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文档简介

1/7.]派遣单位：公司〔以下简称"甲方"1、甲方是一家依法成立、合法存续并具有劳务派遣资质的有限责任公司,具备签署本协议的资格；根据乙方生产经营活动的需要,特向乙方派遣劳务派遣一、甲方作为用人主体与劳动者〔派往乙方的派遣人员签订劳动合同,按法2/7.福利、社会保险等国家规定的相关 份开始计算,按月计费,每人每用的企业缴纳部分,该部分由乙方承担；被派遣人员用,由乙方在确定派遣人员时向甲方提[甲方]发放派遣人员的工资,派3/7.未提供发票或发票方同议约定通知乙方而导致延迟收到付款的不利后果助乙方在北京以外地区招聘劳务派遣人员时,所发生的差旅费、食宿费及其他实4/7.、条件等信息进行必要形式劳动合同或劳务协议同时办妥工伤等相应社保手续,乙方应给予相应的协助。因(3)连续用工的,实行正常的工资调整机制；(4)乙方不得将甲方派遣的劳务派遣人员再派遣到其他单位；(5)甲方劳务派遣人员在乙方工作期间,乙方负责按国家规定的劳动保护条件及标准,向甲方劳务派遣人员提供相应的劳动保护条件和劳动工具,甲方劳5/7.(6)对劳务派遣人员进行与本岗位相关的业务培训；(7)将劳务派遣人员的考勤和考核情况及时反馈给甲方。本协议中"经济补偿金"、"赔偿金"的支付标准及支付年限,参照《劳动合同；供退回劳务派遣人员十一、一方或双方由于不可抗力原因导致不能履行本协议项下有关义务的,6/7.(1)由于乙方未按本协议第五条约定向甲方支付相关费用而导致甲方未能按劳动合同约定期限向劳务派遣人员支付工资的,由乙方负责解释及处理善后(2)乙方在一个自然月内仍未履行支付义务的,甲方有权通知乙方解除本(3)在乙方按时付款的前提下,因甲方原因造成延迟支付工资、缴纳社会(4)在如下情形下,除承担本协议约定外,乙方有权扣除相应管理费用,b.未经乙方书面同意,甲方将本协议项下全部或部分权利或义务转让给其他(5)任何一方出现违约行为的,应就违约行为给守约方造成的直接经济损十四、双方可就本协议未详尽事宜签署补充协议,补充协议与本协议具有

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