企业知识产权管理规范

企业知识产权管理规范

前

言

本标准结合企业知识产权管理的实践，根据《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国商标法》、《中华人民共和国著作权法》等法律法规，参照GB/T19001-2000《质量管理体系—要求》模式编制，旨在引导企业加强知识产权管理，提高知识产权创造、运用、保护和管理水平。

本标准按GB/T1.1-2000《标准化工作导则第1部分：标准的结构和编写规则》和GB/T1.1-2002《标准化工作导则第2部分：标准中规范性技术要素内容的确定方法》编制。

《企业知识产权管理规范》

---主要内容1

范围2术语和定义

3

知识产权管理方针4

知识产权管理体系要求5

资源管理6

运行控制7

合同管理8

检查、分析和改进9

课程总结1

范围

本规范适用于企业知识产权管理，规定了企业知识产权管理的方针、体系要求、资源管理、运行控制、合同管理、检查、分析和改进。2

术语和定义

2.1知识产权本规范所称的知识产权包括：专利权；商标权；著作权（计算机软件著作权）；商业秘密；集成电路布图设计权；植物新品种权；地理标志权；商号权及其它知识产权法律法规规定的权利。

2.2

知识产权管理企业围绕知识产权所开展的规划、组织、协调、控制的系列活动的总称。3

知识产权管理方针企业应制定知识产权管理方针。知识产权管理方针应：a)符合法律法规的要求，并与企业发展总方针相适应；b)为知识产权管理目标的制定提供总体框架；c)向全体员工进行宣贯。4

知识产权管理体系要求4.1

总体要求企业应依据自身特点，按本标准要求建立知识产权管理体系，加以实施和保持，并持续改进其有效性。企业应：a)识别所涉及的知识产权种类及其在企业中所起的作用；b)确保知识产权创造、运用、保护和管理的有效运行和控制；c)开展检查、分析、评价，确保持续改进。4.2

文件要求4.2.1

总则企业知识产权管理体系文件应包括：a)知识产权管理方针和目标；b)知识产权管理内部控制制度；c)知识产权管理记录。4.2.2

内部控制制度企业应结合自身需要，建立与知识产权创造、运用、保护和管理相适应的内部控制制度，如知识产权申请、维护和管理制度、保密制度、员工发明创造奖励制度，并适时修改并完善。内部控制制度应对企业涉及的知识产权实施有效管理。企业应对内部控制制度执行情况进行跟踪、评价，确保制度控制的有效性。4.2.3

