2023年三中档案工作责任制

三中档案工作责任制现如今，责任制,档案相关内容使用的频率越来越高，那么拟定责任制,档案真的很难吗？下面是我整理的三中档案工作责任制，仅供参考，大家一起来看看吧。

江镇三中档案工作责任制

第一章总则

第一条为做好本校的文书、教学、会计、设备、基建、照像、声像档案的形成、积累、整理、归档、保管、利用等工作，依据《中华人民共和国档案法》等有关规定，特制定本制度。

其次条本校档案工作在党支部、校务办公室领导下，由分管校长牵头，由校务办公室详细负责，组织全校各部门专(兼)职档案管理人员收集本校教育、教学、教育科研、文体、党政工团组织等活动以及校办厂经营业务中形成的具有保存价值的文字、图表、声像等各种载体的文件材料，按时整理、立卷、归档、实行集中统一管理。

第三条应把本校教育教学等活动中形成材料的积累、整理、归档列入各部门管理程序，列入各部门职责范围，列入各级领导和职能人员岗位责任制。

其次章各级领导的档案管理工作职责

第四条校长的档案管理工作职责

1.仔细贯彻执行《中华人民共和国档案法》和有关档案工作规定，应将本校档案工作纳入领导议事日程，纳入学校工作方案，纳入学校管理，从规划上和方案上保证本校档案工作正常进行。

2.常常教育干部和教职工按时把应立卷归档的文件材料完整地交给有关部门，集中保管，不得据为已有或散失。

3.在学校经费允许的条件下，配置必要的设备，确保档案完整平安，逐步采纳先进技术，实现档案管理现代化。

4.支配适当的专职或兼职档案管理人员负责档案工作，并教育他们喜爱档案工作，关怀和妥当解决档案工作中存在的困难和问题，对本校档案管理成果显著者赐予嘉奖，对造成损失者，按情节赐予处分。

第五条分管档案工作的校长职责

1.领导全校档案工作，对本校档案工作进行统筹规划，组织协调，统一制度，以适应教育事业进展的需要。

2.组织学习和贯彻党和国家关于档案工作的法规、政策，提高干部和教职工的档案意识，对应归档的文件材料准时交给有关部门和有关同志，以免散失。

3.主持召开校档案工作会议，并常常检查督促各部门档案管理工作的开展。

4.负责领导学校档案室工作，重视开发档案信息资源的利用，对档案管理工作成果显著者赐予嘉奖，对造成损失者，按情节赐予处分。

第六条本校档案室负责人职责

1.负责本校档案室的全面工作，直接领导本校的档案管理日常业务工作的开展。

2.仔细执行档案工作规章制度和上级对档案工作的指示精神，定期或不定期召开档案管理睬议，督促检查本校档案工作状况，准时解决档案工作中存在的问题。

3.负责本校档案工作各项管理制度的起草、制订和推行。

第三章档案管理人员的职责

第七条本校档案室管理人员职责

1.在分管校长、档案室负责人的领导下，仔细学习和贯彻《档案法》和有关档案工作的各项规定，努力提高档案业务水平，尽力把档案工作做好。

2.对本校文书、声像、业务、会计、教学、设备、基建等档案的归档工作负责指导、监督、接收、整理。接收时应符合文件材料齐全完整、分类立卷正确，划分期限精确     、案卷标题简明准确、案卷整齐规范等要求，并履行交接双方签字手续。

3.参与本校重要的教育、教学、科研等有关专业活动，全面了解文件材料形成的特点和内容。

4.参与本校基建工程竣工验收以及重要设备仪器(伍百元以上)的开箱验收活动，确保科技档案的完整、精确     。

5.熟识本校档案的来源、用途、种类和存放位置，依据统一的分类编号方法，对归档文件材料进行登记、入橱、保管、统计和供应利用。

6.依据统一规定的档案保管期限，参与对已超过保管期限的档案进行鉴定，做好销毁清册，并经档案室负责人，分管校长审定同意后，上报上级有关部门审批和监督销毁。

7.对档案要定期清查，保证帐物相符，准时催讨借出的档案，对所保管的档案数量、状况、利用状况及利用效果进行统计。

8.开发档案信息资源，编制必要的名目、卡片等检索工具，开展本校档案编研和为各方面利用供应服务。

9.要加强库房的防盗、防火、防虫、防尘、防高温、防潮等的管理，以维护档案的平安。

10.帮助领导做好本校档案的业务建设，负责对各部门兼职档案管理人员的业务指导。

第八条各部门兼职档案管理人员的职责

1.仔细学习和贯彻《档案法》和有关档案工作的规章制度。

2.准时收集和保管本部门形成的文件材料，确保材料的完整和平安。

3.负责整理本部门工作活动过程中形成的各种载体的材料，每年三、十月向学校档案室归档移交。

4.做好文件材料的平安保密工作，乐观参与档案业务活动，接受校档案室的业务指导。

第九条教研组长、班级组长的档案工作职责

1.学习和了解档案工作的规章制度，熟悉档案工作的重要性，做好本组内形成的各类有价值材料的上交工作。

2.本组和组内老师的学期方案、总结、专题报告、论文、公开课教案、试题分析、同学的品德评语、学习成果登记、奖惩材料、会议记录以及各种统计报表等，不仅自己要自觉交，而且要督促组内老师准时交给教务处档案管理人员，以免散失。

