培养积极向上的班集体_第1页
培养积极向上的班集体_第2页
培养积极向上的班集体_第3页
培养积极向上的班集体_第4页
培养积极向上的班集体_第5页
已阅读5页,还剩13页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

培养积极向上的班集体卓楼中学曹士操一、培养学生积极向上的心态。

因为我每年接的班都是新分的班,所以在第一次见面时我就强调:好的开始是成功的一半!我们都相互不了解,在别人的认识里是一张白纸,如果你想让别人对你形成怎样的认识你就怎么去做!在平时的教育教学中,我坚持以鼓励为主。鼓励会使学生的心态更加积极,更加开放。学生在老师的鼓励下,更倾向于作积极的尝试。还有就是帮助学生树立目标,有了目标学生前进就不会迷失方向,更能够以积极的心态迈出坚定的步伐。班主任不但帮助学生树立目标,更要让学生自己学会制定目标。让学生学会激励自己,随时调整自己。二、改变心态,让教育形式贴近学生。原先作为班主任我在学生面前总是板着脸,以为让学生怕你,这样班风才能好,可事实检验这样自己很累,效果不好,还弄的师生关系紧张。在不影响正常工作和学习的前提下,班主任放下师长的架子,和学生开开玩笑,套套近乎,师生“打成一片”。这样,一句亲切友好的玩笑往往让师生间的心灵拉得更近,学生会从内心真正敬重、亲近班主任。班主任便能更好的开展教育工作。学生也会更乐意接受班主任善意的批评教导,从而避免“口服心不服”的现象。

在做学生思想工作时,常感觉大道理已说尽,自己劳力费神,苦口婆心,而学生却无动于衷,厌烦乏味。这往往是大道理太过枯燥,缺少血肉。后来学着以他人事例和自身体验以及看到的一些故事,现身说法动之以情,晓之以理,以平等民主谈心的方式和学生推心置腹,与学生互动共鸣。却恰恰起到“事半功倍”的效果。

三、重视日常行为规范。每到初三,许多学生开始在思想上出现较大的变化,他们常常自认为已经长大,不需要注意小节,对条条框框的限制约束表示很反感,因而在思想上有很多的麻痹松懈。作为班主任,我在学期开始之际,召开主题班会,让学生交流体会遵规守纪的重要性,重视日常行为习惯对今后的影响,一屋不扫何以扫天下,从思想上给学生深刻的认识。在实际工作中,狠抓日常学习生活中不守纪律的现象。为此我们还全班共同制定班级的管理规定:一是制定的过程本身对学生就是一个教育,二是学生自己制定的规定学生没有抵触情绪。还有就是提前给学生打好预防针,不知不罪,明知故犯你就是罚他也不会有对立情绪。如课上睡觉,旷课迟到,打架骂人,不做作业,顶撞老师等行为。让学生“换位”思考,并积极教育引导。让学生在反省中受教育,培养自己良好的行为习惯。让学生能够从各人排好自己的自行车,保持卫生角干干净净整整齐齐开始做好,从而养成良好习惯。我还要求学生放学后帮家长做适当的家务,学会体谅父母,明白百善孝为先。

四、抓好后进生转化工作。1、与家长多多沟通发挥家庭教育作用。学校家庭联手打造孩子的未来形成强大的教育合力,在实际工作中采取家访,常与家长电话联系的形式,汇报学生在校的表现,争取家长支持配合。

2、尊重后进生,激励后进生。尊重后进生的人格,以表扬为主,发现挖掘后进生的闪光点,给他们“用武之地”激发他们热情,增强他们信心,比如有的后进生干活很积极,肯卖力,可以委任其劳动委员一职,负责班级卫生管理,

3、从学生能做的小事做起,不提过高的要求。如要求学生写日记,只要你能坚持天天写,字体认真,没有别的要求,练字时要求每天一个字三行就可,上英语早读对待后几名的学生我要求只要记准5个单词

就行。做作业真不会的可以替换,或者是抄写但得注明。这样学生看看这个可以干,也能完成就不会产生畏难情绪,还培养了学生的恒心与毅力。体验到学习着进步着的快乐。

五、螺培养香良好右的学漂习态掘度和乏习惯葱。1、做末好学妖生的怖思想勇工作旗,让腿其认伟识到怕青春币的宝太贵,巴知识偷的重爬要,征父母蚂的不罩易,顾抓紧辱时间酸认真禽学习场。2、创烧设竞胀争条牢件,至形成谋比学确赶帮销超的类局面漠。没服有竞拖争机脾制,聚集体划便没借有活借力,洲个人流便没僻有危土机感宋,班别主任扩应在隐班集漠体创犁造出阀强有公力的谣竞争梁局面币,用叫竞争碍激发牌学生萝昂扬路的斗掠志,摘挖掘狮学习术巨大表的潜蚊能。剑我组将织我汤班英右语偏胖科的眯同学蜜结对火子,窗既相融互检虏查又授相互昆竞争盲。3、让撑学生通学会白方法厌。班塔主任备应引挎导学倦生真甜正认晴识“绕会学滥”的谅意义掀,认时识自言学能米力的量重要资性,蝴我用异身边住同学高的成果功经源验启瓦发学讯生,遥用自荐己亲杰身体联会告汉知学旦生,垄利用卵班会网和恰垂当时感机,漠经常低渗透抓学法杰指导救。创长造条躲件进密行学坟习方络法交午流,芬让成套功的愤学生急介绍全经验恶体会掠,让片学生章在交材流中廊吸收闷借

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论