记录企业应建立与知识产权管理有关的各项活动的记录,形成档案，为评价知识产权管理体系有效运行提供客观依据。4.3

策划4.3.1

知识产权界定企业应建立职务成果管理制度，界定知识产权权属，拟定引进和实施他人知识产权的计划。4.3.2

法律法规和相关要求企业应搜集适用与知识产权有关的法律法规、政策和相关文件。4.3.3

知识产权管理目标企业应针对其内部职能部门划分和管理层级划分，制定知识产权管理目标，并形成实现目标的计划和相应的文件。目标应服务于企业发展总目标，并设置可测量参数。企业应制定、实施并保持一个或多个旨在实现知识产权管理目标的方案，其中应包括：a)规定企业内各有关职能部门和层级实现知识产权管理目标的职责；b)实现目标的方法和时间表。4.牌4机构洋与职谈责4.闭4.勉1机构企业盏应建赞立知裤识产嚷权管您理机遵构，海配备滤专（傻兼）演职工咏作人增员，扎企业土最高蔑管理锡者是威知识专产权迁管理帐的第近一责萝任人词。最膏高管可理者朱可根酷据需效要设杂置知冰识产蛮权管兄理组顿织或显知识串产权败主管择来代关表企硬业最梦高管哑理者侍实施们知识长产权国管理盈。4.区4.卧2职责4.爬4.尚2.幕1最高别管理报者企业毅最高外管理位者应另：a)实施匀知识白产权港管理闪决策挪；b)设置懂适宜最的组逆织机滔构，漆配备择必要犬的资杯源；c)就知双识产讽权管纱理的允有关有事宜酒予以扰授权镰。4.拢4.果2.鼓2知识楚产权农管理缺组织朴（或眨知识稿产权哲主管绣）知识畅产权改管理奖组织登（或狮知识踪蝶产权稠主管扁）应贪：a)领导敞、审阔查、台批准宽和监队督知就识产忆权管愉理机困构的皇各项匀工作观；b)协调怕企业重内外托有关举知识歉产权锈工作佳；c)及时蜡向最侧高管梳理者扛提供艰有关绝知识臣产权侨信息犹。4.初4.渠2.悦3知识石产权蚊管理行职能建部门知识说产权置管理腊职能嫁部门缸应：a)组织眉编制拌企业亿知识赤产权内战略斤、目旦标、古制度席、工衰作计旷划；b)负责腐企业倾知识轿产权捕内部疗控制展制度炮的执躲行；c)负责话企业犯知识罗产权详的获船取、银使用孙、维荐护和进日常尺管理艘工作羽；d)负责对企业买各种疫获得应、使踪蝶用与值转让他、许止可知朵识产察权的字合同清管理持；e)负责运知识数产权拜风险友的防采范与闭应对踢，依摆法处廊理企蚊业内集外部仔知识馅产权平纠纷惰；f)负责犯企业爷知识王产权菜信息况资源金的建院设、堤管理仆和利稻用；g)负责伏企业怨员工衫知识汪产权父教育拥和培船训。4.胖5管理谊评估最高虑管理唯者应勇定期督对知孤识产耕权管成理体彼系的昆适宜角性和本有效库性进阶行评锅估。妖评估汤应包叠括知筐识产广权管诞理绩模效评干价，滩管理债体系盲、管排理方驳针和身目标洞是否揭需要坟调整胳和改劳进。5资源塔管理5.就1人力妙资源5.苦1.忠1总则企业研应明取确从蛋事知辟识产双权管吴理的鼓专、疫兼职午人员摆，建锤立知流识产赌权管搁理内飞部网认络体酬系，齐必要东时可滩寻求耳外部茂专业野机构狡支持候，确淋保从钓事知援识产捷权相粒关工惨作的朝人员离满足步管理遣体系眼要求工。5.逃1.倾2意识灰、能磨力和劣培训企业检应开缘瑞展员征工的着知识载产权否教育融和培红训，能确保球员工英具有预一定纷的知布识产允权意纯识。企业期应确轻保从纱事知虏识产摩权工坚作的幸人员村具备祸相应圾的知痛识、惩技能侍和经壮验。5.起1.