3.需归档的材料，一律用黑色或兰黑色墨水的钢笔书写，用纸要用报告纸、八开或十六开白纸。

第四章档案管理工作的考核及奖惩

第十条搞好档案管理工作是干部和各有关人员的职责，应列入考核的内容。

第十一条档案管理工作应列为学校表彰项目之一，对成果显著者赐予嘉奖。

第五章附则

第十二条本责任制自二00四年四月一日起执行。

篇2:北市高中党风廉政建设责任制

北市高中党风廉政建设责任制

一、党员干部的勤政廉政是党的建设和党员教育的重要课题之一，北市高中全体党员干部都要牢记党全心全意为人民服务的宗旨，坚决贯彻执行上级党组织关于廉政建设的指示和打算，起好模范带头作用，成为全体教职工的榜样。

二、党总支不但要抓好党员干部的廉洁自律，还要抓好教职工的廉洁从教，要仔细组织教工学习《中学校老师职业道德规范》，重塑新时期师表形象。

三、党员有责任对学校各级领导干部在廉政方面进行监督，各级干部和组织有义务向上级机关和党员、教职工报告廉政建设的状况，考评干部和党员时要把廉政作为重要考核内容之一。

四、几点规定：

1．学校各级干部不得以权谋私，不准行贿受贿，不搞权钱交易。

2．学校各级部门不得任凭动用公款送礼，不得任凭接受外单位和有关人员的礼物；在涉及人们切身利益、政策性很强的学校公务活动中要广泛听取群众看法，增加工作的透亮     度，全面贯彻执行有关方针政策，做到公开、公正、公正。如发生同学家长或学校教职工向有关人员送礼时，有关人员应予谢绝，退回礼品；如因各种缘由无法退回时，应上交学校党总支。学校党冲动要建立拒收和上交礼物的登记簿，做好记载，准时上报。

3．学校党总支要对招生、收费和毕业生安排工作进行全程监察。收取同学任何费用，必需严格招生上级别有关规定，严禁搭车收费和乱收费，收费必需开正式发票，并一一入帐。如遇特别状况要向同学收取规定项目之外的费用，必需事先请示校长室，得到批准后才可收取。坚决执行学校制定的"收费五不准'规定，对学校内消失的任何不按规定收取同学费用的状况一旦发觉，要追究当事人的责任，并依据情节轻重作出相应的处理。

4．学校党总支要加强对基建、财务和后勤工作监察，严禁利用职务之便收取回扣，如因各种缘由只能收取回扣时，应准时上交学校。

5．党员干部家庭遇有婚丧嫁娶、生日祝寿等，不得大操大办，不得借机收礼，不铺张铺张，不搞封建迷信活动。

6．上级派员来校指导检查工作和学校各种业务交往活动，必需执行的应按有关规定执行并严格审批手续，一律按总务处的批条款待，严禁超标准款待。

五、学校党总支对廉政建设状况要作定期的分析检查，准时提出整改看法。对违反上述规定的人和事，要组织力气准时查处；对于信访要早作了解，准时调查状况，写出处理看法，上报教工委。

篇3:二小教职工岗位责任制考评细则

牌界二小教职工岗位责任制考评细则

A级指标B级指标考评内容与评分要点考评负责人得分

A1师德(5)

B1师德师风

依法施教(5)

1、有违反市、县行风建设相关规定的不计分。

2、此外依据全体领导综合印象得分。

A2态度(23)

B2工作量(6)

老师的周课时数按校平均工作量计算，多一节加0.1分，包班加2分，双班数学加2分，5班英语加2分，副校长、主任、副主任、教研组长分别加7、5、3、1课时，任教一班级的加1分，班主任加3课时，副班主任加1课时。

B3出勤(7)

见《教职工考勤制度》

B4教学五仔细(10)

见《教学五仔细检查制度》

A3力量(17)

B5课题(3)

1、学年度内教改试验课题被市以上、县教育主管部门行文立项的，每项课题分别得1、0.5分，分别奖50、30元（计1分）。

2、每项课题讨论过程资料详实，有阶段性讨论成果分别得0.5分，分别奖30元（计0.5分）。

3、课题在本学年度内被市以上、县教育主管部门结题的，每项分别得1、0.5分，分别奖50、30元（计1.5分）。

B6教育宣扬(2)

1、在市以上、县平面、电视媒体正面宣扬报道我校的，每篇加1、0.5分，每篇分别奖30、15元。

2、在县以上（含县）教育网站正面报道我校，每次加0.1分，每次奖5元（1-2计1.5分）。

3、在学校网站用稿，以15篇为基数，满15篇加0.5分（计0.5分）。

A3力量

(17)

B7教研成果(9)

1、老师在市教科院、县教育主管部门进行的学科优课评比或教学基本功竞赛中，获一、二、三等奖，分别得3、2、1分，2、1、0.5分，分别奖200、100、50元、100、50、20元（计4分）。

2、老师在省以上、市教育报刊发表教学论文（不少于1000字，以下减半）每篇分别得1、0.5分（每篇分别奖50、20元）（计3分）。

3、老师为市以上、县教研活动执教示范课或作专题讲座等，每人次分别得1、0.5分，每次分别奖50、30元（计2分）。

B8同学竞赛(3)

1、指导同学在县以上教育主管部门进行的学科现场竞赛中，获一、二、三等奖分别得1.5、1、0.5分，分别奖指导老师70、50、20元（计2分）。

2、指导同学在市以上报刊发表文章及书画作品，每篇（幅）分别得0.5分，每篇奖指导老师20元（计1分）。

3、取最高名次，不重复计，每位指导老师奖金总额不超过100元。

A4实绩(55)

B9教学实绩(55)

1、综合考核教学实绩满分为55分；

2、每次考试成果测算以合格率、人平分、优秀率为5:3:2进行积分；