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文档简介

单位简单聘用合同范本单位简单聘用合同范本甲方:(单位全称)法定代表人:(姓名)地址:(详细地址)电话:(联系电话)统一社会信用代码:(统一社会信用代码)乙方:(个人姓名)身份证号码:(身份证号码)地址:(详细地址)电话:(联系电话)鉴于甲方需要聘用乙方,乙方同意接受甲方的聘用,甲、乙双方本着公平、合法、平等、自愿的原则,经友好协商达成如下协议:第一条聘用内容1、乙方应按照甲方的安排和要求,从事以下(职务/工作内容)工作。2、乙方的聘用期限为(几年/几月/几天),自(几年几月几日)起至(几年几月几日)止。期满后,若甲方无须继续聘用乙方,甲方应当在期满前通知乙方,双方自动解除关系。第二条待遇1、甲方向乙方支付薪资(百分之几)%。具体标准由双方协商确定,薪资应当按月支付。2、除薪资外,甲方应为乙方缴纳法定的社会保险费用,保障乙方的社会保险权益。第三条工作时间和休假1、乙方应按照甲方规定的工作时间、地点和要求工作,不得迟到、早退或旷工。2、工作满一年后,乙方享有(几天)天带薪年假,具体休假时间双方协商确定。第四条保密和竞业限制1、乙方知晓并承认,公司的技术、商业机密等属于公司的保密信息,乙方不得向任何人提供,对公司的保密信息应保守秘密。2、聘用期间,乙方不得在甲方的同行业或竞争公司从事相同或相似工作,否则应承担相应的违约责任。第五条违约责任1、若乙方在合同期内,不按照约定工作或解除(职务/工作内容)关系,应当支付违约金(几万元),同时赔偿甲方由此所受的损失。2、若乙方违反公司相关规章制度,或泄露商业机密,甲方可以先扣发乙方的工资,若必要,甲方有权解除聘用关系,并要求乙方赔偿相应经济损失。第六条附加条款(主要补充其他的双方约定事项)第七条法律效力本合同自双方签字盖章之日起生效,为相互拘束的合法文件。双方都必须严格遵守本合同的各项条款约定,如有争议,应协商解决,协商不成则向有管辖权的人民法院诉讼解决。第八条免责条款对于不可抗力因素导致合同不能或部分不能履行的一方,不承担违约责任,但应及时通知对方并提交相关证明文件。第九条各方地址与联系方式甲方地址:(详细地址)乙方地址:(详细地址)甲方联系方式:(联系电话)乙方联系方式:(联系电话)甲方单位(盖章):乙方(签字):日期:(年/月/日)

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