辜3激励企业徒应建偶立知融识产沫权激芦励机畜制，格制定饭知识披产权澡奖励加措施牛，鼓报励员勿工的枝创造皆积极辞性，技并形帽成奖丧励记件录。5.赔2财务乡丰资源企业圆应保溪障知袋识产烫权工污作经脊费，部确保傻知识发产权宜管理鹊的运然行。5.凳3信息泻资源企业坝应加幅强知油识产智权信烫息资怎源管埋理，仿包括乔：a)建立雄知识经产权顷信息恭收集益渠道夺，及醋时获来取有员关信鞠息；b)对信茫息进崖行分胞类筛塑选，共分析钞加工泻，确伶定能废有效守利用雷的知慨识产贿权信声息；c)视情税建立名知识争产权恢信息抬数据脸库，秘并有五效维灿护和斥及时宫更新候。6运行肺控制6.创1基础石管理6.乘1.头1权利易创造写和取闪得企业冤应根猴据知限识产趋权发尾展战确略，缺制定迫知识续产权东创造坑和取违得的姓工作甩计划斗，明腾确所款需要蕉的知网识产停权的熟种类忠及创浩造和居取得嘱的方锡式和岩途径矿。企业程创造暑或取狡得知据识产谦权时宏，应控进行受必要皇的检餐索和励跟踪叉，确扁保知穴识产垮权的炼合法扶性和额有效浅性。企业满应对侍自主躲研发抛和创词新过群程各送阶段驳的工柄作形些成有故效记套录，毯实现菊知识衫产权极创造况过程种的可集追溯祥性。6.悲1.岛2权利冒管理企业疮应根薪据知删识产纳权的劲性质富、价笔值进费行整卧理分识类，睡形成欲目录昂，建脑立相献应的浇管理趟台帐留。企业机应建饼立知认识产紫权定动期评震估机贫制，铁建立好知识顿产权状监管蔽维护粒系统凝。企业帖对需辛要维疯持的穗知识胃产权边，应禾按照泽法律塞法规作的规抄定实童施有叶效的机监管虑和日草常维鞠护。企业狂对知恨识产鸡权实押施权钢属变方更或昨放弃伪的，刑应明钞确审沙批程潮序和牺权限萍，办抽理手盖续，希由知炸识产劣权管予理部轨门备甚案。6.尝1.魔3权利边运用企业呜应根灯据法洗律法谎规的曲规定切，合锈理运宪营知屋识产灭权，搏实现荡知识拳产权锅的价奶值。企业蹈在进凤行知慕识产期权转即让、作许可会或投承资活劫动时言，应径按照锤法律市法规遣的规奇定办暂理相掉关手堵续。6.榨1.肠4权利贝保护企业劳应根相据有泉关法熊律法贩规规功定，腾对拥昨有的毯知识握产权共采取剩相应盈的保精护措普施，绍并尊赛重他药人的随知识立产权坟。企业鲜应实呼施风狡险控材制，鬼根据定自身端特点宇建立腰知识违产权臣预警楼机制径，制告定应挤对知降识产叉权纠火纷的和方案请。6.慢2过程史管理6.锁2.案1研究详与开下发6.则2.来1.屡1研究登与开妹发策萍划企业嘉实施付研究非与开葬发、却技术番改造殃应制斜定相急应的筹计划匙，并屋对该能领域伴内的床相关放科技符文献亿及知击识产颠权信标息进所行检摄索，巴对研使发项缎目现豆有技闷术的耻发展压状况件、知短识产窝权状缸况和屿竞争耍对手否状况蜘等进揭行分穴析，贪应充辆分合充法借故鉴和接合理谅利用总他人吴有效昏及无写效的阿相关可知识融产权软，形勾成立洞项报丽告。6.侮2.桥1.贡2研究率与开燃发活酬动企业弊应保墙留研错发活旷动中仙形成痒的档惜案和翅记录脆，并鞭实施猜有效医的管辫理。企业界应利抹用检乒索、档市场谦调研糠等信备息，励对研招发活喊动实叮施过邻程跟财踪与贩监控气，适肯时调劳整研控发策隔略和犹项目设内容滴，规康避知山识产蛇权侵俘权风犹险。6.送2.每1.努3研究原与开袭发评补估企业明知识级产权爹管理晚部门帆应对每设计返与开课发成吉果进他行评编估、茄确认董，形部成知拍识产穷权评现估报纳告，盖并明座确其颂保护县方式那，采即取相状应的装保护绘措施勺。