地区温宿县平安客运公司董事长艾海提托克逊、乌鲁木齐市公交珍宝巴士有限公司驾驶员谷祥峰、博乐市乌图布拉格镇巴亚尔布拉格村医生安永霞、石河子市老街清真寺理事买买提夏阿吉依敏阿吉。

站着是标尺

到下是座山见义勇为模范奖

云杉是一种极为坚忍的树木，哪怕是在海拔高达3000米的高原，云杉照旧如战士般地直立着，丝毫不会脆弱。它坚忍、正直、踏实，富有云杉精神的人，站着，是一棵笔直的树，也是一个标尺；即使倒下去，也要成为一座山，一座岭！

有一种道德最为昂贵，以生命为代价，热血作光线；使死神望而却步，邪恶不再猖狂。在危难时刻，他们临危不惧，挺身而出。他们是新疆千百年来英雄精神的连续，也是新时期道德建设的伟岸丰碑。见义勇为不仅是爱心的奉献，许多时候也是风险的担当。也正由于这样，见义勇为才更加弥足宝贵。

获得见义勇为模范奖的分别是：伊犁州新源县阿勒玛勒乡同学刘开瑾、乌鲁木齐市宏大出租汽车公司驾驶员李江、巴州蒙古族高级中学同学巴图那生、阿图什市吐古买提乡护边员阿地力买买提吐尔干。

不变的本色敬业奉献模范奖

说起"冬青'你肯定会想到南方潮湿暖和的冬季里长绿的冬青树，但假如你见到了沙冬青，那冬青树就没什么希奇的了，由于沙冬青能在北方的寒冬保持绿色，用它坚韧的生命力给予了荒漠绿色的生气。

他们从来就没有转变过自己的模样，也从来没有变换过自己的方向，他们无怨无悔、敬业奉献，用执着和信念，悄悄的坚守在自己的工作岗位上。他们是榜样，是楷模，由于他们已经制造了这样的奇迹。他们长年累月恪尽职守、服务人民，尽心尽力、安贫乐道，勤劳进取、克己为公，将毕生精力融入为新疆进展建设的奋斗与追求之中。

荣获敬业奉献模范奖的分别是：和田地委宣扬部副部长、地区文联主席米吉提巴克、克州阿克陶县政协副主席师延林、生前系昌吉州玛纳斯县六户地镇鸭洼坑村党支部书记侯贵林、吐鲁番地区设施农业科技示范园党支部书记、副主任张志军、69340部队红山嘴边疆会谈会晤站翻译额尔德木图、哈密市公安局交警大队副大队长：阿瓦古丽阿不力孜。

爱的守望孝老爱亲模范奖

一丛红柳迎风舞荡，为何留恋戈壁的荒芜，孤独     的时候不曾悲伤，总把根扎的很