2023年开闭所资兴市配电带电作业安全培训知识试题及答案_第1页
2023年开闭所资兴市配电带电作业安全培训知识试题及答案_第2页
2023年开闭所资兴市配电带电作业安全培训知识试题及答案_第3页
2023年开闭所资兴市配电带电作业安全培训知识试题及答案_第4页
2023年开闭所资兴市配电带电作业安全培训知识试题及答案_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023年开闭所资兴市配电带电作业安全培训知识试题及答案学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(10题)1.巡视工作应由()的人员担任。

A.工作负责人B.工作许可人C.值班负责人D.有配电工作经验

2.生产经营单位应当建立()制度,采取技术、管理措施,及时发现并消除事故隐患。

A.安全风险分级管控B.事故隐患排查治理C.事故隐患等级D.长期有效防控机制

3.作业人员攀登杆塔时,手扶的构件应()。

A.牢固B.方便C.灵活D.耐用

4.带电作业工具使用前应根据()校核机械强度,并满足规定的安全系数。

A.使用要求B.工作负荷C.使用状态D.工作强度

5.根据《刑法》有关规定,明知是伪造的发票而持有,数量较大的,处()以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。

A.三年B.二年C.四年D.五年

6.不宜在跌落式熔断器()新装、调换引线,若必须进行,应采用绝缘罩将跌落式熔断器上部隔离,并设专人监护。

A.上部B.下部C.左侧D.右侧

7.柱上变压器台架工作,若变压器的低压侧无法装设接地线,应采用()措施。

A.禁止工作B.加强监护C.拆除引线D.绝缘遮蔽

8.作业现场的生产条件和安全设施等应符合有关标准、规范的要求,作业人员的()应合格、齐备。

A.劳动防护用品B.工作服C.安全工器具D.施工机具

9.在分布式电源并网点和公共连接点之间的作业,必要时应组织()。

A.会议讨论B.作业分析C.方案审核D.现场勘察

10.在起吊、牵引过程中,受力钢丝绳的周围、上下方、转向滑车()、吊臂和起吊物的下面,禁止有人逗留和通过。

A.前后方B.上下方C.内角侧D.外角侧

二、判断题(5题)11.工作负责人、工作许可人、专责监护人应始终在工作现场。

A.正确B.错误

12.没有得到起重司机的同意,禁止任何人登上起重机。

A.正确B.错误

13.根据《安全事故调查规程》,电网、设备、信息系统事故报告中,一次事故涉及两个以上的单位,应分别写出事报告,由上级管理部门综合后写出报告。

A.正确B.错误

14.带电部分在工作人员后面、两侧、上下,虽然采取了其他临时安全措施时应增设专责监护人。

A.正确B.错误

15.起重指挥信号应简明、统一、畅通,分工明确。

A.正确B.错误

三、多选题(5题)16.运用中的配电线路和设备,系指()的配电线路和设备。

A.全部带有电压B.一部分带有电压C.一经操作即带有电压D.已安装完毕

17.现场勘察应由工作票签发人或工作负责人组织,()参加。

A.工作负责人B.设备运维管理单位(用户单位)相关人员C.检修(施工)单位相关人员D.安监人员

18.同一张工作票多点工作,工作票上的工作地点、()应填写完整。不同工作地点的工作应分栏填写。

A.线路名称B.设备双重名称C.工作任务D.安全措施

19.配电工作票批准的检修时间为()批准的开工至完工时间。

A.运维检修部B.调度控制中心C.设备运行管理单位D.设备运维管理单位

20.根据《刑法》有关规定,在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:

A.追逐竞驶,情节恶劣的

B.醉酒驾驶机动车的

C.从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的

D.违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的

参考答案

1.D

2.B

3.A

4.B

5.B

6.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论