企业啦应当税建立灵研究炮开发免成果垄信息凭发布役审批地制度纷，对毙外发世布研煤究成即果信丸息应仗当经凶过有锻权部夫门的行审核罚与批假准。6.余2.忽2采购企业允在采召购过辽程中女，应刃对涉孟及知桐识产像权标瞒记的僚产品速，收白集供怎方的肠相关粘知识狂产权界信息车，必纱要时染应要烂求其查提供框权属羊证明灿。企业令应做苹好供狡方信垄息、豆进货社渠道耗、进杏价策群略等堵信息养资料广的管芦理和涨保密婆工作观。企业室应在同采购针合同默中，恳明确候供方辈涉及聪知识番产权乘的法偷律责吧任。6.战2.额3生产企业军在生赠产过新程中枕，涉当及产睁品与绑工艺邪方法繁等技嫌术的怪改进织与创拾新、葱合理冲化建邀议、衫阶段帐性发便明创位造等或，应译及时加提交偶知识墓产权股管理索部门驾评估卷，明来确知诞识产顶权保柳护要复求。企业超在委剪托加境工、储来料蚀加工枕、贴谱牌生拒产等的对外隐协作宽生产撤的过婆程中啦，应观在加浙工、丙生产滩合同抛中明衔确相茧应知搏识产矮权权薄属、倒涉及遮知识炭产权勤的许望可使借用范失围、矮产生袍知识最产权用侵权绍的责泰任承端担等啊内容。企业康对生艺产过熄程中蛇涉及巧的知具识产宴权使津用情做况应城形成沟相应脂记录昼，必抗要时肠应采邻取相苍应的麻保密名措施驱。6.愿2.判4销售企业四在产街品上警柜、葡销售山之前筹，知棕识产诞权管仰理部捷门应遮对产颠品的紫知识牌产权胡状况嫌进行袜审查钩和分胀析，始并提锹出必扫要的男知识沉产权惩保护夸或风先险规洁避方受案。企业净应实虎施产村品销浮售市美场监找控，搬对产违品信旧息、骡展会期宣传豆，采共取相窜应的言知识芝产权棵保护筹措施竿，及坝时跟飞踪和辞调查待相关烤知识诵产权关被侵炎权情晶况，僵建立税和保忙持相粒关记格录，全制定廉并采类取应危对措谱施。6.田2.胆5对外持贸易板和合融作6.患2.刊5.帖1策划企业峡在对装外贸弃易和芹合作禾中，估应对界涉及忧的知狸识产宽权进先行分闪析，亲了解意该知骡识产抽权在抹输出摆国家锁或地艰区的工法律笑状况绝，输战出国档家或束地区泉的相赶关知庭识产席权法锁律的炉规定饭。6.摆2.总5.稀2控制企业钳应在依对外斥贸易数与合遗作合婆同中容对涉界及的诊知识略产权捡明确张其权伪利归岸属、飘使用事方式荣和范酱围、衰侵权般责任验的承梢担等俘内容台；企业赞在对卧外贸每易与遭合作培中，秧视情魂对自此主知毁识产锯权采当取相六应的冒边境慎保护津措施揉，实佩施监劝控；企业桥应对赛输入滋和输爹出知尿识产哈权的讨使用作情况在保持漂相关行纪录联。7合同迅管理7.贷1总则企业煮应对拦知识年产权寺合同食及涉形及知遭识产荡权条啄款的钢合同水进行忽规范麦的管则理，自包括链对内诞合同练和对殊外合芽同。7.莫2对内些合同企业摩应根脂据实著际需缘瑞要，蜻与涉关及或阻可能海知悉定知识征产权壁信息婚的内师部人捷员签烟订知骨识产芦权保雷护合猪同，继明确家其知姨识产落权保扩护的膛权利订、义沈务和蹄责任唐。7.早3对外油合同企业辟与外访单位帝签订幼合同钞，如绸企业吨与合窗作方来的保怪密合察同、阁知识洗产权粪许可辽合同瓜、知传识产香权转颂让合揪同、慕以及庄投资边、购械销、谋进出机口、织展览鹅展销帆合同召，应键进行王知识傅产权哑法律舰审查末，根笔据合不同的译内容岛和性驾质，烫明确差知识口产权牵权属蚊和相惊应的核保护阅条款畜。8检查激、分钞析和邻改进8.非1检查8.么1.军1过程墨检查企业舒应采刺用适墙当的橡方法译对知乡丰识产戚权管肆理体捕系、权运行埋控制干过程慈进行贷检查乌，明俭确检及查频层次和踏内容徒，及帝时纠览正知势识产脚权管陶理体箩系和闹运行内控制墓中存长在的额问题册。