2023年中学奖教奖学基金章程

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墅导中学奖教奖学基金章程

第一章宗旨

为了促进本校教育教学质量的提高，嘉奖成果显著的老师和品学兼优的同学，同时为了充分调动广阔教职工的工作乐观性，提高其工作绩效，在墅导镇党委、政府的领导下，特设立墅导中学奖教奖学基金。

其次章基金的来源和管理

第一条基金的来源

基金来源有两大部分，一是墅导中学知名校友江苏同力机械李国平先生捐赠10万元，江苏正丹集团曹正国先生捐赠5万元，江苏佩尔集团曹加伟先生捐赠5万元。二是墅导镇相关企事业单位老师节的慰问。

其次条基金的管理使用和监督

在墅导镇财政所设立基金专户，每学年支配4-5万元基金支付各项嘉奖开支。

成立由镇政府分管领导和社会贤达代表组成的监督小组,基金的使用接受监督小组的监督，并向各捐赠人通报。

第三章嘉奖项目、人数

第一条中考奖

其次条先进教研组。

第三条优秀老师。

第四条优秀同学。

第五条嘉奖数目和人数依据每学年实际状况而定。

第四章师生获奖评比

第一条制定本基金师生获奖评比方法，并成立特地的评比小组。评比小组负责评比工作。评比要依据评比方法，做到公正、公正、公开。

其次条本基金面对本校在编在岗教职工。

第五章颁奖

每学年召开墅导中学开学典礼暨奖教奖学基金颁奖大会，给每位获奖者颁发奖金和墅导中学奖教奖学基金证书。

第六章其他

第一条本基金成立后，必将极大地激励我校师生更好地工作和学习，推动我校教育教学的进展。因此，不管本基金的资金来源中途是否中断，本基金名称都应永久保留并载入墅导中学教育史册。

其次条嘉奖人数、金额和评比方法可依据实际需要进行修改。

第七章附件

附件1：墅导中学奖教奖学方案（试行稿）

附件2：墅导中学（）届优秀毕业生档案

附件3：墅导中学年度优秀同学档案

篇2:中学奖教奖学方案

墅导中学奖教奖学方案

为了充分调动广阔教职工的工作乐观性，提高其工作绩效，更好地提高教育教学质量，依据《墅导中学奖教奖学基金章程》，特制订本方案。

一、资金来源：墅导中学奖教奖学基金。

二、管理机构：成立墅导中学教育教学质量评价委员会。

三、奖教细则

依据《墅导初级中学绩效工资实施方案》，综合两学期绩效考核状况，每学年评比出优秀教研组2个和教育教学成果突出的优秀老师20名，授予"墅导中学正丹先进教研组'和"墅导中学同力机械优秀老师'称号。

四、奖学细则

每学年依据同学思想品德表现状况，综合期中、期末四次考试成果，嘉奖各年段10名优秀同学。授予"墅导中学佩尔优秀同学'称号。

五、校务会特殊奖

依据实际状况，为表彰在教育教学工作、协作工作、培优扶困等方面表现突出的人员，届时视学校基金状况，设校务会特殊奖，赐予适当精神与物质嘉奖。

六、嘉奖基金

奖教方面：中考奖依据《墅导初级中学绩效工资实施方案》进行计算，先进教研组奖按每人500元计算得出，优秀老师每人500元。奖学方面依据基金状况详细而定基本额进行嘉奖。同时，颁发基金会嘉奖证书。

七、本方案解释权归学校行政会议，由各处室依据方案详细操作，从2022年9月1日起执行。

篇3:一中同学奖学金发放方案

陵沅一中同学奖学金发放方案

为了充分调动广阔同学乐观性，嘉奖先进，鞭策后进，引导全体同学勤奋学习，乐观向上，努力提高教育教学质量，特制订本奖学金发放方案。

嘉奖类别及嘉奖方法如下：

一、学习标兵奖（奖学金1000元/人）

1、入学奖：高一入学奖按班级奖前10名，

2、学期奖：

1）高一试验班、平行班同学分别按班级奖前5名。

2）高二、高三试验班、平行班同学分别按班级评比，文科奖前2名，理科奖前3名。

3）专业生按班级嘉奖1名，评比条件为文化成果进入全班级前60名，且专业成果进入全班级前3名。

二、学习优胜奖（奖学金500元/人）

1、入学奖：高一班级入学奖按班级奖第11名至30名

2、学期奖：

1）高一试验班、平行班同学分别按班级奖第6至15名。

2）高二、高三试验班、平行班同学分别按班级评比，文科奖第3至第6名，理科奖第4至第9名。

3）专业生奖：

美术、体育文化成果按班级进入专业生前10名，专业成果进入专业生班级排名前5名，根据二者名次相加之和设奖，美术按班级奖前3名，体育按班级奖第1名。

音乐生文化成果进入专业生前10名，专业成果按班级进入专业生前5名，根据二者名次相加之和设奖，奖前3名。

三、学习进步显着奖（奖学金100元/人）

每班评比2人

评比条件：

1、1名确定方法：

1）未获学习标兵奖、学习优胜奖的班级的第一名。

2）有学习标兵奖、学习优胜奖的班级取以上奖项以外排名第一的同学进行嘉奖。

2、另1名确定方法：

在班内，期考相对上期期考成果进步