8.闻1.虑2内部除评价企业快应当答建立帜、保僚持及控实施天内部撇审核伪程序欢，以扔确保汉其知蛋识产贴权管压理体帮系符独合本弱标准立的要盟求。谢内部宇审核张应定硬期进奴行，辽并作罚为对蝴知识构产权趟管理掘体系禁的一悉种评耳价。8.伶2分析企业缴应收摆集和帜分析巴包括摸来自崇检查肾的结绒果以本及其拜他有呼关来沉源的器信息培，以初验证下知识支产权港管理揉体系险的适士宜性根和有就效性床，并各评价赛如何杜提高托和改错进知织识产蛋权管横理体询系的欠有效穷性。曲即确各定知梢识产耕权管诵理体央系是轻否：a)符合超知识伍产权馆管理凑的要慎求；b)得到娇了正俗确实互施和粒保持疤；c)有效笛满足保知识艺产权迹方针旅和目屑标。企业傅应将显分析业结果帝传递匠到相反关部麦门，甘并为袭企业糟决策拨提供勺有效乘的支木持。8.壤3改进企业伙应根茄据方拜针、讨目标虚、管煤理评篮审以偷及检易查、冻分析架的结括果，俩对存傻在的取问题共，制耀定和羞落实料改进砍措施挣。9课程贡总结9.穗1要点膀归纳江苏规率先慎出台独企业IP管理规范奖的根吵本目国的是枣，提伴高企胞业知摊识产爬权创久造、蕉运用吧、保丝式护和锈管理猜的整蕉体水夺平，典提升除企业旅运用警知识彼产权茎制度圾开展差自主梁创新钳和参枣与市甜场竞甚争的喂能力企业IP管理规范冰的主借要内浊容是，规定这了企演业知索识产津权管隐理的津方针殿、体蚁系要殃求、弯资源鞋管理厚、运较行控断制、学合同掏管理烟、检塔查、蓝分析环和改绪进，涨适用例于企赞业知易识产泻权管谅理贯彻判实施司企业IP管理规范镰，应覆按参照《规范》的框征架结吐构，肃结合功企业谣知识钞产权狭管理衰的实特际情亩况，蒜引入贤科学垦的管冻理模苏式和作方法多，制荐定切使实可迁行便芽于操动作的去管理途规章先行掌企业翼贯彻IP管理规范浸的典缩慧型案虏例，抖为后蜜续企施业贯盈标提栽供了南可鉴崭借的废样板9.暂2课外械思考谣题(一)选择揉题1．企沫业知递识产伶权管恭理方突针应偿（努）探：A.符合浇法律众法规锈的要椒求，于并与档企业跪发展拖总方击针相认适应困；B.为生巩产经趁营管周理目犹标的岗制定尿提供蹄总体挖框架弦；C.为知粪识产中权管宪理目扯标的圾制定去提供乐总体相框架损；D.向研驰发人索员进判行宣烧贯；E.向全称体员无工进条行宣蜜贯。2.企业育知识蔑产权歉管理肥体系夜文件脸应包鸡括（侵）逗：A.生产喷经营晒管理躬方针明和目万标；B．知酷识产轻权管免理方页针和季目标障；C．知特识产絮权管毕理内肃部控细制制治度；D.研发首中的阵知识须产权愧记录旷；E.知识兽产权喂管理拴记录悦。3．企井业最捕高管惕理者煮的职宇责(戏)：A．实嫁施知做识产涉权管萝理决锯策；B.设立飘技术本创新军和知管识产突权管静理机梨构；C．设棚置适扰宜的厘组织眼机构保，配荐备必族要的筑人员羽；D．设序置适其宜的淡组织荐机构持，配索备必怠要的国资源什；E.就知焰识产下权管刻理的腊有关抖事宜清予以浅授权贝。4．企舱业知南识产炭权管洗理组槽织的闷职责罪（啄）社：A．领叠导、地审查览、批摘准和拘监督细知识域产权腹管理央机构词的各障项工捧作；B．协鸟调企俯业内思外有豪关技怕术创害新工候作；C．协滚调企简业内鞠外有谋关知无识产返权工荷作；D.及时章向最杰高管既理者雾提供轰有关疯商业柱秘密疮信息抽。E.及时然向最疫高管抱理者继提供协有关欧知